高效课堂22条全面解读.docx
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高效课堂22条全面解读
高效课堂22条全面解读
一、作者简介：
李炳亭：
笔名李不骑马，山东嘉祥县人。
现为《中国教师报》山东记者站站长、首席记者，兼任中国教育学会小学专业委员会副秘书长、中国教育学会初中专业委员会副秘书长、中国名校共同体秘书长。
教育专著《杜郎口旋风》、《向阳的智慧》、《县中突破》；文学专著《童年不骑马》、《木子头的村庄》、《欲望济南》、《虎踞龙盘》；合著《热血师魂》。
近年来致力于“高效课堂模式”的推广应用，在国内15个省市选择30所代表性学校组建“中国名校共同体”。
近期在《中国教师报》等数家教育媒体开设专栏“骑马看教育”。
主张：
学校的产品是课堂；素质教育的突破点在于培养学生的“学习水平”。
必须以学生的学评价教师的教；能让学生学进来并且学会的老师才是好老师！
二、背景介绍
作者作为一名国内教育报刊的记者，长期致力于中小学课堂教育教学的研究、观察，与绝大部分注重只能中国教育现状的有识之士一样，认为“传统课堂必须改革”，一直为课改不遗余力地摇旗呐喊，认为：
不改就没有出路，认为教育的问题集中在课堂上，或者换个说法，教育患上了“课堂并发症”，揪住了课堂，解决了课堂的问题，其它问题就迎刃而解，比喻地说，这和找准了支点，便能撬动整个地球说法差不多。
同时，“课堂教学怎样改”又无疑成为一个中小学教师与各级领导部门的另一个“共同”困惑。
研究怎样改，换句话说，课从哪里切入，找到这样一个“支点”，则成为当前教育的重大课题。
作者在研究山东杜郎口中学、山东昌乐二中、山东兖州一中等学校课改基础上，发动组织成立了“中国名校共同体”，致力于高效课堂模式的推广和应用，总结出了“高效课堂二十二条”。
三、李先生的几个观点
1、课改就是“从油锅里捞孩子”。
这主要是对传统课堂教育的批判：
从油锅里捞孩子下手晚了，孩子就“焦”了，一“焦”了，就会跳楼、自杀、杀人。
2、课改不是简单换工具
课改是在换观点：
高效课堂是什么？
知识是超市，生命的狂欢。
如观点不改，通俗点说，给“马车”换“宝马发动机”也没用。
我今天的培训就是在换观点。
课堂满足的目标：
学会、会学、学乐、创学
具有三个特性：
主动性、生动性、生成性
终极目标：
培养学生的学习水平，拥有学习水平是正产品，升学仅仅副产品。
课堂是一种“情感活动”，一旦离开“快乐”，课堂“幸福指数”较低，甚至“负数”，就只能打“零分”，教师要想方设法让学生体验到快乐，觉得“舒服”。
3、学生自己的事情让学生自己做
课堂灵魂：
相信学生、解放学生、利用学生、发展学生
它代表一切思路、方法、观点、准则、技术、艺术。
不相信学生才会打击干预，强制、包干、替代。
不解放学生，就不会有自主、主动、创造。
利用学生：
生教生，生结生、独学、对学、群学。
4、千万不忽视模式
没有模式就没有标准
重要的是围绕“学”建设课堂标准
以学评教，其正如“教学相长”、“师生同学”。
如果没有模式，如何改？
先“临帖”、“拿来主义”，然后使用“入贴”，最后“破贴”，形成自己的东西。
5、好教师的标准是什么？
三个基本素养：
第一：
人格，第二：
性格，第三：
事业心。
好教师必须阳光、善良、慈悲、开放，懂得爱和尊生。
课堂职责：
“点燃”、“激励”学生
让学生动起来，身动、心动、神动
教师千万不能够成人思维替代学生思维，以自己见解替代学生见解，以自己的结论替代学生结论。
6、从改变学生学习状态入手
先上路，课改是做出来的，再解决路上问医，只有“下海”，才能学会“游泳”。
只要开始研究如何去改变学生的学习状态，就已经开始课改了。
改变学习状态就是“课改”。
7、揪住课改“捻针尖”
教育的问题就暴露在“教室”，纠结在课堂，揪住课堂，深入课堂。
学校产品是课堂，要让课堂每一分钟都高效。
四、内容简介
该书分为十六章
第一部分：
第一章：
传统教育批判
第二章：
传统课堂批判
第二部分：
第三章：
高效课堂22条
第三部分：
第四章：
高效课堂概述
第五章：
高效课堂模式
第六章：
高效课堂追溯
第七章：
高效课堂行动研究
第八章：
教育的四个核心词
第九章：
高效课堂四个基本理念
第四部分：
第十章：
高效课堂抓手：
导学案
第十一章：
高效课堂管理
第十二章：
“学习”解读
第十三章：
教师职业幸福途径
第十四章：
给深思建议
第十五章：
高效课堂22条问答
第十六章：
关于教育另类思考
五、对传统教育的批判
今天的教育弄丢了“幸福”。
如果我们站在学生的角度来观察、分析：
上课不如活动；
教室不如网吧；
课本不如小说、手机；
校服不如流行服；
他说：
去学校问问孩子，有几个疑问身为学子眼睛放光而倍感幸福呢？
教室是青春墓地
学校是文明“监狱”
我们不是说教育改变命运吗？
为什么被称为人类进步“阶梯”的书籍，会招致“书生”的如此恶毒。
他说：
我们平时日理万机，眼睛里盯的是分数，哪有时间关心学生的精神成长！
1、对传统教育的批判
①让教育业能够改变，“教育不为教育”。
应试教育置换了“主人”教育
从过去的政治教育演变为知识教育，这本是社会进步。
但仅有知识教育还不够，“主人”教育才是教育之本。
教育固化了，无法教育了，难以有改变，难得有进步。
语文老师严凌君说：
语文缺什么，缺人文含量，缺文化价值，其实，整个教育也一样，缺人文含量，缺文化价值。
缺失人文文化的教育，就不可能是“主人”教育，就不会尊重人，尊重生命。
传统教育：
赢得了分数，输掉人
对教师的质疑：
教师本是“传道、授业、解惑”。
可今天有很多的老师不学习，不思考，知识不更新，拒绝变革，靠一点所谓的“经验”教书，一派“老古董”。
这样的教师“无道”可传却抱残守缺，“无业”却顽固“授业”，学生真的“惑”却解不了，解不开，学生只能消极对抗，背地讽刺。
②学生“疯狂“是因为教育“有病”
学校暴力的反思：
绝大部分学生间因为不起眼的小事，引发同学间殴打、侮辱、折磨、践踏别人尊严，将暴力、野蛮当成时髦。
学校要反思：
一味追求分数，忽视了对学生如何为人处事、关爱他人、理智把握自己行为的教育。
思想教育方法不当，致使不良思想和习惯乘虚而入，对“差生”不重视，歧视，造成学生情绪宣泄
家长反思：
独生子女，娇生惯养，过度溺爱，缺少责任、义务、爱心、教育
社会反思：
影视剧、网络的诱惑
③我们到底需要什么样的人
“诺贝尔”：
在诺贝尔奖的历史上，有16位日本人获奖，6位华人得奖，缺无一位中国本土科学家，或在大陆接受过完整的教育。
读文案：
P18：
校长论坛观点
诘问教育：
①考试成绩并不代表实际水平，更不能代表学生将来的成就。
如袁隆平大学期间的学业成绩为中上等。
如：
根据2007年中国高校杰出校友排行榜所有杰出校友中，没有一位高考状元，学术领域中，两院院士等全国有名人士中，没有“状元”。
“高考状元”发展并没有社会期望的那么理想。
六、对传统课堂的批判
P25：
一位学生“幸存者”
P26：
一位教师随笔
P28：
一位校长说
①传统课堂的原罪
读P31：
一切都是错的
读P34：
不可不提“三宗罪”
②四大“顽症”是无解的吗？
七、高效课堂“二十二”条
教育需要“力行”，高效课堂需要“路径”。
1、高效课堂的概括：
知识的超市、生命的狂欢。
2、高效课堂的四个核心词：
教育、教师、学生、教室。
A、教育即解放B、教师即开发C、学生即创造D、教室即成长
3、高效课堂的一个中心：
一切以学生为中心、以快乐为根本。
A、由追求知识的完整性、全面性到更加注重学生的性格、人格的健全；B、由注重知识水平的培养到更加注重学生的心理需求和精神成长；C、由传统共性和整齐划一的教育到更加注重学生的不同需求；D、由注重课堂环节、程序的编制到更加注重学情、氛围和师生、生生关系。
4、高效课堂的两个基本点：
A、注重学生弱势群体，从最后一名学生做起，人人成功才谓成功，唯有“水涨”才能“船高”；
B、教材分析的“无边界原则”。
不讲“进度”，只要“目标”，人人学会才是目标。
用一种思路做十道题，不如一道题找出十种思路。
揪住一个知识点“无限”放大，四处出击，形成上挂下联、左顾右盼。
5、高效课堂的终极目标：
致力于学习水平的培养。
A、高效课堂出发“原点”，是从“两率”入手，即解决课堂精力流失率和提升高效学习率；
B、通过高效课堂走向高效学习，从而实现终身学习；
C、素质教育的“素质”最主要的是“学习水平”：
思维力、生成力、表达力（听说读写）；
D、实现“人”的解放，即学生的解放、教师的解放、学校的解放。
6、高效课堂的特点：
A、三高：
高效率、高效益、高效果B、三动：
身动、心动、神动。
C、三量：
思维量、信息量、训练量。
D、三特点：
立体式、快节奏、大容量。
E、三学：
肯学、想学、学会。
F、减负：
轻负担、高质量；低耗时、高效益。
7、高效课堂的基本元素：
A、课堂效益公式：
1×？
=效益。
“1”即教师，并假定为“恒数”，那么学生即为“？
”，学生投入多少状态的“？
”，即收获正倍或负倍的效益。
假定“？
”是0，那么1×0=0，这样的课堂叫“零效益课堂”；假如“？
”是2，则1×2=2，这样的课堂叫“正效益课堂”；假如“？
”是–1，则1×–1=–1，这样的课堂叫“负效益课堂”。
所以，学生“动”起来，课堂活起来，效果才能好起来！
B、核心理念：
自主、合作、探究。
C、技术支撑：
高效课堂模式——通过展示实现交流、通过纠错实现落实、通过点拨实现提升、通过开放实现拓展。
D、学习方式：
小组学习——独学、对学、群学；独自思考、合作探究、对抗质疑
E、三种利器：
又称“学习三宝”——活页夹、双色笔、纠错本.
F、教学抓手：
导学案——学生学习的路线图和方向盘，“五步生成”，实现四级目标。
G、教学目标：
通过“三维”目标的落实，致力于学生“学习水平”的培养。
8、高效课堂的基本模式：
A、时间划分：
10+30+5B、环节划分：
预习、展示、测评C、六大模块：
预习交流、分配任务、合作探究、体现拔高、串插巩固、达标测评。
9、高效课堂的评价：
A、师生关系：
传统课堂是“地心说”，高效课堂是“日心说”。
学生是“太阳”，课堂教学教师要绕着“太阳”转。
B、以学生的“学”评价教师的“教”。
让学生学会的课才叫好课。
让学生学会的老师才叫好老师。
哑巴能成为好教师吗？
当然能够，只要哑巴能让学生学会，岂不是好教师吗？
C、“三看”学生：
自主的水准、合作的效度和探究的深度。
一看学生在课堂上参与的人数，是100%参与，还是大于或小于100%。
二看学生参与的质量，语言表达是否通顺，态度是否积极认真，情感是否投入，精神是否饱满，板演书写整齐工整，词、句、符号、公式是否准确，等等。
三看学生的预习笔记，检查“预习”情况，以便教师能够根据学情，适时导入下一个环节，准确做好课堂决策。
D、“四看”教师：
一看课中是否坚持了“学生中心”；二是否依据模式备课、上课；三是否体现了三维目标，培养了学习水平；还要四看教师的学案备课。
E、评课三看：
一看教师是否遵循了模式，是否使用导学案上课，是否充分使用和调动了小组，是否组织了当堂达标测评，严格规定“讲”绝不能超过10分钟；二看学生的学习状态、课堂气氛，是否有走神、打瞌睡精力不集中，或者假学、伪学现象；三看教师是否注重学习方法，注重学习过程，严禁教师上课“对答案”，严禁用标准答案囚禁学生的思维。
10、高效课堂的课堂要求：
A、文本挖掘：
①学生对文本的理解是否深刻：
有自己的理解，观点，能够分析，结合事例表述、板演、绘图、感受感悟，艺术形式表达、写作、制作、实验、多媒体、录音、辩论等；②寻求方法，发现规律，总结特征，概括重点；③举一反三，拓展演绎，深化提升，形成自己的人生观、价值观、情感流露。
B、课堂形式：
①合作学习、兵教兵、兵练兵、兵正兵，弱生是否参与表现，气氛浓厚，人人踊跃；②个体展示、分析、表达精辟，语言通达流畅，语言洪亮，无语病，尽可能到板前或聚焦处锻炼同学们的演讲、说理、辨析、自信的水平，声情并茂，动人；③板面设计精彩、美观、规范、横平竖直、作图科学、重点突出、图文并茂；④点评恰当，突出要点，重在本质规律，被点评的同学要有表示，或口述或板演，要当即纠正其差错；⑤每节要有总结、反思、测评。
C、课堂流程：
①预习交流，确定目标；②分配任务、立体教学；③完成任务，合作探究；④体现拔高，师生互动；⑤串插巩固，全面掌握。
⑥达标测评，检查验收。
D、课堂气氛：
和谐、民主，学生敢问，敢说，敢爬黑板，敢下桌讨论,形成一种积极主动，争先恐后，紧张活泼，读、说、议、评、写贯穿始终；拓展、挖掘、提升，重视水平培养；学生活动人次多，密度大，人人参与；课堂效率高，效果好，达标率高。
11、预习、展示、反馈的具体要求
A、预习：
学习的起点——让50%的学生通过自学掌握50%的问题，然后通过合作交流，再让70%的学生掌握70%的问题，建构起初步的知识结构.
B、展示：
解决学习内驱力的“金钥匙”——“先学后‘教’，当堂达标”。
教师根据学情组织学生对学习成果实行展示；展示分为：
组内组织的“小展示”和班内“大展示”。
大展示要讲究技巧：
展示“普遍性”问题，具有“代表性”的问题；一般主张由学力较弱的学生多展示；当然对展示内容教师要学会取舍，太难和太易的都不作为展示内容。
展示过程教师要敢于“利用”学生，实现学生自身水平差异的资源共享，“兵教兵”、“兵练兵”、“兵带兵”、“兵强兵”，“兵教官”、“官教兵”。
C、反馈：
落实效益——实行验收制度，检查目标达成的情况，也是对学习目标的回归性检测。
在考试制度未被取消的前提下，任何教学都必须满足两个要求：
学生的需要和考试的需要。
反馈即是当堂达标，又是教师对知识的提炼、拓展和升华。
12、小组的要求和评价：
A、分组：
异质同组，同组采用AA、BB、CC分法；同质结对，竞争合作；
B、理念：
小组组长又叫“教师助理”。
一间教室里的N个小班：
每个小组视为一个“小班”，高效课堂等同于“小班化”教学；
C、小组学习：
可概括为“1：
6教学法”——1个教师负责解决6个组长的问题，调动掌握6个小组的学情；每个组长负责解决6个组员的问题，调动掌握每个成员的学情；
D、即时性评价：
教师上课要抓好小组学习的即时性评价，一评知识；二评情感态度；三评行为习惯、动作语言；E、分工：
组内“小展示”由组长负责，班内“大展示”有教师负责。
F、一节完整的课堂包括：
完成既定的教学进度和任务；完成小组、个人评价。
13、高效课堂对教师的要求：
教师要成为“第四者”：
促动者、学习者、决定者、幸福者；
A、首先要完成角色的转换，教师由传授者变成学生学习的促动者，做学生成长的推手；
B、实现教学相长，教师还应该成为学习者，与学生一起“同学”。
教师上课也是“上学”，教书也是“进修”。
C、一节高效课，它是由教师和学生合力打造而成的，这其中教师的作用当然不容忽视。
即使教师不再是教学中的主角，但他毕竟是“平等中的首席”，所以，教师“决定”着一节课的好坏质量。
有什么样的教师就有什么样的课堂，有什么样的课堂就有什么样的教育，有什么样的教育就有什么样的国家和民众。
D、从职业特点上，教师还要改变生命现状，做一个发展的人，一个教育理念的行动者，一个幸福的职业者。
14、高效课堂的管理：
A、抓“两头”，促中间：
一头指导学案的编制与预习；一头指当堂的达标测评；“中间”指教师要注重学生的学习状态和结论生成的过程；导学案的编制即“备课”：
主备—年级组—主备—个备—课后备；
B、领导班子上观摩课，骨干教师上示范课，普通教师上达标课，较弱教师上过关课，整改教师上提升课。
校长要“清心”、“正气”、“洗脑”；
C、学科、年级、班组组织自己的听评课；
D、立足课堂，狠抓落实：
一谈二警三停；
E、两手抓、两手都要硬：
既抓教师的观点转变，同时更要抓学生学习观点的转变，让学生充分理解到学习是自己的事。
15、高效课堂的三条高压线.
A、预习不充分的课不准上。
B、严禁教师与学生“抢风头”。
C、必须当堂落实达标。
16、高效课堂的“命门”：
“开放”是前提，“关键”定成败，产品是课堂，模式出效益，流程生水平。
A、“开放”是前提：
教师要敢于放手，学习水平来自“开放”。
开放的水准决定了教育的高度。
穷人的孩子为什么早当家、能当家？
放手就是爱，放手就是“放生”，开放就是解放；
B、“关键”定成败：
一切取决于学生的主体地位和主体意识是否真正觉醒和发挥。
回到教育的“原点”，探索“人”的教育，尊重学生的学习权利，用“展示”解决学习的“内驱力”，形成学习的“兴趣中心”；
C、产品是课堂：
要制定课堂标准，淡化教师的“课堂艺术”。
再靠教学技艺“包打天下”绝对是一厢情愿，“茶壶里面起波澜”不解决问题，唯有重视课堂标准，才能“生产”出合格的课堂，才能保证让每一个人的每一节课都合格；
D、模式出效益：
用四个月的时间，解决模式的“硬着陆”，任何人在临帖阶段都不准许超越模式。
“机动车靠左行驶”，宝马车概不例外，这就是“规”，亦为课堂“之道”；
E、流程生水平：
兖州一中教学楼前的金鱼会跳舞。
掌握了模式，习惯了流程，便能产生良性循环，形成“水平”，所谓“熟能生巧”。
17、教师实现职业幸福的途径：
A、常规途径：
总结—反思—实践—总结模式；B、“小课题”研究：
拒绝假大空泛绣花枕头般的“大课题”，揪住课堂教学中的“活问题”，持之以恒地捻针尖，力行数年，必有所成；
C、教师个人俱乐部：
充分发挥“特级教师”的专业优势，鼓励教师发展个人特长。
教师个人俱乐部，还应与学生社团组织实现“双边互动”。
18、高效课堂的文化追求：
A、学校应该是一部大书，一草一木都应是教育资源，都要能够发挥“教”与“育”功能。
校园文化的策划应因地制宜，充分利用每一点时空，比如利用教学楼的楼道楼梯，设计一部“中国历史走廊”。
利用教室的外墙，制作一个“课间加油站”，利用每一棵树木，创意一个“历史名人园林”，利用体育场，设计一个“奥林匹克文化公园”……唯有把学生“浸泡”在优质文化里才能够实现教育的目的，如何占领学生的“视线”，是一个方向；
B、团队文化最好的解读是“家”，生生之间最佳关系解读是“家人”；C、班级文化应基于“责任”的建设，从真正的班规入手，强化自主、平等、尊重、合作、温暖的班级文化。
好的班规，既能看见，又能摸着，是一部严肃的“班级宪法”。
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19、高效课堂符合新课改理念
A、紧扣“教”与“学”，真正实现了“两个转变”：
教师的教学方式，由“灌输式教学为主”向“以探究式教学为主”转变；学生的学习方式，由“接受式学习为主”向“以研究性学习为主”转变；
B、围绕的就是自主、合作、探究；
C、诠释的是“师”与“生”的关系：
教师是平等中的首席，实现师生相长；
D、教书育人的完美体现；
E、……
20、揪住“七寸”找“途径”传统教育患的是“课堂并发症”。
课改就是找到的那个“支点”。
其实课堂不但是教学的牛鼻子，更是撬动一切问题的那个“支点”。
毋庸置言，教育“百病缠身”，正因为此，我们才需要戒除一些急病乱医的鲁莽。
时下课堂教学的某些观点和所谓的“见解”，大都属“盲人摸象”，因而一线教师要对某些“专家”的指点保持高度的警醒。
教育首先需要解决问题，解决问题的教育才是好教育。
要解决问题，就要奉行“实践的力行”，今天的中国教育不是不需要“理念”，可悲在理念过度泛滥，却又绝少有哪位专家愿意手把手教给我们如何解决问题的。
千万记住，我们不能所以自乱阵脚，要咬定“行动”，寻找“途径和方法”，要知道教育是“做”出来的，而不是“说”出来的。
21、从“传统”到“高效”的教学比喻传统课堂是教师抱着学生走，洋思等一类课改典型均属于教师牵着学生走，高效课堂是教师放手让学生自己跑着走；教学是什么？
就是教会学生如何学。
师之体育教师，把篮球发给学生，让学生自己投篮。
师之音乐课：
为“跑调”的学生纠正“调子”。
关于几个教学的比喻。
“养猪说”：
饲养员不应该代替“猪”吃食，而只应该把猪养肥。
“育儿说”：
让孩子吃饱吃好，而不能替代孩子吃饭。
“妈妈解放”的启示：
在襁褓中的孩子让当妈的最累，只有当孩子能够独立“吃饭和行走”时，妈妈才意味着得到了解放。
22、高效课堂模式先“继承”再“生成”没有“临帖”岂会有“破帖”？
先用“田字格”写字，严禁貌似有见地的批判地学，否则会画虎不成。
我们要求所有“共同体”学校用四个月时间实行高效课堂的“临帖”，这个阶段叫“继承”；第二个阶段叫批判与生成，在这个基本模式的基础上嫁接生成不同的课堂特色，这个特色应该讲是“同质异性”的，相同在“高效”，不同的形态上。
没有批评就没有超越，当然也不会有真正的生成，“临帖”是为了“破帖”。
但一开始就忙着批判，结果一定是画虎不成反类犬，批判的学往往表现为“貌似有见地”。
另外，即便是批评，我们也主张“行动批判”，而不是指手画脚瞎白话，有些批评，显然是“酸葡萄”心理在作祟，能够理解的。
中国的传统文化就是这样，木秀于林，风必折之。
但天降大任，总得有人亮出肩膀去“扛”起这个伟大的民族分配给我们的责任！
八、高效课堂概述
1、高效课堂概念：
知识超市，生命狂欢
①是对应于传统课堂教学“低效”、“负效”来说，属于有效教学范畴。
②高效课堂通过课堂教学手段，完成“三维目标”。
第一是在效益和效率上追求高效，变接受式的学习为自选“超市式”的主动学习。
第二是课堂作为主阵地，承载新课改理念，让学生体验生命狂欢，成长的幸福，变“苦”学为“乐”学、“会学”。
即实现教学相长，也是教师事业成长需求。
③它以模式驱动，以导学案为统领，以小组合作为抓手，以自主合作探究为本质，以“三维目标”为目的，以发展学生为方向的一种思想体系。
④核心理念：
自主、合作、探究
⑤注重“三性二意”：
三性：
高效性、生成性、解放性
二意：
知识意义、生命意义
⑥高效课堂特点：
从“解决问题入手”，以学生的学评价教师的教。
主张让学生学会的课为好课，能让学生发言的教师为好教师。
⑦实现三个解放：
解放学生、解放教师、解放学校
⑧教育价值解读：
教育即解放、教师即开发、学生即创造、教教室即成长。
2、高效课堂教学论
有效教学论：
P60
有效于高效的区别
介绍有效教学三条铁律：
余文森
3、好课与教师的评定：
好课：
让学生学会的课才叫好课
好教师：
让学生学会的教师才是好教师
学生学得如何，有时和教师商业文化水平高低没有直接必然的联系。
好教师：
具有“激励型人格”
具有的性格
具有事业化水平
对教师来说：
或许比学识更重要的是“方法”
比方法更重要的是“人格”。
真正教师学生的教师是“人格”，亲其师，信其道
4、知识的超市，生命的狂欢（P66页）
课堂应该是燃烧激情的午场，浇注热血的圣坛，青春飞扬的草地。
“学生是否幸福、快乐”成为高效课堂的“一点论”，课堂本法，体现生命狂欢。
课堂首先“闹起来”，才能“活起来”，甚至“火起来”。
唯有“活”起来，效果就会“好”起来。
5、高效课堂终极目标：
P68（第八条）
高效课堂不以学会为唯一目的。
要让学生享受学的过程，并生成水平。
通过高效课堂—高效学习—实现终身学习。
素质教育核心：
学习水平的培养，锻造成“生命狂欢”
学习水平包括：
思维力——解决“是什么”，“为什么”
生命力——理性与感性结合，实现“三维目标”
表达力——听说读写水平，团队协作，外界沟通。
九、高效课堂模式
1、一般模式：
10+30+5
预习指导+合作交流+达标测评
教师占用10分钟：
解决：
导入、分配任务、疑难突破，归纳提升、组织测评
学生学习30分钟：
以小组合作方式学习，独学、对学、群学
达标测评：
5分钟。
用法达标，形式多样，小结提炼。
2、一般形式杜郎口模式：
①非常模式：
0+45P45页
②常用模式：
10+35即三三六模式
三大模式：
预习，展示，反馈
预习：
明目标，生成重、难、疑点，初达目标
升级会员 