学校创建级文明单位工作规划工作计划模板.docx

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学校创建级文明单位工作规划工作计划模板

学校创建级文明单位工作规划_工作计划_模板

学校创建市级文明单位工作规划

  

  为了进一步规范学校管理,提升学校形象,促进内涵发展,提高办学水平,建成“人文气息浓郁,校园环境优雅,教育质量一流,办学特色鲜明”知名品牌学校。

学校决定在获评汉川市文明单位的基础上积极争创孝感市文明单位。

现结合学校实际,根据孝感市《文明单位建设管理办法》的有关规定,为积极做好我校创建孝感市文明单位工作,特制定本规划。

  

  一、指导思想

  

  以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面落实市教育局工作要点,把立德树人作为根本任务,把进一步提高教学质量作为重点,把转变工作作风作为重要保证,全面提升学校体艺水平,加强教师队伍建设,加快推进名师工程,为把学校建成“人文气息浓郁,校园环境优雅,教育质量一流,办学特色鲜明”知名品牌学校奠定坚实的基础。

  

  二、创建目标

  

  1、以文化人,环境育人。

进一步优化、美化、绿化校园环境,全面完善校园文化建设。

以创建孝感市文明单位为总揽,打造良好的育人环境和构筑良好的文化氛围,开展丰富多彩的师生活动,提升师生人文素养和文明素质。

以文化引路,以环境育人,来陶冶学生的情操,推动精神文明建设,提升学校办学品位。

  

  2、德育为首,把立德树人为根本任务。

深化学校德育理念,形成以班主任为主体力量、全校教师参与,以日常行为规范为重点,强化爱国主义、集体主义和社会主义核心价值观教育,真正形成全面育人、全员育人、全程育人的德育工作局面。

  

  3、以质立校,科研兴校。

以提高课堂教学为重点,大力实施课堂教学改革和狠抓教学常规管理,提高教育教学质量,在全校形成聚集课堂、质量立校的良好氛围。

围绕课堂教学和关爱教育开展实效科研,以科研提质,以科研促进学校内涵式发展,以科研兴校。

  

  4、以人为本,精细管理。

坚持学校办学以师生为本,实施人文管理,注重管理细节。

努力提升干部队伍的工作能力和执行力,大力加强教师队伍的业务能力和综合素养,全面提高班主任队伍的班级管理能力和水平,彰显品牌初中整体办学特色。

  

  5、以创为力,创新机制。

坚持与加强作风建设、软环境建设相结合,切实加大文明创建力度,深入开展创先争创优工作和学习型党组织创建工作,扎实推动创建工作向深度和广度拓展,努力提高办学效益和教学质量,促进全校物质文明、精神文明协调发展,为把学校创建为干群同心、师生和谐、运行高效、环境优雅、充满活力的品牌初中努力。

  

  三、组织领导

  

  学校成立创建文明单位领导小组,加强文明单位创建工作的领导和管理,督促检查各项创建工作的落实。

把创建孝感市文明单位作为基本任务之一,纳入总体工作布局之中。

  

  组长:

骆华郧

  

  副组长:

周从新范三周游华祥张永祥蔡新兰熊中平

  

  成员:

严松涛周传炎李继光李红兵成秋新胡应平胡望林

  

  领导小组办公室设在学校办公室,严松涛任办公室主任,张胜凯、袁宝华任副主任,具体负责创建工作的上传下达及协调沟通。

  

  四、创建措施

  

  

(一)锐意进取,强化班子建设

  

  学校党支部、行政班子处于全校的领导地位,能否发挥好班子政治上的定向作用,决策上的主导作用,力量上的凝聚作用和形象上的表率作用,对全校文明工作的开展影响至关重要。

因此,在创建工作中,学校高度重视班子建设,以班子建设带动创建工作。

领导班子以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用。

  

  1、抓好学习,提高素质。

落实学校班子建设的“四个性”要求,即计划性、系统性、广泛性和持久性,大力开展创建学习型领导班子的活动。

  

  2、以人为本,民主管理。

学校不断健全完善校务公开、教职工代表大会、教职工大会,广泛听取全体教职工对学校工作的意见和建议,从而保证班子决策的科学性。

对学校的重大部署,如发展思路、奋斗目标、中层干部的竞聘等,都能在广泛听取各方面意见的基础上,经行政办公会集体讨论决定。

民主管理,不仅能尽量满足师生的需求,更提高了师生参与学校发展的积极性。

  

  3、按上级要求配置好学校管理机构,进一步提升干部队伍的综合素养、管理能力、执行力,形成一支战斗力强、做事高效、群众信服的精干干部队伍。

  

  4、完善制度,规范管理。

完善管理制度,学校在反复调研广泛听取方方面面意见的基础上,进一步修改完善《实验中学教职工绩效工资分配方案》、《实验中学五年发展规划》、中层干部的竞聘、师徒结对方案等管理细则,使学校管理及对教职工的评价进入科学化、民主化、规范化的轨道。

学校档案、人事工作继续做到规范管理,有条不紊。

学校管理系统科学规范,每位校级干部都能自觉维护领导班子的团结和威信,根据分工,履行职责,既顾全大局,又相互补位。

  

  

(二)更新观念,优化育人环境

  

  1、坚持法制安全教育,创建“平安校园”。

学校以当前各界重视校园安全为契机,以行风建设为抓手,通过认真组织全体教职工学习党的十八届三中全会精神和各级基础教育工作会议文件、法律法规,进一步统一认识,开拓创新,切实做好了校园安全保卫工作以及法律普及宣传工作。

  

  2、优化环境,创建文明氛围。

学校以争创“绿色校园”、“人文校园”为契机,将进一步“绿化、净化、香化、美化”校园环境,实施校园文化建设整体规划,大力推进校园显性文化建设,让校训、校风、校纪、《守则》、《规范》上墙,让每一面墙壁、每一处景观、每一棵树草、每一片绿色都会说话,都是育人的阵地;学校将积极创建篮球等特色体育项目。

以活动感染学生,以活动丰富师生,让优美的环境熏陶师生,为争创活动提供文明的氛围。

  

  (三)德育为首,创新德育工作

  

  学校将进一步贯彻落实《中国共产党中央国务院关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》、《中国共产党中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见的决定》和市德育工作会议精神,大力实施“小事德育”。

以爱国主义教育为主旋律,以队伍建设为保证,以常规教育为抓手,进一步改进德育工作的方式、方法,大力推进素质教育,推动学校文明建设的进一步深化,形成“和谐、发展”的优良校风。

德育工作突出了以下内容:

  

  1.以思想政治教育为基础,确立高尚的道德情操。

组织学生认真学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《公民道德建设实施纲要》等加强对学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育和国防教育,促进学生树立正确的世界观、人生观和价值观,提高学生的思想、政治、道德素质和心理品质。

学校以升旗仪式、班团课、思想品德课等为主阵地,其他学科为辅阵地,强化课堂教学中思想教育的渗透功能,大力开展国情教育、良好习惯教育、心理健康教育等。

  

  2、以日常行为规范为抓手,强化文明习惯和养成教育。

结合学校实际情况,我们将行为规范教育作为创文明单位的起点,常抓常新。

我们以学习、落实《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》为重点,深入开展“校园三星”评比活动、文明班级评选活动。

建设丰富多彩的校园文化环境,办好宣传栏、校园广播站、校园网站等。

加强同家长、社区的联系和沟通,形成教育合力,为学生的健康成长营造良好的氛围。

  

  3、重视法制安全教育。

组织学生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》,做好交通、防火、防盗、防意外事故等安全教育。

加强学生安全教育,提高学生自我防范能力。

做好学校应急避灾演练方案。

开展突发事件紧急疏散演练,提高师生的安全意识和安全教育的质量。

  

  (四)提质塑形,提高教师素养

  

  全体师生要珍惜学校发展的良好机遇和大好形势,继续稳步推进课堂教学改革,狠抓队伍建设,提升队伍素质,建设精锐的师资队伍。

  

  1、以师德建设为龙头,人人争当文明教工。

学校在办学过程中始终将师德师风教育放在教师队伍建设的首要地位来抓。

一是组织教师学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师十不准》和《公民道德建设实施纲要》等文件精神,在校内开展师德演讲等活动,针对教职工工作生活中存在的问题,开展自查、互查和整改,对先进优秀同志进行表彰宣传,弘扬为人师表、爱岗敬业的优良传统。

二是通过教职工代表大会,进一步修订、完善了各类管理制度,激励广大教职员工加强自身修养,争创文明教职工及文明办公室。

三是通过师生结对、家长学校对家长开课、爱心捐款等活动,进一步展示师德风采,树立教育形象。

  

  2、以名师工程为契机,提高教师业务素质与技能。

在教师队伍建设方面,进一步建立和完善教师评价体系和激励机制,充分发掘校内外优质学习资源并发挥好作用。

学校在师德师风建设、提升教学能力、教师专业成长、教师身心健康、教师文明礼仪、营造良好人际氛围等方面,开展了“建章立制、学习典型、名师点拨、结对互助、自我反思”等活动,切实提高教师队伍的整体水平,让更多的教师在教育教研上潜心地钻研,全校范围内形成了一股前所未有的争做学习型教职工的热潮。

  

  3、继续在教师中开展“师徒结对工程”和教育教学互助协作结对活动,通过互帮互助互学,提升教师整体实力,培养青年教师,为学校的崛起提供了后劲。

  

  4、紧紧围绕课堂教学开展科研活动,以科研提升质量,以科研丰富德育内涵。

  

  (五)夯实基础,强化堡垒作用

  

  学校党支部坚持以“三个代表”的重要思想为指针,认真践行科学发展观,发挥每个党员的先锋模范带头作用,增强党支部的号召力和凝聚力,是学校开展文明工作的主导因素。

着重开展以下工作:

  

  1、加强学习,争创学习党组织。

随时向教职工特别是党员宣传党和国家重要方针政策、市教育局重要会议精神和重大决策、教育的相关文件,让这些方针政策能及时得以贯彻落实。

加强学校办学理念、办学思想、办品牌学校的目标的宣传,做好学校和支部开展的各种活动、教育教学成果的宣传,进一步提高学校知名度。

  

  2、是切实加强党风廉政建设,增强党员干部反腐拒变的能力。

支部从制度建设入手,继续落实党风廉政建设责任制、述职制度、报告制度、民主测评制度、校务公开制度,加强勤政廉政建设,增强党员干部反腐拒变的能力。

巩固行风建设成果,对人民群众密切关注的收费、补课、师德等热点问题,抓好抓实。

  

  3、以创优争先活动为契机,继续大力加强党员队伍建设。

进一步坚定党员的理想信念,提升党员素养。

充分发挥“一个党员,一面旗帜”的先锋模范作用,切实把党员队伍建设和青年教师队伍建设结合起来。

在全校形成关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员的良好局面。

  

  4、是重视安全稳定工作,构建和谐平安校园。

在稳定工作方面坚持思想为先导,预防为主,注重疏导;支部深入群众,了解群众思想和困难,关心群众生活,关注群众思想,发现问题及时沟通,对群众关心的重点工作和敏感工作,注意方法、多加解释、正确引导。

积极营造领导潜心办学、教师潜心教学、学生积极向上、师生健康愉悦的和谐校园氛围;安全工作方面,强化安全意识,严格学校安全工作机制,层层落实安全责任,创建平安校园。

  

  (六)以赛促建,强健文明细胞

  

  以创优争先活动为契机,大力开展各种竞赛活动,以竞赛促进文明单位创建工作,大力倡导教职工争先创优,立足岗位,建功立业。

  

  1、在学生中开展“文明学生”、“文明标兵”、“三好学生”等评比活动,形成人人争做文明小市民的氛围。

  

  2、在教师中广泛开展“师德标兵”、“优秀教师”、“文明处室”等评比活动,以评比促进文明细胞建设,提升学校文明建设整体水平。

  

  3、积极开展争创学习型党组织、学习型班子、学习型工会、学习型教工活动,在全校形成“自觉学习、自主学习、乐于学习”的良好氛围。

  

  (七)凝聚力量,建设和谐校园

  

  1、工会积极围绕文明单位创建工作,协助做好重点工作和敏感工作及教职工思想工作,投身到学校的民主管理当中,构筑奋进之家、活力之家、和谐之家,创美好家园。

围绕“活跃学校氛围、促进教师身心健康”的重点工作,学校工会每年定期组织教职工进行健康检查,积极配合开展“送温暖”活动、“爱心捐款”活动、教师课间操、篮球赛、排球赛、冬季跑操等运动,在全校营造“我运动,我健康,我快乐”的健身氛围。

  

  2、落实卫生防疫工作,积极配合上级卫生防疫部门开展传染病的防控,加强对食品卫生工作的监督。

深入扎实地做好人口与计划生育工作。

  

  学校将紧紧围绕创建目标,认真落实创建规划,以孝感市文明单位创建推动学校品牌建设、特色学校建设,促进学校内涵式发展。

2015年计划生育宣传工作计划

  

  为了巩固我乡人口与计划生育工作成果,稳定低生育水平,提高人口素质,促进”生育文明·幸福家庭”创建活动,构建社会主义和谐社会,提供良好的人口宣传舆论环境。

现结合我乡实际,制定如下工作计划:

  

  一、进一步提高宣传教育工作整体水平。

不断提高群众对人口与计划生育政策法规的知晓率。

对各村采取分类指导的办法,结合乡镇精神文明建设,开展婚育新风进车站、上街道等活动,通过制作街道宣传栏、喷绘画、设立广播栏目等多种形式宣传人口与计划生育政策法规,促进生育文化建设;其次,印制可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品进村入户,如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等,定期将计划生育服务车开进农村,将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。

  

  二、逐步建立健全计生系统学习培训制度。

乡计生办、服务所建立对计生管理员的跟班轮训制度。

每个计生管理员到乡计生办、服务所跟班培训两次,学习政策法规,电子政务等,着力提高管理员的工作水平;组织计生办干部按时参加县市计划生育业务培训,确保完成培训任务;加大村计生管理员的业务培训。

  

  三、进一步规范各级人口学校建设。

结合全县乡镇服务网络建设和村建工作,采取”同炒一锅菜、各敬各的神”的办法,建立并规范乡镇婚育新风示范基地,建设高标准的人口学校的同时,()将村级人口学校建设纳入村建工作之中。

  

  四、加强艾滋病的宣传报道工作。

面对新形势下艾滋病工作的新情况,着重加强对艾滋病的宣传和报道工作,让广大群众充分认识如何预防艾滋病。

并以此为主线,广泛宣传生殖保健科普常识。

  

  五、加强自身队伍建设。

为适应计划生育信息化管理需要,计生办将组织培训班,定期对乡村计生干部进行电脑培训,提高计生干部应用信息管理的能力,为实现计生系统的电子政务打好基础。

某区教育信息网络中心党支部理论学习计划

  

  一、指导思想

  

  以邓小平理论、”三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以加强先进性建设,推进基层党建创新为核心,以科学发展观专项教育活动和创建学习型学校为载体,以十七大精神、贯彻落实科学发展观、教育相关的法律法规和从事教育工作必备的专业知识为主要内容,遵循理论联系实际和”学习要精要管用”的原则,不断提高党员干部和教职工的理论素养、思想道德水平,为全面实现2009年教育信息化建设工作目标,提供强有力的思想保证。

  

  二、学习重点

  

  

(一)深入学习实践科学发展观,提升领导科学发展的实际能力。

  

  1、全面学习领会党的十七届三中全会精神,重点学习有关科学发展观的论述,认真学习中央规定的必读书目和辅导材料,领会有关学习实践活动的一系列重要讲话精神,重点理解科学发展观的重大意义、思想内涵、精神实质和实践要求。

学习《教育法》等教育相关法律法规。

重点学习《中华人民共和国义务教育法》和新修订的**市实施《中华人民共和国义务教育法》办法;新修订的《中小学教师职业道德规范》及优秀教师事迹。

  

  2、深刻领会党要管党、从严治党的重要性,科学把握新形势下党执政所处的历史方位和肩负的历史使命,增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

进一步领会提高党员干部反腐倡廉能力

  

  是落实科学发展观的重要保证,提高清正高效办事的能力。

  

  

(二)深入学习当代各类新知识,全面提高领导干部的整体素质。

在深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化最新成果武装头脑的同时,()要努力学习经济、政治、科技、法律、文化、历史、社会管理等方面的知识,不断完善知识结构、提高综合素质、培养战略思维、开阔世界眼光,进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

  

  (三)深入学习信息化专业技能,特别是信息化项目建设、管理知识。

随着区教育信息化硬件建设的基本完成,信息化建设的重点工作将从硬件建设转移到应用上来。

作为区教育信息化的管理和指导部门,信息中心的员工必须要具备过硬的信息化知识和管理能力,以便更好的指导学校将信息化运用的教育教学和教学管理当中。

  

  三、学习要求

  

  1、加强制度落实,规范理论学习行为。

全年集中学习时间不少于十二天。

中心组成员要健全理论学习自学制度,制订自学计划,今年要重点自学科学发展观等内容。

要加强调查研究,抓住履行职责范围内需要解决的一二个重大问题,开展调研,把理论学习、调查研究与科学决策更加紧密地结合起来。

切实把理论学习情况作为领导班子加强自身建设的重要内容。

  

  2、改进学习方法,丰富理论学习形式。

在抓好集中学习、主题研讨的基础上,要严格执行学习制度,严肃学习纪律,提高学习质量,确保学习内容、时间、人员的落实。

中心组成员要严格遵守学习制度,科学安排工作,妥善处理好工学矛盾,确保学习到会率。

要做到学习理论与谋划思路相结合,力求理论学习更有深度。

根据教工委的要求,要自觉做到”五个一”,即:

有一本专用学习笔记本、每年精读一本政治理论书籍、作一次中心发言、撰写一篇理论调研报告或学习体会文章、为机关或基层党员干部作一次学习辅导报告。

  

  3、开展实践活动,增强理论学习实效。

要大力弘扬理论联系实际的优良学风,把学习理论与指导工作结合起来,把解决认识问题与解决实际问题结合起来,把转变思想作风与转变工作作风结合起来,把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观和领导和谐社会建设的能力结合起来,用科学理论武装头脑指导实践、推动工作。

  

  四、学习形式

  

  采用集中学习与自学相结合的方式。

  2016团委工作计划

(一)

  20xx年市人民医院团委将在院党委、团市委的领导下,院工会的支持下,紧紧围绕医院的中心工作,按照院八届二次职代会“突出一个宗旨、搞好两个适应、做到三个确保、推进四项活动”及团市委20xx年工作要点,团结带领全院团员青年立足本职,爱岗敬业,力求工作方式的不断创新,为医院发展建设做贡献,现制定年度工作计划如下:

  一、尽快落实好换届选举工作,完善新一届团委领导班子:

  为更好开展工作,沿用上届组织建制,成立两个支部,第一支部为手术科室,包括三个外科、妇产科、五官科及手术室,第二支部包括三个内科、儿科及医技、后勤科室,选出组织能力强,愿为广大团员青年服务的支部委员,明确责任,为以后更好开展工作打下坚实基础。

  二、建立医院团员qq交流群:

  医院是各项医疗、护理活动主要载体,构建和谐的医、护理人员环境,维系医、护之间的和谐关系,是提高和改善医疗服务质量基础,也是改善医患关系基础、通过建立全院广大青年团员qq群可以加强相互沟通与了解,增进团结,医护之间在工作上应相互合作,相互支持,相互信任,相互尊重,密切配合,团结一致,在学习上相互鼓励,共同切磋,在生活中彼此关心,热情相处并能及时发现并解决工作中问题。

创建一个长期稳定可持续交流的平台,更方便于全院广大团员联系和交流,丰富工作之余的生活,更好服务于广大患者。

  三、不断完善医院网、开辟利川人民医院党、团建设专栏;

  1、医院网是医院对外宣传的一个窗口:

目前中国的网民已达2.1亿,相当于7个人中就有1人每天都上网。

网络宣传具有成本低,形式多样、内容丰富,更新快、传播面广的优势,医院门户网站通过互联网,向社会展示医院的形象,发挥着重要的宣传作用,可以作为传统宣传方式的有益补充。

  2、网站也是一种新型的沟通平台,医院职工也可以与患者在论坛里面展开讨论,有利于医院及其工作人员改进自己的工作作风和服务态度。

更重要的是,医院网站可以通过医护论坛让医生和护士针对工作进行经验交流,相互讨论,有利于建立融洽和谐的医护关系。

  3、医院网是推动文化建设的一块自留地:

二十一世纪的医院,和现代企业一样越来越重视文化建设,不仅仅包含着精神明建设,还包括医院服务特色和市场营销、品牌创建等诸多的新内容,内涵丰富,鼓励医院工作人员将自己对工作的体会和生活的感悟写成抒情或者叙述的小文章、诗歌等,发布在网站中,营造医院网络文化氛围,展示职工业余特长和文学才华,能够增强职工对集体的归属感和对生活的热爱。

  四、认真做好新进团员的组织接转,欢送一批超龄离团团员;

  认真做好团费收缴工作和新进院团员的组织接转,增强全体团员的组织观念。

结合医院招考医生和招聘护士工作不断接纳吸收新团员,使我院团员队伍不断壮大,鼓励超龄青年团员积极上进,向党组织靠拢。

院团委将继续推荐优秀青年团员加入党组织。

积极选拔优秀青年充实团干部队伍,优化团干部结构。

20xx年将继续抓好团干部的素质教育,充分发挥团干的模范带头作用,增强团组织战斗力。

  五、组织开展赴黄水等乡镇卫生院交流,组织义诊,和乡镇卫生院交流:

  争取在这次活动中解除部分群众疾病隐患、强化群众卫生健康意识的同时,大力营造和宣传我院的良好形象及品牌作用,更能够切实解决农民看病难、看病贵的实际问题,也是落实建立和谐新农村建设的生动体现,是贯彻落实党的十八大精神的具体实践,充分发挥了医疗卫生单位联系人民群众的纽带作用,为医院宣传、发展、壮大做贡献。

  六、认真及时完成院党委、上级团组织布置的各种任务;

  积极开展各种健康有益的文体活动,不断增强团组织的凝聚力和向心力。

与院工会联合组织开展一些文体活动,如:

三八节知识竞赛、5.12护士节庆祝活动。

院团委也将适时独立组织一至二次适合青年特点的活动。

通过以上活动的开展,丰富青年职工的业余文化生活,增强青年职工的工作热情。

加强宣传报道工作,协助办好《利川医苑报》,鼓励青年团员积极投稿,大力宣传医院的好人好事、优质服务、医德风貌、开展的新业务新技术及各种大型活动,让社会各届和广大人民群众进一步了解医院,提高医院的知名度。

年终院团委将继续对投稿积极的团员给予一定的奖励;

  七、加强团组织队伍建设,不断提高广大青年团员的政治思想素质:

  院团委将认真组织广大团员青年加强政治理论学习,在工作中起到先锋模范作用,防止重业务轻政治的不良习气滋生助长,做到让年青人又红又专,全面发展。

20xx年将在上级团组织和院党委的领导下,组织团员认真学习”三个代表”重要思想、科学发展观理论、党的十八届四中全会、共青团十八大精神和上级团组织文件,院八届二次职代会精神,以及各种医疗法规政策、医疗新业务新技术,教育团员刻苦钻研业务,认真履行岗位职责,主动适应医药体制改革和疾病谱的改变,提高为病人服务的本领,做到真抓实干,乐于奉献,争取更多团员向党组织靠拢。

把全身心投入到实际工作中去,为医院发展做出应有的贡献。

  2016团委工作计划

(二)

  学校团委的工作计划应该确定指导思想,立足学校整体,扎实开展团的工作重点,思考应对的主要措施,本文将介绍岭南职院20xx学年学校团委工作计划。

  一、指导思想

  在省团委、校党委的领导下,结合我院本学期工作重点,从实际出发,切实开展我院团委工作。

推动我院团委在学生思想引领、成长服务、机制创新和基层服务型团组织建设方面取得新进展,不断夯实我院团学组织和网络新媒体两个工作体系的建设,全力为党团结凝聚和教育引导青年学生,推动我院团工作的新发展。

  二、工作重点及主要措施

  (一

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