安全责任制.docx

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安全责任制

安全生产责任制是以企业安全生产第一责任人公司经理为核心，实行层层建立、分级负责的安全生产管理责任体系。

建立和健全安全生产责任制检查考核办法，坚持谁主管，谁负责；谁审批，谁负责；谁施工，谁负责的原则，对依法查处责任部门和责任人，消除各类事故隐患，确保安全生产和提升安全生产管理机制，更好地保护劳动者的职业安全与健康有着极其重要的现实意义。

我公司根据实际情况制定以月、季、年度的企业安全生产责任制考核办法，企业的主要负责人亲自布置、检查、督促，企业分管安全的领导组织安全、技术、材料、设备、劳资等部门认真制定和周密研究本企业的安全生产责任制检查考核办法，在具体制定中充分体现与经济效益挂钩：

与任职资格级别挂钩；与责任分清和群众监督相结合的原则，自上而下制定安全生产责任制检查考核办法，报企业法人审批，形成一套行之有效的安全生产责任制检查考核制度作为规范本企业安全生产管理的行为准则之一。

企业安全生产责任制检查考核办法形成后，我公司以文件形式下发至各所属分公司、职能部门、项目部，使各部门能够及时针对文件精神，落实到各责任部门和各责任人员，确保各级、各部门、各职能人员安全生产责任制的落实达到横向到边，竖向到底。

一、项目部管理人员安全生产责任制

1、项目经理安全生产责任制

1.1项目经理是工程施工的安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动保护全面负责。

1.2组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上。

1.3负责搞好职工安全教育，支持安全员工作，组织检查安全生产。

1.4发现事故隐患，及时按“定人、定时、定措施”的三定方针，及时落实整改。

1.5发生工作事故，及时抢救，保护现场，上报上级部门。

1.6不准违章指挥与强令职工冒险作业。

2、技术员安全生产责任制

2.1遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。

2.2根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。

2.3在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正。

2.4按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。

2.5在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。

2.6对施工设施和各类安全保护，防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。

3、安全员安全生产责任制

3.1负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。

3.2经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。

3.3坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。

3.4对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。

3.5安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。

3.6发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。

3.7做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。

4、施工员安全生产责任制

4.1遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。

4.2对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。

4.3施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。

及时采取措施，防患于未然。

4.4在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。

4.5施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。

5、质量员安全生产责任制

5.1遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。

5.2在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。

5.3悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。

5.4在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。

5.5在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。

6、防火消防员安全生产责任制

6.1遵守国家法令，学习熟悉安全防火法令、法规、宣传执行有关安全防火的规章制度。

6.2经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全、防火工作，发现火险隐患，立即采取有效措施整改。

6.3对于各类防火器械的配备布置要求，及时提出合格意见，并按期更换药物和维修保养。

6.4发现火灾隐患，通知立即整改，同时有权暂停施工，待消除火灾隐患，再行施工。

6.5发生火灾。

立即会同工地负责人组织指挥灭火，并即报火警“119”，使损失减少到最低限位。

7、资料员安全生产责任制

7.1遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资丰斗的编制要求。

7.2按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。

7.3深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。

7.4如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。

7.5坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。

8、材料员安全生产责任制

8.1学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。

8.2在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

8.3购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。

8.4对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。

8.5应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。

9、材料仓库保管员安全生产责任制

9.1学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全工作的规章制度。

9.2对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准。

9.3安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。

9.4出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。

9.5对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。

9.6有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。

10、各生产班组和职工安全生产责任制

10.1遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。

无有效安全措施的有权停止作业，汇报项目经理提出整改意见。

10.2正确使用劳动保护用品和安全设施，爱护机械电器等施工设备，不准非本工种人员操作机械、电器。

10.3学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度遵守安全生产“六大纪律”和十项安全技术措施，努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。

10.4职工之间，应相互监督，制止违章作业和冒险作业，发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改，在确保安全的前提下安全作业。

10.5发生工伤事故，及时抢救，并立即报告领导，保护现场，如实向上级反映情况。

11、电工班（电工）安全生产责任制

11.1学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。

11.2电工应经劳动局培训，考试合格后，持有效证上岗，不准无证上岗作业。

11.3严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改，不汇报造成后果。

11.4在工程施工过程中，发现施工用电有隐患，需要工程停止施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，拉闸绝电，待整改好后再行送电。

11.5提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。

12、焊工班（焊工）生产责任制

12.1学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平。

12.2焊工必须经过劳动局培训，考试合格后持有效证上岗，不准无证操作。

12.3工程操作施工中应及时检查电源，防止漏电事故。

12.4在施工中，应办理动火批准手续，落实安全防火措施。

12.5正确使用焊工劳动保护用品，在高处作业时做好防坠工作。

12.6发现隐患即作整改，需要停止其它工种施工的，报项目经理协调处理，必要时可责令其它工种停止施工。

13、架工班（架子工）安全生产责任制

13.1遵守国家法令，学习熟悉安全操作规程，执行上级部门的安全规章制度，增加提高自身的技术业务水平。

13.2架子工必须经劳动局培训考试合格后持证上岗，不准无证操作。

13.3在悬空作业时，必须系好安全带，扣好带扣，防止坠落。

13.4在架子搭设中，传递杆件，应多人传递，防止杆件滑落伤人。

13.5在架子拆除时，设置警戒线，不准单面拆，应四周同步拆除，杆件不准掷落，要多人传递至地。

13.6剪除架体拉结，不准一剪到底，要边拆边剪，防止架子坍塌。

13.7及时检查，发现隐患，及时整改，在架子有严重隐患时，可以责令工程暂停施工，报项目经理处理。

14、井架搭设班（井架搭设工）安全生产责任制

14.1遵守国家法令，学习熟悉安全操作规程，执行上级安全部的规定和制度。

14.2井架搭设工要经劳动局培训考试合格后持证上岗，同时必须经过身体检查，禁止患有高血压、贫血病等不宜高空作业人员上高空作业。

14.3搭设井架，必须按井架搭设技术规范要求进行作业，决不准弄虚作假。

14.4搭设工必须系好安全带，戴女子安全帽，扣好帽带，严禁酒后作业和赤脚穿拖鞋上高作业，工作板保证厚度，铺好扎牢。

14.5搭设时要检查核验井架各部件的质量与规格，不符合要求的不准使用。

14.6发现不符合要求的构件：

不管任何人同意使用，架子工应拒绝搭设，并汇报项目经理处理．如项目经理强令使用，可以立即报告公司处理。

14.7拆、搭除井架时，做好中间临时浪风防护，构件严禁从上向下抛掷，要用专用工具吊至地面。

15、小型机械操作班（操作工）安全生产责任制

15.1遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。

15.2机操工必须经过上级主管部门培训，考试合格持证上岗。

15.3及时检查机械各部件的状况，发现隐患，立即报告负责人进行修理和完善，确保机械安全运转。

15.4执行小型机械操作规程，拒绝违章作业，坚持原则，拒绝违反操作规程的人和事。

15.5发现机械安全隐患，汇报负责人要求整改，但未得到及时整改或置之不理的，机操工应停止操作，拉闸关机，汇报上级部门处理。

16、塔吊起重班（起重工）安全生产责任制

16.1遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全规章制度和规范要求。

16.2遵守执行十不吊规定要求，不准冒险作业和强行操作。

16.3塔吊司机和指挥员必须经专门培训部门培训考试合格后持证上岗，努力提高业务水平和技术水平。

16.4拒绝冒险和违章作业，遇危及安全情况的应拒绝开机，拉闸关机，立即汇报上级处理。

16.5经常检查机械运转情况和各保险设施的状况，发现隐患，立即整改，严禁带病运转、危及安全生产。

16.6正确使用劳动保护用品，严禁酒后操作，确保安全生产。

17、人货两用电梯操作员安全生产责任制

17.1遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全规章制度和规范要求。

17.2遵守执行电梯装载货物限量规定和人员限位标准，不准货物超载和超员。

17.3人货两用电梯操作员必须经专门培训部门培训合格后持证上岗。

17.4拒绝货物超载和人员超员，如劝阻无效，应停止开机，立即汇报上级处理。

17.5上岗前进行试车，并作好试车记录，发现隐患立即报告上级，派员整改维修，严禁带病运转，危及安全。

17.6执行交接班制度，办理交接班手续和有关事项，并作好记录并签好名。

二、安全生产责任制检查考核办法

企业安全生产责任制的检查考核一般可分为：

公司级检查考核和项目部级检查考核。

公司级检查考核：

由公司经理主持（任组长），公司分管安全工作的付经理和技术总工程师任付组长，公司安全处长、安全监管员等任组员，每季度对公司所属职能部门、职能人员、分公司经理、项目经理执行安全生产责任制情况进行全面检查考核一次，考核结果应以文件形式下发至各职能部门、分公司；项目部级检查考核：

由项目经理主持（任组长），由项目安全监管员、技术员、劳资员任组员，；每月对项目部所属职能人员、各作业班组执行安全生产责任制情况进行全面检查考核，考核结果应以书面形式上报公司一份，项目部张贴公布一份，接受群众监督，项目部安全资料中存档一份。

1、各部门负责人安全生产责任制检查考核办法

1.1公司每季度对各部门负责人、分公司经理、项目经理检查考核一次：

一般可分别在三月、六月、九月、十二月的下旬进行。

1.2检查考核的内容主要有：

各自的安全生产责任制完成情况，执行公司各项安全生产管理制度及国家、省、市有关安全生产的方针、政策与规范、标准情况，各自在安全管理方面的成绩与贡献以及在安全生产工作中的不足等等。

1.3考核评定由检查考核组根据检查情况，依据各自实绩进行综合评定，具体分为优良合格、不及格三个等级。

考评分数90分以上的（含90分）为优良，考评分数70-89分的（含70分）为合格，考评分数70分以下的为不合格。

1.4检查考核结果由公司下文发至各部门、各分公司，作为个人任职资格评先晋级和月、季、年度奖金发放的依据。

1.5检查考核不合格者，公司除给予经济处罚外，还将组织系统培训学习考试（培训期间扣发奖金和各种补助），并将调离部门领导岗位，情节严重者劝其离职或退岗。

2、各部门安全生产责任制检查考核办法

2.1公司每季度对所属部门和分公司检查考核一次：

一般可分别在每年三月、六月、九月、十二月的下旬进行。

2.2检查考核的内容主要有：

各部门执行安全生产责任制的情况，落实各项安全生产规章制度情况，安全生产管理目标措施执行完成情况等等。

2.3考核评定由检查考核组根据检查情况，依据各部门工作实绩，送行综合评定，具体分为优良、合格、不及格三个等级。

考评分数90分以上的（含90分）为优良，考评分数70—89分的（含70分）为合格，考评分数70分以下的为不合格。

2.4经考核不合格的部门，公司将撤换其部门负责人的职务，对部门成员给予一定数额的经济处罚。

2.5考核结果作为部门年终评选先进和月、季、年度发放奖金的依据。

3、项目部管理人员、施工班组安全生产责任制检查考核办法

3.1项目部每月对所属项目管理人员、作业班组检查考核一次；一般在每月下旬进行。

3.2检查考核的内容主要有：

项目部各职能管理人员、作业班组安全生产责任制执行情况，贯彻落实公司＼项目部安全生产管理规定及国家安全生产方针、政策、法规执行情况在安全生产中所作的贡献、成绩等等。

3.3考核由项目经理组织。

考核形式：

现场提问、常规性安全知识、实际技能操作。

3.4考核评定由项目经理根据检查情况，依据各自的实绩，进行综合评定，具体分为优良、合格、不及格三个等级。

考评分数90分以上的（含90分）为优良，考评分数70～89分的（含70分）为合格，考评分数70分以下的为不合格o

3.5考核不合格者；除给予一定的经济处罚外，将组织系统培训学习（学习期间不记报酬），学习时间不少于20课时，学习期满后经考试合格，方可重新上岗。

3.6考核结果上报公司备案，并予以张榜公布，作为年终评比先进和发放奖金的依据。

三、安全生产责任制检查考核情况及自查整改成果（见附件）

青岛市李沧区东李建筑工程有限公司

2011年11月25日