试验室管理手册-1至7.doc

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目录

编号：

JJ/WO-试01

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A/0

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试验室管理手册

目录

一、技术、岗位责任制

二、检验工作计划、检查和总结制度

三、样品收发、保管和处理制度

四、样品检验、复检和判定制度

五、仪器设备管理制度

六、仪器设备、计量器具的检定校核制度

七、生产过程控制规定

（一）、配合比调整规定

（二）含水率调整规定

（三）、砼出厂坍落度控制范围规定（四）不合格品处理方法

八、检验操作与安全规程

九、抽样制度

十、检验实施细则

十一、养护室检验制度

十二、原始记录的填写、保管与检查制度

十三、检测报告整理审核和批准制度

十四、检测质量保证制度

十五、不合格材料处理制度

十六、事故分析及报告制度

十七、顾客对检测报告提出异议处理制度

十八、人员培训和考核制度

十九、档案管理制度

二十、保密制度

二十一、安全制度

二十二、检测人员廉政制度

二十三、试验室违规操作处罚规定

二十四、质量标准规范

二十五、人员组织机构

二十六、人员组成

二十七、仪器设备一览表

二十八、试验、检验设备检定周期表

二十九、试验室生产、销售管理制度

三十、原材料技术文件管理办法

三十一、原始记录编号及原材料品种代号

三十二、〔附〕本管理手册修改规定

技术岗位责任制

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JJ/WO-试01

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一、技术、岗位责任制

试验室技术责任制

1、认真贯彻国家有关的政策和法规，严格遵守试验室各项规章制度。

2、制定试验室的年度、季度工作计划。

3、负责完成上级下达的检测任务。

4、按时提出检测报告，并对其公正性、准确性负责。

5、负责编制有关产品的检测大纲、细则、方法等技术文件。

6、积极争取参与有关标准的制定工作，以及有关产品的检测技术、方法的研究和检测设备的研制。

7、负责试验室仪器设备的维修、保养与更新。

8、负责试验室人员的思想政治教育及技术培训工作。

9、组织试验室的文明检测，搞好保密、安全、卫生等工作。

10、提出试验室半年工作小结和一年工作总结。

技术岗位责任制

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试验室主任岗位责任制

1、对上级主管负责，完成并定期汇报试验室的工作，对试验室的检测、测试、研究开发及行政工作负全面的领导责任。

2、负责完成上级下达的检测任务和交办的有关工作。

3、负责贯彻执行国家的标准、规范、规程、产品质量监督检验以及研究开发的方针政策。

4、负责编制试验室的工作计划、总结报告。

5、负责重大工程产品质量检测（仲裁）报告的审核上报工作和其他工程产品质量检测（仲裁）报告的审定工作。

6、负责试验室的人事安排、人员培训、考核奖惩以及经费预决算等工作。

7、负责检测设备的管理；

8、负责混凝土配合比设计的确认工作。

9、负责处理产品质量事故

10、组织编写试验室有关技术文件和规章制度。

技术岗位责任制

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质量负责人岗位责任制

1、负责公司质量体系管理工作，协调、监督各质量体系职能部门行使质量体系管理职能，协助总经理组织好质量体系持续有效运行；

2、组织编制、修订体系文件，对文件资料管理的有效性和规范性负责；

3、进行公司的管理评审工作，提供评审报告，跟踪监督评审结果。

4、组织实施公司内部质量审核工作，提交内审计划及其报告；

5、负责质量体系纠正预防措施管理，监督不合格项的整改情况；

6、对质量事故及报废品进行调查，定期对不合格品进行统计分析；

7、监督责任部门进行处理；定期对投诉进行统计分析。

技术岗位责任制

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技术负责人岗位责任制

1、负责编制产品检测计划，并组织实施。

2、检查督促检测员严格按照工作流程及有关标准、规程、要求完成检测工作。

3、组织和参与有关产品质量检查工作，校核检测数据及检测报告，对检测结果和检测报告的正确性负责。

4、遵守《保密制度》，防止泄密情况，对检测结果和有关检测计划负责保密。

5、发现产品质量事故应及时反映，并积极分析原因，采取处理措施。

6、掌握本专业的技术动态，收集有关技术资料，积极分析原因，采取处理措施。

7、负责产品的技术改进及新品种产品的开发配制，同时负责编制质量计划并组织实施。

8、承担或参与有关产品质量检验方法、测试操作规程、非标仪器设备校正方法等作业指导书的制订修订工作。

技术岗位责任制

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试配组长

1、负责编制或协助编制试配组岗位职责及试配组的管理工作。

2、负责完成试验室下达的试配任务，服从试验室副主任的工作安排，编制试配计划，并组织试配组组员进行混凝土和砂浆配合比设计工作。

3、对配合比进行初步设计，根据检测结果提出初步配合比，并提交试验室副主任校核，具体操作见《配合比控制程序》。

4、负责配合比的管理，保证有效配合比得到有效控制，旧配合比要进行作废，并保证搅拌楼生产配合比的有效性。

5、经常与质检组沟通，注意原材料质量、试块强度等的波动情况，同时积极与生产控制组组长交流生产配合比的适应性，及时掌握生产动态，保证生产质量。

6、对生产、施工过程中出现的问题及时分析、归纳、总结。

整理资料，优化生产配比，并向试验室副主任汇报。

技术岗位责任制

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砼试配员岗位职责

1、砼试配员主要负责配合比的设计、试拌及发放工作，并对现行生产配合比根据实际情况进行修正，以达到合理化、经济化的目的。

2、砼试配员必须提前10分钟到岗。

3、砼配合比的设计及试拌工作应严格按照现行国家标准及《试验室管理手册》中的“混凝土配合比试验实施细则”进行操作。

设计过程及试验结果应记录到《砼配合比设计原始记录》中。

4、砼试配员在试配完成应关闭各个设备的电源，并将试验现场的卫生打扫干净。

5、试验完毕后应将试验设备的使用情况记录到《设备使用记录本》中。

6、砼试配员应严格按照现行国家标准处理数据。

严禁弄虚作假或伪造数据。

7、砼试配员负责搅拌机、振动台等试验设备的保养工作。

8、砼试配员负责对到期的砼试块进行检测，检测结果记录到《砼配合比设计原始记录》中。

9、砼试配员对试配结果进行归纳整理，并考虑原材料的波动情况及工程实际要求提出初步配合比，交试验室副主任审核及试验室负责人签名后，方可投入使用。

10、新配合比开始使用时，试配员应跟踪验证配合比能否满足生产要求，如不能满足要求，需及时对配合比作出调整。

技术岗位责任制

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11、砼试配员每天应检查水泥快速、28d强度及砼试块3d、28d强度结果，如发现异常，应及时调整生产配合比。

12、砼试配员应经常跟踪现场原材料的质量情况及配合比的使用情况，如有不合理的配合比应及时进行调整。

13、砼试配员负责混凝土的膨胀、收缩试验检测工作。

14、积极参与学术交流工作，掌握国内外技术动态，收集有关技术资料，为本企业产品质量的不断提高作出努力。

15、认真学习配合比技术，不断提高配合比设计能力。

努力寻找新材料、新工艺，降低成本，以技术、经济的角度来提高产品质量。

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质检组长

1、负责编制或协助编制质检组岗位职责，负责质检组具体管理工作。

2、负责完成试验室下达检测任务，服从试验室副主任的工作安排，负责进货检验和过程、最终检验与试验工作，制定检测计划，组织组员进行检测，具体操作见《进货检验程序》和《产品监视和测量程序》。

3、认真学习检测技术，组织检测技术的改进工作。

4、对原材料质量、检测强度等出现的异常情况，及时向试配组、生产控制组通报，并向试验室副主任汇报。

技术岗位责任制

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水泥检测试验员岗位职责

1、水泥检测试验员主要负责水泥试样的检测工作，并将数据输入到电脑中。

2、水泥检测试验员每天提前10分钟到岗，做好检测准备工作。

3、水泥检测试验员每天负责收集保存《原材料抽样单》，并对照《原材料抽样单》将所取的水泥试样进行检测。

检测项目包括：

快速强度；抗压强度（3d、28d）、抗折强度（3d、28d）、标准稠度用水量、凝结时间、体积安定性、细度等。

4、水泥检测试验员在检测前应校对仪器、检查设备运转是否正常、检测环境温湿度是否正常，并将温湿度记录到《水泥物理性能检测原始记录》中。

5、水泥检测过程应严格按照现行国家标准及《试验室管理手册》中的“水泥物理检验实施细则”进行操作，试验结果记录到《水泥物理性能检测原始记录》中。

6、水泥检测试验员在检测完成后应关闭所有仪器设备的电源，将所有仪器设备归回原状态，并将仪器设备及试验残渣打扫干净。

7、检测完毕后应将各仪器设备的使用状况记录到《设备使用记录表》中。

8、水泥检测试验员应严格按照现行国家标准处理数据，严禁弄虚作假或伪造数据。

9、水泥检测试验员处理完数据并签名后将《水泥物理性能检测原始记录》交到试验室副主任处校核签名。

试验室副主任校核并签名后水泥检测

技术岗位责任制

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试验员应将检测结果输入到电脑中。

10、当检测结果严重偏离正常结果时，须及时将样品送市质检站检测。

11、检测过程或检测结果出现异常时，水泥检测试验员应告诉试配组长，试配组长应会同生产组长分析原因及可能导致的后果，并及时对生产配合比进行调整，然后上报到试验室副主任、副总经理处。

12、水泥检测试验员负责水泥养护室的温度、湿度的检查及记录工作，每天检查两次并将检查结果记录到《标准养护室检验记录表》中，当温度或湿度不满足要求时应上报到试验室副主任处。

13、水泥检测试验员负责所有水泥检测仪器及设备的卫生及保养工作（如日常清洁、添加润滑油等）。

14、水泥检测试验员负责水泥室、养护室的卫生工作（一星期打扫两次）以及水泥养护池的换水工作（两星期换水一次）。

15、水泥检测试验员负责已检水泥样品的标志、入库保存及销毁工作，