整理党员保先心得体会农村党员先进性教育探索.docx

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整理党员保先心得体会农村党员先进性教育探索

2）工程验收评估

建设单位代表（签名）：

日期：

13

?

电源线与设备连接应可靠牢固，电气性能良好

描述性定义：

在一个平面内，线段OA绕它固定的一个端点O旋转一周，另一个端点A随之旋转所形成的圆形叫做圆；固定的端点O叫做圆心；线段OA叫做半径；以点O为圆心的圆，记作⊙O，读作“圆O”

建设单位名称：

日期：

（二）知识与技能：

建设单位代表（签名）：

日期：

测试人：

时间：

党员保先心得体会--农村党员先进性教育探索

党员保先心得体会--农村党员先进性教育探索来源：

新乡日报作者：

刘安超党的先进性是党的生命线；是党的建设的根基。

党的十六届四中全会《决定》强调，要积极探索党员教育、管理、监督的新机制，加强流动党员教育管理，促进党员发挥先锋模范作用，处处显示一个共产党员的先进性，从而提高党的执政能力，巩固党的建设新的伟大工程的基础工程。

因此，加强农村党员教育，增强基层组织的凝聚力和战斗力，夯实党在农村的执政基础，是我们当前必须认真思考的一个重大政治问题，也是一个长期而艰巨的政治任务。

当前，农村党员教育存在着多方面的问题，突出表现是：

（一）农村基层组织对党员进行先进性教育的重要性、紧迫性认识不到位，平时对一般党员同志漠不关心，放松了对党员的管理教育。

（二）市场经济的趋利性，使党员宗旨意识淡化，增加了对党员进行先进性教育的难度。

（三）党员先进性教育的内容、形式没有新的突破，没有形成真正长效的制约激励机制，没有一个好的活动平台。

因此，在全党即将开展党员先进性教育的时候，我们必须创新思路，认真探索研究党员先进性教育的新形式、新办法、新机制。

那么，如何经常性使党员受到教育、如何建立动态的党员教育新体系、如何使党员的先进性受到群众监督、如何加强对流动党员的教育管理、如何增强党员的自我教育能力、如何激活组织中的每个“细胞”、如何使党员有一种新的荣誉感、责任感和压力感、如何使党员先进性教育和党的组织生活及农村联席例会紧密结合、如何使党员先进性教育和支部班子建设紧密结合、如何通过党员先进性教育，使广大群众有一种“向心力”，使党组织有一种吸引力，这便是我们探索研究党员先进性教育应该紧扣的主题。

按照这个思路，经常性开展民主评议党员、年终给党员挂牌活动不失是一种新办法、新机制。

封丘县城关乡党委根据当前新形势，结合农村实际情况，开展了民主评议党员给党员分格次挂牌的活动，制订了具体的《实施方案》。

其主要做法是：

一、民主评议党员和每月的农村“两委”联席例会紧密结合起来每季末的联席例会为党员评议日，即每年的3月、6月、9月、12月的28日为民主评议党员日，其中前三次为小评，在前3次的基础上，12月28日为总评日。

这样确保了党员教育的制度化，确保了党员经常性受到教育，建立了动态的党员教育新体系。

二、流动党员必须每半年给支部寄一次政治思想、工作业绩的汇报材料每年的6月20日、12月20日前必须将材料寄到村支部，否则，年终不得评为“优秀党员”；一年未寄一次材料的，年终视为“不合格党员”，这样加强了对流动党员的教育管理。

三、每次评议前，先由党员陈述自己的政治思想、政治学习情况、双带情况（带头致富、带领群众致富）、工作业绩及存在不足等由全体党员结合每位同志的平时表现，采用无记名投票的方式，按照优秀、合格、基本合格、不合格的具体标准进行测评、每次测评结果要张榜公布，使党员的先进性接受群众监督。

通过一年四次的测评，激活组织中的每个“细胞”，增强党员的自我教育能力。

四、年终，乡党委组织大规模的挂牌仪式被评出的优秀党员，由乡党委敲锣打鼓到户在其家门口悬挂“优秀党员家庭”牌，合格党员、基本合格党员由村支部举行仪式分别在党员家门口悬挂“合格党员家庭”牌、“党员家庭”牌，不合格党员不挂牌。

另外，挂牌实行年度管理，一年一换，如在年度内出现重大问题，立即撤换。

这样使党员的先进性展现在广大群众面前。

五、党员挂牌活动和支部建设结合起来即年度没有优秀党员的村，支部不得评为“五好支部”或“先进支部”，支部书记不得评先。

连续两年没有优秀党员的村，追究支部书记的责任，调整支部班子。

这项活动的开展，给进行党员先进性教育搭建了一个很好的平台，探索了一条党员先进性教育的新路子，使广大党员深受教育，增强了党员的荣誉感、使命感和压力感，增强了党性观念，提高了为人民服务的能力，增强了支部的凝聚力和战斗力，巩固了党在农村的执政基础。

作者：

现任河南省封丘县城关乡党委副书记在推优入党工作会上的讲话同志们、青年朋友们，我们今天开了一个意义十分重要，影响极其深远的大会。

这次大会使我们看到燕山石化一代青年才俊追求政治进步，忠于党的事业的拳拳之心；看到了过去几年公司推优入党工作所取得的丰硕成果、积累的成功经验；看到了公司进一步强化推优入党工作所建立的长效机制和制度措施；看到了公司党委对做好推优入党工作所下定的决心和希望，为认真贯彻落实好以玉英书记讲话为重点的本次会议精神，这里提三点要求：

　　第一提高认识，着眼长远。

公司各级党团组织都要切实提高对推优入党工作重大意义的认识。

我们的事业是代代相传的事业，是代代发展的事业，是代代超越的事业。

这就告诉我们谁赢得了青年谁就赢得了未来和希望，谁失去了青年谁就失去了未来和希望。

而培养大批政治上合格的人才是我们坚持中国特色社会主义道路，不断发展国有企业的重中之重。

所以我们必须紧紧抓住推优入党这个强有力的抓手，通过始终不渝的努力，把那些优秀青年及时吸纳进党组织中来，壮大党员队伍，巩固党的执政基础。

这一点各级党团组织务必举高望远，清醒认识。

如果认识理解的不好，那么推优入党工作就不会做长、做深、做好。

　　第二，健全机制，规范工作。

今天会上宣布的公司关于推优入党工作的意见是作为推优入党工作的指导性文件。

学习领会这个意见，各单位既要遵循公司推出的原则精神，又要遵循自己的实施细则；既要有当年的工作安排，又要有长远的工作计划；既要有纸上的任务目标，又要有实实在在的工作成果。

公司组织部和团委要把推优入党工作纳入党团工作的考核内容之中，要细化任务，明确责任，提出要求，以使此项工作规范扎实有效向前推进。

　　第三，党团携手，齐抓共管。

推优入党工作是公司各级党团组织的共同任务。

党组织要加强领导，总体谋划。

团组织要全力投入，主动协调，团委要协助组织部同心协力抓好落实。

党员要主动与团员青年结对子，团员青年要紧紧围绕在党员周围，要在思想上互帮、业务上互学、工作上互促、生活上互爱，以达到共同提高政治业务素质，共同保持先进性，共同发挥模范带头作用的目的。

　　同志们，青年朋友们，只要我们上下共同努力，公司的推优入党工作就一定会取得新的更大的成绩。

今天的大会到此结束，散会！

办公室领导班子整改方案办公室领导班子高度重视保持党员先进性教育工作，根据市委的统一部署，结合单位工作实际，按照”两不误、两促进”的要求，积极地开展了各项活动，圆满完成了学习阶段和分析评议阶段的各项任务，进入整改提高阶段以后，为扎实搞好集中整改，根据市委有关工作部署，在分析评议阶段提出的整改措施的基础上，制定本整改工作方案。

一、整改工作指导思想坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，牢固树立和落实科学发展观，认真贯彻ISO质量管理体系，坚持以顾客为关注焦点，以达到顾客满意为标准，紧密联系工作实际，集中时间、精力认真解决办公室工作中存在的问题，扎实搞好各项整改工作，推动办公室各项工作的开展，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。

二、整改的重点和分工根据分析评议阶段各方面征求到的意见和建议，以及民主生活会查摆出来的存在的问题和不足，领导班子结合办公室工作实际，对整改提高阶段的工作进行认真研究，确定了加大创新力度，进一步提高服务的水平；加强学习，进一步提高驾驭工作的能力；加强思想政治教育，进一步提高勤政廉政的能力等三个方面的整改重点，并提出以下整改措施：

（一）关于加大创新力度，进一步提高服务水平方面。

在为领导服务方面：

一是围绕政府工作开展调查研究，为促进政府科学决策服务。

秘书工作要全面把握领导分管工作，加强与基层单位沟通，掌握第一手资料，注重归纳总结领导在工作中好的经验做法。

要围绕国内外好的管理经验展开调查研究，为领导决策提供建议。

信息工作要着力开发《领导决策参考》栏目，加大对热点、难点问题的反馈力度。

公文处理工作要制定出行之有效的公文流转制度，实行公文质量管理责任制，确保公文质量。

便民电话工作要坚持关口前移，建立事件处理跟踪制度，及时汇总领导协调解决问题的落实情况和效果，为今后工作提供参考；加强群众所反映共性问题的归纳，提出解决问题的建议和措施。

二是畅通渠道，保障政府高效运转。

会务工作要坚持会议征集备案制度，制定全年的会议计划，针对不同的会议制定出规范、完整的会议管理“模板”。

同时，推进电视电话会议系统的开发与普及，不断创新会议召开形式。

值班工作要严格规范执行《值班工作预案》规定程序，建立健全快速反应机制，提升处置突发事件的能力。

三是狠抓落实，确保决策实施。

督查工作要突出抓好重大决策督查，汇总分类专项督查办理情况，不断总结新经验，给领导提供有价值建议和意见；创新落实重要会议、重要文件督查的工作方式方法，全面提升督查工作的层次、质量和水平；做好决策效能评估的督查，为验证决策的科学性、合理性提供有力支持。

为基层服务方面：

第一，加大对基层单位的培训力度，定期开展培训工作。

充分发挥科室业务刊物的指导、引导作用，促进优秀工作成果的推广。

加强对各基层单位的业务考核、通报及评优工作，研究制订考核奖励制度。

第二，建立监督机制，加大办公室监督考核力度，不断提高办公室服务意识和服务水平。

第三，汇总优秀信息、优秀督办件、优秀公文，以汇编形式下发基层单位，并在汇编中进行点评，起到指导、激励的作用。

在为群众服务方面：

关注社情民意，加大问题建议及调研类信息的开发力度，真实反映广大人民群众和领导关心的热点、难点问题。

加大矛盾和纠纷的排查调处力度，把被动应付群众上访变为主动超前服务，努力为群众排忧解难。

同时充分发挥区长信箱、便民电话等民意沟通渠道作用，及时向政府反映群众的真实愿望和呼声。

责任领导：

协助人：

责任部门:

责任人：

时限：

年内

（二）关于加强学习，进一步提高驾驭工作的能力方面。

学习无止境，创办“学习型”单位，班子成员要带头学习，同时要建立健全学习监督机制，使办公室形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。

一是要加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高整体政治思想素质，近而带动广大职工的政治理论学习，促使大家学会用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，解决问题，开展工作；二是要加强业务知识的学习，要深入研究党的方针政策和法律法规，不断提高政策水平和依法行政意识，同时教育办公室的工作人员依法开展工作，文字科室要确保政府文件不能与现行法律法规相抵触，事务性科室要依法办事，不断提高政府的工作效能。

三是要加强现代科技、社会管理、市场经济等综合知识的学习，不断提高班子成员和全体工作人员的综合素质，增强胜任工作的本领，同时，开展好学习活动，要认真落实学习计划，做到“三个抓好”。

抓好活动载体建设。

切实抓好理论中心组学习、公务员学习、党员学习活动。

组织到上级单位学习，将先进的工作理念带到办公室来。

抓好学习的组织形式。

采取自学、研讨会、讲座、现场参观、个案分析、跟随领导调研等多种学习方式，提倡展开讨论、科室之间的交流，增强学习的系统性和针对性。

抓好学习效果的考核。

坚持对学习情况进行定期检查、定期考核、定期总结，确保学习取得实效。

责任领导：

协助人：

责任部门:

责任人：

时限：

年内（三）关于加强思想政治教育，进一步提高勤政廉政的能力方面。

坚持业务工作与思想政治教育两手抓，两手都要硬，充分发挥办公室党支部战斗堡垒作用，不断加强和改进队伍建设，提高自身的凝聚力和向心力，促进工作顺利开展。

一是深入落实党风廉政责任制，要求班子成员要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，塑造领导干部良好形象。

二是要深入开展调研活动，要果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，要求全体公务员要联系工作实际，认真的总结分析工作中的经验和教训，提出可行性意见，每人年内至少完成1篇调研文章。

领导干部要以身作则。

三是加强宣传工作，营造良好的舆论环境。

办公室要认真贯彻落实宣传工作意见，对宣传工作进行有效地指导。

要求秘书科的同志要着眼于总结宣传经济社会发展形势和领导工作，每人在专业刊物上发表至少1篇文章。

信息科要准确把握需求，切实做好报市信息工作，要及时把贯彻落实上级重要精神的情况，维护社会稳定等方面情况及时反馈。

四是进一步加大政务公开力度，通过网络、媒体、文件等有效载体，及时将政府的政策措施向社会公开，进一步增加政府工作透明度。

责任领导：

协助人：

责任部门:

责任人：

时限：

年内三、整改阶段工作要求

（一）统一思想、提高认识。

整改提高是教育活动见成果的阶段，整个教育活动成功与否，关键是看查找的问题改了没有，党员的先进性提高了没有。

广大党员干部要充分认识搞好整改提高工作的重要性，克服“松口气”的思想，再接再厉，善始善终，继续保持在前段教育活动中的积极性和主动性，扎扎实实地搞好整改工作。

通过扎实有效的工作，使共产党员的先锋模范作用更加突出，组织更加坚强有力，党群关系更加密切，各项工作更加卓有成效，切实让广大干部群众实实在在感受到教育活动的成效。

（二）加强领导，明确责任。

领导班子成员要率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，要切实负起责任，加强对分管科室的具体指导，确保整改措施的落实。

各科室要把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到重要位置，认真抓好科室的整改工作，紧密结合实际，提出切实可行的操作办法，加强沟通，相互配合，形成合力，使整改工作环环相扣、整体推进。

（三）加强制度建设，从长远和根本上解决存在的问题。

通过整改重新疏理科室的岗位职责、工作流程和各项管理制度，把整改措施制度化。

1、进一步规范岗位职责和工作流程。

一是各处室人员调整较为频繁，存在着岗位与实际工作不统一的现象，要根据岗位实际和人员情况，重新修订岗位职责，确保职、责统一。

二是随着对质量管理体系的深入理解和应用，创新工作的不断开展，工作流程不断优化，原有的流程已经不符合实际，要重新修订工作流程，简化程序，开创简洁、高效的工作模式。

2、结合ISO质量管理体系，对原有的规章制度进行清理。

一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。

四是对一些过时的、不符合实际的或现在对工作已经没有指导意义的制度，及时废止，使制度能够切实的指导我们的工作，为我们的工作服务。