教师聘用合同范本15篇.docx

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教师聘用合同范本15篇

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教师聘用合同范本15篇

教师聘用合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：

年月日

　　甲方（聘用单位）：

苏州高新区新科教育培训中心

　　乙方（受聘人）：

___________________

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条聘用岗位

　　甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘任乙方的工作岗位为

　　第二条合同期限

　　1．合同有效期：

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

　　2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

　　第三条甲方的权利

　　1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。

　　2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

　　3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

　　4.享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权。

　　第四条甲方的义务

　　1．按约定给予乙方_______元人民币/课时的授课报酬。

　　2．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

　　3．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

　　第五条乙方的权利

　　1．按约定取得授课报酬；

　　2．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

　　3．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

　　第六条乙方的义务

　　1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。

　　2．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

　　3．乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除元。

　　4．乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。

乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除元。

　　5．甲方提出的其它合理要求，例如：

课后对有关上课内容的询问、解答等。

　　第七条本合同的变更、终止和解除

　　1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；

（2）乙方被证明不符合聘用条件的；

　　（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；

　　（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

　　6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前天通知甲方。

　　7.乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。

　　第八条其它事项

　　1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　2．本合同一式份，甲方份，乙方份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　甲方：

（签字）________________乙方：

（签字）_____________

　　签约时间：

________________签约时间：

________________

教师聘用合同范本2

　　甲方（聘用单位）：

　　法人代表：

　　乙方（受聘人）：

___________________

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1、合同有效期：

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。

　　第二条乙方的权利

　　1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬；。

　　2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。

　　3、每月4天的休息时间（视情况确定休息日）。

　　第三条乙方的义务

　　1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。

　　2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。

　　3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。

　　4、视实际情况协调作息时间，服从调配。

　　5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。

　　6、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。

　　第四条甲方的权利

　　统筹布署中心工作。

　　第五条甲方的义务

　　1、每月10号按时支付报酬。

　　2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。

　　3、给员工购买五险一金。

（工资已包含五险一金）

　　第六条奖励与惩罚

　　1、根据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月5元/人的奖励。

　　2、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。

　　3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的2%—5%（视情节而定）。

没有按规定完成招生名额的，扣除当月工资的5%—10%（视情况而定）。

　　第七条本合同的变更、终止和解除

　　1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘用合同。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

（1）发生不可抗力（即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导致合同不能继续）。

（2）乙方被依法追究刑事责任的。

　　（3）乙方态度恶劣，屡教不改的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承担违约责任，还要追

　　究乙方民事或刑事责任：

（1）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有能力）

（2）乙方故意不完成工作任务的；

　　（3）乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情，造成严重后果的。

　　（4）乙方说（做）有损甲方名誉的话（事）。

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

（1）甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的；

（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明，但应提前一周通知甲方。

　　第八条其它事项

　　1、乙方扣除1000元人民币作为保证金，正常情况合同期满一次性发放。

　　2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

本合同未尽事宜，在执行中修改完善。

　　甲方：

（盖章）____________乙方：

（签字）_____________

　　法人代表：

（签字）_____________

　　签约时间：

________________签约时间：

________________

教师聘用合同范本3

　　一、聘方（甲方）：

新世纪幼儿园法人代表（负责人）：

　　应聘方（乙方）：

住址：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　二、聘用期限：

自年月日至年月日（一年）

　　三、聘请待遇：

　　１．每月（）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

　　２．奖金：

按园教师考评方案兑现．

　　四、其它事宜：

　　１．甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。

乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。

　　２．押金：

乙方一个月工资80%

　　３．乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　４乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

　　５．乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．

　　６．甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

　　７。

乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

　　８．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：

（签字或盖章）乙方：

（签字或盖章）

　　合同签定日期：

年月日

　　一、聘方（甲方）：

新世纪幼儿园法人代表（负责人）：

　　聘方（乙方）：

住址：

身份证号码：

联系电话：

　　二、聘用期限：

自（）年（）月（）至（）年（）月（）日

　　三、聘请待遇：

　　１．每月（）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

　　２．奖金：

按教师考评方案兑现．

　　四、其它事宜：

　　１．乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任．

　　２．押金：

乙方一个月工资80%

　　３．乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　４乙方在本校外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

　　５．乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．

　　６．甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

　　７。

乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

　　８．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：

（签字或盖章）乙方：

（签字或盖章）

　　合同签定日期：

年

教师聘用合同范本4

　　_____________________聘请_______________籍_______________________________________（外文姓名）_________________（译名）女士（先生）为_________________。

双方本着友好合作精神，自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务。

　　一、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。

　　二、受聘方的工作任务（另附件）:

　　三、受聘方的月薪为人民币________________元，其中_______%可按月兑换外汇。

　　四、聘方的义务：

　　1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

　　2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

　　3、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。

　　4、配备合作共事人员。

　　5、按时支付受聘方的报酬。

　　五、受聘方的义务：

　　1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

　　2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。

未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

　　3、按期完成工作任务,保证工作质量。

　　4、尊重中国的宗教政策。

不从事与专家身份不符的活动。

　　5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

　　六、合同的变更、解除和终止：

　　1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

　　2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。

在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

　　3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的;

（2）根据医生的诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

　　4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件;

（2）聘方未按时支付受聘方报酬。

　　七、违约金：

　　当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应向另一方支付500~20__美元（或相当数额的人民币）的违约金。

　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华的费用聘方负担;聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。

　　八、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

　　九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。

当事人一方要求签定新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签定新合同。

　　受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

　　十、仲裁

　　当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。

若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

　　本合同于年月日在

　　（地点）签定，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。

教师聘用合同范本5

　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条甲方_________________

　　第二条乙方_____________性别_________

　　居民身份证号____________________电话_____________

　　目前住址______________________邮编______________

　　二、劳动合同期限

　　第三条本合同为有固定期限的聘用合同

　　本合同于______年____月____日生效，本合同于_______年____月____日终止。

　　三、工作内容工作地点

　　第四条岗位工作。

　　第五条根据甲方的岗位作业态点，乙方的工作区域或工作地点为_______________

　　第六条乙方工作应达到《教师工作责任书》、《保密协议》、《学校规章制度》等相关岗位制度标准。

　　四、工作时间

　　第七条甲方安排乙方课程时间为_____

　　第八条甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。

　　第九条乙方须与甲方排定的课程时间前30分钟到校，并提前20分钟进入教室进行备课、学生辅导及回应家长咨询。

　　第十条乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程日前一周通知校长及教学主管，以便进行课程安排，如遇紧急情况（例如疾病、天灾、急难…等）须于课程开始时间至少3小时前通知，否则若乙方因未通知甲方造成无故旷课，乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。

　　五、劳动报酬

　　第十一条乙方每月工资甲方以货币形式于次月30日前支付给乙方

　　第十二条甲方计算乙方每月授课课时给予课时费，每课时为___元。

第十三条甲方于合同期间，提供乙方续班及招生奖金。

具体执行参看学校

　　《工资制度》。

　　六、甲方的权利和义务

　　第十四条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

　　第十五条对乙方的工作进行考核、奖惩;

　　第十六条制订严格的规章制度规范乙方;

　　第十七条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;第十八条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;

　　第十九条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。

　　七、乙方的权利和义务

　　第二十条认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;第二十一条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作律;第二十二条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;

　　第二十三条热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;

　　第二十四条乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。

　　八、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿

　　第二十五条甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

　　第二十六条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。

　　第二十七条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。

　　第二十八条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。

若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。

甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。

　　第二十九条合同期满前一个月双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。

　　第三十条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　1、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

　　2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动。

　　第三十一条乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反甲方的规章制度的；

　　3、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；

　　4、乙方不服从甲方工作安排。

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　九、其它事宜

　　第三十二条因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。

否则扣除其所有未发款项，

　　同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　第三十三条乙方在本校外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

　　第三十四条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效．

　　第三十五条甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。

甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；如需中途终止合同，须经双方协商解决。

未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

如有争议，由劳动部门仲裁。

　　第三十六条合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　第三十七条本合同一式两份。

甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　甲方（盖章）

　　法定代表人：

___________（签字盖章）

　　______年___月___日

　　乙方姓名：

________________（签字盖章）______年___月___日

教师聘用合同范本6

　　甲方：

__学院

　　乙方：

　　一、自200年月日起至200年月日，甲方聘请乙方担

　　任课程任课教师。

　　二、甲方职责

　　1．甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

　　2．甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。

甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

　　3．甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

　　4．甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。

　　三、乙方工作职责

　　1．乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。

乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

　　2．乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

　　3．为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

　　4．乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

　　5．乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。

乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从