企业公共卫生应急预案样本.docx

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企业公共卫生应急预案样本

公共卫生应急预案

　　为有效防止、及时控制和消除突发公共卫生事件及其危害，指引和规范各类突发公共卫生事件应急解决工作，最大限度地减少突发公共卫生事件对公众健康导致危害，保障公众身心健康与生命安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国国境卫生检疫法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、等，结合我公司实际，编制本预案。

　　一、合用范畴及工作原则

（一）合用范畴

　　本预案合用于在我公司突然发生，导致或者也许导致社会公众健康严重损害重大传染病、群体性不明因素疾病、重大食物或职业中毒，以及因自然灾害、事故劫难或突发社会安全等事件引起严重影响公众健康公共卫生事件应急解决工作。

其她突发公共事件中涉及应急医疗救援工作，另行制定预案。

（二）工作原则

　　1、防止为主，常备不懈。

提高全社会防范突发公共卫生事件意识，贯彻各项防范办法，做好人员、技术、物资和设备应急储备工作。

对各类也许引起突发公共卫生事件因素及时进行监测、分析、预警，做到早发现、早报告、早解决。

　　2、统一领导，分级负责。

依照突发公共卫生事件范畴、性质和危害限度，实行分级管理。

县人民政府负责突发公共卫生事件应急解决统一领导和指挥，各关于部门按照预案规定，在各自职责范畴内做好突发公共卫生事件应急解决关于工作。

　　3、依法规范，办法坚决。

公司按照有关法律、法规和规章，完善突发公共卫生事件应急体系，建立健全突发公共卫生事件应急解决工作机制，对突发公共卫生事件和也许发生突发公共卫生事件做出迅速反映，有效开展监测、报告和解决工作。

　　4、依托科学，加强合伙。

注重开展突发公共卫生事件防范和解决科研和培训，为突发公共卫生事件应急解决提供先进、完备科学技术保障。

关于部门和单位要通力合伙，资源共享，有效应对突发公共卫生事件。

要广泛组织、动员公众参加突发公共卫生事件应急解决。

　　二、应急组织体系及职责

（一）应急指挥机构

　　1、公司突发公共卫生事件应急指挥部构成

　　公司成立突发公共卫生事件应急指挥部，董事长担任公司突发公共卫生事件应急指挥部总指挥，总经理担任常务副总指挥，负责对重大突发公共卫生事件统一领导、统一指挥，做出解决突发公共卫生事件重大决策。

指挥部成员单位重要有：

安全监察处、生产技术处、人力资源处、综合办公室、机电管理处、通防处、地测防治水处、培训处。

　　2、指挥部某些成员单位重要职责

　　总指挥：

负责组织指挥全公司突发公共卫生事件应急救援工作;

　　a、组织制定我司突发公共卫生事件应急救援预案;

　　b、组建突发公共卫生事件应急救援队伍，并组织演习;

　　c、检查督促做好重大突发公共卫生事件防止办法和物资、器械、防护用品等各项准备工作。

　　指挥部：

　　副总指挥：

协调总指挥，负责应急救援详细指挥工作。

　　a、发生突发公共卫生事件时，发布和解除突发公共卫生事件应急救援命令、信号;

　　b、组织指挥突发公共卫生事件应急救援队伍，实行救援行动;

　　c、及时向上级部门报告突发公共卫生事件解决状况，并向友邻单位通报危害事件状况。

必要时向关于单位发出救援祈求;

　　d、组织突发公共卫生事件调查及善后解决，总结应急救援工作经验教训。

（二）寻常管理机构

　　公司设立公共卫生应急解决办公室，负责全公司突发公共卫生事件应急解决寻常管理工作。

其重要职能是：

依法组织协调关于突发公共卫生事件应急解决工作；负责组织制定关于突发公共卫生事件应急解决政策办法、规章制度和有关文献；组织与完善公共卫生事件监测和预警系统；制定突发公共卫生事件应急预案，组织预案演习；组织对公共卫生和医疗救济专业人员进行关于突发公共卫生事件应急知识和解决技术培训；指引各矿实行突发公共卫生事件应急预案；组织实行应对全县各类突发公共卫生事件人员伤亡紧急医疗救护工作；承办救灾、反恐、中毒、放射事故等重大安全事件中涉及公共卫生问题组织协调工作；　　

　　三、突发公共卫生事件分级

　　依照突发公共卫生事件性质、危害限度、涉及范畴，突发公共卫生事件划分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）、普通（Ⅳ级）四级，依次用红色、橙色、黄色和蓝色进行预警。

　　四、突发公共卫生事件监测、预警与报告

（一）监测

　　按照国家规定，建立全公司统一突发公共卫生事件监测、预警与报告网络体系，对各类突发公共卫生事件监测工作管理和监督，保证监测质量。

（二）预警

公司疾病防止控制机构负责做好所属矿井传染病等监测分析，及时向县卫生部门做出预警报告。

（三）报告

　　1、责任报告人、报告方式

　　公司所有工作人员；设立全公司统一“62967555”突发公共卫生事件应急报告电话。

　　4、报告内容

　　突发公共卫生事件报告分为初次报告、进程报告和结案报告，要依照事件严重限度、事态发展和控制状况及时报告事件进程。

　　初次报告未经调查确认突发公共卫生事件或存在隐患有关信息，应阐明信息来源、危害范畴、事件性质初步鉴定和拟采用重要办法。

　　经调查确认突发公共卫生事件报告应涉及事件性质、波及范畴、危害限度、流行病学分布、事态评估、控制办法等内容。

报告详细规定按照卫生部关于规定执行。

　　五、突发公共卫生事件应急反映和终结

（一）应急反映原则

　　1、科学决策。

发生突发公共卫生事件时，公司及时向市卫生部门报告，组织专家征询委员会对事件进行分析、评估，鉴定突发公共卫生事件级别并提出应对办法。

　　2、分级响应。

发生突发公共卫生事件时，应依照相应级别启动应急反映。

　　3、迅速解决。

突发公共卫生事件应急解决要采用边调查、边解决、边急救、边核算方式，以迅速高效办法控制事态发展。

　　4、及时调节。

依照不同类型突发公共卫生事件性质和特点，分析事件发展趋势。

对事态和影响不断扩大事件，应及时提高预警和响应级别；对范畴局限，不会进一步扩散事件，应相应减少应急反映级别，及时撤销预警。

（二）应急反映办法

　　1、各处室

（1）组织协调突发公共卫生事件应急指挥部成员单位及关于部门参加突发公共卫生事件解决。

（2）依照突发公共卫生事件解决需要，调集本公司区域内人员、物资、交通工具和有关设施、设备参加应急解决工作。

　　（3）疫情控制办法。

发生重大食物中毒和职业中毒事故时，依照污染食品扩散和职业危害因素波及范畴，划定控制区域。

发生重大传染病暴发流行时，依照《传染病防治法》规定，宣布疫区范畴，对疫区实行封锁、封闭被传染病病原体污染公共饮用水源等强制控制紧急办法。

　　（三）突发公共卫生事件分级反映

　　1、特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）突发公共卫生事件应急反映

　　　发生特别重大突发公共卫生事件应及时向市卫生局、市人民政府、省卫生厅、省人民政府、卫生部和国务院报告，由国务院或全国突发公共卫生事件应急指挥部统一领导和指挥应急处置工作。

　　2、较大（Ⅲ级）突发公共卫生事件应急反映

　　　发生较大突发公共卫生事件应及时向市卫生局、市人民政府报告，由市人民政府或市突发公共卫生事件应急指挥部统一领导和指挥应急处置工作。

　　3、普通（Ⅳ级）突发公共卫生事件应急反映

　　发生普通（Ⅳ级）突发公共卫生事件时，公司启动突发公共卫生事件应急预案。

公司突发公共卫生事件应急指挥部负责突发公共卫生事件应急解决统一领导和指挥，依照卫生部门提出突发公共卫生事件应急解决工作建议，结合实际，向市卫生局、市人民政府报告、单位开展突发公共卫生事件应急解决工作。

保证应急解决所需物资经费，保证突发公共卫生事件应急解决所需医疗救治和防止用防护设备、药物、医疗器械等物资供应。

必要时，祈求市予以支持，以保证突发公共卫生事件应急解决工作顺利进行。

　　（四）未分级事件应急反映

　　1、各部门要高度关注事件发展动态，达到国家报告规定，要及时按规定规定上报。

　　（五）突发公共卫生事件应急反映终结

　　1、应急反映终结条件

　　突发公共卫生事件应急反映终结需符合如下条件：

突发公共卫生事件隐患或有关危险因素已经消除，或末例传染病病例发生后通过最长潜伏期无新病例浮现。

　　2、应急反映终结管理

　　特别重大突发公共卫生事件应急反映终结，由卫生部或全国突发公共卫生事件应急指挥部批准后实行。

　　重大突发公共卫生事件应急反映终结，由省卫生厅或省突发公共卫生事件应急指挥部批准后实行。

较大突发公共卫生事件应急反映终结，由市卫生局组织专家进行分析论证，提出终结应急反映建议，报市人民政府或市突发公共卫生事件应急指挥部批准后实行，并向省卫生厅报告。

　　普通突发公共卫生事件应急反映终结，由县卫生局依照专家意见，提出终结应急反映建议，报请县人民政府或县突发公共卫生事件应急指挥部批准后实行，并向市卫生局报告。

　　六、突发公共卫生事件应急处置保障

（一）技术保障

　　1、应急卫生救治队伍

（1）公司结合市卫生部门按照“平战结合、因地制宜，分类管理、分级负责，统一管理、协调运转”原则建立突发公共卫生事件应急救治队伍。

（2）县应急救治队伍组建方式和种类

　　组建卫生应急专业技术队伍。

组建备勤制突发公共卫生事件应急医疗救治队伍和寻常性公共卫生应急解决队伍，依照工作需要，随时组建卫生应急小分队。

　　（3）应急救治队伍管理与培训

　　依照处置突发公共卫生事件需要，在我公司内选拔出有关人员，组建我公司卫生应急救治队伍。

依照卫生应急解决工作实际需要，及时对队伍进行调节，定期开展培训和演习，提高应急救治能力。

　　2、演习

　　公司突发公共卫生事件指挥部按照“统一规划，分类实行，分级负责，突出重点，适应需求”原则，采用定期和不定期相结合形式，每年组织开展1-2次突发公共卫生事件应急演习，以检查、发送和强化应急准备和应急处置能力，并对演习成果进行总结和评估，进一步完善应急预案。

（二）物资、经费保障

　　1、物资储备

　　公司有筹划地建立应对突发公共卫生事件应急物资储备。

物资储备种类涉及：

药物、疫苗、医疗卫生设备和器材、迅速检查检测技术和试剂、传染源隔离及卫生防护用品和应急设施。

公司财务部门负责应急储备经费保障，并对经费使用状况进行监督。

发生突发公共卫生事件时，公司依照应急解决工作需要调用储备物资。

卫生应急储备物资使用后要及时补充。

　　2、经费保障

　　公司财务部门按规定贯彻突发公共卫生事件应急解决经费，所需资金已在部门预算核定应按照关于迅速拨款程序及时拨付；未在部门预算核定，要通过调节部门预算内部支出构造和追加部门预算等方式，及时安排和拨付。

　　3、通信与交通保障

　　应急指挥组织、防止控制和医疗应急救援机构要依照实际工作需要配备通信设备和交通工具。

　　七、奖励与责任

（一）奖励

　　公司对参加突发公共卫生事件应急解决工作做出贡献先进集体和个人进行表扬和物质奖励。

（二）责任

　　对在突发公共卫生事件防止、报告、调查、控制和解决过程中，有玩忽职守、失职、失职等行为，根据《突发公共卫生事件应急条例》及关于法律法规追究当事人责任。

　　八、附则

（一）预案制定和解释

　　本预案依照突发公共卫生事件形势变化和实行中发现问题及时进行更新、修订和补充。

　　本预案由煤业公司负责解释。

（二）预案实行

　　本预案自发布之日起实行。