酸奶怎样食用才安全.docx
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酸奶怎样食用才安全
酸奶怎样食用才安全
酸奶是以新鲜的牛奶为原料，经过巴氏杀菌后再向牛奶中添加有益菌（发酵剂），经发酵后，再冷却灌装的一种牛奶制品。
那么，酸奶怎样食用才安全?
如何选购酸奶才安全
1、仔细查看产品营养标签，特别是配料表和产品成分表，以便于区分产品是纯酸奶、调味酸奶还是果料酸奶，选择合适于自己口味的品种，再根据产品成分表中脂肪含量选择适合自己的产品。
2、食用时应仔细品尝，酸奶应具有纯乳酸发酵剂制成的酸奶特有的气味，无酒精发酵味、霉味和其他外来的不良气味。
3、由于酸奶产品保质期较短，一般为一周，且需在2℃?
6℃下保藏，因此选购酸牛奶时应少量多次。
酸奶
酸奶什么时候喝最好？
1、喝酸奶最好的时间是饭后2小时，因为饭后胃液的PH值上升，这种环境很适合乳酸菌生长，能让酸奶的营养充分发挥。
2、别空腹喝酸奶，酸奶中活性乳酸菌只有PH值在4以上才能生长，而空腹时PH都在2以下，所以乳酸菌就会被胃酸杀死，营养价值就会大打折扣。
3、酸奶不要加热喝，如果温度过高，酸奶中的有益菌就会失去活性。
若一次购买几天的酸奶，应放在冰箱的冷藏室中保存，酸奶的保质期一般只有7-14天
酸奶和酸奶饮料不是一回事
市场上酸奶的花色品种繁多，但是你千万别把酸奶饮料当作酸奶，因为酸奶是由优质的牛奶经过乳酸菌发酵制成的，本质上属于牛奶。
而酸奶饮料中只含不足1/3的酸奶，所以含的营养成分少很多——100克的酸奶中蛋白质的含量≥2.9克，而酸奶饮料的蛋白质含量却只有1克左右。
也即是酸奶饮料的营养只有酸奶的1/3左右，其本质是饮料。
浙江省绍兴市上虞区安全生产宣传教育中心2020年7月招聘3名硕士研究生公告
绍兴市上虞区安全生产宣传教育中心为绍兴市上虞区安全生产监督管理局下属公益一类事业单位。
因工作急需，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《上虞市事业单位招聘高层次和紧缺型人才暂行办法》的规定，经有关部门同意，决定面向全国公开招聘硕士及以上研究生学历3名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘人员条件和范围
1.遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，有较强的事业心和责任感;
2.全日制普通高校研究生毕业，具有硕士及以上学位。
3.户籍不限，年龄在35周岁以下（1982年7月28日以后出生）;
4.具备适应岗位要求的身体条件和其他资格条件。
（见附件）
二、招聘办法和程序
1.网上报名。
自公告发布之日至2017年8月11日下午5:
00截止，有意者如实填好《绍兴市上虞区安全生产宣传教育中心公开招聘研究生报名表》，需提交的资料为个人身份证、招聘岗位所要求的学历学位证书（须提供《教育部学历证书电子注册备案表》-登录中国高等教育学生信息网）、有工作经历要求的，需出具工作证明等原件的扫描件及本人近期正面免冠数码照片[160像素（高）×120像素（宽），文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]发至报考单位邮箱694491845@进行资格初审。
2.现场资格确认。
网上报名人员将进行资格初审，符合招聘岗位资格要求并通过资格初审的，将进行现场资格确认。
现场确认时须提交《绍兴市上虞区安全生产宣传教育中心公开招聘硕士研究生报名表》一式二份，并提交个人身份证、工作证明及招聘岗位所要求的学历学位证书[国（境）外留学人员要出具教育部中国留学服务中心境外学历学位认定书]等原件（以上材料备复印件各一份），携带本人近期免冠2寸半身彩照2张。
3.考试。
将根据报名情况，确定考试方式。
若符合招聘资格条件人数不足计划数3倍的，将酌情核减或取消招聘计划数;若每个岗位人数符合招聘资格条件报名人数10人的或3个岗位总人数超过30人的，将采取先笔试后面试相结合的形式，笔试科目为《综合基础知识》，面试入围人员根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:
5比例确定，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，总成绩相同时，以面试成绩高的排位在前;若3个岗位总数符合招聘资格条件报名人数不足30人（含）的，直接进行面试。
笔试和面试成绩满分各为100分，面试成绩不到60分的为不合格。
面试为综合结构化内容，具体考试时间、地点另行通知。
4.体检。
根据招聘计划按1：
1比例从高分到低分确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
规定时间内不参加体检的视作放弃。
对放弃体检或体检不合格的，空缺指标在考试合格者中按总成绩高低依次递补。
5.考察。
对体检合格人员进行考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）文件执行。
如考察中发现不宜录用情况，将取消录用资格，空缺指标在考试合格中按总成绩高低递补。
6.公示及聘用。
对拟聘用人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。
公示期间无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续。
公示期间有异议的，经查属不宜录用情况，取消录用资格，空缺指标不再递补。
三、其他规定
1.报名者对提供的资料真实性要有承诺，一经查实有弄虚作假行为的，取消报名资格。
2.拟聘用人员已与原用人单位签订了就业协议或劳动（聘用）合同的，务必在考察后30个自然日内提供解约或解聘证明，不能提供的视作自动放弃。
本公告未尽事宜，由绍兴市上虞区安全生产监督管理局负责解释。
咨询联系电话：
0575-82191207联系人：
董女士
具备适应岗位要求的身体条件和其他资格条件rr.docx
绍兴市上虞区安全生产宣传教育中心公开招聘研究生报名表.docx
绍兴市上虞区安全生产监督管理局
2017年7月28日
（地址：
供电公司半年安全生产工作总结
关于供电公司半年安全生产工作总结
XX年上半年，在供电公司党政的正确领导、大力支持和关心下，在公司主业的大力帮助下，多经公司全体员工克服了时间紧、任务重等诸多困难，以奋发向上、求真务实的精神，紧紧围绕公司的总体经营目标，较圆满地完成了公司下达的各项经营指标。
企业内部经营管理进一步理顺，安全生产形势趋于稳定，生产经营呈现良好的发展势头。
现将半年来的安全生产工作及经营情况总结汇报：
一、生产经营指标完成情况
二、安全指标完成情况
上半年发生医疗费用3000元以上的人身轻伤事故一起；
上半年未发生重伤事故；
上半年未发生死亡事故；
上半年未发生负有责任的重大及以上电网事故；
上半年未发生负有责任的.重大及以上设备事故；
上半年未发生恶性误操作事故；
上半年未发生负有责任的一般事故；
上半年未发生外包工程人身重伤及以上事故；
上半年未发生负有同等及以上责任的交通事故；
上半年未发生火灾事故；
上半年设备故障重复检修率0台xx次。
圆满完成了供电公司要求的安全生产指标。
三、上半年安全生产工作回顾
上半年多经公司在工作任务重、时间紧、安全压力大的情况下，相继开展了“安全生产月”活动、《安全、健康、阳光“365”》主题活动、“安全生产献爱心”活动、举行了声势浩大的“反违章”运动。
通过开展这些活动，加强了人性化管理过程、增强了企业员工凝聚力，培育了爱心理念和平安理念，全面推动了公司的各项工作；对实现企业安全生产长治久安，队伍和谐稳定起到了积极的推动作用。
坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时做到计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
1、制订安全措施，进一步落实安全生产责任制
多经公司各项工程任务重，面广量大，生产工程一千多万，外委工程一千五百多万，XX年“完善西部农网改造”工程五千多万，“农村户户通电”工程四千多万，面对工期紧，任务重的双重压力，为了扭转以往严峻的安全形势，全面落实供电公司XX年第一届职代会和XX年工作会议精神，真正做到抓安全、促生产，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产保护措施，各生产车间纷纷将公司安全生产目标分解落实到各班组、具体到每一个人，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实安全生产的各项要求。
2、认真深化安全整顿工作，确保公司安全生产稳定局面
新年伊始，多经公司认真围绕供电公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。
并结合贯彻、落实供电公司XX年第一届职代会和XX年工作会议精神，全面总结XX年工作，研究确定了公司XX年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。
在安全整顿期间，各生产车间、班组认真排查了XX年在安全生产方面存在的问题共21条，各部门自行整改了15条，管理部门帮助整改了6条，各生产车间、班组、个人制定了XX年安全工作意见及保证措施。
生产管理部每月组织线路工程部、变电工程部、电器车间的安全员召开了安全例会，对上一个月的安全形势进行总结，对下月的工作重点进行安排，将部门安全员的安全生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。
及时检查各部门安全管理工作中存在的问题，提出限期定员整改要求。
各车间安全员严格履行安全监督职责，并结合过程管理进行考核，以此来提高各车间安全管理水平。
3、强化安全基础培训
根据**公司要求，我公司年初全面开展了安全基础培训活动。
通过层层动员，使广大干部职工思想得到了统一，一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要，也是非常必要和及时的，为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件，也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制才能真正确保安全。
培训期间，各部门认真组织学习了《送配电工作危险点及其控制措施》等相关的业务规程规范、学习了国网公司、市公司、供电公司领导在安全会议上的讲话及颁布的相关规章制度，统一思想，进一步提高认识。
通过学习领导的讲话，给我公司的安全生产理清了思路，突出了工作重点，明确了安全工作的要求，夯实了XX年安全生产工作的基础。
另外，我公司在安全生产上继续抓实、从严、动真，抓住危险人和危险源不放，并且采取措施，真正使安全生产“横向到边、纵向到底”，确保安全生产。
各部门通过对事故的学习、分析、讨论，使全体职工理性地总结经验，特别是使全体职工要学会做聪明人，要善于吸取别人的教训，举一反三，结合部门、班组和工作实际，制定有针对性的防范措施，确保安全生产。
通过强化培训，全体职工对安全生产重要性的认识明显提高，“安全存在于细节中”的思想更加确立，通过加强对〈安规〉的进一步学习，使公司职工对〈安规〉得到了进一步理解和熟悉。
4、坚持安全生产“两手抓”
（1）、一手抓教育：
认真学习XX年新的《工作票、操作票填写、使用、管理办法》、《生产现场标准化作业管理制度》，加强公司标准化作业管理，提高了管理水平，对生产现场标准化作业实施了动态管理，规范了生产现场工作程序，规范作业人员的行为。
组织学习了公司《XX年防洪、防汛预案》、《关于做好XX年迎风度夏及防洪工作的通知》，根据供电公司的统一部署成立了防洪应急抢险队和事故应急抢修队，制定了相应的应急抢险预案，明确了各部室应尽的职责。
组织了车间安全员各专责学习了触电应急抢险，增强了职工面对紧急情况的处理能力。
结合党员组织生活，加强了对党员职工的安全教育，充分发挥党员的先锋模范带头作用。
多次召开青年团员座谈会，大家畅谈安全生产想法，充分发挥职工的主观能动性和创造性。
（2）、一手抓现场：
上半年，多经公司工程施工任务十分繁重，为确保安全生产，多经公司党政工团齐抓共管，高度重视，亲临现场安全监督，职能管理部门、生产车间领导全力以赴，包括其他部门负责人也常常下现场严密监督、控制现场安全生产，及时查处违章违纪行为，真正做到安全生产人人有责。
上半年共进行现场安全检查113次，每次检查的情况都及时进行研究，对发现的问题会同相关部门迅速整改；
生产管理部对生产车间的安全例会召开情况、“两票三制”执行情况、班前会、班后会制度的执行情况、危险点预控情况进行了检查。
坚持安全生产责任追究制，对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“四不放过”的原则，对违章违纪人员进行严肃处理。
上半年共考核10人次，其中线路工程部、变电工程部各1人次，农网施工队8人次。
结合供电公司转发的《关于切实加强夏季消防安全工作的通知》，加强了东街库房，电器车间，金佛大厦的安全防火情况进行了检查，并对一些隐患提出了整改意见，并督促限期整改。
对线路工程部、变电工程部的生产工机具、安全工机具进行安全大检查，对一些不符合安全使用要求的、带病运行的一律停止使用；对工机具不全的提出申购计划，确保工机具的完好。
学生辅导班安全保证书
学生辅导班安全保证书
家长：
你好！
责任期限：
辅导班补课期间，即周一至周四16：
30分至19：
30分，周六9：
00至11：
30分期间。
1.辅导班对学生实行签到签退制度，切实记录学生在辅导班上课时间；辅导班在学生辅导期间负责学生安全管理。
2.在签到前和签退后的一切安全责任由学生及其监护人负责。
辅导期间学生安全由学生造成的，由学生及其监护人负责；由老师造成的，由该辅导老师承担相应的责任。
4.学生请假、早退必须由家长于辅导前2小时亲自来电说明情况；如有特殊事情迟到，其监护人必须在辅导前5分钟亲自来电说明情况。
5.辅导期间遵守课堂纪律，不嬉戏打闹。
6.不准玩火，不接触易燃易爆物品。
7.不准接触电源和带电电器，不得私接电源。
8.课余，不准进行戏闹，如在教室、楼梯有意推打，追逐打闹。
10.我（监护人或家长）自愿接受辅导班的要求，严格教育自己的孩子。
否则，出现一切后果自负。
同时还要提醒、帮助、督促孩子完成辅导学习任务。
11、学生有事需请假，如果没有请假未到校上课，私自逃课，所发生的一切事故，责任有家长或监护人承担
本责任书一式两份，自双方签字至学生辅导培训课程结束日时终止。
家长签名：
负责人签名：
时间年月日
学生签退册
2015年月日
学生签退册
2015年月日
学生辅导班安全保证书[篇2]
安全协议书学生及家长签名：
乙方：
启航教育
学生在本机构辅导期间，应当遵守我校的制度和纪律。
为了确保学生辅导期间的人身安全，健全学校、家庭、社会安全教育一体化网络，进一步明确安全责任，根据教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》和其他法律法规有关规定，结合我校实际，特签定本安全责任协议书：
一、学生监护人安全管理职责
l、学生的`监护人是学生的父母或依法确定的监护人，监护人应依法履行职责，配合学校对学生进行安全管理和保护工作。
2、学生由于过错造成他人人身或财产损害的，由其监护人或学生本人承担相应责任。
3、监护人应如实向学校告知学生的身体、行为、情绪等方面有异常情况时，监护人应及时将情况告知学校，监护人未告知的，应依法承担相应责任。
4、监护人应遵守《未成年人保护-法》等相关法律法规，不得对学生实施家庭暴-力。
5、监护人应经常加强对学生的安全教育，增强学生安全防范意识和防范能力，要求学生严格遵守作息时间和作息制度，防止学生脱离学校和家庭的监护，有效防止意外事故的发生。
二、学校安全管理职责
1、严禁教职员工侮辱、殴打、体罚和变相体罚学生，若因此造成学生伤害事故的，学校依法承担相应责任，并依据相关法律法规追究教职工责任。
2、学校开展校内外集体活动，因组织不周，造成意外伤害的，学校应承担责任。
因学生不服从管理，造成意外伤害事故的，学校不承担责任。
3、学校必须加强校区等设备设施的检查，及时消除隐患。
若隐患不能及时消除的，必须立即封闭停止使用，并增设警示标志，且对学生进行安全教育，若未消除隐患又无警示标志，又未对学生进行安全教育，造成学生伤害的，由学校承担相应责任。
4、学生在校学习期间，因第三人的原因造成身体受到伤害，由致害人承担相应责任。
5、符合下列条件的即可确定学校无过错，不需负责任：
（1）损害事件的发生与学校的设施无关，或者虽与学校的设施有关，但学校的设施并无缺陷；
（2）学校或教师履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避免地必然发生；（3）学生在往返学校途中与人打架斗殴、发生交通意外；（4）其它意外因素造成的。
三、学生安全自律要求
1、学生应在参加辅导及结束后立刻回家，由此引发安全事故责任自负。
2、学生应严格遵守交通规则，出现交通事故的，由责任方承担相应责任。
3、学生不可参与打架斗殴、玩有危险性的器物，因此发生伤害事故的，由责任方承担相应责任。
4、学生要注意饮食卫生，不可食用劣质、变质等有安全隐患是食品。
5、学生使用或乘坐交通工具要检查安全可靠性，由此发生意外，由责任方承担相应责任。
四、附则
1、本协议自签字之日起生效，有效期为学生在本校学习期间。
2、本协议书解释权归启航教育。
启航学校管理细则
学生必须认真遵守学校各项规章制度，不得违反。
具体规章制度如下：
1.按时上课，不迟到，不早退，不旷课。
每月请假不能超过3次，每月
迟到不能超过3次，迟到超过15分钟，旷课半天以上则通知家长领回反省或劝退。
不乱扔垃圾，不在黑板、墙壁、课桌上乱涂乱抹、乱刻乱划。
3.在校期间不准私自带手机，到校后主动上交手机，上课期间不得携带及
玩手机。
4.团结同学，不打架斗殴，违反一次通知家长直接劝退学生。
5.认真完成老师布置的作业，考试不得作弊。
6.不得顶撞老师，出现一次直接劝退。
注：
凡被劝退的学生，不予退费若同意，请签字
学生：
年月
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