企业党支部工作计划可编辑版.docx

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企业党支部工作计划可编辑版

企业党支部工作计划

企业党支部工作计划

企业党支部工作计划

（一）20**年科瑞讯公司党支部，要在工商联党委领导下，以深入贯彻党的十八届三中全会精神，以迎接党的十八大胜利召开为中心，以加强非公企业党组织建设，创新党员服务管理，持续推进企业党支部党员创先争优为重点，不断提高企业党组织的凝聚力创造力、号召力和服务发展的能力。

在新的起点上使企业党建工作再上新台阶，最终实现以党建促进企业发展在非公经济建设中健康成长。

以贯彻党的十八届三中全会精神，建设社会主义文化，发扬“北京精神”迎接党的十八大胜利召开为中心；加强科瑞讯公司党支部组织建设，创新党员服务管理，持续推进创先争优活动，不断提高科瑞讯公司党员的凝聚力和创造力。

一、以党建促进企业文化建设深入学习贯彻党的十八届三中全会《决定》，以“促进文化大发展、大繁荣”的要求为指向，大力加强科瑞讯公司企业党建文化建设。

组织企业党员干部群众深入学习讲话，深刻领会讲话精神，并贯彻落实到工作和学习中去。

在非公企业中开展“发挥党组织作用，引领企业先进文化建设”活动，弘扬公司以“爱国、守法、诚信、敬业”、“创新、勤奋、严格、高效”为标志的企业文化，促进企业党员干部群众建立正确的社会主义核心价值观，使科瑞讯公司积极健康的发展。

二、继续推进创先争优活动在上级党组织的指导下，继续深入推进“三树五争当”创先争优活动，不断加强学习型党组织建设，通过党员亮身份、树形象，创建活动园地，表彰先进，努力争创建设“五好”先进基层党组织和示范点，发扬成绩、带领党员干部群众，积极探索、发挥党组织的先锋战斗堡垒作用，调动共产党员先锋模范作用，创先争优活动中涌现出的先进模范，加强宣传引导。

通过对创先争优活动的总结和表彰，形成指导企业党建的长效工作机制。

三、积极培养慎重发展“成熟一个，培养一个”按照“成熟一个，培养一个”的原则，进一步加强企业党组织建设和新党员发展力度。

依靠科瑞讯公司发展的优势，对新组建办事处、分公司企业员工进行摸底和走访，对积极要求入党的积极分子进行重点考察和培养，争取分支机构每年都有新党员加入进来。

今年扩大对一线职工入党积极分子的培养和发展，按照制订的新发展党员2-3名的计划，把企业领导管理人员和优秀员工吸引到党组织中来。

四、加强示范点和精品创新项目建设以建设示范点，创建更多更好的品牌项目为目标，对已有的示范点进行巩固和发展，对有价值的经验在工作中进行总结和提高，在企业党员干部群众中形成“三树五争当”争创“五好支部”的氛围。

鼓励和指导企业打造适合自身企业特点，有利于促进企业生产经营的党建工作创新项目和精品项目。

五、党组织制度建设和党员教育管理继续对党员和党小组工作的督促和指导。

通过定期召开支部工作会、定期走访小组工作、定期进行党建工作检查等方式，对基层党组织制度建设、党员教育管理、落实日常工作和开展活动情况进行督促和指导。

做到发现不足及时纠正，存在问题随时整改，实现企业党组织建设的科学化、制度化和规范化。

创新党员教育管理模式，结合企业特点，以小型、灵活、自主为原则，通过红色之旅、参观学习、网络、博克、自学等方式，深化对党员的日常教育和管理。

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（二）20**年度公司党支部工作指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八届三中、十八大精神，紧紧围绕“以水为媒、服务万家”这一主题，按照“让政府放心、让群众满意”的目标，进一步加强组织建设，强化内部管理，加大党员教育管理力度，加强党风廉政建设，努力提高党员干部的整体素质，为圆满完成各项工作任务提供有力的思想和组织保障。

一、加强班子建设，强化核心作用。

严格执行公司会议制度，结合会议进行集中教育，深化学习实践科学发展观活动，强化理论学习。

进一步健全用人机制，建立优胜劣汰的考核制度，出台安全生产和行风建设百分考核试行办法，努力建设一支高效、廉洁、务实的党员干部队伍。

二、加强组织建设，健全工作制度。

深入开展支部“双争双评”工作，各支部要做到年初制订工作计划，年中进行督促检查，年终进行考核评比。

将“双争双评”工作提上重要议事日程，落实具体工作计划和措施，确保该项工作圆满完成。

健全完善支部“三会一课”制度，严格支部组织生活。

深化党员、团员青年志愿者进社区服务等活动，增强服务意识、提升群众满意度。

认真做好发展党员和建党积极分子的培养、考察、教育工作，在坚持标准、保证质量的前提下，做到成熟一个发展一个。

按照上级党组织的要求，及时做好党费收缴工作。

认真开展党支部“凝聚力工程”，开展经常性的思想政治工作，坚持每半年分析一次党员的思想状况，有针对性地做好思想工作，关心与帮助职工解决一些工作、生活、学习上的实际困难。

三、加强教育管理，提高整体素质。

深入开展“双评双整治”活动回头看工作，并以此为契机，抓好安全生产和行风建设，努力完善内部管理制度，加强督查力度，提升群众满意度，做到让政府放心、让群众满意。

继续深入开展学习实践科学发展观活动。

从解决“增强服务意识、提升群众满意度”、“加快工程建设，扩大供纳水范围”中的突出问题，促进公司党风、行风的进一步好转。

继续深入开展企业精神文明建设和企业文化建设，深化杭州市级文明单位创建活动，做好富阳市文明单位复评的准备工作。

加大党员干部思想道德教育和职业道德教育力度，力争干部职工整体素质有较大提高。

抓好党员日常教育工作，着重开展守纪意识教育和集体主义、爱国主义、党章党纪教育，做好电教片播放工作，组织党员观看电教片全年不少于二次。

四、加强党风廉政建设，筑牢腐败防线。

根据上级部门党风廉政建设和行风建设目标责任书，落实公司20**年党风廉政建设责任制，强化检查考核，切实落实党风廉政建设责任制。

认真学习上级有关党风廉政建设文件，党员干部教育面达100%，进一步强化廉洁意识，加强资金审批、工程质量、物资采购等环节的监督管理，实现“常在河边走，就是不湿鞋”的目标。

加强效能建设和行风建设工作，加大对公车使用、人员出勤、抄表准确率等情况的督查力度，加大对临时工的管理教育力度，进一步提高服务质量，争创群众满意单位。

加强警示教育，开展以案说法和党性分析，开展权力观、价值观、人生观教育，树立立党为公、执政为民的意识，增强党员干部勤政廉政的自觉性，从源头堵牢腐败防线。

加强对党员干部的监督力度，力争全体党员遵纪守法，无赌博、贪污盗窃、违反计划生育等行为，民主评议党员的合格率为100%。

五、指导好工会、女职委、团组织的工作。

继续发挥工会的参政议政作用，开好职代会，办好职工之家，深入群众，了解职工，关心职工，及时掌握和解决职工关心的热点、难点问题。

适时安排获得20**年度相关先进个人疗休养。

继续开展女职工的“自尊、自信、自立、自强”教育活动。

定期搞好维护女工生育保健等特殊权益。

加强团组织的组织建设工作和广大青年的思想建设，教育广大团员要用共青团员的条件严格要求自己，积极参与社会公益活动，继续做好“青年文明号”、志愿者进社区服务活动，努力为企业发展作贡献。

企业党支部工作计划

（三）20**年公司党支部的主要工作是紧紧围绕公司经营发展中心工作，积极创新党组织活动载体，拓展党组织服务功能，健全党组织工作制度，加强党员发展和教育管理工作，在加强基层组织中创先争优，在推动自主创新中创先争优，在构建和谐企业中创先争优，在履行社会责任中创先争优，在服务党员、服务企业、服务员工、服务社会中，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，促使企业真正成为“发展好、党建强”的先进企业。

（一）完善制度，加强组织建设，扩大党建工作影响

1、完善制度，规范工作机制。

充分尊重党员主体地位，激发党员和员工的积极性，认真抓好党员、入党积极分子队伍建设，充分发挥党支部的政治核心和党员的骨干带头作用。

定期组织召开支部党员大会、支委会、民主生活会，促进支部组织生活制度化。

完善民主生活会、民主评议、党员联系群众、党员发展与管理等各类党内规章制度，健全党建工作台账。

2、加强日常管理，健全组织体系。

明确企业发展和经营方向，加强支部建设和管理，全过程参与企业重大问题的决策，为企业发展和经营把关定向，强化党支部政治核心的作用。

加强对党员的经常性学习教育，上好党课，组织开展创先争优等党的组织活动。

及时了解党员的思想、工作和生活情况，做好经常性的思想政治工作，争取培养一些入党积极分子。

认真做好党员发展工作，及时做好党员组织关系接转工作，建立健全党支部的基础组织体系。

3、拓宽服务渠道，充分发挥党员模范作用。

加强党员学习培训，制定年度培训计划，结合企业形势任务和党员队伍的实际，确定培训内容。

利用党支部网站，党建工作宣传专栏等平台，抓好党务公开，推进民主管理，落实党员、群众的知情权、选择权、参与权和监督权。

设立党群联系箱，扎实开展党群结对共建等服务内容，密切党群关系，畅通群众意愿表达的渠道。

引导党员开展“党员亮牌上岗、党员示范岗、党员责任区、党员身边无事故无违纪”等活动，使支部和党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

4、丰富党建活动，增强创造力、凝聚力和战斗力。

紧密联系企业发展实际，联系党员思想与工作实际，把服务企业生产经营，解决企业的难点问题，作为党建工作的着力点，组织开展主题实践活动。

结合党支部“小型、业余、多样、实用”的特点，坚持相对集中与分散活动相结合，充实党建内容，组织开展诸如红色之旅、走进公益、职场练兵、品读经典、党史知识培训、表彰先进等党建活动。

（二）加强企业文化建设，展示企业良好形象

1、加大人才工作力度，为企业发展提供人力资源保证。

加大对入党积极分子的培养、教育、考察，重点在青年员工、生产一线和无党员部门中发展党员，努力把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,使党员成为企业优秀的人力资源。

结合企业实际，分层次、多渠道开展员工文化素质和业务能力的教育培训工作，在企业关键岗位培养一批技术骨干。

加强优秀人才的培养、选拔，完善薪酬体系、绩效考核、奖惩晋升制度，开通员工升职和发展的上升通道，营造全体员工勤奋学习、积极创新、良性竞争的氛围和机制，进一步提升公司核心竞争力。

2、加强企业文化建设，提高企业的凝聚力和竞争力。

积极培育公司核心价值观，打造先进企业文化，畅通员工诉求渠道，主动帮助解决实际困难，增强员工的归属感和团队精神，努力让员工共享企业发展成果。

围绕企业中心工作，全方位、多渠道地做好安全生产宣传，开展安全生产教育培训，加强企业安全文化建设，保障员工安全、健康的合法权益，着力构建和谐劳动关系。

坚持企业文化建设与舆论宣传相结合、与提高员工生活相结合、与员工文体活动相结合，带动和倡导企业员工健康、文明、安全的工作和生活方式，培育良好的文明道德习惯，争创“和谐企业”。

（三）加强工会、共青团组织建设，提高员工参与企业管理的积极热情

1、指导和督促工会抓好集体合同的签订、履行、平等协商工作，认真督促检查职代会日常工作开展，切实保障员工的合法权益。

在企业条件允许的情况下，开展丰富多彩的文体活动和职业技能竞赛活动，扩大参与面，凝心聚力谋求企业新发展。

2、在摸清员工生活情况的基础上，有针对性地开展各种形式的送温暖活动，为员工群众多办实事、多办好事。

多渠道听取员工的意见，切实关心员工、服务员工、帮助员工，改善员工生产、生活环境和质量。

及时梳理、化解各种矛盾纠纷，维护职工群众的合法权益，维护企业生产、生活稳定的良好局面，实现企业和员工的共同发展。

3、根据团员青年的特点，结合实际，支持和推动青年员工开展创新、创效活动，充分发挥青年员工的积极性和创造性，培养青年技术能手和业务骨干，提高青年员工的整体业务能力水平和思想政治素质。

退休党支部工作计划

2017年度小学学校党支部工作计划

小学第一学期党支部工作计划

附送：

企业党组保持共产党员先进性教育活动总结

企业党组保持共产党员先进性教育活动总结

企业党组保持共产党员先进性教育活动总结

保持共产党员先进性教育活动总结自元月份保持共产党员先进性教育活动开始以来，在***保持共产党员先进性教育领导小组的指导下，我厂的先进教性育活动扎实、有效开展，广大党员增强了党员意识，明确了努力方向，有力地推动了各项生产工作的发展。

现将我厂开展保持共产党员先进性教育活动向全厂员工作如下通报：

一、基本情况先进性教育活动分为学习动员、分析评议和整改提高三个阶段。

（一）学习动员阶段

1．加强领导、全面动员、精心组织、合理安排，确保学习教育活动有序开展去年11月中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见下发后，我厂及时召开支部书记会议，学习了中央文件，各支部按照分厂党委的要求，组织广大党员学习了《意见》，进行了宣传。

1月2日***保持共产党员先进性教育活动动员大会召开后，分厂党委高度重视，及时召开党委扩大会议及相关部门工作人员会议，对分厂保持共产党员先进性教育活动进行安排部署。

成立了分厂先进性教育活动领导小组和办公室，制定了《***开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动实施办法》和《***领导班子参加先进性教育活动工作方案》，召开了分厂保持共产党员先进性教育活动动员大会，建立了分厂领导工作联系点制度和联络员制度。

厂属十四个党支部按照分厂党委的安排也及时召开了动员大会，制定了先进性教育活动安排，出了先进性教育专题板报墙报，分厂领导小组办公室还编印了工作简报。

通过层层发动，广泛宣传先进性教育活动的重要意义、指导思想、目标要求、指导原则和主要任务，全厂迅速形成了领导高度重视先进性教育、两级党组织认真抓先进性教育、全体党员积极参加先进性教育的局面，从而为扎实开展好保持共产党员先进性教育活动提供了有力的思想保证和组织保证。

2．广泛发动，营造浓厚的学习氛围分厂党委高度重视保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习培训工作。

首先，分厂领导班子带头做学习的典范。

党委中心组坚持每周集中学习不少于一次，先后组织了集中学习7次28学时。

班子成员在参加党委中心组学习的同时，自觉参加所在支部和联系单位的集中学习，并带头上党课，做形势报告，做好读书笔记和写好心得体会。

在集中学习过程中，班子成员上党课18次，做形势报告24次。

其次，注意抓好基层支部的集中学习。

为保证第一阶段集中学习不少于40学时的要求，分厂党委要求各支部明确集中学习时间，每周不少于两次8个学时，要针对四班三倒的党员集中学习时间难以集中的问题，采取有效形式保证，切实做到“两不误、两促进”。

第三，认真抓好集中培训。

2月28日至3月5日，分三期组织了每期16学时的全厂党员培训班。

党委书记***、厂长**、党委副书记兼纪委书记**分别在三期培训班开班时传达了胡锦涛同志在中央保持共产党员先进性专题报告会上的讲话，并进行了辅导；***分别在三期培训班上作了题为“我们党目前正在做什么”、“我们目前应当怎么做”的专题形势报告；罗毅在三期培训班上作了专题党课教育辅导。

并组织党员观看了电视片《永远的先锋战士》和《共产党员先进性教育新报告》，参加三个培训班的全体党员在结业时都写出了学习心得体会文章。

党员培训班达到了预期的效果。

第四，加强对基层先进性教育活动的督促检查。

分厂通过“双保”机制，促使学习活动落到实处，即通过领导干部联系点和党群部门联系点来共同促进先进性教育活动的深入开展。

凡基层开展学习活动，分厂领导小组成员都积极抽时间参加联系单位的学习，并结合形势、任务要求作好党课教育。

同时，领导小组办公室和党群部门人员根据各自联系点及时做好指导服务和信息收集，不定期深入各党支部检查学习情况、活动情况、记录情况，对存在的不足和差距，及时督导改进。

为了使学习活动制度化，各党支部根据自身的实际都制定了集中学习制度。

如***等车间党支部，由于党员分布领域宽，且四班三倒，为了妥善解决好学习时间问题，车间党支部具体问题具体对待，制定了车间支部集中学习和党小组分别学习相结合的办法，除召开支部大会进行学习外，还以党小组为学习单位，充分利用班前会、班后会和副班组织党员集中学习，并规定车间党员领导和支部委员分散到各党小组督导，保证了学习活动不走过场，不搞形式，落到了实处。

在组织好集中学习的同时，分厂党委还认真抓了党员的自学工作。

春节前夕的大年三十，厂党委专门召开各支部负责同志会议，对党员尤其是领导干部节日期间的自学提出具体要求，分厂党委成员在节日值班时除检查节日生产工作外，同时对党员、干部的学习情况进行检查，情况表明广大党员在节日期间坚守生产工作岗位的同时，都充分利用工余时间进行了自学，副科以上党员干部在节后第一时间内均上交了一篇学习心得体会文章。

3．理论联系实际，边学边改。

在保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习中，分厂党委始终注重理论联系实际，边学边改，注重党员先锋模范作用的发挥。

厂党委委员、分厂副厂长***同志针对锅炉新系统先天不足和老系统设备老化给生产带来的影响，为解决生产的实际问题，分三期主持召开检修班长、检修技术人员和生产骨干会议，分析研究我厂设备管理的“瓶颈”问题，查找检修工作中的不足和差距，拟定改进方案，提高设备的检修、维护、管理能力，为生产的完成提供保证。

分厂还针对过去设备检修工作存在的弊端，提出设备定修工作理念，制定了方案措施，将付诸实践。

**车间立足于解决生产经营中的实际问题，注重党员先《企业党组保持共产党员先进性教育活动总结》