腾讯测试工程师职业发展.ppt

腾讯测试工程师职业发展.ppt

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测试工程师职业发展吴凯华吴凯华腾讯互联网研发部个人介绍个人介绍l现任腾讯互联网产品线测试总监、兼任腾现任腾讯互联网产品线测试总监、兼任腾讯公司质量通道分会会长讯公司质量通道分会会长l之前工作经历：

之前工作经历：

曾在华为Marketing部门任高级营销经理近2年曾在UT斯达康深圳研发中心担当自动化测试部门leader/经理3年曾在朗讯青岛全球研发中心做交换机开发工程师和测试平台工具开发工程师近5年互动讨论互动讨论一些困惑和问题一些困惑和问题工作压力大，工作压力大，没时间学习技术没时间学习技术待遇和工作待遇和工作成就感差成就感差感觉地位低感觉地位低不受老板重视不受老板重视不断变换工作单不断变换工作单位、寻找位、寻找“乐土乐土”思考思考您经常思考自己岗位价值吗？

您经常思考自己岗位价值吗？

您知道您知道自己短自己短板吗？

板吗？

您清楚您清楚自己想自己想要什么要什么吗？

吗？

个人综合个人综合能力指得啥能力指得啥天分天分+知识知识+技能技能知道天分的最好方法是不断接受各种挑战天分是不断变化的，随着你的不断自我察觉而改变思考思考1.您从事测试岗位工作多少年了？

您从事测试岗位工作多少年了？

如果超过如果超过5年，对比您现在团队刚毕业年，对比您现在团队刚毕业2年的人，您的技年的人，您的技术优势是什么？

术优势是什么？

优势明显吗？

优势明显吗？

2.您在性能测试上有经验积累吗？

您在性能测试上有经验积累吗？

3.您在自动化测试上有经验积累吗？

您在自动化测试上有经验积累吗？

4.您精通或掌握至少一种脚本语言吗？

您精通或掌握至少一种脚本语言吗？

5.您能熟练阅读您能熟练阅读C/C+/Java代码或用其做开发吗？

代码或用其做开发吗？

6.您在网络知识您在网络知识/数据库方面的理解掌握如何？

数据库方面的理解掌握如何？

7.您对自己测试的产品技术架构的掌握深度如何？

您对自己测试的产品技术架构的掌握深度如何？

互动互动-哪里有问题？

哪里有问题？

ll下面一段下面一段C代码：

代码：

=int*Helloworld（char*coolword）if（coolword=0）return0;returnHelloworld（coolword+1）+1;=ll思考：

这个函数实现啥功能？

有错误吗？

思考：

这个函数实现啥功能？

有错误吗？

互动互动-代码有问题吗代码有问题吗#include#includevoidfun（constchar*input）charbuf10;strcpy（buf,input）;printf（%sn,buf）;voidhaha（void）printf（“Oh!

Canyouseeme?

）;intmain（intargc,char*argv）printf（addroffoo=%pn,fun）;printf（addrofbar=%p,haha）;fun（argv1）;return0;您是谁？

您是谁？

测试工作开展非常细心、沟通合作意识好，观察敏锐发现问题后会详细把问题现象和重现场景告诉研发并会主动跟进后续的测试结果验证张三张三跟张三一样，细心，合作意识好发现问题后一定会前后分析定位，并把错误日志和其他可能引发的逻辑疑问或错误也反馈研发李四李四您是谁？

您是谁？

经常使用QTP/Loadrunner来开展测试自动化和性能测试能熟练录制并设置测试场景和对结果分析类C语言和VBScript也都比较熟悉应用王五王五QTP/Loadrunner系统学习研究和实践过更多是直接编写VBScript和类C语言而不是录制测试报告是通过编写的语言汇总自动输出而不是分析人工输出马六马六您是谁？

您是谁？

对测试自动化具有深厚的实践积累，精通QTP/LoadRunner等自动化测试工具丰富的测试开发经验积累和实践自动化测试资深专家/工程师齐八齐八对自动化框架有深入理解，对于开放统一的测试平台设计、开发有丰富的实践积累对于各类测试工具有丰富的理解和实践积累精通白盒测试和单元测试方法和工具精通OS/DB性能优化，具备深厚的实践积累刘九刘九您是谁？

您是谁？

深厚的测试设计和分析实践积累掌握精通各种测试工具和测试平台的使用/设计/开发精通相关的开发语言/技术、并有丰富的实践经验苟十苟十测试自动化资深专家被测产品计划架构和开发技术非常熟悉能有效推动各个环节团队开展和应用测试自动化不仅开展白盒/黑盒级的测试自动化，可同时推动产品设计架构的优化及变更敏锐的分析和评估，并能把控产品需求和策划萧十一萧十一谁最贴近您的现状？

谁最贴近您的现状？

张三李四王五马六齐八刘九苟十萧十一问题分析问题分析我们困惑我们困惑/问题的客观原因问题的客观原因l国内几乎所有公司都重管理，轻技术国内几乎所有公司都重管理，轻技术好点的技术人员很快就转到管理岗位，逐步偏离了技好点的技术人员很快就转到管理岗位，逐步偏离了技术上的持续沉淀和实践积累术上的持续沉淀和实践积累l超过超过90%测试团队都是黑盒测试性质测试团队都是黑盒测试性质自动化测试匮乏且缺少科学技术方法，自动化测试理自动化测试匮乏且缺少科学技术方法，自动化测试理解有误区解有误区很少开展白盒或灰盒测试；很少开展白盒或灰盒测试；在测试行业工作越长，个在测试行业工作越长，个人突破和提升瓶颈就越大人突破和提升瓶颈就越大团队会要你的命团队会要你的命（职业生涯职业生涯）：

你的：

你的leader只懂黑盒测只懂黑盒测试试我们困惑我们困惑/问题的根本个人原因问题的根本个人原因l少壮不努力、老大徒伤悲少壮不努力、老大徒伤悲很多技术、平台、工具蜻蜓点水似学习，便自认为精很多技术、平台、工具蜻蜓点水似学习，便自认为精通或熟练掌握通或熟练掌握没有深入钻研挖掘精神没有深入钻研挖掘精神没有没有“挤挤”、“拼拼”、“赶赶”的意识的意识l只在此山中、云深不知处只在此山中、云深不知处不注意阶段性自我总结不注意阶段性自我总结浑浑噩噩、不知自我的现在位置浑浑噩噩、不知自我的现在位置无忧患意识、无登高远眺的欲望无忧患意识、无登高远眺的欲望没有明确短期计划和长期计划没有明确短期计划和长期计划测试工程师的实际价值测试工程师的实际价值l没有测试便没有产品质量l没有测试便没有研发流程l没有测试便没有任何产品规范l没有测试便没有一个公司的稳定成长质量质量+效率的保护神效率的保护神员工是企业起飞的动力之源！

如果我们的技术和视野提升跟不上企业发展步伐如果我们的技术和视野提升跟不上企业发展步伐如果我们逐步缺失了创新的动力和能力如果我们逐步缺失了创新的动力和能力我们也可能是企业起飞的阻碍或障碍我们也可能是企业起飞的阻碍或障碍那我们迟早都会面临各种发展瓶颈或被淘汰那我们迟早都会面临各种发展瓶颈或被淘汰双赢双赢企业有序、良好发展个人工作压力动力并存工作实践中可提升技术能力测试岗位技能掌握建议测试岗位技能掌握建议优秀测试工程师技能要求优秀测试工程师技能要求1.坚实的测试自动化技能积累2.良好的视野和测试技术领域研究涉猎3.精通或熟练掌握OS/DB/网络基础知识4.至少精通一门脚本开发语言5.熟练掌握自己测试业务的相关开发技术和产品架构优秀测试主管技能要求优秀测试主管技能要求1.丰富的测试技术经验沉淀积累（见测试工程师建议）2.敏锐的技术分析洞察力3.不断创新的思维能力4.“拿来”主义的高效性5.足够的测试平台理解能力和推动改进能力优秀高级测试经理人技能要求优秀高级测试经理人技能要求1.优秀测试主管的所有技能（见上页）2.产品架构把控和理解能力以及评估分析能力3.产品决策规划和需求规划把控能力4.同行业测试技术提升推动和交流分享意识提升规划和建议提升规划和建议1.踏踏实实、稳步但要快速提升2.短期目标明确3.长期目标清晰确定自我位置，现在就出发确定自我位置，现在就出发箴语箴语:

技术决定未来、没有技术没有未来技术决定未来、没有技术没有未来