环保培训制度doc.docx
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环保培训制度doc
企业环境保护、职业卫生培训制度
环境保护、职业卫生培训是公司环保工作的重要内容,
坚持抓好环保培训制度,搞好对全体职工的环保教育,对提
高企业环境保护管理水平具备重要作用。
一、环保培训的目的;
目的是对公司对全体干职工组织环境健康安全、环境保
护知识培训,使员工对环境保护、职业健康安全方面有进一
步的了解,同时学习了解如何更好地保护环境及自身健康安
全,以及平时在工作时应注意哪些事项,更好的做到节能、
减碳,更有效的保护好环境。
、统一思想,提高认识。
1
环境保护是我国的一项基本国策,是树立“以人为本”
的科学发展观,构建和谐社会。
为提高广大干职工的环境保
护国策意识,利用各种形式进行环保宣传,通过大力开展环
保宣传教育,极大地增强了广大职工环境保护的意识,提高
了公众关心生产生活环境。
由此可见,关注环境、保护环境
正在逐步成为全厂员工的自觉行动,环保工作将在企业发展
中扮演越来越重要的角色。
、不断提高企业的环境保护、职业卫生安全的管理水2
平。
通过环境保护培训,使全体职工的环保管理,对设施的
技术管理和对作业环境的劳动卫生管理提高管理水平。
通过
辅导学习、教育,提高各级领导干部的环境保护、安全生产、
职业卫生安全的政策水平和管理能力。
增加全体职工的环保
意识,掌握有关劳动卫生法规、制度,学习应用先进的环保
管理方法、手段,提高全体职工在各自工作范围内,对环保
设备、设施和作业环境的劳动安全和职业卫生管理能力。
3、提高全体职工的环保知识水平和环保技能。
环保知识包括对生产活动中存在的各类危险因素、危险
源点、辨别、分析、预防和控制等知识,环保技能包括环保
操作的技巧,紧急状态的应变能力,以及环保事故状态的急
救、自救和处理能力。
通过环保培训,使广大干部职工掌握
环境保护知识,提高环保操作水平,发挥自防、自控、群防、
群控的自我保护及相互保护作用。
有效地防止环境保护事故
的发生。
二、环境保护培训要求;
环境保护培训具备政策性、群众性、知识性和持久性的
特点,必须做到如下几条;
1、建立健全职工环保培训制度,严格按制度进行培训
对象的登记、培训、考核、资料存档工作,环环相扣,层层
把关。
坚决做到不经培训者、考核(考试)不合格者、没有环
(新工人必须保教育部门签发的合格证者,不准上岗工作。
岗前三级教育)。
2、结合高昌公司的实际情况,编制公司规章制度和环
保培训计划,每季度应当有培训重点,每月要有培训内容,
计划要有明确的针对性,并随公司环境保护、职业卫生的特
点,适时修正计划,变更或补充内容。
3、每月25日为环保教育活动日,由分管生产厂长上环
保专题课,业务课时间下午4个小时,参与对象全体干部、
职工及环保安技人员。
每周五下午四时为车间环保活动日,
由车间主任负责招集,学习、点评一周车间环境保护、职业
卫生执行情况。
4、培训方法上力求真实,通过环保培训班及各种会议,
印刷各种培训材料,通过画廊、板报等形式,作重在提高效
果上下功夫。
5、积极开展清洁生产,大力推进循环经济。
提高重点
环境风险源应急监测和处置能力,架构内部信息网络平台,
不断实现信息资源共享,提高依法实施环境监管的水平;
完善公司环保及相关管理制度,细化环保各项工作,加强各
级环保管理人员技能培训,提高工作水平;认真做好“三废”排放监督、管理和统计工作,切实推进污染减排工作,降低“三废”排放量。
利用公司学习刊物及宣传栏,向员工宣传
环保小常识,加强环保日常教育,提高员工环境保护意识。
江苏高昌机械制造有限公司