医务科科长竞聘演讲.ppt

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医务科科长基本素养11、要有任劳任怨的服务精神、要有任劳任怨的服务精神22、要有严谨踏实的工作作风、要有严谨踏实的工作作风33、要有扎实的医学专业知识、要有扎实的医学专业知识44、要有较强的医务管理能力、要有较强的医务管理能力55、要有良好的沟通协调能力、要有良好的沟通协调能力66、要有良好的工作形象、要有良好的工作形象我的竞我的竞选优势工作工作设想想第第一、一、医务医务管理由之前的框架式管理由之前的框架式管理逐步向精管理逐步向精细化管理化管理迈进第第二、提高全二、提高全院医务院医务人人员员质量安量安全意全意识，加，加强强医医患沟患沟通通能力的培能力的培训第第四、学四、学习并掌握管理工具，并并掌握管理工具，并将之运用于将之运用于医务医务管理工作管理工作中中去去第第三、三、重重视年年轻医医生的培养，尤生的培养，尤其重其重视年年轻中医中医药人才的培养人才的培养医医疗质量管理常用工具量管理常用工具1、PDCA循环工作法2、工作图表等如果我能竞聘成功：

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如果我竞聘失败：

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努力做到知行合一，不断缩小与别人的差距，努力做到知行合一，不断缩小与别人的差距，不断提升自己，只为成就一个未来更好的自己！

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谢谢大家！

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