20XX年应急演练总结.docx
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20XX年应急演练总结
20XX年应急演练总结
篇一：
20XX年第一次应急演练总结docx
安徽巨成精细化工有限公司
20XX年第一次应急救援演练总结
为了减少我公司的安全事故，消除安全隐患，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
按《20XX年巨成化工“安全生产月”和“安全生产巨成行”活动方案》预定内容、时间，在公司应急领导小组的带领下于20XX年6月29日，进行了“20XX年第一次应急救援演练”活动。
为了巩固演练工作成果，表扬先进，发扬成绩，改进不足，促进工作，进一步提升公司安全应急管理能力，特对演练工作总结如下：
一、演练工作的基本情况和特点
这次演练是我公司安全月的一次重要活动。
参演人员有各分厂、部门领导及一线员工。
从演练的效果看，这次演练指导有方、准备有序、组织有力、扎实有效，基本达到了预期目标。
整个演练工作体现了以下两个方面的特点：
（一）领导重视，组织健全，启动快速。
公司领导对这项工作非常重视，为了保障演练工作的需要，特批了演练专项经费。
同时，为了加强演练组织领导，确保演练工作顺利进行，成立了以安环副总为组长，生产、安环部长为副组长，各分厂、部门负责人为组员的演练筹备工作组，负责演练的策划、统筹、协调、保障等工作。
（二）体现特色，提前准备，重点推进。
为了增强演练效果，体现工作特色，这次演练着力在“创新、真实、安全”六个字上下功夫。
“创新”就是在组织协调、参与程度、各指挥平台信息的互联互通、信息共享及应急队伍快速反应上有所突破；“真实”就是从实际出发，按应急预案的程序实地、实操地真实演练；“安全”就是对所有环节认真分析其可能存在的危险性，采取有效措施，预防事故发生。
二、演练的实施
（一）消防灭火演练
主持人宣布开始演练第一个项目---消防灭火演练后，两个模拟着火点开始点火，灭火小组组长带领义务消防队成员12人（分二队），开始灭火。
并讲解了干粉灭火器的使用方法和注意事项：
1、提灭火器至火场5米处
2、拔出保险销
3、一手紧握喷嘴（或扶住底圈）
4、另一手握住提把，用力压下压把
注意事项：
1、保持直立状态，不能颠倒或横卧；
2、使用前上下颠倒几下，使干粉松动.）
灭火演练结束后进行第二个科目的演练
（二）、泄漏抢修演练
现场指挥向抢修演练小组发布开始演练第二个项目--危化品泄漏抢修演练。
抢修小组成员穿好防护服、戴好防毒面具及防护手套及工具跑步到达泄漏现场，有序组织抢修。
抢修完成后进行第三个科目的演练。
（三）、洗消演练
现场指挥发布开始洗消演练后，参加洗消演练人员分四组，两组负责打开丙
烯腈两罐的水幕开关，每组3人；两组布置水带，3人一组，1人持水枪1人协助1人开消防栓阀门，水注对准丙烯腈储罐冲水，5分钟后停住，关闭消防栓阀门。
三、取得的具体成效
公司安环部演练评估组一致认为：
这次演练具有很强的实战性，评估等级为良好，演练取得圆满成功，达到预期效果。
主要反映在：
（一）体现了以人为本、科学施训的演练理念
这次演练贯彻实施了统一领导、综合协调、分级负责的应急处置原则，参演人员覆盖面广，内容丰富，场景逼真，对促进安全应急管理工作具有重要意义。
（二）实现了锻炼队伍、磨合机制的演练目标
这次演练指导思想明确，组织工作严密，准备工作充分，程序设置合理，安全保证可靠，过程公开透明。
通过演练检验了应急预案的实用性和可操作性；锻炼了队伍；增强了所有人员的忧患意识，普及了防灾减灾知识和自救互救技能，提高了指挥人员处置重大事故的能力，圆满完成了预定的任务。
四、存在的问题和不足
演练结束后，安环副总带领安环部、生产部及分厂进行了实事求是、深入细致、客观公正的现场点评，归结起来，主要存在三个方面的问题和不足:
一是演练前重视程度不够；二是现场演练汇报程序乱；三是员工协同配合不够；其重点是参演人员未进入应急状态且相互间协同意识差。
原因分析
（一）演练前重视程度不够。
主要是演练前未组织演练队伍合练。
（二）现场演练汇报程序乱。
一是演练开始灭火组未进行火情巡查和报告。
报告内容应有:
火情发生的单位、时间、地点及事故现场情况；火灾的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）、直接经济损失的初步估计和罐区危险化学品的保管情况；事故原因的初步分析，初步确定事故性质，事故抢救处理的现场进展情况和临时可采取的措施；事故发生后已采取的措施，有无发生二次事故的可能；伤亡人员的抢救情况；需要协助事故抢救和处理的事宜；事故报告单位、主要负责人、报告人和报告时间；二是部分员工在使用干粉灭火器时，喷头抬的较高，离火源根部较远。
、
（三）员工协同配合不够。
一是保卫与各分厂之间大部分员工的配合熟练程度不高，基本没有协作或相互配合支持，二是参演人员应急意识较差，演练中没有进入应急状态，这对演练的效果非常不利。
三是部分应急人员思想意识出现偏差，认为演练是走走过程，导致实战时不严肃，甚至还有互相聊天现象，不认真对待；
五、下一步应急演练需做好的工作
（一）认真总结提高，汲取经验教训
针对本次演练出现的各种问题和现象，认真总结提高，汲取经验教训，避免同样的问题再次发生。
（二）分类修订完善方案，提高应急保障能力
结合本次演练暴露出的问题，除每年定期至少2次强化演练，提高全员应急保障能力外，还必须对现有的预案分“不足项、整改项、改进项”三项进行对应修订，使之更完善，更具有可操作性，更能指导实践。
（三）健全完善应急体系，确保应急演练实效
篇二：
20XX年突发事件应急预案演练小结
职工生病生日慰问制度
为进一步规范自治区残联机关工会工作，体现会机关工会对全体干部职工的关怀，不断增强干部职工的凝聚力，创建一个和谐、友爱、进取的干部职工队伍，特制定本制度。
一、慰问原则
1、以人为本原则。
慰问在职干部职工应以精神安慰为主，辅之以适当的慰问品或慰问金。
同时询问家庭有关情况，帮助排忧解难。
2、及时慰问原则。
工会对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的干部职工给予及时酌情慰问。
对干部职工退休时，按照单位原有贯例，购买慰问品等。
3、定期慰问原则。
工会在每年春节前夕开展集中慰问活动，对女职工节日表示祝贺，对全体干部职工辛勤工作表示节日问候，对特别困难的干部职工进行帮扶慰问。
二、慰问范围
1、干部职工及退休老干部生病住院的。
2、干部职工及其直系亲属丧亡的（指父母、夫妻、子女）。
3、干部职工家庭发生意外事故和生活确有困难的。
4、干部职工正式退休的。
5、春节、节等重大节日对退休老干部职工和特别困难的干部职工进行慰问。
6、干部职工生小孩的。
三、慰问标准
1、生病慰问：
干部职工及退休老干部、职工在**市各医院住院的，由分管领导及所在部室、机关工会和组人部相关人员共同到医院去探视、慰问。
在外地生病住院的，由机关工会或所在部室通过电话、委托等方式进行慰问。
慰问标准为每人每次300元以内。
2、丧事慰问：
干部职工直系亲属丧亡的，由分管领导及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金，标准为500元；所在部室或分管部室，送花圈一个，标准为300元以内。
3、干部职工退休时，由组人部组织慰问，可购买500元以内纪念品。
按规定可报销一次探亲往返路费，按照单位原有贯例享受一次性疗养补助5000元。
4、节日慰问：
春节、**节前夕，对退休老干部职工进行慰问，慰问金标准为500元。
5、生小孩慰问：
干部职工生小孩后30日内，由机会工会及妇委会派代表，到医院或其住处进行慰问，慰问标准300元。
四、退休人员慰问由组人部负责。
在职人员慰问由机关党委负责，其他相关部室参与。
五、经费支付渠道
1、原则上从工会经费帐户、工会费列支。
2、超出部分从机关帐对个人及家庭补助列支，支完不再列支。
3、退休人员慰问、疗养金从退休机构费列支，超出不补。
4、慰问原则以实物慰问形式为主，尽量送现金。
5、依上述规定办理之后，各部室不再单独报销慰问本部室职工费用。
6、审批程序依财务管理制度执行。
六、本制度从20**年**月**日起执行。
篇三：
20XX消防应急演练总结评估报告[1]
安乡县人民医院消防应急预案演练总结评
估报告
今年上旬医院组织了一次全院范围内的消防知识培训和消防应急预案实战演练。
整个演练共分为现场模拟火灾疏散急救、初期火灾灭火器实射演练与室内消火栓操作演练三个部分，培训及整个演练历时2小时，涉及人员70余人。
安全生产办公室针对本次应急预案演练，做了充分的准备，成立了临时现场指挥部，统一指挥灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组协同作战。
本次应急预案演练共使用2千克手提式干粉灭火器30具，担架3付，设专业抢救车1辆。
安全生产办公室、总务科、设备科、保卫科在模拟火源、消防器具、现场解救器具、后勤补给等方面，准备齐全，资源充备，为本次应急预案的演练，真正做到了保障到位。
本次应急预案演练，从火情发生到疏散解救、扑灭火源共历时30分钟，及时、有效地控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。
真正做到了分工明确，责任到人，在火情发生的第一时间，要冷静、沉着，每个员工应该做什么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏散，如何自救和逃生。
院领导十分重视本次防火演练，不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓的实战演练。
通过本次应急预案的演练，充分体现了医院上下全体干部、职工的精神面貌，加深了广大医务人员对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，使员工清晰的认识到如
何面对突发的紧急情况，为医院安全生产工作的开展，起到了积极作用。
实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的目标，强化了员工在火灾中应急逃生的方法，提高了各部门主管应对突发事件的指挥处置能力，取得了预期的演练效果。
参演干部、职工认真对待，牺牲了休息时间，克服高温和劳累顺利完成演练。
演习不足之处：
逃生时不严肃，吵杂声大，不能体现紧张气氛，个别职工存在嬉笑打闹情况。
减少事故给医院带来的损失是每名干部、职工的义务和责任。
医院职工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件的指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。
不得以任何借口推脱责任或拒绝执行。
这样我们的医院才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。
同时我们希望在下次的演习中，大家能够更为积极主动。
应急管理组20XX年1月25日
篇四：
20XX年教场小学安全应急演练活动总结
教场安全疏散应急演练工作总结
为全面贯彻落实“以人为本”的理念,遵循“安全第一，预防为主”的方针，切实保障广大师生尤其是学生在校的人身安全，提高师生在遇到重大突发事件或自然灾害时的应对能力，使灾害带来的损失降到最低，维护社会稳定，促进社会和谐，根据《教场小学应急疏散演练方案》的要求，我校安全逃生疏散演练于每天阳光大课间活动之前进行一次，本学期现将情况总结如下：
一、领导重视、演练活动组织到位
为了确保演练活动落到实处，我校成立了由校长贾芸为组长的演练安全工作领导小组，并召开班主任安全工作专题会议部署演练工作。
要求保障措施到位，以确保这次演练活动顺利进行。
二、周密部署、演练方案安全可行
为了确保演练活动按方案顺利进行，进一步明确疏散集合的安全区域、疏散顺序、退场顺序和注意事项，班主任组织学生认真学习了《教场小学安全疏散演练实施方案》，要求全体教师明确各自的职责，完成各自的任务。
三、广泛宣传、重点培训，确保演练成功
1、学校加大宣传，进一步提高全校师生安全意识，明确开展演练的意义。
（1）、各班班主任给学生详细介绍了防火、防震放伤害的相关知识、火灾及地震人身伤害保护措施和火灾、地震等灾后自救知识。
各班学生在班主任的指导下进行应急疏散练习，班主任教育学生防灾的
正确的方式，并不断告诉学生在疏散时不要慌张，不要推挤，应在教师的引导和统一指挥下有序撤离。
（2）、应急演练时，当疏散命令下达，学生开始在教师的组织下按照既定的路线有序撤离，撤离过程中，学生能够按照要求不推挤和喧哗。
演练过程中，教师指导学生认真，负责疏散的教师到位迅速，学生演练认真。
演练结束后，负责领导进行了认真的分析和总结，班主任也针对班级问题进行了再教育。
2、老师对疏散逃生演练进行指导，重点让学生懂得灾难来临时逃生疏散的方法。
四、全校性演练效果良好
20XX年4月28日我校专门进行了防火演练活动，演练过程学生都能够听从指挥,积极参与，认真配合，疏散有序，以较快的速度撤离到操场。
老师们组织到位，保障有力,确保了演练的成功。
通过演练，我们也找出了许多不足：
1、部分师生学习方案不仔细，很多班级只组织学生疏散，缺少应急防火环节。
2、学生疏散后没有及时清点人数。
3、个别学生有不严肃的举止。
4、1600多名学生竟用了8分钟时间，这说明行动不迅速。
总之，通过此次演练，我们既掌握了逃生的技能和方法，有了很大的收获；同时，又找出了很多不足之处，今后我校每学期还会坚持
开展并由定时通知到突袭通知地进行，确保我校安全应急工作能快速、有序地进行。
教场小学
20XX年4月28日
篇五：
20XX年度煤与瓦斯突出应急预案演练总结报告
煤与瓦斯突出事故应急演练
总结报告
安阳大众煤业有限责任公司
二〇一六年四月二十一日
煤与瓦斯突出事故应急演练
总结报告
一、演练目的
为了保障矿井的安全生产和职工的人身安全，在井下发生煤与瓦斯突出事故时，人员在撤退时避免发生恐慌、混乱，造成人员伤亡和事故扩大，以最大限度降低危害影响程度，提高矿井防灾抗灾能力，同时提高各级领导干部对矿井突发瓦斯事故时的应变和指挥能力，有效发挥《大众公司煤与瓦斯突出事故应急救援预案》的作用，结合公司实际，大众矿于20XX年4月21日10时开始实施了煤与瓦斯突出事故应急救援演习。
二、演练内容
1、假设因地质构造，遇断层，放炮震动等因素的诱发13031下顺槽掘进工作面煤与瓦斯突出事故。
2、成立事故演练指挥部，指挥部设在矿调度室
总指挥：
总经理
副总指挥：
总工程师、安全副总经理、生产副总经理、机电副总经理、防突副总经理
成员：
副总工程师、安全监察部、生产技术部、通风防突部、机电运输部、调度室、党政综合部、人力资源部、后勤保卫部、供销部、医院、井下所有区队等。
三、演练过程
10:
00掘进队跟班队长向调度室汇报，13031下顺槽响煤炮后煤墙向前推进了1米。
10:
02调度员立即拨通了该地区电话了解该地区情况，瓦检员赵文金汇报说，瓦斯浓度达到了%，调度随即下达了停电撤人指令。
10:
03调度员第一时间启动井下语音广播，连续两次喊话，13031下顺槽有煤与瓦斯突出预兆，所有地区人员停电后将人撤到就近的避难硐室和副井底。
10:
03通知值班矿领导和值班人员，调度副主任用飞信通知其他所有矿领导和相关部室区队值班领导及负责人。
10:
08调度员用电话通知所有区队值班领导到二楼会议室集合待命。
10:
15掘进队跟班队长汇报，13031下顺槽所有人员共29人全部撤到13采区永久避难硐室。
10:
18通风抽放队跟班班长汇报，13031下顺槽打钻人员及大班检修人员共15人全部撤到13采区永久避难硐室。
10:
21调度室通知13采区永久避难硐室内掘进队跟班队长原地待命，等候调度通知。
10:
23通风抽放队跟班班长汇报调度室，13051下底板巷打钻人员10人已全部撤到避难硐室。
10:
28机运队跟班队长汇报调度室，机运队9人已全部撤到13采区永久避难硐室。
10:
29通风抽放队跟班队长汇报调度室，通风抽放队两个地区打钻人员已全部撤出到避难硐室。
10:
30开二队跟班队长汇报调度室，13031上顺槽联络巷所有人员撤到13采区乳化泵站风门外。
10:
33采煤队跟班队长汇报调度室，13011工作面所有人员已撤到
13011临时避难硐室。
10:
39开二队队长汇报调度室，13071下底抽巷回风全部人员撤到
13051避难硐室。
10:
40总工程师询问井下人员撤离情况，考勤室通过人员对照定位，汇报总工程师目前井下人员均按要求撤离至指定位置。
10:
41监控值班人员汇报指挥部目前13031下顺槽瓦斯最大值为
%，回风流瓦斯为%，总经理要求继续观察，随时汇报。
10:
43考勤室汇报指挥部井下所有人员均已撤至指定位置，且人员清点完毕，没有出现伤亡事故。
10：
50监控中心汇报13031工作面下顺槽瓦斯情况，目前，工作面瓦斯%，回风巷瓦斯%，一氧化碳浓度为%，调度员将以上情况汇报给指挥部。
10:
55总指挥下令通知各地区瓦检员到现场检查瓦斯后汇报调度室；10：
57总指挥下达命令，应急演练结束，各地区恢复正常生产。
四、演练评估分析报告
1、突出事故应急救援小组总结：
整个演习是在没有预先通知相关单位的情况下进行的，是一次很好的实战演练，检验了发生瓦斯事故应急预案的启动和抢险救灾的反应能力。
职工能按照正确的避灾路线进行自救，整个演习过程按照预定计划进行，有条不紊，取得了圆满成功。
整个演练活动，人员配备到位，应急程序启动正常充分。
应急启动程序、实施救援、恢复生产、以及信息沟通、人员反应、组织配合等情况基本能够满足应急救援需要。
通过演习，进一步提高了职工在紧急状态下的应变处置能力和逃生、救助、救护的能力，检验了应急预案的可操作性。
好的方面：
（1）调度室悬挂图纸健全（通风系统图、避灾路线图、供电系统图），有助于及时掌握灾害地点、避灾路线，便于指挥部准确及时下达命令；
（2）监控中心汇报及时到位，及时汇报事故地点瓦斯情况，为指挥部下达命令提供条件；
（3）通防部、调度室、监控中心工作协调到位，有条不紊；
（4）飞信功能使用较好，能够准确、快速将事故情况通知到各单位负责人。
不足之处：
（1）部分地区撤人较慢且未按有效秩序撤出；
（2）当接到突出消息后，个别部门响应不及时、签字不到位，集结待命较慢；
（3）当接到突出消息后，个别部门响应不及时，集结待命较慢；
（4）现场撤离负责人汇报不及时，指挥不能准确掌握现场撤人情况；
（5）个别人员对职责分不清，瓦检员汇报不及时；
2、总指挥长总结：
（1）公司领导要高度重视矿井防突事故演习，必须提高安全认识；
（2）要尽可能多次模拟演习才能有备无患；
（3）不断提高人员的快速反应抗灾能力及反应速度；
（4）加强各部门协调配合工作，使今后开展工作更加有序，为矿井
的安全生产提供保障。
五、今后整改措施
1、进一步加强对《矿井灾害应急预案》、《矿井灾害预防及处理计划》的学习，提高工人的安全意识和发生事故时的应急处理能力；
2、调度作为公司的调动指挥中心，是发布命令的中枢机构，在下发命令时要做到语言简洁、声音宏亮、语气有力；
3、各单位人员汇报要及时，使指挥部能够准确掌握现场实际情况，确保发布正确的指令；
4、加强人员教育及培训，当发生异常事故时，确保所有人员及时进入处理事故灾害及抢险救灾的工作中；
5、要加强员工对进行紧急避险系统安全设施的学习和使用，以便及时应对突发事件的发生。
6、进一步加强事故灾害分析，对事故灾害可能造成的损失、波及范围等组织分析，提出最优的应对策略，最大限度降低事故灾害造成的损失。
7、加强应急预案的培训，让职工熟悉煤与瓦斯突出灾害应急常识，切实掌握突出预兆，提高对突发事故的警觉性。
安阳大众煤业有限责任公司
二〇一六年四月二十一日
篇六：
20XX年演练小结
20XX年医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事
故应急处置演练小结
3月9日16:
30，院感办组织开展了医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故应急处置演练。
院感办主任文士钰任总指挥。
演练目的是进一步完善医疗废物管理，建立医疗废物处置的长效安全管理和应急处理机制。
按照应急演练方案，演练过程分为发生医疗废物意外泄漏、立即上报、封锁现场、应急响应、现场处置等环节。
工作人员各司其责，妥善处理后，积极分析此次事件的原因，以便于进一步防范事件的发生。
文士钰在总结讲话中要求，要建立医疗废物管理责任制，提高全体人员的责任意识和职业卫生安全防护意识，加强全过程管理，责任层层落实；各监管部门要加大监督检查力度，确保无意外事件发生；要严格执行医疗废物管理各项规章制度，切实做好重要环节的质控。
此次演练，体现了我院对医疗废物突发事件的应急反应能力，强化了医务人员及医疗废物管理人员对应急预案的熟悉和掌握，为我院形成反应迅速、指挥有力、流程规范、配合默契的医疗废物管理体系打下了坚实基础。
院感办20XX年3月9日
篇七：
20XX年应急管理工作总结
登封市嵩基煤业有限责任公司
20XX年度应急管理工作总结
登封市嵩基煤业有限责任公司
20XX年12月25日
登封市嵩基煤业有限责任公司
20XX年度应急管理工作总结
20XX年，我矿应急管理工作在集团公司的关心和指导下，深入学习实践科学发展观，坚持以人为本、预防为主的方针，以打造“平安和谐矿区”、构建和谐社会为主线，以能力建设为根本，以制度建设为抓手，按照“抓基层、打基础、重落实、求发展”的整体思路，加强组织领导，完善预案体系，不断提高突发事件应急管理能力，为保障职工生命财产安全，促进矿井建设，做出了应有贡献。
一、应急管理工作开展情况
（一）煤矿安全生产事故应急预案建立、完善
按照集团公司相关要求，我矿以完善应急预案为基础，着力加强应急预案体系建设与管理，修改完善了《嵩基煤业安全生产事故应急预案》。
为提高应对突发事件的能力，重点加强了煤尘与瓦斯、顶板事故、火灾事故等突发性事件的预防训练。
（二）抓好隐患排查和值班制度
进一步加强隐患排查和监控，全面掌握本矿风险隐患情况，建立分级、分类管理制度，落实综合防范措施，实行动态管理和监控。
对排查出的隐患，按照‘五定原则’整改，同时做好监控和应急准备工作。
完善和积极利用信息络，疏通信息管道，完善信息收集、上报、处理机制，确保突发事故能早预测、早发现、早处置。
自春节复工建设以来，我们制定了矿级领导、中层干部领导联合值班制度，无论是正常工作日还是双休日、节假日，均严格执行矿级领导24小时不间断值班，力保将突发事故控制在萌芽状态并将其消除。
（三）抓好应急准备
一是组织准备。
为了加强对应急管理工作的领导，根据工作需要和人员变动，积极对应急救援指挥部的人员进行了调整和力量加强，明确了相关责任体系。
二是宣传准备。
充分利用培训室、宣传栏等场所，通过多种形式广泛开展应急知识普及教育，努力提高职工安全意识和自救互救能力。
组织单位全体人员开展了应急培训，使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握有关防范和应对措施。
三是应急物资准备。
按照年初制定的工作方案，根据现场实际情况调整后，责令供销部门积极采购和储备应急物资，并由专人管理，以保证发生突发事故时能以最快的速度将应急物资配送到位。
四是队伍准备。
加强了应急救援队伍的建设，
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