中医院工作总结及工作打算.docx

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中医院工作总结及工作打算

中医院2016年工作总结及2016年工作打算

　　2016年，我院在县委、县政府及卫生主管部门的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大精神和三个代表重要思想，进一步学习实践科学发展观，以开展“创先争优”活动统领工作全局，坚持中西医并重，中医为主的发展方向，在全院职工的共同努力下开拓创新，不断发展，圆满完成年初制定的各项工作任务。

现将2016年工作开展的情况及2016年工作打算汇报如下：

　　一、2016年工作开展情况　　

（一）抓好医院内涵管理，医疗业务发展再上新台阶　　在今年的工作中，我院把医院的管理工作进行全面梳理，按照科学化、规范化和制度化的管理要求，将千头万绪、纷杂繁复的管理工作分解成片，并注重各部门之间的协调一致。

一是按照工作需要及时调整各项工作组织，明确领导分工，各项工作有具体的分管领导。

完善修订了一系列的工作制度和人员职责。

二是规范了二级机构、职能科室和临床一线科室的管理，任命了各自的负责人，明确了工作职责。

工作任务由分管领导牵头，分解落实到科室，科室落实到人，形成层层抓管理、人人有责任的局面，形成一股良好的高效率工作作风，医院各项工作能得到具体落实，医院的各项规章制度、操作规程能得到规范执行。

　　2016年，各项业务指标发展平稳。

全年医疗业务总收入1018万元，同比增长%。

完成门、急诊38118人次，同比增长%；住院1923人次，同比增长%；完成各种手术725例，同比增长12%。

下半年新增住院床位50张，实际开放床位达到100张，病床使用率%。

积极开展公共卫生工作，报告传染病23例。

全国中医基本现状调查圆满完成。

（二）狠抓医疗护理质量，进一步提升服务水平。

　　2016年，继续以开展医院管理年活动为契机，狠抓医疗护理质量，把医疗护理质量作为开展一切工作的出发点和立足点，形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。

　　定期对各科室的各项工作进行检查和考核，重点检查各科室的值班是否到位，病历书写、处方书写、医技科室检查报告单的填写是否规范，各项工作制度的落实情况等等，对检查中发现的问题及时整改。

为了不断提高技术水平，各科室不断加强学习，科主任负责组织各种理论和法律法规集中学习，带领年轻的医生成长。

切实加强临床用血管理，贯彻执行《医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血技术规范》。

切实加强医疗安全管理，全年无重大医疗事故和医疗纠纷发生。

着手开展以“夯实基础护理，提供满意服务”为主题的“优质护理服务示范工程”，进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

对护理工作的各项核心制度重新修编完善并制作装订上墙，加强护理人员的理论和技能培训，严格执行基础护理规章制度和操作规程，按护理程序实施基础护理，基础护理合格率、危重病人护理合格率、护理人员技术操作合格率均有较大提高。

切实加强院内感染监测工作，对手术室、供应室、治疗室、胃镜室、口腔科等重点科室的消毒监测工作进行严密监控。

针对今年出现的5例切口愈合不良的事件进行了深入调查，分析了存在的原因，制定了整改方案和措施，并切实加以整改。

　　正是因为不断地加强医疗护理质量建设，我院的医疗服务水平不断得到提升，业务能力不断加强，业务范围不断拓展，已形成了一批特色科室和诊疗技术。

针灸推拿科在传统的针灸推拿诊疗技术基础上开展了小针刀治疗特色技术。

骨科开展了用腹部带蒂皮瓣移植修复前臂皮肤缺损、肌腱外露手术并取得了成功，此类手术在我县尚属首次开展。

电视腹腔镜技术、体外冲击碎石技术、经皮肾镜、输尿管镜碎石、取石术和前列腺电切等新技术日趋成熟，临床疗效好，且腹腔镜胆囊摘除术已被本院外科基本掌握，在无外来专家指导时全年独立开展了30余例此项手术，深受患者和人民群众欢迎。

同时，我院中医内科、骨伤科、皮肤科、肛肠科等科室的中西医结合特色治疗疗效显著，社会反响良好。

　　（三）注重人才队伍建设，优化医疗队伍力量。

　　一是坚持开展业务学习。

定期组织医务人员进行业务学习和技能操作培训，每季度不少于1次，年底组织了三基考试和技术操作考核。

　　二是大力充实人才队伍。

科技兴院的核心关键在人，我院把人才引进工作一直纳入到日常工作中考虑，十分注重人才梯队的建设。

2016年是我院人才引进力度较大的一年，全年共计有22名卫生专业技术人员充实到各个科室。

其中，由人事局、卫生局统一招考5名，从周边县医院调入1名，自主招聘5名，借基层医疗机构改革之机，解决了从乡镇卫生院借调11名同志正编准入的问题，可谓于公于私皆大欢喜。

　　三是积极加强人才培养。

安排选送了5名医务人员到南京、合肥等地的三甲医院进修；在**市第一人民医院支持下，护理人员（包括选拔的四名护士长）分期分批免费到该院接受了轮训；利用中药房建设项目支持，中药司药人员轮流到省中医院接受了培训。

另外，省中医院与我院签约，开展了为期三年的对口支援工作，将派医疗专家进驻我院进行技术帮扶，培养专科人才。

　　（四）努力做好项目建设工作，顺利完成各项任务。

　　2016年上半年，全面完成了“太湖县基层常见病多发病中医适宜技术推广”项目，培训了基层临床卫生工作人员247人，总结了项目工作，整理并上报了相关资料，项目资金万元，已拨付到位。

　　“中药房建设项目”顺利完成，实施了药库、药房铁质药品陈列架、全不锈钢中草药柜、全不锈钢中成药柜、空调、电脑等设备的更新添置，中药司药人员轮流到省中医院接受了培训，完善了药房、药库、煎药室相关管理制度，加强了管理。

项目资金50万元已拨付到位。

　　国债资金160万元支持住院楼建设项目工程于2016年2月竣工，之后进行了楼内设施设备的配套建设，至11月大楼全面启用。

该项目实际总投资近500万元，除国债项目资金160万元外，年底政府安排了240万元债劵资金配套，现已拨付到位，大大减轻了医院资金压力。

　　正在积极争取医技综合楼建设项目。

　　（五）加强基础设施建设，改善医疗就诊环境。

　　今年，我们把工作的重点放在基础设施建设上，通过加大资金投入，全年共投入190多万元用于医院的医疗条件和后勤保障能力得到进一步提高，新住院大楼顺利启用，三个病区设置完成，新增床位50张，实际开放床位总数达100张，方便了病人就医。

　　一是全面完成了新住院大楼的系列附属工程和门诊楼的装修改造工程。

投资70多万元完成了化粪池及其排污管道、污水处理站、道路硬化、健身场地建设。

投资30多万元完成了门诊楼、住院楼的两台电梯安装且投入使用。

投资20多万元为新住院楼配置病床、床垫、床头柜60套，医护办公桌椅、橱柜共80余件，24小时热水供应设备4台。

门诊楼进行了装修改造，设置一个病区和一个二级机构办公场所。

投资10多万元招标采购了33台空调已经陆续安装到相关科室和新住院楼病房。

　　二是进一步加大后勤保障服务能力，医院各项工作顺利运转。

投资10几万元建成了规范配电房，安装了专用变压器，从根本上改善了医院的用电条件，保障了医疗用电需求和安全。

投资3万多元购置电脑、打印机和更换医院管理系统，改善医院网络建设。

投资1万多元采购烘干机1台，床单被套能及时烘干保洁。

为节省医院运营成本，医院食堂已实行承包制，迈出了医院后勤服务社会化改革的第一步。

　　三是加大设备的更新，增强服务功能和诊疗水平。

放射科安装了500mA电视遥控X光机。

投资50多万元招标采购了X线成像系统（CR）一套以及麻醉机、手术床、手术洗手池、器械清洗消毒设施、血凝仪各1台，无影灯、空气消毒机个2台，心电监护仪3台，观片灯10余台等，均已投入使用。

　　（六）抓好精神文明建设，保持优良工作作风。

　　一是加强行风建设。

建立健全各项行风规章制度，相互监督与制约。

坚决杜绝医务人员收受“红包”、“回扣”、“开单提成”和接受病人吃请现象。

继续把治理商业贿赂工作做为反腐倡廉的重点，严格执行本院“医药采购管理规定”，严格执行大型设备采购准入制度，药品、耗材按上级规定实行网上招标采购，全年我院网上集中招标采购药品590种，采购金额3934724万元，占全院药品采购总金额的%，有效的避免了商业贿赂在我院发生。

每月统计销售前二十位药品，凡前二十位药品进价超过20元的下次采购时降价10%或用同类价格更低廉的药品替代，有效减轻患者负担。

切实转变工作作风，推出多项惠民利民便民措施，坚持事务院务公开。

我院已连续四年获得卫生系统“行风建设先进单位”称号。

　　二是切实加强党建工作。

全面启动“创先争优”活动，把“创先争优”活动同日常工作有机结合，不断丰富活动载体。

大力加强基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织在工作中的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用。

　　三是努力打造医院文化。

在门诊大楼两旁建立了卫生保健宣传栏，向广大患者宣传防病治病、健康饮食等保健知识，倡导和推进全民健康生活方式。

在院区添置了6套体育锻炼器材，为患者提供了一个良好的锻炼身体场所。

利用政府信息公开平台、县卫生局网站以及院务公开渠道，向社会公布医院信息，让社会了解中医院，让大众认识中医院。

隆重举行了国际护士节纪念活动，进行了专题文艺演出节目，为四名新提拔的护士长举行了授帽仪式。

郝春霞同志荣获市级“百名优秀护士”，叶邦生同志荣获太湖县“道德模范”称号。

坚持诚信和优质服务，我院荣获市级“诚信单位”称号，在全县纪念大会上接受了授牌。

　　四是热心参与公益事业。

元月份响应县委、县政府号召，向社会困难居民和单位困难职工共计捐款8400元，4月份向玉树地震灾区和县慈善总会捐款6250元，表达了全体职工的拳拳爱心。

积极开展义诊和卫生知识宣传活动。

7月11日到晋熙镇敬老院进行义诊，对每一个老人都进行了详细的健康检查并赠送了治疗药品。

9月23日组织中医医疗专家等10多位医务人员，走上街头开展义诊，共接受群众免费就诊咨询300余人次，发放中医药科普宣传材料1100余份。

积极参与无偿献血，完成年度任务，李先明同志被评为“无偿献血先进个人”。

　　五是开展对口支援工作。

2016年我院继续开展对口支援城西乡卫生院工作，已派遣医疗组常驻该院进行技术帮扶，促进了该院医疗技术水平的提高。

　　（七）重视安全生产和计划生育工作，杜绝了安全和责任事故。

　　始终把安全生产和计划生育工作当做两条“高压线”，时时刻刻都把这两样工作当作头等大事来抓。

健全机构，分工明确，责任到人，建立以“一岗双责”为核心的责任体系。

充分利用各种会议、专栏、标语、宣传橱窗等形式，加强对安全生产和计划生育方针政策、法律法规、安全知识和上级有关会议、文件精神的宣传教育。

认真执行各项规章制度，深入开展“安全生产年”和“安全生产月”活动，进一步规范B超使用和终止妊娠手术管理，坚决杜绝“两非”案件发生，本单位已婚育龄妇女孕环检工作到位率100%。

　　（八）加强医保农合医疗服务工作，切实维护广大患者权益。

　　今年8月份率先开通了县级新农合门诊统筹报销业务，医保和新农合住院病人的住院费用实行即时结算垫付，参保参合患者能及时拿到补偿费用，对经济困难的参保参合患者实行住院费用先行担保，确保患者及时得到有效治疗。

参保参合患者的补偿费用及时予以公示，接受群众监督，无违规违纪现象发生。

　　二、工作中存在的问题　　主要存在的问题有：

1、由于医院底子薄弱，在这十多年的不断建设过程中政府支持不够，负债较多。

2、医院占地面积少，发展空间有限。

3、医院科室设置和科室功能还不健全，例如医院的急诊科急诊急救能力仍很薄弱，眼科、耳鼻喉科等科室尚未设置等。

4、人员编制数严重不足，人才匮乏，严重制约医院的发展。

5、药品收入比例较高，抗生素类药物使用还不够规范，中药使用率还不高。

6、医院管理系统和病案管理工作落后等等。

这些问题的解决和完善绝非一朝一夕之功，除医院自身不断努力外，还需要政府和上级部门进一步加大对我院的政策支持和投入。

　　三、2016年工作打算　　在2016年的工作中，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，继续发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风，外树形象，内强素质，加快医院整体发展步伐，全年业务收入增长20%以上。

具体抓好以下几个方面的工作：

　　一、继续开展医院管理年活动，进一步提高医疗护理质量。

开展岗位技术大练兵，加强医护人员“三基三严”培训，完善各项规章制度和诊疗技术规范，完善各种医疗文书书写，切实开展和实施优质护理服务示范工程。

着手开展创建二级甲等中医医院相关工作，为“十二五”期内达到该目标打下良好基础。

　　二、加大项目的争取力度。

争取医技综合楼建设项目立项，努力争取其他支持项目。

　　三、继续加强基础设施建设。

根据目前发展需要，动工兴建后勤楼。

　　四、坚持科技兴院战略。

继续引进适宜的诊疗新技术，加大人才引进和培养力度，努力建立一支技术优良的人才梯队。

　　五、加大中医专科专病建设。

进一步完善我院的针灸推拿科、骨伤科、肛肠科、皮肤科的功能，扩大社会知名度和影响力。

申报1-2个省级重点中医药专科（专病）项目。

　　六、继续抓好行风建设。

加强院务公开，加强医德医风教育，继续执行药品集中网上招标采购，加强商业贿赂治理，严格财务财经纪律。

　　七、狠抓安全生产和文明创建工作。

加强防范措施，避免医疗差错、减少医疗纠纷，确保全年无重大医疗事故发生。

确保院内无火灾、重大盗窃等治安事件和影响稳定的群体事件发生。

积极申报县级文明单位，努力创建，争取成功。

　　八、继续抓好计划生育工作。

规范B超使用和终止妊娠手术、药品管理，坚决杜绝“两非”案件发生。

加强单位已婚育龄妇女孕环检工作。

　　九、积极参与公立医院改革，努力推进中医药卫生事业健康发展。

　　十、抓党建，促发展。

深入开展创先争优活动，加强党支部和党员队伍建设，促进医院整体工作再上新台阶。