会议制度知识讲解.docx
《会议制度知识讲解.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《会议制度知识讲解.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
会议制度知识讲解
会议制度
会议制度
1、总则
为确保公司工作顺利进行,加强会议纪律,提高会议质量,确保会议精神的有效落实,特制定本会议制度。
2、会议内容及要求
2.1、会议类型
类别
时间
具体说明
周例会
每周一
上午9:
30分
(时长不超过1H)
出席人员:
各部门主管级别以上人员。
会议内容:
上周公司各部门工作总结、本周工作计划;其他工作事项。
主持人:
副总经理
记录人:
办公室主任
会议结果:
形成会议纪要,并呈送有关人员
月总结例会
每月最后一天
上午9:
30分
(时长不超过2H)
出席人员:
各子公司负责人、各部门负责人
会议内容:
本月公司各部门工作总结、下月工作计划;其他工作事项。
主持人:
常务副总经理
记录人:
综合办主任
会议结果:
形成会议纪要,并呈送有关人员
年度总结大会(员工大会)
每年一次(原则上定为12月底,或临时见“通知”)
出席人员:
公司全体员工。
会议内容:
公司经营、管理情况总结通报;公司新年度的发展规划;讨论员工关心的切身利益问题、讲座、培训、时事或与公司前景有关的合理化建议,娱乐、会餐、颁奖等会务。
主持人:
公司总经理或常务副总经理
记录人:
办公室主任、办公室文员(至少2人)
会议结果:
形成会议纪要,并呈送有关人员
股东大会
不定期
(原则上每年至少一次以上)
出席人员:
公司全体股东
会议内容:
公司经营状况汇报,利润分配决定等内容。
主持人:
记录人:
会议结果:
形成会议纪要,并下发给各位股东
总经理
办公会议
不定期
总经理根据会议内容需要指定参加人员(由总经理召集、副总经理及有关部门负责人参加,时间及议程由总经理助理通知)。
公司重大决策、新的工作计划、近期工作总结、其他相关内容。
主持人:
总经理
记录人:
办公室主任或总经理助理或指定
会议结果:
形成会议纪要,并根据要求呈送有关人员
董事会
不定期(原则上
每年至少一次以上)
出席人员:
公司全体董事
公司经营决策制定,重大工作变动决定,公司重大经营问题解决探讨
主持人:
董事长或董事会秘书
记录人:
董事会秘书
会议结果:
形成会议纪要,并下发给全体董事
项目工程
研讨会
不定期召开,
视公司业务需要
出席人员:
与会议内容有关的相关人员
项目工程专业知识研讨,正在开发项目问题研究解决,其他相关内容。
主持人:
项目负责人
记录人:
指定专人记录
会议结果:
形成会议纪要,并下发给与会人员
其他会议
原则上谁提议谁召开
出席人员:
与会议内容有关的相关人员
会议内容:
由提议者负责会议主题
主持人:
原则上谁提议,谁主持
记录人:
指定专人记录
会议结果:
形成会议纪要,并下发给与会人员
2.2、工作例会:
每周召开一次工作例会,星期一早9:
30召开,时长不超过1小时。
要求公司领导班子、各职能部门负责人参加,(特殊情况以实际通知时间为准)。
形成会议纪要存档备查。
(路桥公司施工期间施工队负责人参加,具体时间内容根据实际情况自行制定)。
2.2.1、例会由副总经理主持,各职能部门汇报工作,副总经理做例会总结,并对下周工作进行安排。
2.2.2、会议主要目的:
各职能部门(施工队负责人)汇报各自的工作进展,结合本周工作计划安排,共同发现工作中存在的问题,并对此提出整改措施。
2.2.3、参加会议有关人员,会前应准备好有关资料和书面发言提纲,尽量用数据说话,要超前思维,有的放矢,尽量把隐、显性的矛盾和问题暴露出来,并要有解决办法,时间一般不得超过5分钟。
2.2.4、生产会议应力求简短,注重实效,本着协调关系,解决问题为目的,避免走过场、扯皮推诿,只提困难和问题,找客观、不提解决办法。
2.2.5、会议决定的涉及企业重大利益的问题,有保密时效性的,应保守秘密,会上未作决定的重大问题,不得谣传,凭主观臆测以讹传讹。
2.2.6、各种临时性会议,组织部门须及时通知,并明确会议时间、地点、参加人员范围及相关要求。
2.2.7、各与会部门或人员应将书面汇报材料上报办公室一份存档。
2.2.8、会议组织部门要做好准备和善后工作,备好《会议签到簿》,并及时形成会议纪要,技术性、专业性例会由技术部门形成会议纪要。
3、会议召开说明
3.1如参会人员空间距离很近,容易集中,则由主持人直接组织召开。
3.2如果参会人员空间距离较远,无法集中,则通过公司视频会议系统,由主持人提前知会参会人员进入指定视频会议室召开会议。
3.3凡是采用视频会议系统召开的会议,所有会议准备人需提前半小时调试准备好一切视频会议工具,保障会议正常进行。
所有与会人员于会议开始时分别在视频摄像头前露脸,表示正常出席会议。
4、会场纪律
4.1重大会议,会议前行政管理中心下发开会通知,并说明主持人、会议的目的和主题,以及应到会人员名单。
4.2所有会议的到会人员须签到填写《会议、培训签到表》,相关人员必须做好会议记录,不能到会的必须事先说明原因,否则视作旷工一天。
4.3注意会场纪律,与会人员应提前10分钟到会,不得迟到、早退,会议期间不得随意外出。
到会人员必须关掉手机,有紧急业务的,需开振机。
4.4任何会议,参会人员不得喧哗,绝对不允许藐视任何一位上级、主讲者或是主持者。
4.5任何会议,必须实行畅所欲言、人人平等、民主、自由的发言权利,不得会上不说,会下乱说;当面不说,背后瞎说。
4.6任何会议,不得因意见分歧而出言伤人、人身攻击,绝对禁止出言不逊和出手伤人的行为。
4.7任何会议,严禁吸烟。
4.8任何会议,任何人员需要发言,必须站立以立正标准规范姿势,进行发言,以示对大家的尊重。
4.9任何会议,任何人员必须坐姿端正,不得东倒西歪,需集中精力,目视主讲人(发言者),注意做好会议主要内容的记录。
4.10任何会议,任何人员必须携带纸制规范笔记本、电脑笔记本,绝对禁止带一两张纸、不带记录工具进入会议。
4.11任何会议,任何人员绝对禁止摇头晃脑、玩转笔、坐姿不雅、玩小动作,禁止做一些不尊重他人讲话的语言形象动作等。
4.12任何会议,任何人员绝对不允许因观点分歧、当场批评等情况,而中途离场拒绝参会,或是找其他任何理由而拒绝参会等。
5、相关处罚
5.1、无故缺席者每次罚款100元。
5.2、请假未得到批准,不到会者每次罚款200元。
5.3、请假得到批准但未指定合适人员参加者,每次罚款50元。
5.4、会议组织部门,未能做好组织准备和善后工作,每次罚款50-200元。
5.5、开会迟到、早退、随意外出或开会期间通讯工具响铃一次者,应自觉站立,会议期间通讯工具响铃两次者,第二次开始计算,每响一次罚款50元。
5.6、会议期间不认真,大声喧哗、交头接耳者罚款50元。
5.7、会议期间吸烟者,每次罚款50元。
5.8、所有罚款现场缴纳,进入乐捐基金,用于员工日常福利支出。
6.0会议管理技巧
6.1控制出席人数,与会无关者不参加。
6.2每次会议须明确主题,禁止漫无边际的泛泛而谈。
6.3对重大或有分歧的议题,有关人员应在会前单独联络、沟通,当在会议上争执不下时,主持人应及时制止且搁置该问题,会后再议。
6.4会议发言应言简意赅,相对控制发言时间。
对发言精彩者可适时延时,对发言啰嗦或情绪不稳定者应艺术、巧妙地处理。
7.0参会者与会技巧
7.1事先仔细阅读分发的会议资料,如有疑问可咨询主办人;
7.2细心准备自己的发言提纲,突出重点、留有弹性,并根据会议实况调整、补充;
7.3发言或演讲时尽量使用投影、幻灯、录像等设备和图表、报表工具;
7.4发言不要过分激动,要有幽默感,对提问不能敷衍或强词夺理,有些问题可会后切磋;
7.5学会敏锐地倾听各种发言意见,兼收并蓄;
7.6不要做出轻敲铅笔、剪指挖耳等小动作;
7.7正式会议上衣着打扮不能过于随便;
7.8视会场气氛可直截了当或委婉地提问;
7.9不急于发言表现自己,不妨让别人先发表意见,然后整合后提出看法或补充遗漏之处;
7.10对每一议题的发言或提问,前后不超过两三次,每次一到两分钟;
7.11任何发言者,发言结束时,应该表明:
我的发言结束。
8.0会议记录
8.1所有会议都应由记录人按《会议纪要》格式做好相关记录,每次会议的会议纪要都需报公司办公室备案。
8.2会议记录员应遵守以下规定:
8.2.1以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录,根据需要整理会议纪要。
8.2.2会议记录应尽量采用实录风格,确保记录的原始性。
8.2.3对会议已议决事项,应在原始记录中括号注明“议决”字样。
8.2.4会议原始记录应于会议当日、会议纪要最迟不迟于次日呈报会议主持人审核签名。
8.2.5做好会议原始记录的日常归档、保管工作,及时将经主持人核准的会议签到表的考勤记录报考勤人员。
8.3下列情况下,应整理会议纪要:
8.3.1公司各类临时行政会议;
8.3.2须会后对会议精神贯彻落实进行跟进的会议;
8.3.3其它主持人要求整理会议纪要的会议。
8.4会议纪要的发放或传阅范围由主持人确定
所有与会人员须在会议纪要上签字确认,所有签字后的会议纪要原件由办公室统一备案。
公司各类临时行政会议的会议纪要须报总经办一份存档备查。
8.5会议原始记录的备档按以下规定:
8.5.1公司各类行政会议的会议记录,由常设会议记录员负责日常归档、保管,用完后的记录本应作为机要档案及时转办公室统一归档备查。
8.5.2本部门会议记录由本部门常设会议记录员统一归档备查。
用完后的记录本应作为机要档案及时转办公室统一归档备查。
8.6会议记录为公司的机要档案,保管人员不得擅自外泄。
其调阅应严格按公司文档管理制度和保密制度的有关规定执行。
8.7会议跟进:
8.7.1会议决议、决策事项须会后跟进落实的,遵照“谁组织,谁跟进”的原则;会议主持人另有指定的,从主持人指定。
8.7.2公司总经理主持的会议的会后跟进工作原则上由总经办负责落实,公司总经理另有指定的,从公司总经理指定。
8.7.3会议跟进的依据以会议原始记录及会议纪要为准。
8.8会后会场管理:
8.8.1除公司召开的行政会议或培训,会议室由行政部负责清洁整理外,其他各部门或个人主持召开的会议、培训,使用完会议室后需指定人员对会议室所有设备设施、环境卫生进行清洁,如发现使用完未清洁会议室、对使用的设备设施未进行关闭,将追究主持人或召开人责任,第一次违反给予口头警告,第二次违反,一律乐捐100元。
9.0作业记录
9.1《会议、培训签到表》
9.2《会议纪要》
会议纪要
编号:
XXX字[20XX]XXX号
日期:
地点:
主持人:
记录人:
参会人:
会议主题:
(正文)
呈送:
抄送:
下发:
备档:
打印:
审核:
签发:
会议、培训签到表
会议(培训)主题:
时间:
主持单位(人):
地点:
序号
部门
参加人员
签名
备注
序
号
部门
参加人员
签名
备注