农信社爱岗敬业演讲稿范文精选3篇.docx

上传人:b****2 文档编号:25754102 上传时间:2023-06-12 格式:DOCX 页数:8 大小:22.25KB
下载 相关 举报
农信社爱岗敬业演讲稿范文精选3篇.docx_第1页
第1页 / 共8页
农信社爱岗敬业演讲稿范文精选3篇.docx_第2页
第2页 / 共8页
农信社爱岗敬业演讲稿范文精选3篇.docx_第3页
第3页 / 共8页
农信社爱岗敬业演讲稿范文精选3篇.docx_第4页
第4页 / 共8页
农信社爱岗敬业演讲稿范文精选3篇.docx_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

农信社爱岗敬业演讲稿范文精选3篇.docx

《农信社爱岗敬业演讲稿范文精选3篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《农信社爱岗敬业演讲稿范文精选3篇.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

农信社爱岗敬业演讲稿范文精选3篇.docx

农信社爱岗敬业演讲稿范文精选3篇

农信社爱岗敬业演讲稿范文(精选3篇)

农信社爱岗敬业演讲稿范文(精选3篇)

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。

随着社会不断地进步,越来越多地方须要用到演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?

以下是我收集整理的农信社爱岗敬业演讲稿范文(精选3篇),盼望能够扶植到大家。

  农信社爱岗敬业演讲稿1

各位领导、评委、各位同事:

  大家好!

  今日我很荣幸地站在台上,我叫,,我演讲的题目是“打造星级服务引领行业先锋”。

  在年的柜台服务工作中,我始终认为:

缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。

必需坚持保持冷静的头脑,树立一种意识,即正确相识自己、相识市场、相识同业、端正熟识,提高自身业务水平。

注意个人修养,平常抓紧一切时间学习,努力使自己成为一个有学问有修养,品德高尚情操纯净的人,努力为客户供应最完备的服务,打造信合服务先锋的理念。

我清晰的明白我的行为代表着信合的形象,没有客户就没有银行业务的发展,培育良好的职业道德,在本职岗位上奉献一份光和热,自觉维护全行的形象和荣誉。

借此机会,我也向在座的各位领导汇报我的工作思路:

  首先提升服务层次,丰富服务内涵。

服务是永恒的主题。

要提升服务层次,要丰富服务内涵。

对客户我们必需用“心”服务,做到诚意、热心、细心、耐性。

要大力提倡“温馨服务”,建立信合5星级服务制度,熟识驾驭客户信息,把顾客看作是自已的亲戚挚友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立信合的良好形象。

  其次提出新思路,发展大业务。

在内部制定一整套防范风险措施,规范运作每一笔资金。

对外部,将任务分解落实到人,分别负责每个重点客户,对客户提出的业务要求刚好解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。

  再次巩固银行学问,打牢理论基础。

就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,留意银行法律法规的学习,特殊是要加大对非现金业务方面学问的学习,驾驭工作主动权。

  最终正视工作中的薄弱环节,迎难而上,把发展作为主题,并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出,全面确定营业的经营指标,并将指标目标化,明确发展思想和经营目标经营运作方略,促进经作快速发展;仔细抓好责任、安排、考核、费用、五级分类、人力资源等工作,同时注意制度创新,以制度促经营。

(以上四个层次要分明,述说的时候要分的很清晰,表明自己的思路)

  我作为一个信合人,将以更加饱满的热忱,更加精湛的服务技能,更加完善的服务质量为客户供应优质、高效的服务,把微笑溶入服务,把满足留给客户,奋勇争先,开创信合服务美妙的明天!

天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。

为了我钟爱的信合事业,我将始终恪守“勤奋、敬业、谨慎、诚信”的人生格言。

我愿与大家共创美妙的将来,迎接信合辉煌绚丽的明天。

  我要用我的拼搏,我的奋斗,我的经验来证明我的志气,展示我的实力,追逐我的志向,用青春热血和聪慧才智来拥抱机遇,迎接挑战,诚心地祝福信合的明天更加的绚丽辉煌!

(心情激扬,信任银行的明天更加辉煌!

  农信社爱岗敬业演讲稿2

  在这寒气逼人的季节,我们人相约在这里,用朴实无华的语言,真实动人的情感,讴歌我们的,畅想的将来。

我感到特别的激烈。

今年是我们**区信用联社“双酷爱两对待,和谐发展年”,我们全区上下,掀起了“双酷爱两对待”活动热,进入12月份,我们全市开展“冲刺60天,实现全年满堂红”活动,将“双酷爱两对待”活动推向了又一高潮,我作为其中一员,当然也不例外。

  我是一名员工,自参与工作以来,我像蜜蜂一样在的百花丛中吸取着养分,也让我增长了许多的见识,在领导的关怀和同志们的扶植下,我渐渐成长为一名朝气蓬勃的员工。

这是我人生旅途中的重要里程碑,也是我依托,服务社会,学会“为人民服务”的新起点。

  什么是工作?

工作就是专心浇铸的事业,是生命的重要组成,在详细的工作实践中,是让我变得更聪慧,是让我懂得如何为大众服务,如何通过自己的努力而提高我们的光辉形象。

几年的熬炼,我更成熟了,也积累了不少的工作阅历,但我深知,要想不断地提高自身的综合素养和业务水平,真正做一名合格的员工,还差得很远,仍须要许多的努力和付出。

记得富兰克林有句名言叫做:

“推动你的事业,不要让你的事业来推动你。

”对于做好的工作,我有十二分的信念,因为我有三颗红心,那就是:

热心、责任心和进取心。

详细地说:

高涨的工作热忱,高度的责任感和不断进取的精神。

  首先要有一个仔细的工作看法,是一个服务于大众的金融单位,我们的一举一动,一言一行都干脆关系到我们的整体形象。

俗话说得好“做得好不好是实力问题,做不做是看法问题”,这就要求我们必需端正工作看法,仔细处理每一笔业务,严格运用行业服务语言,工作仔细,看法亲善,不行拖拖拉拉,三心二意,真正使每一个客户都有宾至如归的温馨感觉,这样才能提高我们的形象,从而吸引更多的客户。

  其次要有高度的责任感和不断的进取精神,我们的工作性质不同于其他行业,最重要的也是最简洁的就是要便捷、高效,这就须要我们做到脑勤、眼勤、手勤,脑勤就是要勤思索,多总结每一笔业务如何做到快捷便利;眼勤要求我们在处理完每一笔业务时都要刚好检查,看有无漏洞,是否符合程序,确保万无一失做到心中有数;手勤要做到每一笔业务都必需做好帐务处理,整理归档,不行抱有今日算了吧,明天再说吧等等这种明日复明日的思想,摒弃得过且过,懒于动手,当一天和尚撞一天钟的恶习。

  人们常说“今日工作不努力,明天努力找工作”,就是要求我们必需全身心

  的投入到工作当中,对工作注入满腔热忱,做到细致、严谨、仔细、一丝不苟,然而这还远远不够,只有不断的仔细学习,驾驭业务学问,提高自己的综合素养和业务水平,这样才能在激烈的竞争中立于不败之地,做一个合格的员工,我信任:

今日我是工作的胜利参加者,明天我将是参加的胜利者,愿我们企业的形象恒久熠熠生辉,光彩照人。

  在今日的演讲之前,我先为大家讲一段发生在我们身边最平凡的故事:

十月份的一天下午,正值我们打算下班结账的时候,一位中年男子手里提着一个红色的袋子,来到我们分社。

他用摸索性的口气询问:

“同志能帮我帮这些钱存起来吗?

”原本打算下班结账的我们还是微笑着接过客户手中的钱,打开包一看才发觉,袋子里装的大部分都是硬币还有不少的残币。

此时这位客户流露出不好意思的神情,他对我们说今日跑了两家银行但就是因为钱太散都被婉言拒绝了。

我们确定先收下这笔钱。

之后我们柜员加班将这些钱整理好,总共七千多元,其次天一早我们便通知这位客户钱清点完毕,他听后很是感动连声道谢,从他的话语中我们体会到他将这笔钱存上之后的那份轻松与喜悦。

  其实这样的故事也会在其他信用社发生,当我们日复一日年复一年的重复我们每天的工作时,在娴熟的操作和优质的服务中有一种宏大而崇高的信合精神:

立足三农真情服务。

多数的信合员工用自己的实际行动诠释了这句话的含义。

  近年来,农村信用社以打造一流金融机构为目标,面对三农,面对社区,面对中小企业,面对县域经济的市场定位,在金融创新方面主动探究,成效显著。

例如充分我们利用营业网点遍布城乡贴近农户的优势,以代理业务为突破口,大力开拓中间业务,代理保险、话费,还适时推出了“齐鲁惠农一卡通”,将政府发给农夫的各项补贴通过农信社的营业网点,干脆兑付到每家每户,刚好透亮,受到农夫群众的一样好评,提升了我们农村信用社服务三农的形象。

  近期,长清区信用社全面开展了“阳光信贷”工程活动,走进千家万户,深化了解农户的资金需求,在对经营项目和个人信用充分了解评估的基础上确定贷款额度,力求达到每户一证,使真正有资金需求的农户,得到有效的资金支持。

  党的十六大提出了“强国富民”口号,农村信用社主动响应,身体力行,以“支农、兴农、富农”为己任,为农夫挚友办实事办好事,扎实有序的开展了“阳光信贷”活动。

平安前王村以种植洋葱为主,由于前王村紧邻济南市中区,属于城乡结合部,村民在种植业之外,努力开展副业、增加收入。

活动开展初期,我与同事们组成宣扬小组,走街串巷,在主要街道张贴宣扬标语和海报。

每张贴一处便有村民前来询问,我们便向他们讲解什么是阳光信贷工程,信用社的贷款品种有哪些,如何办理等等。

同时利用该村广播喇叭,向村民宣读《长清联社阳光信贷工程宣扬提纲》,从而形成了强大的宣扬攻势,切实做到了家喻户晓、人人皆知

  通过广泛的宣扬,该村村民相识到阳光信贷的便利,使农夫切实体会到“阳光信贷”是一项惠民工程,信用社能够解决他们生产生活中的资金需求,能够扶植他们发家致富。

在前王村共受理农户贷款申请43户,总计450万元。

发放贷款证那天,下着蒙蒙小雨,但浇不灭农夫挚友的喜悦之情。

当看到农夫挚友脸上的微笑时,一切的辛苦与乏累全部顿然消逝。

  农村信用社始终秉承客户至上的服务宗旨,服务当地经济,支持村民依据不同环境发展特色农业。

纸坊村坐落在长清五峰镇的一个山沟里,地理偏僻,当地村民终年劳碌在这贫瘠的土地上,一年下来收入无几。

村委领导意识到这样不能变更山村贫困的.面貌,通过多方考察确定了种植樱桃的发展规划。

可是村民起先不理解,一辈子都种花生玉米,种樱桃咋种?

经过村委领导的动员,群众有了种植樱桃的热忱。

可是买树苗须要许多的资金,去哪里凑这么多钱呢?

这时村委领导想到了我们信用社,向我们具体叙述了发展规划,其次天我们便组织客户经理实地考察,不到三天的时间,为该村村民发放贷款130余万元,村民购买了树苗。

樱桃树在村民的悉心照料下强壮成长,硕果累累,并以上乘的质量很快的打开了市场。

他们种植的樱桃进入了周边县市各大超市,每逢成熟季节,慕名而来的采摘着川流不息,成了远近著名的樱桃村,村民年人均收入达到了万元以上。

现在该村成立了樱桃种植专业合作社,我们信用社采纳大联保体模式,加大对纸坊村的信贷支持,接着扶植他们发家致富。

  建设新农村信用社是后盾。

每每看到村口大大的红标语,看到一颗颗果树迎风飘香,看到整齐的村落,看到一排排的二层小楼,一股暖流油然而生。

我坚信,一棵草可以呈现春天的绿色,一滴水可以折射太阳的光线。

农信人想农夫所想,急农夫所急,让“农夫自己的银行”真正成为发家致富的百宝箱。

虽然我们的工作很平凡,但是我们是真正为老百姓办事。

平凡不是平凡,简洁不等于单调。

“手握手的承诺,心贴心的服务”,服务不因我们立足农村而落伍,真情不因我们面对农夫而打折。

让我们立足三农真情服务,在服务三农的道路上百尺竿头更进一步。

  农信社爱岗敬业演讲稿3

  要使基层农村信用合作社金融事业健康发展,为地方经济建设服务,必需防范金融风险,消退一切违法违规行为,杜绝各类案件的产生,须要每个农信社员工树立合规理念,增加职业操守。

  为什么要树立合规理念,因为合规理念是农信社健康发展的基础,农信社要健康发展必需树立合规理念,做到合法、合规,而合规必需通过人才能实现,因此,农信社员工是合规理念的主体,农信社树立合规理念就是树立人的合规理念。

人是社会各种实践的主体,树立合规理念必需以人为本,合规理念的形成与农信社员工的文化层次、职业道德修养、品德、尽职程度有着干脆的关系

  为什么要增加职业操守,因为职业操守是农信社健康发展的保证,通过对农信社一些案件的剖析,我们深刻相识到制度执行力不够,员工管理不到位,是案件发生的重要缘由和教训,而产生案件的根本缘由是一些农信社员工没有严格遵守职业操守。

要树立合规理念,防控案件,从根本上解决人员不尽职、不履责的问题,必需从职业操守抓起。

  农信社要农信社员工树立合规理念,增加职业操守,必需做到以下几点:

  一是要解决思想意识问题。

思想是行动的指南,针对当前部分农信社员工还没有树立以诚信、合规、尽职为核心的职业价值理念,遵守职业操守不够,合规意识淡薄,必需下大力气抓好对各级管理人员和广阔员工的职业道操守教化,风险意识教化,加强对各级机构负责人、关键岗位员工的培训,使全员熟识驾驭各自岗位的操作规范行为,要领悟精神实质,理解深刻含义,牢记在心里,运用到实际工作中,做到严格执行。

使每个农信社员工明白违反了职业操守就是违规,甚至违法,相识到违规操作产生的风险及严峻后果。

形成一个人人讲合规,社社抓内控的文化氛围。

  二是增加职业操守各项制度执行力。

目前,农信社现有制度、规章、规定、流程不是没有,而是落实不够,贯彻执行不力。

职业操守是农信社员工应当自觉遵守的职业行为,反映农信社员工最基本的职业素养,每个农信社员工务必仔细学习,严格执行。

针对制度执行力较弱的问题,农信社要增加执行力教化活动,推行员工合规操作积分管理,使每一个农信社员工规范行为,合规操作,有效防范合规风险。

在增加职业操守各项制度执行力中,要切实转变重业务操作轻风险防范的做法。

进一步提高识别、评估、计量、防范、限制和化解风险的实力;留意把握操作风险改变的趋势和特征,加强对风险重点易出环节的管理和监控,做到防微杜渐、有备无患;要擅长从农信社发生的各种案件中吸取教训,举一反三,查找问题,落实改进措施,确保业务平安稳健运行。

  三是构筑树立合规理念、遵守职业操守的长效机制。

这既是农信社建设发展的重要内容,是全面风险管理体系的重要组成部分,更是价值创建的重要环节。

要以价值创建为导向,在构筑树立合规理念、遵守职业操守的长效机制的同时,主动服务于价值创建过程,把工作重点倾斜于价值创建的关键业务、关键项目、关键环节,围绕价值创建推动构筑树立合规理念、遵守职业操守的长效机制。

构筑长效机制的过程,本身就是对业务和管理流程的整合和优化,是对农信社员工素养的提高,可以给农信社带来干脆的经济效益,并获得竞争优势。

在构筑树立合规理念、遵守职业操守的长效机制中,农信社要仔细借鉴国内大银行的先进阅历,主动运用现代科技手段,建立健全覆盖全部业务风险的监控、评估和预警系统,重视早期预警,仔细执行重大违约状况登记和风险提示制度。

要注意诚信举报、稽核检查,更要强调合规风险的事前识别和事中评估。

  四是转变制度范式,加强执行与监督。

农信社制定规章制度时,要变更传统思维定式,在注意规章制度内容时,更加重视执行与监督,制定执行力的政策和程序,明确和细化相应的责任,详尽描述良好的风险管理阅历和做法。

合规就是使农信社经营管理符合法律、规则和准则的动态过程,要将合规理念与职业操守有效地融进农信社内部的各项制度之中,贯穿于农信社的业务政策、行为手册和操作程序。

  五是优化业务流程,提高防控实力。

树立合规理念、遵守职业操守,必需多管齐下,整体推动,特殊要注意与业务流程建设、业务流程优化、信息科技系统的整合完善相结合,坚持在系统建设与流程改造中融入树立合规理念、遵守职业操守的各项措施,切实做好各类防风险等系统开发、完善、推广和应用工作,加大技术创新力度,加快管理工具的开发和运用,着力解决异样业务预警和阻挡业务违规操作问题,强化业务操作的实时监控,不断提升风险限制水平。

  要真正树立合规理念,增加职业操守,对农信社来说,并不是一件轻松简单的事,而是长期艰难的任务。

但是,只要农信社下定决心,把树立合规理念,增加职业操守作为防范金融风险的基础工作与根本任务来抓,常抓不懈,持之以恒,必能创出成果来,使每个农信社员工真正树立合规理念,增加职业操守,从而为农信社防范金融风险和健康持续发展奠定最根本的人的因素。

本文来源:

网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 经管营销 > 金融投资

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1