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会议制度知识讲解

 

会议制度

会议制度

1、总则

为确保公司工作顺利进行,加强会议纪律,提高会议质量,确保会议精神的有效落实,特制定本会议制度。

2、会议内容及要求

2.1、会议类型

类别

时间

具体说明

周例会

每周一

上午9:

30分

(时长不超过1H)

出席人员:

各部门主管级别以上人员。

会议内容:

上周公司各部门工作总结、本周工作计划;其他工作事项。

主持人:

副总经理

记录人:

办公室主任

会议结果:

形成会议纪要,并呈送有关人员

月总结例会

每月最后一天

上午9:

30分

(时长不超过2H)

出席人员:

各子公司负责人、各部门负责人

会议内容:

本月公司各部门工作总结、下月工作计划;其他工作事项。

主持人:

常务副总经理

记录人:

综合办主任

会议结果:

形成会议纪要,并呈送有关人员

年度总结大会(员工大会)

每年一次(原则上定为12月底,或临时见“通知”)

出席人员:

公司全体员工。

会议内容:

公司经营、管理情况总结通报;公司新年度的发展规划;讨论员工关心的切身利益问题、讲座、培训、时事或与公司前景有关的合理化建议,娱乐、会餐、颁奖等会务。

主持人:

公司总经理或常务副总经理

记录人:

办公室主任、办公室文员(至少2人)

会议结果:

形成会议纪要,并呈送有关人员

股东大会

不定期

(原则上每年至少一次以上)

出席人员:

公司全体股东

会议内容:

公司经营状况汇报,利润分配决定等内容。

主持人:

记录人:

会议结果:

形成会议纪要,并下发给各位股东

总经理

办公会议

不定期

总经理根据会议内容需要指定参加人员(由总经理召集、副总经理及有关部门负责人参加,时间及议程由总经理助理通知)。

公司重大决策、新的工作计划、近期工作总结、其他相关内容。

主持人:

总经理

记录人:

办公室主任或总经理助理或指定

会议结果:

形成会议纪要,并根据要求呈送有关人员

董事会

不定期(原则上

每年至少一次以上)

出席人员:

公司全体董事

公司经营决策制定,重大工作变动决定,公司重大经营问题解决探讨

主持人:

董事长或董事会秘书

记录人:

董事会秘书

会议结果:

形成会议纪要,并下发给全体董事

项目工程

研讨会

不定期召开,

视公司业务需要

出席人员:

与会议内容有关的相关人员

项目工程专业知识研讨,正在开发项目问题研究解决,其他相关内容。

主持人:

项目负责人

记录人:

指定专人记录

会议结果:

形成会议纪要,并下发给与会人员

其他会议

原则上谁提议谁召开

出席人员:

与会议内容有关的相关人员

会议内容:

由提议者负责会议主题

主持人:

原则上谁提议,谁主持

记录人:

指定专人记录

会议结果:

形成会议纪要,并下发给与会人员

2.2、工作例会:

每周召开一次工作例会,星期一早9:

30召开,时长不超过1小时。

要求公司领导班子、各职能部门负责人参加,(特殊情况以实际通知时间为准)。

形成会议纪要存档备查。

(路桥公司施工期间施工队负责人参加,具体时间内容根据实际情况自行制定)。

2.2.1、例会由副总经理主持,各职能部门汇报工作,副总经理做例会总结,并对下周工作进行安排。

2.2.2、会议主要目的:

各职能部门(施工队负责人)汇报各自的工作进展,结合本周工作计划安排,共同发现工作中存在的问题,并对此提出整改措施。

2.2.3、参加会议有关人员,会前应准备好有关资料和书面发言提纲,尽量用数据说话,要超前思维,有的放矢,尽量把隐、显性的矛盾和问题暴露出来,并要有解决办法,时间一般不得超过5分钟。

2.2.4、生产会议应力求简短,注重实效,本着协调关系,解决问题为目的,避免走过场、扯皮推诿,只提困难和问题,找客观、不提解决办法。

2.2.5、会议决定的涉及企业重大利益的问题,有保密时效性的,应保守秘密,会上未作决定的重大问题,不得谣传,凭主观臆测以讹传讹。

2.2.6、各种临时性会议,组织部门须及时通知,并明确会议时间、地点、参加人员范围及相关要求。

2.2.7、各与会部门或人员应将书面汇报材料上报办公室一份存档。

2.2.8、会议组织部门要做好准备和善后工作,备好《会议签到簿》,并及时形成会议纪要,技术性、专业性例会由技术部门形成会议纪要。

3、会议召开说明

3.1如参会人员空间距离很近,容易集中,则由主持人直接组织召开。

3.2如果参会人员空间距离较远,无法集中,则通过公司视频会议系统,由主持人提前知会参会人员进入指定视频会议室召开会议。

3.3凡是采用视频会议系统召开的会议,所有会议准备人需提前半小时调试准备好一切视频会议工具,保障会议正常进行。

所有与会人员于会议开始时分别在视频摄像头前露脸,表示正常出席会议。

4、会场纪律

4.1重大会议,会议前行政管理中心下发开会通知,并说明主持人、会议的目的和主题,以及应到会人员名单。

4.2所有会议的到会人员须签到填写《会议、培训签到表》,相关人员必须做好会议记录,不能到会的必须事先说明原因,否则视作旷工一天。

4.3注意会场纪律,与会人员应提前10分钟到会,不得迟到、早退,会议期间不得随意外出。

到会人员必须关掉手机,有紧急业务的,需开振机。

4.4任何会议,参会人员不得喧哗,绝对不允许藐视任何一位上级、主讲者或是主持者。

4.5任何会议,必须实行畅所欲言、人人平等、民主、自由的发言权利,不得会上不说,会下乱说;当面不说,背后瞎说。

4.6任何会议,不得因意见分歧而出言伤人、人身攻击,绝对禁止出言不逊和出手伤人的行为。

4.7任何会议,严禁吸烟。

4.8任何会议,任何人员需要发言,必须站立以立正标准规范姿势,进行发言,以示对大家的尊重。

4.9任何会议,任何人员必须坐姿端正,不得东倒西歪,需集中精力,目视主讲人(发言者),注意做好会议主要内容的记录。

4.10任何会议,任何人员必须携带纸制规范笔记本、电脑笔记本,绝对禁止带一两张纸、不带记录工具进入会议。

4.11任何会议,任何人员绝对禁止摇头晃脑、玩转笔、坐姿不雅、玩小动作,禁止做一些不尊重他人讲话的语言形象动作等。

4.12任何会议,任何人员绝对不允许因观点分歧、当场批评等情况,而中途离场拒绝参会,或是找其他任何理由而拒绝参会等。

5、相关处罚

5.1、无故缺席者每次罚款100元。

5.2、请假未得到批准,不到会者每次罚款200元。

5.3、请假得到批准但未指定合适人员参加者,每次罚款50元。

5.4、会议组织部门,未能做好组织准备和善后工作,每次罚款50-200元。

5.5、开会迟到、早退、随意外出或开会期间通讯工具响铃一次者,应自觉站立,会议期间通讯工具响铃两次者,第二次开始计算,每响一次罚款50元。

5.6、会议期间不认真,大声喧哗、交头接耳者罚款50元。

5.7、会议期间吸烟者,每次罚款50元。

5.8、所有罚款现场缴纳,进入乐捐基金,用于员工日常福利支出。

6.0会议管理技巧

6.1控制出席人数,与会无关者不参加。

6.2每次会议须明确主题,禁止漫无边际的泛泛而谈。

6.3对重大或有分歧的议题,有关人员应在会前单独联络、沟通,当在会议上争执不下时,主持人应及时制止且搁置该问题,会后再议。

6.4会议发言应言简意赅,相对控制发言时间。

对发言精彩者可适时延时,对发言啰嗦或情绪不稳定者应艺术、巧妙地处理。

7.0参会者与会技巧

7.1事先仔细阅读分发的会议资料,如有疑问可咨询主办人;

7.2细心准备自己的发言提纲,突出重点、留有弹性,并根据会议实况调整、补充;

7.3发言或演讲时尽量使用投影、幻灯、录像等设备和图表、报表工具;

7.4发言不要过分激动,要有幽默感,对提问不能敷衍或强词夺理,有些问题可会后切磋;

7.5学会敏锐地倾听各种发言意见,兼收并蓄; 

7.6不要做出轻敲铅笔、剪指挖耳等小动作;

7.7正式会议上衣着打扮不能过于随便;

7.8视会场气氛可直截了当或委婉地提问;

7.9不急于发言表现自己,不妨让别人先发表意见,然后整合后提出看法或补充遗漏之处;

7.10对每一议题的发言或提问,前后不超过两三次,每次一到两分钟;

7.11任何发言者,发言结束时,应该表明:

我的发言结束。

8.0会议记录

8.1所有会议都应由记录人按《会议纪要》格式做好相关记录,每次会议的会议纪要都需报公司办公室备案。

8.2会议记录员应遵守以下规定:

8.2.1以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录,根据需要整理会议纪要。

8.2.2会议记录应尽量采用实录风格,确保记录的原始性。

8.2.3对会议已议决事项,应在原始记录中括号注明“议决”字样。

8.2.4会议原始记录应于会议当日、会议纪要最迟不迟于次日呈报会议主持人审核签名。

8.2.5做好会议原始记录的日常归档、保管工作,及时将经主持人核准的会议签到表的考勤记录报考勤人员。

8.3下列情况下,应整理会议纪要:

8.3.1公司各类临时行政会议;

8.3.2须会后对会议精神贯彻落实进行跟进的会议;

8.3.3其它主持人要求整理会议纪要的会议。

8.4会议纪要的发放或传阅范围由主持人确定

所有与会人员须在会议纪要上签字确认,所有签字后的会议纪要原件由办公室统一备案。

公司各类临时行政会议的会议纪要须报总经办一份存档备查。

8.5会议原始记录的备档按以下规定:

8.5.1公司各类行政会议的会议记录,由常设会议记录员负责日常归档、保管,用完后的记录本应作为机要档案及时转办公室统一归档备查。

8.5.2本部门会议记录由本部门常设会议记录员统一归档备查。

用完后的记录本应作为机要档案及时转办公室统一归档备查。

8.6会议记录为公司的机要档案,保管人员不得擅自外泄。

其调阅应严格按公司文档管理制度和保密制度的有关规定执行。

8.7会议跟进:

8.7.1会议决议、决策事项须会后跟进落实的,遵照“谁组织,谁跟进”的原则;会议主持人另有指定的,从主持人指定。

8.7.2公司总经理主持的会议的会后跟进工作原则上由总经办负责落实,公司总经理另有指定的,从公司总经理指定。

8.7.3会议跟进的依据以会议原始记录及会议纪要为准。

8.8会后会场管理:

8.8.1除公司召开的行政会议或培训,会议室由行政部负责清洁整理外,其他各部门或个人主持召开的会议、培训,使用完会议室后需指定人员对会议室所有设备设施、环境卫生进行清洁,如发现使用完未清洁会议室、对使用的设备设施未进行关闭,将追究主持人或召开人责任,第一次违反给予口头警告,第二次违反,一律乐捐100元。

 

9.0作业记录

9.1《会议、培训签到表》

9.2《会议纪要》

会议纪要

编号:

XXX字[20XX]XXX号

日期:

地点:

主持人:

记录人:

参会人:

会议主题:

(正文)

 

呈送:

抄送:

下发:

备档:

打印:

审核:

签发:

 

会议、培训签到表

会议(培训)主题:

时间:

主持单位(人):

地点:

序号

部门

参加人员

签名

备注

部门

参加人员

签名

备注

 

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