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信用卡中心营销主任竞聘演讲稿

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信用卡中心营销主任竞聘演讲稿

 

  篇一:

竞聘银行营销主任演讲

  竞聘银行营销主任演讲

  各位领导:

  大家好,首先作一个自我介绍,本人##,从事金融方面的工作2年。

在营销中心工作,大专文化。

我竞聘的岗位是营销主任。

  我是一名勤勤恳恳、认认真真一直在一线工作的员工。

今天我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感来参加这次竞聘。

首先感谢行长室,信用卡营销中心,为我提供了这次展现自我的机会。

随着改革不断的发展和推进,对我们每一位员工提出了更高的要求。

我觉得我应该主动接受改革的洗礼。

营销主任是一份富于挑战性的职业,我喜欢挑战,喜欢去面对未知领域。

我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。

勇敢地去接受未来营销活动中的毎一次挑战。

兴业营销中心要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

  一、对个营销主任岗位的认识

  以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。

信用卡业务是我行经营效益的一个新的支撑。

将营销主任以竞聘的形式产生充分体现了行长室,营销中心对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。

作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。

  二、我的  

竞聘优势

  1、有着较强工作责任心和进取心。

进行以来一直在一线与客户营销工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,我总觉得作为年青人总该有点追求,历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

营销主任对我来说是个新的课题,但我相信我自己的能力。

如果我能走上这一岗位,我将认真学习、虚心请教不断地调整自己,争做一名出色的营销主任。

  三、目标和任务

  这次竞聘如果成功,我将竭尽所能搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,全力拓展团队人员的数量,质量。

我的目标是:

争取华东区第一名

  1、传收经验:

一定想方设法将自己的好的经验和问题与营销人员分享。

让他们少走弯路。

他们赚到钱了,自然我也赚到钱了。

有问题多从自身找原因。

  2、帮助员工:

真心帮助他们在工作中遇到的问题,协助他们解决。

帮助他们成长。

用心对待。

其实在外打工都不容易,特别是选择做营销的生存压力都是不小的。

  3、带领员工:

作为团队管理者,一定要起到带头大哥的作用,起到非常好的标杆作用。

什么样的将军带出什么样的兵!

  各位领导,我参加竞聘的岗位是营销主任,我愿意全面奉献自己。

我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。

不管成功与否,我将一如既往为营销中心的发展发挥自己的光和热。

  真诚致谢!

  篇二:

竞聘银行营销主任演讲发言

  竞聘银行营销主任演讲

  各位领导:

  大家好,首先作一个自我介绍,本人##,从事金融方面的工作2年。

在营销中心工作,大专文化。

我竞聘的岗位是营销主任。

  一、对个营销主任岗位的认识

  以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。

信用卡业务是我行经营效益的一个新的支撑。

将营销主任以竞聘的形式产生充分体现了行长室,营销中心对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。

作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。

  二、我的竞聘优势

  1、有着较强工作责任心和进取心。

进行以来一直在一线与客户营销工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,我总觉得作为年青人总该有点追求,历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

营销主任对我来说是个新的课题,但我相信我自己的能力。

如果我能走上这一岗位,我将认真学习、虚心请教不断地调整自己,争做一名出色的营销主任。

  三、目标和任务

  这次竞聘如果成功,我将竭尽所能搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,全力拓展团队人员的数量,质量。

我的目标是:

争取华东区第一名

  1、传收经验:

一定想方设法将自己的好的经验和问题与营销人员分享。

让他们少走弯路。

他们赚到钱了,自然我也赚到钱了。

有问题多从自身找原因。

  2、帮助员工:

真心帮助他们在工作中遇到的问题,协助他们解决。

帮助他们成长。

用心对待。

其实在外打工都不容易,特别是选择做营销的生存压力都是不小的。

  3、带领员工:

作为团队管理者,一定要起到带头大哥的作用,起到非常好的标杆作用。

什么样的将军带出什么样的兵!

  各位领导,我参加竞聘的岗位是营销主任,我愿意全面奉献自己。

我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。

不管成功与否,我将一如既往为营销中心的发展发挥自己的光和热。

真诚致谢!

篇二:

银行主任竞聘演讲稿

  竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  你们好!

  今天,我怀着对人生的执着与信念,带着对事业的梦想与追求,第一次站上了这个演讲台,接受大家的评判和组织的挑选。

此刻,我的心里有紧张、有激动、更有感谢,感谢总行提供了这样一个让年轻人学习交流和接受考验的机会,我相信对于我们这些年轻人来说,即使多年以后回过头来看,无论成功与否,这样的经历都将是一笔宝贵的人生财富。

  在此,我愿真诚地打开心扉【双手平行打开】,向大家说一说我参加竞聘xx分理处主任的理由,和能担当这份责任的原因以及干好这份工作的思路。

下面我简单地介绍一下自己。

我,xx,现在人力资源部工作,今年29岁,20XX年7月毕业于xx大学人力资源管理专业,在校期间取得了管理学学士学位、英语6级证书和国家助理人力资源管理师证书。

20XX年1月,我未毕业即被招聘进入xx集团总部人力资源部工作,20XX年1月进入xx集团西南事业部在成都温江所工作了一年时间。

我于20XX年参加四川省农村信用社统考,以人力资源管理专业全省第x名的成绩考入翠屏农商行工作,分别从事过出纳、记账、xx办公室工作员、xx部工作员等岗位,到过xx、xx、xx等不同类型的一线网点工作。

  此次,我竞聘的岗位是xx分理处主任,我认真分析了我参加竞聘的理由及优势,概括有

  以下几个方面:

  第一,我具有一定的工作与管理经验。

今年是我参加工作的第五年,在这五年里,我在私营企业工作过,在台资企业工作过,在国有企业工作过,经历了三个完全不同的行业,具有了一定的工作经验。

管理方面,在xx工作期间,我曾直接管理过十多人的促销团队,协助管理十多人的销售团队,有一定的管理实践经验。

  第二、我有奋发拼搏、团结协作的精神和有较强的组织协调及业务营销拓展能力。

一是能坚决贯彻服从领导的工作安排,二是能带队伍、重团结、凝人心,三是能有效进行业务策划、拓展和营销,曾在xx负责月销售额达1000万市场的品牌推广。

  第三、我有吃苦耐劳、不断学习的品质。

参加工作之初,被分配到远郊工作,我从来没有过任何抱怨,我知道自己在金融业是个新兵,领导是从如何让员工合理健康成长的角度在关心青年职工,只有有了基层的历练,才不会拔苗助长,才不会“爬得高,跌的惨”。

我深知自己对银行金融知识掌握得不够,为此,我利用业余时间,不断学习金融知识。

一是不懂就问,问老师、问同事、问网络;二是通过自学考取相关金融证书,目前已经取得了

  银行业从业资格证书中公共基础、个人信贷、个人理财三项证书和中级经济师金融专业的资格证书;三是自费进行专业学习,现在西南财经大学攻读金融学硕士学位,接受正规、专业的教育,以弥补自己理论知识的不足。

  第四、我有一颗对党忠诚【左胸】、对农商行感恩的心,自进入农商行这个大家庭以来,在基层,我得到了帮带老师的尽心指导,所在信用社主任的关心帮助;在机关,我也得到了机关员工和各分支机构负责人的理解支持和领导的关怀培养。

在此,我要衷心地说一声,谢谢!

【鞠躬】

  我认真地分析了xx分理处,从目前来看,xx分理处是此次三个竞聘网点中竞争压力最大的,一是这是一个新设网点,客户需要一个适应和接受的过程;二是周边新的市场还没有形成,还需要培育发展;三是原来该区域已由xx商业银行xx支行经营多年,我们刚刚进入后,邮政储蓄在街对面又开了一个比我们规模更大的机构。

从市场营销的4p分析来看,产品(product)我们属于市场的追随者,产品是学习大型商业银行,现在基本没有劣势,但是也没有优势;价格(price)储蓄存款的利率资金价格由国家制定,没有优劣势;地点和渠道(place)前后相距不到100米的直线距离,xx分理处的门面最小,处于相对劣势;促销(promotion)好的促销能够将业绩提升不少,但这一直不是我

  们的强项,我们没有专门的市场营销部门,在这方面我们处于劣势。

综上分析,4个方面中产品和价格上xx分理处没有优势,地点渠道和营销处于劣势,地图上巴掌大的地方,前后不到100米的距离,三家机构同时竞争,客观地讲,我们没有竞争优势,甚至某些方面我们还处于劣势,可以说,竞争压力十分巨大。

  逆水行舟,不进则退!

如果此次竞聘成功,那么我将从两个大的方面来改变这种局面:

第一,对内,凝结团队,打造流程银行标杆分理处。

  xx分理处的现有员工都是受过高等教育的年轻人,可塑性好,适应性强,学习业务很快,但是自尊心也很强。

带领这样的团队,我将以身作则,将心比心,给他们自信和希望,在工作上、生活上、思想上共同学习,共同进步。

  我们现在最好的营业网点是总行营业部,有时候我在想,为什么营业部那么多员工,那么多工作,开展那么多项业务还能做得那么好?

20XX年更是评为全省银行业百家文明服务优质机构。

如果我竞聘成功,那么我一定向营业部好好学习,努力将xx分理处打造为流程银行标杆分理处。

总行制定的流程银行建设方案,我将不折不扣地执行到位。

另外,我将探索在xx分理处实行6s现场管理和标准作业流程,必须细化到桌子怎么摆,桌子上的每个区域要怎样科学标准的摆放,标准的服务姿势、标准的

  服务语言、标准的业务流程等进行严格要求,要真正地让翠屏农商行是优秀的商业银行

  的概念,在自身和客户中形成,树立专业的银行服务品牌形象。

  第二,对外,勤耕细作,精准营销实现存款猛上台阶。

在这里我用了“勤耕细作”这个词来形容营销工作,是因为xx分理处这个点,现有市场只有那么大,又新进了两家银行,只有勤耕细作才能夯实基础,令业务持续健康、稳健发展,这就好比原来叫xx行的农民守着这么一块地,现在好了,地还是那一块,突然跑来了xx行和邮政储蓄,不可能天下为公,平分三份吧,而且谁都不能只拥有1/3的地,那是没有活路的。

想办法从另外两个那里挖一些来吗?

不容易,都是事关生存的事情,别人也不是傻子。

所以先勤耕细作,首先做好自己那一份,做的同时,看看旁边xx小区那块地有没有开荒,先去看看这块地怎么样,适合种什么,然后创造个风和日丽的好日子去开荒,不止这个,开荒的同时,我还看上了xx小区那块地,还有xx新城那块地,一步一步早晚都得变成我的。

都说不想当将军的士兵不是好士兵,同样不想当地主的农民不是好农民,对吧?

  前面我用了一个生动的例子,初步讲了自己对于xx分理处的战略规划。

有了规划,我下面讲执行的战术。

我把这个战术叫做四步走战术,第一步适应期,任何人到一个新的岗位,都需要经历一个学习和适应的过程,大概会有三个月时间;第二步,我篇三:

银行办公室主任竞聘上岗演讲稿(20XX年最新版)

  20XX年银行办公室主任竞争上岗演讲稿

  尊敬的各位领导、各位评委:

  今天,当我再一次站在这儿,就我行办公室主任这一职位或者说角色接受各位领导和各位评委的考验时,心情是激动而又颇不平静的。

激动是因为行领导为我们提供了这样一个通过竞争展示自我的机会;不平静是因为对于今天的竞争,尽管自己很有信心,但仍然感到一种压力,我想,我的压力应该来自咱们行人才辈出,一代更比一带强的缘故。

  我认为,我的这种压力是应该的,这说明我们的事业在不断前进,这也应该是我们每一个工行人为之骄傲和自豪的根本。

所以,在这儿,我首先感谢各位领导,为我们搭建的这一平台,其次,我也以一名有着25年工行经历的老工行人的身份期待和祝愿我们工行是长江之浪,一浪高过一浪,英才云集,贤良比肩,事业蒸蒸日上。

  我叫xx,在今天之前,任分行办公室主任。

我是1981年参加工作,先后担任过xx县工行行长、工行城关办事处主任、分行办公室主任等职务。

其中,在现任职务办公室主任之职上从事三年。

我今天要竞争的职务依然是分行办公室主任。

就参加这一职务的竞争,我觉得我有以下几方面的优势。

  第一,我热爱银行工作。

二十五年的人生经历,我一直从事银行工作,无论是一般员工还是管理干部,无论是县支行副行长还是行长,也无论是办事处主任还是办公室主任,我始终做到干一行、爱一行、

  专一行,尽管我的岗位发生过变化,可我热爱银行工作、矢志银行事业的信念没变,我觉得,这不仅是我这些年能够不断适应新环境、做好自己本职工作的主要原因,更是我今后在办公室工作岗位上尽职尽责的根本。

  第二,我有较为丰富的基层工作经验。

我25年的工作经历中,有22年是在我们工行的基层一线工作。

不仅熟悉基层行的工作特点,熟悉业务、熟悉管理等各项工作,更重要的是,在基层工作中,锻炼了我的组织能力和协调能力。

而这三年的工作,更是在办公室主任的岗位上锻炼和提高了我的综合协调与联络沟通能力,这对于我今后从事工作是十分有利的。

第三,我有勇于进取的精神。

诚恳的讲,与科班出生的同事相比,我有差距。

但同样诚恳的讲,对于我,差距不仅是压力,更是我不断努力前进的强大动力。

因为我深知,一个决心为自己所爱的事业做更大贡献的人,如果不能够与时俱进,不能够勇于进取,不仅会被时代淘汰,更会被自己钟爱的事业抛弃。

基于这样的认识,多年来,我不断的充实自己,先后取得大专和兰州商学院本科学历,不断的学习,积极的进取,不仅提高了我的理论修养和工

  作能力,更重要的是,培养了我与时俱进、积极进取的精神,我坚信,这将是我人生的一笔丰厚财富。

  第四,我有比较突出的业绩。

我曾于1987年、1988年、1990年先后三次被省分行评为“金融先进个人”;1998年,本人担任xx行行长时,xx县支行被省分行评为“金融先进集体”;20XX年,被省分行

  评为“优秀公存员”;同年,还被分行评为“优秀党务工作者”;在我担任办公室主任期间,分行办公室于20XX年被市上评为“全市档案工作先进单位”和“全市保密工作先进单位”。

这些成绩的取得,与我的领导和同事们的共同努力分不开,自己也确实为之付出了心血,作出了应有的贡献。

  第五,我有胜任办公室主任的个人优势。

熟悉我的领导和同事们应该知道,我无论是内部上下沟通还是与外界协调联系,我都能够应对自如。

这一方面与我善于团结同志、长于与人和睦相处,惯于真诚待人,敢于从严律己分不开,另一方面,这其实也是我个人的性格所决定的。

我始终提醒和告诫自己,一个人,无论何时何地,认真做人,扎实做事,淡薄名利,不慕虚荣,不计得失,周到细致,严谨求是,认真对待每一天,认真对待每一件事,这才是根本。

其实,这也是一种积累。

“不积溪流,无以成江海,不积跬步,无以之千里”,只有每一件事、每一天工作的积累,才能无愧于人生。

这是我做人做事的基本出发点。

我觉得,这也是我的个人优势。

  尊敬的各位领导、各位评委,如果这次我能够竞争成功,我将努力履行好办公室主任这一角色,就我行办公室当前的情况,我将与办公室其他工作同志一道,主要做好以下工作:

第一,进一步规范各项工作程序。

办公室担负着辅助决策、督促检查、综合管理、营销宣传、联络协调等职能,工作量大面宽,头绪繁多。

面对这一情况,我将从加强工作制度建设入手,进一步规范收文发文、办文办会、督查督办等工作程序,力求提高工作效率,强化工作质量。

  第二,进一步做好改革创新工作。

改革创新是今年全行工作的主旋律,也是对各部门的共同要求。

办公室做为全行的枢纽部门,更应该要率先垂范,结合工作实际,认真研究改革创新问题,探索办公室工作的新路子。

重点要在指导工作的形式上创新,开会办文要有新的思路;要在指导工作的载体上创新,坚持传统的好做法,改革完善不适应形势的措施和办法。

第三,进一步做好信息沟通工作。

办公室要主动加强与上级行和工行系统其他行的沟通,加强与基层行的沟通,及时收集了解有关信息和工作动态,为领导决策提供更加优质高效的服务。

  第四,进一步加大宣传工作力度。

办公室作为营销宣传的主管部门,要认真研究业务营销宣传工作,积极营造一个有利于工行业务发展的外部环境。

  第五,进一步做好信访、档案、保密、公文等各项业务管理工作,真正为全行其他业务工作的健康有序发展提供一流的服务。

  因为办公室工作千头万绪,我不再一一列举具体工作,我有信心也有能力做好自己的本职工作。

当然,如果我没有竞争到这一岗位,我也决不气馁,我将服从组织的安排,依然以百倍的热情投入工作。

最后,我真诚的请各位领导和各位评委投给我信任的一票,我绝不会辜负大家的期望。

  篇三:

银行业务主管竞聘演讲稿

  银行个人客户经理竞聘演讲稿各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

首先,我要感谢各位领

  导和同事们能给我这样一个机会,来参加银行个人客户经理的竞聘。

说实话,能站在这个竞

  聘的舞台上,我的心情已经非常激动,这是对我几年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我

  感到十分欣慰!

对于我,大家也许并不陌生。

但在今天这个场合,请还是先允许我做一下自

  我介绍吧。

我叫xxx,今年x岁,xx学历、中共党员、xx职称。

20XX年,我进入农行工

  作,回顾往昔,岁月如梭,不知不觉我已在银行工作了4个年头。

这4年里,我靠着勤学

  肯干的精神,先后做过储蓄、对公等岗位,目前的岗位是贵宾柜柜员,无论从事哪个岗位,

  我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言。

同时,

  在工作之余,我总是抓紧时间学习充电,努力补充与丰富自己的理论知识。

宝剑锋从磨砺出,

  梅花香自苦寒来。

随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日

  益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也

  有能力担任一名银行个人客户经理,能做好应该履行的职责。

对于客户经理这一岗位,我是

  这样理解与认识的:

客户经理应当既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表。

  为一名合格的客户经理,应当全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务;做为一名客户经

  理,应当协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务;做为一名客户经

  理,还应当主动地防范金融风险,努力建立和保持与客户的长期密切联系。

如果我能够走上

  客户经理的岗位,我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使,为客户送去我们的关怀与服

  务!

客户的利益和需求将是我们工作的永恒出发点,面对客户的业务特点,我们有负责为其量

  身定做与推荐适用的产品。

对客户的新需求,我们更要及时向有关部门报告,努力探索与开

  发相关专用产品。

对现有的客户,与之保持经常的联系是我们应尽的义务,而对潜在的客户,

  我们更要极目远眺,积极地去开发。

同时,我们力求在协调前台业务窗口与二线业务部门、

  各专业部门之间、上下级部门、资源合理分配的基础上,保证每位客户的每一笔业务都能在

  我们银行中及时、顺畅、准确地完成。

善于引导客户、努力满足客户业务需求,为客户提供

  “一站式”one-stop服务,这些将是我们每位客户经理永恒的要求与追求!

“给我

  一说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:

个支点,我将撬起整个地球!

  听起来很夸张,却很有道理。

的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个人的能

  力同时需要机遇与平台。

在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们,给我一

  个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,能给我这个“支点”相信我、选择我、支持我,您

  不会后悔,我则会倍加珍惜,让我们一起,创造我们未来更加美好的明天!

谢谢大家!

银行客户经理竞聘材料各位领导、各位同事:

大家好,首先作一个自我介绍,本人朱,现年x岁,在工行营业部工作,中共党员,大

  专文化,助理会计师。

我竞聘的岗位是个人客户经理。

我是一名勤勤恳恳、认认真真一直在一线工作的员工。

今天我怀着满腔的热情和强烈的

  主人翁责任感来参加这次竞聘。

首先感谢行党委、行长室为我提供了这次展现自我的机会。

随着改革不断的发展和推进,对我们每一位员工提出了更高的要求。

  我觉得我应该主动接受改革的洗礼。

客户经理是一份富于挑战性的职业,我喜欢挑战,喜欢

  去面对未知领域。

我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。

勇敢地去接受未来

  营销活动中的毎一次挑战。

工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定

  来参加此次竞聘,展示自己。

  一、对个人客户经理岗位的认识。

客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式,以市场为导向,以客户为中心,从客

  户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实

  现银行自身效益的最大化。

个人理财业务是我行经营效益的一个新的支撑。

将客户经理以竞

  聘的形式产生充分体现了行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。

作为新到

  岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。

  二、我的竞聘优势。

  1、有着较强工作责任心和进取心。

进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干

  一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,98年

  被评为支行“优秀行员”。

我总觉得作为年青人总该有点追求,改革的浪潮迎面而来,想回避

  是不可能的。

历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

  个人客户经理对我来说是个新的课题,但我相信我自己的能力。

如果我能走上这一岗位,我

  将认真学习、虚心请教不断地调整自己,争做一名出色的客户经理。

  2、具有一定的公关能力和良好的社会关系。

本人性格比较谦和,但从不畏首畏尾,具有

  较强的独立处事的能力。

在自己生活中,处了不少的朋友,证券公司办公室主任xxx、如皋

  市xxx中心主任xxx、xx局xx分局局长xxx等等,和我都是很铁的。

还有我的xx在xx镇政

  府分管招商引资工作,这也是一个有利条件。

老家xx叶片厂副厂长朱xx是我家的老本家,

  关系相当不错。

我xx的舅舅xxx现任xx县x长,曾在如皋工作,有时还是能提供一定的帮

  助的。

我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好这项工作。

  三、目标和任务。

  这次竞聘如果成功,我将竭尽所能搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,全

  力拓展个人住房贷款及个人消费贷款市场。

我的目标是:

一年中个人类贷款xxx万。

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家早上好。

首先衷心感谢行领导提供这次机会,使我有幸站在这里。

我叫陈明,研究

  生学历,竞聘的岗位是个人客户经理后备。

客户经理可以说是银行与客户交流的桥梁,工作主要是以客户为中心,处理客户存贷款

  及信用卡、基金、黄金、理财产品等中间业务,并负责维护客户关系。

对公关能力、营销能

  力、服务意识要求比较高,总的来说,就是内联系负责人了解银行的任务情况,外联系客户,

  为客户提供优质服务的同时,为银行创造尽可能大的效益,与负责人一起冲击行里的各项指

  标。

  如果我有幸应聘成功,我将从以下几点开展工作:

一,和网点负责人和同事做好有效沟

  通,熟悉网点的情况,如果有问题及时向他们认真请教;二,熟悉本营业机构的客户资源情况,

  了解他们的实力、需求甚至爱好,做到心中有数,尽可能主动联系、回访他们,找到比较适

  合他们的产品,及时向他们推荐;四,制定一个较

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