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医疗联合体建设和发展实施方案

2022年医疗联合体建设和发展实施方案

为调整优化全县医疗资源结构布局，促进医疗卫生工作重心下移和优质资源下沉，提升基层医疗卫生服务能力，提升全县医疗服务体系整体效能，更好地实施分级诊疗和满足群众健康需求，根据《___关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（___〔___〕___号），结合我县实际，制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想。

认真落实___、___，省委、省政府和市委、市政府决策部署，全面贯彻全国、全省、全市卫生与健康大会精神，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持以人民健康为中心，立足实际，以落实医疗机构功能定位、提升基层服务能力、理顺双向转诊流程为重点，不断完善医疗联合体（以下简称医联体）___管理模式、运行机制和激励机制，逐步建立和完善不同级别、不同类别医疗机构之

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间目标明确、权责清晰、公平有效的分工协作机制，推动构建分级诊疗制度，实现发展方式由以治病为中心向以健康管理为中心转变。

（二）基本原则。

1.政府主导，统筹规划。

落实政府规划、指导、协调、监管、宣传等职能，根据医疗资源结构布局和群众健康需求，按照业务相关、优势互补、双向选择、持续发展等要求，统筹医联体建设与发展。

2.坚持公益，创新机制。

坚持政府办医主体责任不变，切实维护和保障基本医疗卫生事业的公益性。

坚持医疗、医保、医药三医联动，创新机制，逐步破除行政区划、财政投入、医保支付、人事管理等方面的壁垒和障碍，优化资源结构布局，结合医保支付方式等改革的推进，逐步建立完善医疗机构之间分工协作机制。

3.资源下沉，提升能力。

利用县级公立医院优质资源集中的优势，通过技术帮扶、人才培养等手段，发挥对基层的技术辐射和带动作用。

鼓励医联体内统一管理模式，发挥集约优势，推进区域医疗资源共享，发挥科技引领与支撑作用，提高医疗服务体系整体能力与绩效。

4.便民惠民，群众受益。

坚持以人民健康为中心，逐步实现医疗质量同质化管理，强化基层医疗卫生机构的居民健康守门人能力，推进慢性病预防、治疗、管理相结合，

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促进医联体建设与预防、保健相衔接，方便群众就近就医，减轻疾病负担，防止因病致贫返贫，促进健康产业发展和经济转型升级，增强群众获得感。

（三）工作目标。

___年，已基本搭建医联体制度框架，全面启动多种形式的医联体建设试点，县级公立医院全部参与并发挥引领作用，根据实际推进医联体建设。

探索对纵向合作的医联体、医共体等分工协作模式，实行医保总额付费等多种方式，引导医联体内部初步形成较为科学的分工协作机制和较为顺畅的转诊机制。

___年，整体推进、稳步实施医联体建设，形成较为完善的医联体政策体系。

所有县级公立医院和政府办基层医疗卫生机构全部参与医联体。

不同级别、不同类别医疗机构间建立目标明确、权责清晰、公平有效的分工协作机制，建立责权一致的引导机制，使医联体成为服务、责任、利益、管理共同体，区域内医疗资源有效共享，基层服务能力进一步提升，形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。

二、___模式

医联体建设原则上采取政府宏观主导、医院双方自愿的原则进行组建。

县医院、县中医医院要在医联体建设中发挥龙头作用。

根据全县分级诊疗制度建设实际情况，因地制宜、分类指导，充分考虑医疗机构地域分布、功能定位、服

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务能力、业务关系、合作意愿等因素，充分发挥各类医疗资源作用，尊重基层首创精神，探索分区域、分层次组建多种形式的医联体，推动优质医疗资源向基层和边远贫困地区流动。

根据社会办医疗机构意愿，可将其纳入全县医联体。

（一）巩固市级医联体建设。

依托省际省内城市三级医院对口帮扶县级医院项目，进一步深化巩固市级医联体建设，重点省际以___医科大学第二附属医院和县医院建立医疗协作关系，省内以榆林市一院___院区和县医院、榆林市中医医院和县中医医院建立医疗协作关系，实现资源共享、双向转诊、预约诊疗、技术扶持、人才柔性流动、中医康复医疗六大功能。

（二）组建县域医疗共同体。

重点建设以县医院、县中医医院为龙头、镇（中心）卫生院为枢纽、村卫生室为基础的医疗共同体，与乡村一体化管理有效衔接。

充分发挥县级医院的城乡纽带作用和县域龙头作用，形成县镇村三级医疗卫生机构分工协作机制，构建三级联动的医疗服务体系。

县医院、县中医医院分别与___家镇（中心）卫生院形成综合医疗服务医共体、中医医疗服务医共体，在医共体进行人才共享、技术支持、检查互认、处方流动、服务衔接等方面合作。

（三）跨区域组建专科联盟。

积极争取国家级重点专科、省级临床医学中心、市级重点专科的帮助指导，提升县

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级公立医院专科重大疾病的救治能力，形成补位发展模式。

进一步加强县医院与中日医院、省肿瘤医院、榆林市儿童医院组建呼吸专科、肿瘤专科、儿科专科联盟，县中医医院与西北妇___童医院组建不育不孕专病联盟；鼓励精神康复医院与市精防中心组建精神病专科联盟；鼓励各医院根据儿科、产科、耳鼻喉、口腔、重点传染病（如肝病、肺结核）等重点专科医疗的优势资源，以特色专科技术力量为支撑，充分发挥临床质量控制中心（学术___）及其协同网络作用，以专科协作为纽带，组建区域间若干特色专科联盟，形成补位发展模式，重点提升重大疾病救治能力。

（四）发展远程医疗协作网。

大力发展远程医疗协作网，全面开展远程医疗系统建设，建立健全互联网+医疗服务管理模式，构建以县医院、县中医医院为远程医疗服务诊断中心，实现各镇（中心）卫生院、民营医院县级点对多点的跨医院、跨区域的远程医疗服务体系。

利用远程医疗服务平台向基层医疗卫生机构提供远程医疗、远程影像、远程超声、远程病理、远程心电、远程教学、远程培训等服务，利用信息化手段促进资源纵向流动，提高优质医疗资源可及性和医疗服务整体效率。

依托南医大二附院、榆林市一院___院区、榆林市中医医院对县医院、县中医医院实施的对口协作帮扶，组建高层次、优势互补、互利共赢的医联体，建立管理帮扶、技术协

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作和双向转诊关系，开展创新型协同研究、技术普及推广和人才培养，带动全县医疗服务能力提升。

三、协作机制

（一）完善___管理和协作制度。

制定医联体章程，签订合作协议，规定主体单位与其他成员单位的责任、权利和义务，完善医疗质量管理等制度，提高管理效率。

医联体可探索在医院层面成立理事会，并成立医联体管理办公室，负责研究落实医改政策的具体措施，及时落实医联体建设具体任务，协调、联系本单位医务、护理、信息、人事、财务、药剂等部门与医联体成员单位有关工作。

（二）落实医疗机构功能定位。

医联体建立责任共担和利益分配机制，调动医联体内各医疗机构积极性，落实功能定位。

市级医院主要提供急危重症和疑难复杂疾病的诊疗服务，逐步减少常见病、多发病、病情稳定的慢性病患者比例。

县级医院主要提供县域内常见病、多发病、部分疑难复杂疾病诊疗，以及急危重症患者抢救和超出服务能力的急危重症和疑难复杂疾病向上转诊服务；接收上级医院转诊的急性病恢复期患者、术后恢复期患者及危重症稳定期患者。

基层医疗卫生机构为诊断明确、病情稳定的慢性病患者、康复期患者、老年病患者、晚期肿瘤患者等提供治疗、康复、护理服务。

村卫生室根据当地群众就医需求，加强公共卫生和健康管理服务，做好疾病预防控制、妇幼保健和计划生育基

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础服务工作。

（三）科学实施双向转诊。

在医联体内推行双向转诊、急慢分治。

根据医联体内各级各类医疗机构功能定位，明确双向转诊服务流程。

医联体内确需转诊的患者，可以优先转至医联体内上级医院，上级医院对转诊患者提供优先接诊、优先检查、优先住院等服务。

提供连续性诊疗康复护理服务。

建立医联体内转诊机制，重点畅通向下转诊通道，将急性病恢复期患者、术后恢复期患者及危重症稳定期患者及时转诊至基层医疗机构继续治疗和康复，加强医疗卫生与养老服务相结合，为患者提供一体化、便利化的疾病诊疗康复长期护理连续性服务。

（四）推进家庭医生签约服务。

加强全科医生培养，医联体龙头医院要设置全科医学科，负责对接家庭医生签约服务过程中预约专家、预约转诊、预约床位、预约检查、预约诊疗等工作；同时负责安排到医联体成员单位（镇卫生院）坐诊或开设家庭医生工作室。

医联体龙头单位和基层医疗机构要建立医生团队，以服务包或服务套餐的形式，为辖区居民提供家庭医生签约服务；优先覆盖老年人、孕产妇、儿童、残疾人等重点的人群，以需求为导向做实家庭医生签约服务，___年已将所有贫困人口纳入签约服务范围。

通过签约服务，鼓励和引导居民在医联体内到基层首诊，上级医院对签约患者提供优先接诊、优先检查、优先住院等服务。

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基层医疗单位探索对部分慢性病签约患者提供不超过___个月用药量的长处方服务，方便患者就近就医取药。

四、资源贯通

鼓励医联体内医疗机构在保持行政隶属关系和财政投入渠道不变的前提下，统筹人员调配、薪酬分配、资源共享等，形成优质医疗资源上下贯通的渠道和机制。

（一）促进人力资源有序流动。

统一调配医技等资源，医联体内统筹薪酬分配，充分调动医务人员积极性。

鼓励医联体内县级以上医疗机构向基层医疗卫生机构派出专业技术和管理人才。

在医联体（包括跨区域医联体）内，医务人员在签订帮扶或者托管协议的医疗机构内执业，不需办理执业地点变更和执业机构备案手续。

（二）促进优质医疗资源下沉基层。

充分发挥县级公立医院牵头引领作用，针对区域内疾病谱和重点疾病诊疗需求，派出医务人员通过专科共建、临床带教、业务指导、教学查房、科研和项目协作等多种方式，促进优质医疗资源共享和下沉基层。

（三）统一医疗卫生信息平台。

加强规划设计，充分发挥信息化系统对医联体的支撑作用，在省、市级人口健康信息平台的基础上，建立县级人口健康信息平台，统筹推进医联体相关医院管理、医疗服务等信息平台建设，实现电子健康档案和电子病历的连续记录和信息共享，实现医联体内

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诊疗信息互联互通。

医联体可以共享区域内居民健康信息数据，便捷开展预约诊疗、双向转诊、健康管理、远程医疗等服务，方便患者看病就医，提高医学科研技术水平。

发挥远程医疗作用，促进医疗资源贴近城乡基层，探索实行远程医疗收费和支付政策，促进远程医疗服务可持续发展。

（四）实现区域医疗资源共享。

医联体内探索建立医学影像中心、检查检验中心、消毒供应中心、后勤服务中心等，为医联体内各医疗机构提供一体化服务。

在加强医疗质量控制的基础上，医联体内医疗机构间互认检查检验结果。

探索建立医联体内统一的药品招标采购、带量集中采购、药品共享与配送机制。

五、保障政策

（一）落实政府办医主体责任。

积极争取中央、省、市基建投资支持力度，加快补齐医联体发展短板，提高区域内疑难重病诊疗能力、县级医院综合能力以及远程医疗协作水平，推动医联体更好在基层发挥作用。

按照分级属地原则，落实政府办医主体责任，落实公立医院投入政策，建立财政补助资金与绩效评价结果挂钩机制。

医联体内各医疗机构产权归属保持不变，继续按照原渠道拨付财政补助经费。

鼓励医联体通过技术支援、人才培养等方式，吸引社会办医疗机构加入并发挥作用。

（二）发挥医保经济杠杆作用。

发挥医保对医疗服务

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供需双方的引导作用。

合理拉开基层医疗卫生机构、县级医院和城市大医院间报销水平差距，增强在基层看病就医的吸引力，引导参保患者有序就诊。

探索对纵向合作的医联体等分工协作模式，实行医保总额付费等多种付费方式，并制定相应的考核办法，引导医联体内部形成顺畅的转诊机制，促使优质医疗资源下沉。

（三）完善人员保障和激励机制。

按照两个允许（允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励）的要求，完善与医联体相适应的绩效工资政策，健全与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配激励机制。

落实医院用人自主权，实行按需设岗、按岗聘用，建立能上能下、能进能出的灵活用人机制。

创新人事管理制度，完善与医联体相适应的职称晋升办法，实行科学评价，拓展医务人员职业发展空间。

（四）建立适应的绩效考核机制。

强化考核，建立医联体考核指标体系，重点考核医联体技术辐射带动、医疗资源下沉情况等，不单纯考核业务量，要将县级医院医疗资源下沉情况、与基层医疗卫生机构协作情况以及基层诊疗量占比、双向转诊比例、居民健康改善等指标纳入考核体系，引导县级医院履行责任、完善措施，主动帮扶基层，切实发挥引领作用，引导各级各类医疗机构积极参与。

将考核评价结

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果作为人事任免、评优评先等的重要依据，并与医务人员绩效工资、进修、晋升等挂钩。

六、___实施

（一）加强___领导。

各有关部门（单位）要进一步提高思想认识，把医联体建设作为深化医改的重要内容和增进人民健康福祉的有力举措，切实加强___领导，建立部门协调推进机制，完善配套措施，确保工作顺利开展。

各医疗卫生单位要抓紧制定适合本单位医联体建设的实施意见或方案，明确医联体建设目标及时间进度，按时、保质完成工作任务，并明确专人负责信息报送。

___年___月底前，县级龙头单位都要明确推进医联体建设的工作方案，___年___月底前县级龙头单位都要启动医联体建设工作。

（二）明确部门职责。

各有关部门要加强统筹协调和联动互动，及时出台配套文件，发挥政策的叠加效应，保证改革措施有效落实，以医联体建设为抓手促进公立医院改革、医保支付方式改革（医保起付线、单病种付费、按床日付费、临床路径管理付费、疾病分类管理付费）、分级诊疗制度建设等体制机制创新。

卫生计生行政部门要加强对医联体建设的监管，明确医联体___管理和分工协作制度，牵头制定相关技术文件。

发改（价格）部门要完善医药价格政策。

财政部门要按规定落实财政补助政策。

人力资源和社会保障部门要加强医保医疗服务监管，推进医保支付方式改革，完

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善绩效工资分配机制；进一步落实医务人员晋升中高级职称前到基层服务一年的规定。

（三）加强督查评估。

县级医改部门要会同各有关部门通过调研、专项督查、定期评估等方式，及时掌握工作进展，指导各地有序推进医联体建设，保障医疗质量安全。

要建立医联体效果评估机制和绩效考核方法，综合评估质量、安全、效率、___效益等因素，以强基层为重点，严格落实责任制和问责制，增强大医院帮扶基层和控制不合理医疗费用的动力。

要坚持问题导向，防止和破解大医院垄断资源、跑马圈地、虹吸基层资源、挤压社会办医空间等问题。

（四）强化宣传培训。

2022年医疗联合体方案

朝阳区区域医疗联合体建设工作取得成效

“探索患者分级诊疗模式，建立三级医院与基层医院之间协作工作机制”，是近年医改的重点工作之一。

在市医改办、市卫生局、市医管局的指导和帮助下，朝阳区通过政府引导、统筹规划辖区优质医疗资源，建立区域内医疗机构分工协作机制，完善区域医疗服务体系，实现三级医院、二级医院与社区医疗机构之间医疗服务、高新技术、医务人员的共享，取得了积极成效。

一、医疗联合体基本情况介绍

为推动医疗联合体模式的建立，朝阳区于___年___月发布了《___建立朝阳区医疗机构区域化医疗服务分工协作机制的工作意见》。

明确各级医院的职责和任务，三级医院主要承担部分危重疾病的诊疗和一般疑难复杂疾病的诊疗；二级医院主要承担一般疑难复杂疾病和常见多发病的诊疗；社区卫生服务中心主要承担常见多发疾病诊疗和慢病管理、康复治疗等。

同年___月，在全市率先启动了以朝阳医院为核心的医疗联合体建设。

医疗联合体的成员单位由___朝阳医院、___市总队医院两所三级医院；朝阳区第二医院、朝阳区中医院两所二级医院；以及六里屯、三里屯等___个社区卫生服务中心组成。

诊疗范围覆盖朝阳区的中部。

为进一步细化完善医疗联合体顶层设计，今年___月发布了《朝阳区区域医疗联合体工作实施方案（试行）》，明确了医疗联合体的组建目标、组建方式、功能定位、治理构架等，规定了医疗联合体实施区级管理层面和___个医疗联合体管理层面的两级管理体系，应开展建立重点专科对口扶持机制、建立医师执业自动多地点机制等___项重点工作任务。

二、朝阳医院医疗联合体主要做法和成效

（一）主要做法

一是开通“双向转诊”绿色通道。

1、建立双向转诊绿色通道。

自联盟运行以来，朝阳医院将___名脑血管病康复期、肿瘤、骨科康复等患者转至医疗联合体内其他医院进行康复治疗或延续治疗；医疗联合体内二级医院或社区卫生服务中心将___名本院收治的疑难、危重症患者通过绿色通道转诊至朝阳医院，其中门急诊患者___名，住院患者___名。

2、开设化验检查直通车。

朝阳医院优先将联盟内成员单位采集的标本送化验室检查；联盟成员单位的患者优先安排其接受ct、mri等，已协助联盟成员完成___例实验室检查、___例影像学检查。

二是加强“双向”业务沟通与交流。

1、朝阳医院派出___名专家到成员单位出诊，诊治患者___万名；医疗联合体内医院接受朝阳医院专家来院查房___次，___名患者得到朝阳专家提供的诊疗方案。

2、朝阳医院的高年资医师___培训___次，培训的基层医务人员___名。

3、医疗联合体内其他成员单位___名医师到朝阳医院短期进修，学习新技术___项。

4、制定联盟内统一的诊疗和操作规范，对成员单位医务人员特别是骨干医师、护士制定轮流培训计划，由朝阳医院免费进行培训。

提高了基层医务工作者对临床常见病、多发病的诊断、鉴别诊断和治疗能力及疑难病症的辨别能力。

三是实现重点专科对口扶持。

根据联盟内成员单位的优势技术和重点学科，由朝阳医院内专科与成员单位的专科结成___个“对子”，如心脏中心与___总队医院、朝阳区第二医院、六里屯社区卫生服务中心的对应科室结成对子，神经内科与朝阳区中医医院、八里庄第二社区卫生服务中心的对应科室结成对子等。

结对后，建立对口帮扶机制，在业务上实现互补。

四是强化远程会诊平台建设。

加强医联体内成员单位之间的信息互联互通，搭建了统一的医学影像信息系统平台，实现了联盟内的远程会诊。

成员单位在信息平台上可直接查询到转诊病人的有关资料、病史和日常治疗情况，避免重复化验，有效提高医疗卫生资源利用。

医生们借助远程会诊平台，针对某些疑难危重患者的影像检查结果，交流诊断、治疗意见，患者在社区医院就可以获得来自三级甲等医院医生的优质医疗服务。

截至目前，医疗联合体共开展远程会诊___次，诊治患者___人。

五是建立责任主任挂职锻炼制度。

除技术对接之外，不断强化和提升基层管理水平。

朝阳医院选派___名副高职称以上骨干作为责任主任，由朝阳区卫生局党委任命，到成员单位社区卫生服务中心担任副主任职务，加强社区的管理，具体负责上下联动、双向转诊以及业务指导和人员培训等协调工作。

（二）医联体工作成效

朝阳医院医疗联合体的建立，有效提高了区域医疗资源的一体化水平，促进了医联体内各医院间的资源统筹和互补协作，实现了大小一体化、上下一体化、城乡一体化；提高了优质资源利用效率、医院收治住院病人的能力和基层医疗机构医疗服务水平；促进了小病、常见病、多发病、慢性病患者回归

一、二级医院和社区卫生服务中心就诊，三级医院回归疑难重症患者的抢救治疗、专业队伍的教学培训和学术科研的引领攀登；在一定程度上缓解了群众“看病难、住院难”。

全国政协、___市领导、市医改办、市卫生局、___省___市、___省滨州市、___省南通市等对朝阳区医联体工作进行视察和调研，均给予高度评价和肯定。

中央电视台《___》、《朝闻天下》、___电视台《___新闻》等多家电视媒体，健康报、新京报、京华时报等多家报社，新华网、人民网、新浪、网易、搜狐等多家门户网站均对朝阳区医疗联合体工作进行过正面宣传报道。

三、对医疗联合体下一步发展的思考

朝阳区将进一步深化医改，加强统筹协调，理顺管理体制，加强对分工协作机制建设工作的指导，帮助各医疗机构解决工作中的实际困难和问题，促进分工协作机制建设的健康、可持续发展，提高公共医疗卫生资源使用效率。

（一）争取市级试点先行先试。

及时了解医疗联合体运行的现状、存在的困难，总结工作开展中的好经验、好做法，争取将朝阳医院联合体作为___市推进医疗联合体工作的试点，积极探索联合体内医保、药品、投入等体制机制方面的政策，为全市全面推进医疗联合体工作奠定基础。

（二）促进优质医疗资源均衡化发展。

按照“服务优先、片区布局、组团协作、分级医疗、信息共享”的工作原则，对接中日友好医院、安贞医院等三级甲等医院，在朝阳区北部、中部、南部、东部___个片区，每个片区内建立以___家三级公立医院为核心单位，其他医院、社区卫生服务机构为协作单位的医疗联合体，构建分级医疗、急慢分治、双向转诊的诊疗模式，形成以优化医疗资源配置为基础，合理布局、服务能力相对均衡的新型医疗服务网络。

（三）创新医保付费模式。

探索将各级医疗机构的医保费用由单独支付调整为对医联体进行统一预付，即实现“总额预算+按服务量付费”管理模式；居民就医模式则由居民分散就医调整为选择在医联体定点就医，通过医保措施，形成居民“社区首诊、梯度就诊、双向转诊”新模式。

同时，试点调整医保政策，解决医疗联合体运行中出现的药品报销、检查项目报销、医保定点限制、医保审批时间较长、医保资金垫付过多及由于双向转诊带来的下级医院医保费用增长等问题，以保障医疗联合体健康可持续发展。

（四）做好各项服务保障工作。

一是建立医联体理事会。

切实加强___领导，统筹推进医联体建设，积极争取国家及___市政策支持，协调解决运行中出现的困难和问题。

二是设立市区两级医疗联合体运行保障经费，对医疗联合体运行中专家指导补助、社区卫生服务机构人员培训、硬件设备改善等进行经费保障。

三是开展好对医联体工作目的、意义和政策措施的宣传工作，充分调动广大医务人员参与改革的积极性和主动性，争取广大群众和社会各界对医联体工作的理解与支持。

朝阳区于___年___月率先于全市启动并运行了分级诊疗服务模式中部医疗联合体（朝阳医院医疗联合体）。

医联体的成员单位以朝阳医院为核心，由___总队医院___所三级医院；朝阳区第二医院、朝阳区中医院___所二级医院；以及六里屯、八里庄第

二、高碑店、三里屯、团结湖、十八里店和八里庄等___个社区卫生服务中心组成。

一年来，朝阳区卫生局和___朝阳医院及医联体成员单位不断完善重点专科对口扶持、绿色通道、远程会诊、业务指导、责任主任、双考核和双评价等七项工作机制，较好实现了医疗资源共享和统筹利用。

医联体成员单位上转疑难、危重患者___人，朝阳医院下转康复治疗或延续治疗的患者___人；朝阳医院共派出___名专家到成员单位出诊，共诊治患者___万余人次；医联体内医院接受朝阳医院专家来院查房___次，共计___名患者得到朝阳专家提供的诊疗方案。

朝阳医院的高年资医师到成员单位开设培训讲座___次。

医联体内其他成员单位___名医师到朝阳医院短期进修，学习新技术___项。

朝阳医院协助成员单位完成___项实验室检查、___例ct、mri检查。

六里屯和八里庄第二社区卫生服务中心已形成了较为明显的康复特色服务。

经过朝阳区卫生局对医联体一年来的跟踪调查，结果表明，中部医联体取得了“三个一体化、两个提高、两个回归、一个缓解”的初步进展。

形成“大小一体化、上下一体化、城乡一体化”，推进优质医疗资源配置均衡化，提高了优质资源利用效率、医院收治住院病人的能力以及基层医疗机构医疗服务水平，促进小病、常见病、多发病、慢性病患者回归

一、二级医院和社区卫生服务中心就诊；促进三级医院回归疑难重症患者的抢救治疗、专业队伍的教学培训和学术科研的引领攀登，在一定程度上缓解了看病难、住院难的问题。