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材料范文之乡镇工会经验材料

乡镇工会经验材料

【篇一:

乡镇工会汇报材料】

迎市总检查汇报材料

各位领导、同志们:

首先,我代表xxx镇党委、政府、工会向莅临我镇检查指导工作的各位表示热烈欢迎。

下面我就镇工会建设情况向各位做以汇报,恳请各位领导、同志们对我镇工会工作提出宝贵的意见和建议。

一、xxx镇基本情况

xxx镇位于xxx县中部,距县城北7公里。

全镇辖10个行政村、101个居民组,总面积152平方公里,人口12900人,境内矿产资源丰富,是一个典型的资源型乡镇,以钼的采选冶为主的工矿业是我镇的主导产业,2006年全年国内生产总值达到15亿元,财政收入1.1亿元,农民人均收入达到4500元,综合实力位居全省百强行列。

二、镇工会规范化建设基本情况

近年来,我镇工会在县总工会的正确领导和支持下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“组织起来,切实维权”的工作方针,结合镇情,立足实际,大胆探索,勇于实践,摸索出了一条“以党委支持为依托,以完善制度为基础,以四项工作为着力点,以建设乡镇规范化工会为目标”的工会规范化建设新路子,使工会职能得到了切实履行,作用得到了充分发挥,工作取得了明显成效。

1、成立了由党委、政府负责同志及有关职能部门参与的一年一次的联席会议制度,镇党委、政府十分重视和支持工会工作,把工会工作列入重要议事日程,定期听取工会工作情况汇报,及时研究解决工会工作中遇到的困难和问题。

全镇形成了党委、政府高度重视,企业大力支持,职工广泛参与,各方积极配合,工会各项工作正常开展的良好格局。

2、建立了由党政分管领导任组长的建会、建制、建家、厂务公开、劳动竞赛、帮扶活动等重点工作领导小组,成员单位责任明确,建立健全议事制度,办公机构设施齐全,人员经费落实到位。

3、工会工作纳入镇党委整体工作目标管理,坚持以党建促工建,以党建带工建。

在全镇凡是建立党组织的企业,全部成立工会组织;在安排党组织工作的同时,充分考虑安排工会工作;在督促检查党组织工作时,也把工会工作作为一项重要工作一并督促检查。

4、从人力、财力等方面支持工会工作。

镇党委、政府为加强镇工会的规范化建设,一是调整了面积为260平方米的办公场所。

镇财政拨付专款6万余元,为镇工会配备了电脑、办公桌、档案柜、图书资料、自动麻将机、象棋、军棋、跳棋、篮球栏、乒乓台案子等办公和活动用品。

二是配备了四名专职工作人员,组成了一个强有力的工作班子,使镇工会由过去的一个人负责,变成现在的一套班子工作,为开展

工会工作提供了坚强的力量。

三是设立工会活动场地,制作了牌子,配备了器材,为工会开展各项活动提供了保证。

三、“百日建会”活动以来基本情况

暨县总工会会议之后,我镇工会迅速在全镇各企业中广泛的开展“百日建会”活动。

1、成立了以党委副书记王跃红同志为组长,镇工会、企业办、工商所、国税所、文化站等部门为成员的领导小组,具体协调和负责“百日建会”活动。

2、制定目标,根据县总工会安排和部署,结合我镇实际情况,通过开展非公有制企业的“建会百日行动”,是我镇各企业工会要达到“三清二促二提高”的目的,力争是我镇非公有制企业建会率达到98%以上,建会企业职工入会率98%以上,全镇新发展工会会员500人以上。

3、加强宣传,为了使该项工作取得预期效果,我们通过出动宣传车、散发传单、书写标语等不同形式营造浓厚的氛围,基本达到企业职工人人皆知、人人明白。

4、召开企业主动员会,为了使“建会百日行动”在各企业中顺利开展,我们专题将各企业主召集到镇政府召开动员会,会议上书记、镇长从不同角度多方位的对此项活动的重要性进行了阐述和讲解,极大的调动了各企业主的积极性,为“百日建会”工作的开展,奠定了坚实的基础。

通过以上的措施的开展,今年我镇工会共发展新建工会

8个,发展工会会员975人,超额完成县总工会分配给我镇工会的任务。

四、企业规范化建设情况

随着近年来工业形势的快速发展,我镇原有企业规模不断扩大,又新建复活了一批企业,全镇工业企业从业人数急剧增加,落后工会的建设工作以远远不能满足新形势发展的需要,因此,我镇工会从健全工作网络,夯实工作基础抓起,不断强化企业工会规范化的建设。

1、加强辖区各企业工会组织建设,建立和完善工会组织体系。

我们根据市、县工会有关精神,结合我镇实际,认真研究制定了一系列制度措施,在辖区各企业工会率先完成了“六会同建、五有六上墙、建四档挂三牌”的标准,辖区每个工会组织的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会形成“六会”;有组织机构、有公章(文件头)、有办公室、有办公设施、有档案柜达到“五有”;并且都完成了主席职责上墙、委员会职责上墙、会员代表大会职权上墙、会议制度上墙、建家目标上墙、组织网络上墙完善“六上墙”,建四档:

工会组织建设挡案、工会活动挡案、工会会议记录挡案、民主管理工作挡案;挂三牌:

单位门前挂工会牌子、办公地点挂工会办公室牌子、活动场所挂职工活动牌子。

实现了企业工会的规范化和制度化。

2、建立健全企业工会组织,最大限度地把职工组织到工会中来。

我们坚持“有一家纳税企业,就建立一家企业工会;有一份劳动合同,就发展一个会员”,加大工会组建工作力度,不留死角,创造性地搞好工会组建工作。

目前我镇辖区内共有企业23家,已建工会组织22家,职工2078人,已经吸收为会员的1973人,占职工总人数的95%。

五、村级工会建设情况

根据县总工会的安排和部署,经认真研究,我们率先在竹园村、郭店村组建农民工外出务工工会试点工作,通过初步尝试,取得了意想不到的效果,我们的具体做法;

1、摸清外出务工人员情况,结合镇劳力办把各村外出务工人员进行统计,对比相对集中地点人员情况,依据人员数量确定建会试点。

2、结合村委会与外出务工人员取得联系,通过宣传和讲解让他们真正了解建立工会的目的是用来维护他们的合法权益得到最大化保护的有效途径,从而调动他们的积极性,为建会打下基础。

3、在外出务工的人员中推举思想正派、有威信、有一定协调能力的人确定为外出地的工会负责人,具体负责外出地务工人员遇到相关问题。

定期互相联络、互通情况,从而是外出务工人员有了组织,遇到困难也有想办法和解决的地方,没有了后顾之优,工作的热情更高了,凝聚力更强了。

【篇二:

“六好”乡镇工会推荐材料(铺口乡)】

“六好”乡镇工会推荐材料

——湖南省靖州县铺口乡工会联合会

铺口乡位于湖南省靖州县中部,全境东接渠阳镇飞山管委会、南抵排牙山林场和藕团乡、西邻三秋乡、北连坳上镇。

全乡总面积125平方公里,辖12个行政村,116个村民小组,

1.4万人。

乡工会联合会有基层工会10家,其中机关工会4家,企业工会6家,有工会会员1430名,女会员640名。

近年来,乡工会联合会在上级工会和乡党委的领导下,认真落实党关于工会工作的各项政策,循序渐进,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了铺口乡工会工作的全新局面。

一、党委重视,政府支持,不断夯实工会工作基础

在推进工会组织建设工作过程中,乡党委、政府统一认识,把工会工作与党建工作统一起来,党工部门定期沟通,联合检查,共同推进,“党建带工建,工建促党建”工作得到规范开展,形成了党政工齐抓共管的良好局面。

一是配强工会领导班子。

配备了工作能力强、群众基础好、热心工运事业的5名工作人员担任乡工会联合会干部,工会主席由乡党委委员担任。

同时,注重工会学习的制度化建设,组织工会干部系统的学习了《劳动合同法》、《工会法》等法律法规,提升了工会干部的业务素质和履职水平。

二是建立党委议工会制度。

乡党委把工会工作列入议事日程,以党委政府名义下发有关加强新建基层工会组建工作的文件,并在党委会等会议上讨论组建工作。

乡党委每季度召开会议听取工会工作汇报,研究解决工会

工作中存在的困难和问题,研究制定适合基层工会工作开展的优惠政策,安排部署下阶段工会工作,有组织、有计划、有步骤地推动了工会工作。

三是保障工会工作经费。

在乡财政十分紧张的情况下,乡党委政府每年投入2万元的经费,并积极向上争取资金和项目,用于开展各项帮扶工作和活动。

四是健全组织网络。

针对我乡企业“多、小、杂、散”的特点,乡工会联合会把自上而下推动建会与自下而上主动建会有机结合,积极探索区域性、行业性工会联合会等多种组织形式,加快非公有制企业工会的组建步代。

目前,全乡建立工会10家,发展会员1430人,建会率达100%,职工入会率为100%。

二、创新载体,搭建平台,切实发挥工会帮扶工作

乡工会联合会一切工作以维护职工利益为出发点,关心职工生活,努力做好对困难职工群众的帮扶工作,切实维护职工的合法权益。

设立乡困难职工帮扶中心。

明确了帮扶中心履行困难帮扶、信访接待、法律援助和就业帮扶等四项职能,实行“一站式、窗口式”服务。

帮扶中心与乡工会联合会、乡劳动保障站同心协作,努力解决困难职工生活、就业、劳动关系协调等难题和问题,促进企业、社会的稳定和谐。

做好技能培训工作。

积极为广大职工群众提供了急需的科技知识、技能培训、项目支持和资金扶持等多种服务。

今年3—5月份,乡工会联合会与劳动保障站联合在集中村举办花卉园艺班和草坪建植班3期,参加培训农民180余人。

5—8月份,在铺口工业园区内举办电焊班一期,培训职工群众43人。

5—7月份,乡工会联合会与县妇联为加强妇女技能,在坝阳村举办电动缝纫班3期,参加培训的妇女300余人。

培训未结束,就有30多名

妇女被县制衣厂提前录用。

今年以来,已为金大地水泥厂、晟泰木业等企业提供了急需的电焊等技术人才160多人。

深入开展送温暖活动。

春节、“三八”、“五一”、“七一”等重要节日期间,乡工会联合会组织开展了慰问劳动模范、农民工和困难职工活动,为他们送去了慰问品、慰问金,让困难职工真正感受到了党的关怀和社会的温暖。

发动辖区内各工会积极开展“金秋助学”活动,今年为考取大学的困难学生送去助学金近万元。

创新完善救助机制。

为实现我乡帮扶工作由节日集中救助向经常性扶助转变,由普通钱物救助向鼓励和帮助改变就业观念谋求自主创业转变,乡工会联合会采取资金、技术、信息等方面为困难职工、农民工提供服务。

帮助供销社下岗职工王希平建立销售门面实现再就业,扶持集中村返乡农民工谢双平发展野猪养殖,每年出栏野猪50头以上。

在救助机制的引领下,下岗职工和返乡农民工发展烤烟140亩,发展金秋梨600亩,杨梅700多亩。

加大安全生产检查力度。

企业安全生产,责任重于泰山,是一切工作的重中之重,它关系着职工生命财产,不容丝毫麻痹大意。

乡工会联合会每星期派专人到各企业督导检查,发现问题及时上报,马上处理,力争把危险系数降到最低。

全面推行集体合同制度。

乡工会联合会与劳动保障站、司法所联合开展《劳动合同法》的宣传活动,于3月份举办了一期由企业管理者、工会干部、职工代表40多人参加的《劳动合同法》培训班,帮助职工和经营者准确掌握各项法律条款,指导和帮助非公企业职工和农民工与用工单位签订劳动合同。

截止8月

底,全乡工会联合会推行了集体合同制度,覆盖职工1400余人。

同时开展的工资协商工作进展顺利,已签订工资协议19份,覆盖职工800余人。

在过去的一年里,全乡没有发生重大劳动争议和拖欠职工工资现象,职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生落实较好,企业劳动关系和谐,企业和职工利益实现了双赢。

丰富职工精神文化生活。

围绕丰富职工文化生活和业余生活这一目标,结合深入开展的“改陋习、树新风、塑形象,都当文明铺口人”的主题教育活动,积极推广企业职工业余文化技术夜校做法,分别组织参加了登飞山,海南考察行,电影放映下企业,职工群众联合演出等活动,掀起了企业职工文化生活的高潮。

通过一系列寓教于乐的活动,开阔了职工的视野,丰富了职工的业余生活,增强了职工的集体荣誉感,提高了基层工会的凝聚力。

靖州苗族侗族自治县总工会

2010年9月8日

【篇三:

xx镇总工会先进事迹材料】

xx镇工会工作总结

近几年来,xx镇工会在忻城县总工会和xx镇党委的正确领导和大力支持下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实市、县总工会的各项部署,紧紧围绕工会组织建设工作要点,按照全总“组织起来,切实维权”的要求,从促进镇域经济发展出发,积极创新,迎难而上,全面履行工会组织各项职责,为全镇的和谐稳定和经济发展作出了积极贡献。

一、党委重视、政府支持,确保工会工作高效有序进行

在推进工会组建工作过程中,镇党委、政府统一认识,加强领导,把工会组建工作纳入到党建工作中去,以党建带工建,工建促党建的工作思路,与党政一起调查研究,一起督促检查,形成了党政工齐抓共管的良好局面。

一是建立党委议工会制度。

镇党委把建会工作列入议事日程,制定工会工作实施方案,以党委名义下发有关工会工作的重要文件;在党委会等有关会议上讨论组建工作,每年至少召开一次联席(系)会议,及时帮助工会解决工作中遇到的实际困难和问题;每季度召开会议听取工会工作汇报,定期研究解决工会工作重大问题,并对下一步工作进行安排部署,有组织、有计划、有步骤地推动了建会工作;在研究制定涉及职工切身利益的政策文件主动征求工会意见;广泛开展宣传发动,利用“法制活动月”、“五五普法”“五〃一”等节假日通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报、发放宣传资料、现场法律咨询服务、法制宣教讲座等形式进行全方位、多层次的宣传发动,不断提高干部群众的法律意识,切实保障人民群众的权益。

二是多方保证镇工会工作经费。

我镇党委、政府为工会设立有专门的办公场所,配备有电脑、打印机等办公设备,职工活动有场所,有必要的活动设施。

在资金十分紧张的情况下,镇政府每年划拨20000元以上作为工会办公活动经费并列入年度财政预算,并为完善“工会之家”建设,配备各种文体器材,为工会自身建设提供了一个开阔的发展平台。

二、建章立制、规范组织建设,把工会工作落到实处

目前,xx镇共设有基层工会委员会34个,其中党政机关工会组织1个,事业单位工会组织6个,企业工会组织15个,村级工会组织12个,会员达1928余人,今年新增工会3个,新增会员75人。

按照“哪里有职工,哪里就要组建工会”的建会方针,始终坚持把工会的组建、会员的发展、作用的发挥作为工会的基础性工作来抓。

一是强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。

xx镇工会及基层工会按照相关法定程序组建工会,成立相应的工会工作班子,镇人大主席蒙云同志任xx镇工会主任,并进行了必要的登记、报批工作。

所有工会干部的调整任免均符合《工会法》、《中国工会章程》及工会协管干部的有关规定。

二是配齐工会领导班子,形成坚强有力的领导集体。

及时督促和指导各基层工会组织做好工会干部配备工作,按上级工会工作要求,xx镇工会配有专职工会干部1名,会员41人;积极完成上级工会下达的工会组建和会员发展任务,实现镇辖区内机关和公有制企事业单位工会组建率和职工入会率均达100%,非公有制企业工会组建率和职工入会率分别达90%以上;积极推进村(社区)工会组织和基层工会联合会建设,发展农民工会员1486人;所有基层工会社团法人登记均符合社团法人资格条件,并定期公告;各基层工会均配有工会经审会和女职工组织,配备有工会经审人员和女职工干部;积极开展“四好”工会女职工组织建设活动,促进工会女职工组织在组织建设、履行职责、服务能力、作用发挥方面有更大的提高;积极组织镇工会干部深入基层调查研究,密切联系职工群众。

三是抓好“职工之家”的规范建设。

建立健全工会组织,做到有班子、有场所、有机构、有制度、有档案、有牌子、有印章、有设施、有经费、有任务、有活动。

实行上墙制度,包括工会班子概况、工会工作制度、岗位职责和目标任务等全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。

建立档案台帐制度,做到有台帐、有会员分册,并将基础信息录入电脑,使工会工作底子清、进度明,有据可查。

实行目标责任制度,根据上级工会和镇党委要求,结合本镇实际,提出具体的工作目标、任务和要求,并进行目标分解,纳入年终考核,做到年初有计划、年终有检查总结。

四是扎实开展各类教育培训工作。

制定有工会干部年度培训计划,采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。

积极完成上级工会下达的调训任务,新当选的镇工会主席、副主席在一年内全部完成岗位培训,新当选的基层工会主席、副主席在一年内参加县级以上工会举办的业务培训班。

三、发挥职能、履行职责,切实发挥工会作用

一是进一步健全和完善职代会(职工大会)制度,推行厂务公开制度,切实落实职工民主管理的各项权利,不断推动企事业单位的民主政治建设。

从本单位实际出发,从职工最关心的问题入手,抓住改革发展稳定和生产经营中的重点难点、关系职工群众切身利益的关键点、企事业单位负责人廉洁自律等情况实施公开,每年开展一次督查考评活动,全面推动厂务公开工作深入开展。

二是建立和完善平等协商机制。

立足全镇所有企事业,面向全体职工,进一步推进平等协商集体合同制度和行业性、区域性工资集体协商制度的建设,把职工关心的热点,单位发展的难点作为重点,从实际出发,增强针对性和实效性,切实保障单位职工特别是女职工的合法权益。

三是健全和完善劳动争议预防和处理机制。

认真贯彻实施《企业工会工作条例》,指导企业工会帮助职工与企业签订劳动合同,深入开展创建劳动关系和谐企业活动,坚持预防为主、基层为主、调解为主的劳动争议调解原则,加强工会信息和信访工作,做好职工群体性事件的预警、预报和预防工作,把由劳动关系引发的矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。

四是建立和完善职工群众安全监督机制。

全面推行企业劳动安全生产“一法三卡”活动,建立工会劳动保护监督检查委员,按时上报季度事故报表,及时依法参加事故调查处理,推广工会参与职业病防治工作模式,切实维护广大职工的生命权和健康权。

四、加大工会帮扶力度,切实提高为职工服务水平。

一是以送温暖为载体,为困难职工办实事。

建立完善困难职工帮扶制度,建立健全困难职工档案并实行动态管理,把特困职工家庭纳入最低生活保障范围,建立困难职工帮扶工作站。

关心困难职工生产

生活,切实为困难职工和农民工做好事、办实事、解难事,两年来共慰问困难职工21人。

积极开展“金秋助学”活动,为困难职工、特困农民工子女捐资助学13人,资金2万元,体现了组织对他们的关怀。

二是加强职工就业培训工作。

镇工会充分发挥自身优势,利用各种资源,积极协助党委政府做好职工和农民工就业和再就业工作,努力打造职工再就业培训基地,2010年以来,积极开展电脑、电焊等职工就业培训和农民工技能培训,推荐就业200多人,提高职工(农民工)的就业能力、竞争能力和创业能力。

三是构建和谐的劳资关系。

把创建和谐的劳动关系、环境关系和社会关系作为工会工作重点,指导全镇非公有制企业签订了《集体合同》和《女职工特殊利益专项集体合同》。

在会员中广泛开展广西职工医疗互助保障活动,镇政府机关工会42名会员全部参加职工医疗互助保障,辖区企业按照国家有关规定为职工缴纳养老、失业、医疗等社会保险费,各企业均没有拖欠职工工资行为。

四是狠抓职工来信来访工作。

建立健全了信访工作制度,认真做好了职工的来信来访登记、办理、答复等具体工作,保证职工(农民工)利益诉求渠道畅通,对职工反映的意见和建议,积极主动地协调有关部门给予解决处理,力求尽快解决好职工关心的热点问题,及时化解矛盾,切实维护职工的合法权益。

五、积极沟通、帮扶基层,充分发挥基层工会组织作用

xx镇工会通过不断加强工会组织建设,充分发挥工会在协调劳动关系,保护职工合法权益,促进经济发展,维护社会稳定工作中其他组织所无法替代的作用。

镇工会干部经常深入基层指导,主动与企业沟通协商,帮助解决基层工会在工作遇到的困难和问题。

发挥镇工会职责,及时解决基层工会依法行使民主权利受妨碍、进行平等协商签订集体合同或者工资集体协议,积极做好辖区内企业职工的各项社会保障工作,关心企业职工依法享有的各种福利,切实维护广大职工和工会干部的合法权益。

六、增加活力、加强民主,不断加强建设工会自身建设。

一是深入持久地开展建设职工之家活动。

按照“组织机构健全、维权机制完善、活动正常开展、经费依法收缴、职工信任、党政认可”

的总体目标,深入持久地开展建家活动。

根据上级工会的部署和要求,在非公有制企业中积极开展以“双爱双评”和“关爱员工、实现双赢”为主要内容的建设职工之家活动,达到“两个满意”,即“维护职工合法权益,职工满意;调动职工积极性,促进企业发展,投资、经营者满意”,把建家活动与创建文明单位有机结合起来,逐步形成党、政、工齐抓共管的工作格局,确保建家活动取得实效。

二是切实开展职工素质工程。

始终把提高职工队伍素质作为工会长期的战略任务,积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,大力加强职工队伍建设,加强职工思想政治工作和职业道德建设,不断发展工人阶级的先进性,树立典型,宣传先进,培养和造就一支具有社会主义理想、现代科学文化知识和严格组织纪律的职工队伍。

精心组织,稳步推进,始终把“创争”活动贯穿整个工会工作,不断提高职工的学习能力,促进基层单位创新能力的提高。

三是积极开展文娱活动,丰富职工文化生活。

为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。

多年来,由镇工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。

利用“五〃一”、“七〃一”“十〃一”、“国际禁毒日”、“防艾日”等节假日,举办各种文体活动,宣传人口和计划生育、预防艾滋病和禁毒知识等。

通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,引导职工积极参与到社会主义新农村的建设中。

xx镇工会工作在过去的一段时期取得了一些成绩,这些成绩的取得与上级工会和镇党委、政府的领导和支持是分不开的。

但工作中还存在一些不足,离上级工会和广大职工的要求还有差距。

在今后的工作中,我们将继续按照上级工会的工作部署,学习借鉴先进经验,不断加大工作力度,扎实工作,推动工会工作再上一个新台阶,为xx镇经济发展、社会稳定做出更大的贡献。

xx镇工会工作委员会2011年8月26日

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