中学共青团工作实务.ppt

中学共青团工作实务.ppt

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中学共青团工作实务中学共青团工作实务一、中学共青团工作的重要背景二、中学共青团工作的指导原则三、中学共青团工作的基本要求四、中学共青团工作的主要内容五、中学基层团建和基层工作中学共青团工作的重要背景党的十七届六中全会全国基层党建带团建工作座谈会党中央书记处关于共青团工作的重要指示团的十六届四中全会创先争优活动中学共青团工作的指导原则1、在党的事业大局中把握好团的组织功能和组织活力的根本标志2、履行共青团组织的四项职能3、把握组织青年与组织青年作贡献的关系4、把组织化动员方式与社会化动员方式结合5、把加强基层组织建设和基层活动作为工作突破口6、深化认识青年就业创业工作中学共青团工作的基本要求1、抓好理想信念教育2、要在继承传统的基础上不断创新中学共青团工作的主要工作内容学校共青团的主要工作内容:

1、青年学生思想引领2、服务青年学生就业创业3、基层组织建设和基层工作4、维护校园稳定中学共青团工作的主要内容：

1、抓好基层团务工作2、把中学共青团工作纳入素质教育的整体格局3、充分发挥成人仪式的教育作用学校团支部的主要工作内容：

1、发展团员、收缴团费2、推优入党3、组织志愿服务4、开展网上思想引领中学基层团建和基层工作1、中学生团校建设2、团支部（总支）换届改选工作3、团的组织生活“三会两制一课”制度4、团员发展工作5、“双推”工作6、团干部队伍建设合格中学生团校的规范要求：

一、有教材；二、有阵地；三、有牌子；四、有计划；五、有师资；六、有考核；七、有组织；八、有制度；九、有经费；十、有评估。

有教材团校教材既要利用团章、时政等书面教材，又要充分发挥团史录像、光碟、等影音材料和网络的作用。

根据团校教育基本指导纲要，规范教学内容，形成统一的评价标准，体现知识性、科学性、针对性和时效性。

鼓励各地结合学生实际需要编写富有特色的教材。

有阵地团校要保证有较为固定的场所，同时根据实际情况，充分利用社会资源和德育教育基地，建立具有学校特点的学习实践基地。

校内：

1、有固定团室和现代化的教学阵地（包括：

黑板、桌椅30人以上、录音机、电视机、配合影音教材、VCD机，有条件的配有幻灯机、投影机、多媒体电脑等）。

2、按要求规范布置团室（即在室内规范设置团旗、团徽、团歌、团校校风、章程等），有条件的学校同时设立荣誉柜、团史与活动等宣传栏（板）。

3、在校刊或校黑板报上有一固定宣传栏目反映团校工作、活动动态。

4、充分利用校广播室，宣传团校的工作动态。

5、利用校园网络。

校外：

利用社会资源，开辟实践教育基地。

1、利用革命历史纪念馆、革命烈士纪念馆、烈士陵园、抗日战争纪念地等对学生进行爱国主义教育。

2、利用青少年宫、少年宫对学生进行各项技能的培训。

有牌子在团室或团校授课的专用场地门前悬挂“XX学校团校”的校牌。

有计划团校的教学培训计划要列入中学团的工作计划和学校德育计划之中。

计划制定后要报上一级团委备案。

每学期（年）初均有中学生团校专题培训计划或方案，计划制定中以下事项要明确：

培训任务、授课时间、培训对象、教学内容、师资安排、考核要求、办学经费、教学评估等。

有师资团校教师主要由学校德育教师和青年骨干教师担任。

根据教学内容需要和开放性原则，还可聘请校外党政领导、社会工作者、高校教师、先进人物以及青少年工作者等。

团校教师要有责任感，要加强学习，提高对共青团工作的认识，为人师表，教书育人，提高综合素质。

有考核少先队员、积极分子入团，必须经过中学生团校的培训，考核合格。

1、基本知识考核2、思想行为考核3、综合技能考核有组织中学生团校在校党支部的领导下，以中学团委为依托，设立校务委员会，由校党支部书记或其他党政领导、老干部等兼任团校名誉校长，中学团委书记任团校校长，配齐配强团校领导班子。

有制度1、有校务委员会领导制度；2、有中学生团校章程；3、有中学生团校学员守则；4、有学籍管理制度；5、有激励机制。

有经费中学生团校必须有专项的工作经费。

团委要在每年工作经费中安排一部分作为团校的经费，用于日常的教育和运转。

团校购置设备、教材和资料的费用，团委要向党委申请专项经费，并积极争取各方的支持，保证经费的落实，做到资金社会化，影响扩大化。

有评估对各地、各类学校的团校建设情况，共青团组织、教育行政部门要定期进行检查指导。

各地各校依据自身实际，建立一套切实可行的评估体系，并加以量化，迎接团组织、教育行政部门的检查。

团支部（总支）换届改选工作共青团的组织原则组织原则是指导组成一个组织最基本的法则。

作为全国最大的青年组织，作为团结教育青年核心的共青团，也有自己的组织原则。

共青团的组织原则是民主集中制。

团章规定团的民主集中制基本原则是：

（1）团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。

（2）团全国领导机关，是团的全国代表大会和它产生的中央委员会。

地方各级团的领导机关，是同级团的代表大会和它产生的团的委员会，团的各级委员会向同级代表大会负责并报告工作。

（3）团的各级领导机关，除它们派出的代表机关外，都由选举产生。

（4）团的各级领导机关应当经常听取并认真处理下级组织和团员的意见；团的下级组织既要向上级组织请示、报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。

团的各级组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。

（5）团的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

贯彻民主集中制的主要形式有：

1、团内各种会议2、批评与自我批评3、集体领导与个人分工负责相结合4、调查研究5、民主选举团的基层组织直选参考模式组织准备阶段1、分别向同级党委、上级团委请示相关直选事宜2、同级党委、上级团委批复3、成立直选工作领导小组，制定直选工作方案4、公布报名条件，广泛动员宣传，做好团员信息登记等相关筹备工作民主推荐阶段1、团员青年自我推荐，填写报名表上交直选工作领导小组2、直选工作领导小组对所有报名人员进行资格审查，确定并公示参选人名单3、参选人经过笔试、才艺展示、能力展示等多项环节的考核4、最终按成绩确定参加直选的候选人名单并进行公示（公示7个工作日）直接选举阶段1、拟定会议议程和选举办法，召开团员代表大会2、候选人作竞选演说3、团员代表投票直接选举产生团组织领导班子4、同级党委在新成立的团组织领导班子中推荐正、副书记候选人各一名5、召开第一次委员会会议，根据同级党委的推荐，等额选举产生正、副书记总结完善阶段1、向上级团委上报选举结果2、做好本次直选的文件材料清理归档和文件资料汇编工作3、同级党委、上级团委对新当选的团委书记、委员进行培训，找落选的候选人谈话，做好心理辅导工作4、制定新一届团委工作计划和任期目标团支部（总支）的换届改选工作的程序团支部（总支）的换届改选工作的程序团的支部委员会、总支部委员会每届任期一年或两年。

一、换届改选前的准备工作1、向同级党组织和上一级团组织请示报告；2、通过支部生活会和召集团员座谈会等形式总结支部、总支工作，准备工作报告或准备做出的决议；3、对全体团员普遍进行一次深入的民主集中制和党性、团纪、团的知识的教育；4、确定支部、总支委员会委员、书记、副书记名额，支部委员会一般由三至五人组成，团总支一般由五至七人组成。

团员数量不足十人的支部，只选举支部书记一人，必要时可增选一名副书记。

5、组织团员酝酿下届支委候选人，团支部（总支）委员会集中多数人的意见，最后确定正式候选人名单，报党支部和上级团委批准。

团员数量少的支部，可以不提候选人，由团员大会直接选举。

6、向党组织和上级团组织汇报准备情况。

经党组织和上级团组织同意后，正式召开团员大会举行选举，选举应采用差额选举的形式。

二、团支部（总支）大会团支部（总支）召开团员大会，由上届支部（总支）主持。

换届选举支部（总支）团员大会的议程主要有：

工作报告、选举产生新的支部（总支）委员会、听取领导讲话等。

团员大会先选出委员会，再由团员大会从新当选的委员中选出书记、副书记。

不设委员会的书记、副书记由团员大会直接选举。

1、选举办法：

2、选举程序：

1、选举办法：

团支部（总支）团员大会召开前，需要拟定选举办法（草案），提交大会讨论通过，作为对选举中有关问题的确定判别标准和统一行动准则。

选举办法的主要内容应包括：

（1）选举组织方式。

团支部（总支）委员、书记、副书记由团员大会选举产生，选举的组织工作由上届委员会主持。

有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。

（2）候选人的产生。

候选人由团员大会酝酿提名，上届委员会根据多数团员的意见确定。

候选名额数应多于应选名额数的百分之二十。

（3）选举形式。

应采取差额直接选举。

（4）画票规定。

表示同意的画勾，不同意的画叉，弃权的不画，也可采用其它符号。

选举人如另选他人，应将姓名写在另选栏内，并相应否决原候选人。

（5）确定有效票原则。

每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票。

（6）投票方式。

应采用无记名的投票方式，候选人名单按姓氏笔划排列。

（7）验票。

投票结束后，当众开箱验票。

收回选票数等于或少于到会参加选举的人数，选票有效；多于到会参加选举的人数，选举无效，应重新进行选举。

（8）被选举人当选原则。

选举结果，被选人得票超过选举人数的半数即为当选。

如果被选人得票数超过半数的人数多于应选名额，则按应选名额，以得票多者当选。

（9）监票人和选举工作人员的产生。

团员大会选举一般设监票人二名，由大会提名，表决产生。

已提名作为候选人的团员不得选为监票人。

监票人对选举工作进行监督。

2、选举程序支部（总支）团员大会选举委员会和书记、副书记，一般分两段进行，即先选出委员会，然后再由团员大会从新当选的委员会成员中选举书记、副书记。

选举程序一般是：

（1）大会执行主席报告团员人数。

（2）通过选举办法（选举办法应经团员酝酿、讨论）。

（3）宣布下届支部（总支）委员会应选人数和候选人初步名单（经过团员酝酿、讨论），提交大会表决通过，产生正式候选人名单。

（4）推举监票人和选举工作人员。

（5）监票人检验票箱。

（6）发选票。

（7）划票。

（8）投票。

（9）验票。

（10）计票。

（11）宣布计票结果和选举结果。

人数较少的团员大会，会议程序可适当从简，团员数量较少的支部，由于团员之间彼此了解，情况比较熟悉，在进行选举时，可以不提候选人，直接进行选举，但一定要经过充分酝酿讨论，在条件成熟的基础上进行。

团的支部（总支）委员会产生后，应及时由团员大会从新当选的委员会成员中选举书记、副书记，候选人可以由新选出的支委会提名，也可以由团员大会酝酿提名。

团员人数较少的支部，也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的支委成员中选举书记和副书记。

三、换届改选后的工作支部（总支）委员会和书记、副书记经选举产生后，应及时做好以下几项工作：

1、做好支部（总支）委员的分工，明确每个委员的职责，制定工作计划。

2、做好新老委员的工作交接。

3、向上级团委汇报选举结果和委员分工情况，上级团委批准后并发文公布。

4、认真做好落选人的工作。

5、整理支部（总支）换届改选有关材料归档。

团委、总支下属的支部都应把选票交团委、总支保存，选票均保存到下一届委员会选举后销毁。

四、团支部委员补选增选的有关问题1、团的支部委员会在两届改选之间，支委会成员如因病、工作调动或犯有严重错误不宜继续任职而出现缺额时，或者由于团员人数的发展，工作内容的增加等情况而需要增设新的委员时，应按照团章规定的原则，召开支部团员大会进行补选和增选。

增补委员必须执行团内民主选举原则履行民主选举程序，不应采取委派的办法。

如果一时开不成团员大会，则可由同级党组织和上级团组织指定适当的同志代理负责，但代理期不能超过半年，到期即应召开团员大会选举。

2、还有一种情况，支部委员会改选时，由于选举结果当选人数少于应选委员的名额，也可以进行补选。

在进行补选前，可以由团员经过充分酝酿讨论，提出补选的候选人名单，原落选的候选人，在得到大多数团员同意后，仍可作为候选人，然后再由团员大会进行选举。

3、支委临时外出，不必进行补选。

如果工作需要，可经支委会讨论，委托其他支委暂时代理他的工作。

团的组织生活组织生活是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的建设的重要途径。

组织生活的核心是发扬团内民主