全国企业安全生产知识竞赛复习题库及答案精选360题.docx
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全国企业安全生产知识竞赛复习题库及答案精选360题
2021年全国企业安全生产知识竞赛复习题库及答案（精选360题）
1、值班巡逻人员的防火安全职责是什么？
答：
（1）在职工下班后，巡视检查责任区范围内是否留下火源火种；
（2）检查各重点部位、房间、设备是否断电，化学危险品保管是否符合安全要求；
（3）检查重点部门，要害部门门窗是否关门上锁；
（4）检查消防通道是否畅通，消防器材、消防设施是否完好有效；
（5）对发现的消防不安全问题，应及时报告单位值班领导并且采取相关措施，予以解决。
2、二氧化碳灭火器的使用方法及注意事项有哪些？
（演示）
答：
二氧化碳灭火器使用方法：
先拔出保险栓，再压下压把（或旋动阀门），将喷口对准火焰根部灭火。
二氧化碳灭火器使用时的注意事项：
使用时要戴手套，以免皮肤接触喷筒和喷射胶管，防止冻伤。
使用二氧化碳灭火器扑救电器火灾时，如果电压超过600伏，应先断电后灭火
3、单位如何做好防火工作？
答：
首先应加强教育培训，提高大家的防火意识和应急处置能力；其次要建立健全消防管理制度，规范消防行为；第三要注重消防投入，添置消防设施器材，积极整改火险隐患；第四要健全消防组织，制订灭火预案，组织开展灭火演练；第五要开展防火检查，及时发现和整改火险隐患和不安全因素，改善消防安全环境。
4、储存化学危险物品，应当符合哪些要求？
答：
（1）化学危险物品应按性质分类存放，架与垛之间应当留有一定安全距离，不得超量储存；
（2）遇火、遇潮容易燃烧、爆炸或生产有毒气体的化学危险物品，不得在露天、潮湿、漏雨和低洼容易积水的地点存放；
（3）受阳光照射容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学危险物品和桶装、缸装等易燃液体、气体应当在阴凉通风地点存放；
（4）化学性质或防护、灭火方法相互抵触的化学危险物品，不得在同一仓库或同一储存室内存放。
5、发生火灾时为什么不能随便开启门窗？
答：
房间门窗紧闭时，空气不流畅，室内供氧不足，因此，火势发展缓慢，一旦门窗被打开，新鲜空气大量涌入，火势迅速发展；同时大量烟气涌入，容易使人中毒、窒息而死亡。
同时，由于空气的对流作用，火焰就会向外窜出，所以在发生火灾时，不能随便开启门窗。
6、在露天存放的一般可燃物品应注意什么？
答：
堆垛之间、垛与建筑物之间、垛与马路、铁路之间的距离，此外还应注意：
①架空线下面不能堆物，并保持一定的水平距离；②货垛距围墙应保持10至15米；③及时清除杂草、落叶和其他可燃物。
7、发生火灾时如果你被困在室内如何待救？
答：
（1）在容易获救处等待救援（如靠近大马路窗口附近，或与入口较近房间等）
（2）设法告知外面的人（用电话、手机通知119你受困的位置，或直接以衣物、灯光在窗口呼叫）（3）防阻烟流串进来。
8、哪些厂房应采取防爆措施？
应采用哪些措施？
答：
具有爆炸危险的甲、乙类厂房应采取防爆措施。
厂房防爆可采用轻质屋盖、轻质墙体，易于泄压的门、窗作为防爆泄压设施。
9、发生火灾时你应注意的事项？
答：
（1）切忌慌乱，判断火势来源，采取与火源相反方向逃生；
（2）切勿使用升降设备（电梯）逃生；
（3）切勿返入屋内取贵重物品；
（4）夜间发生火灾时，应先叫醒熟睡的人，不要只顾自己逃生，并且尽量大声喊叫，以提醒其他人逃生。
10、学生宿舍的火灾预防由哪些注意事项？
答：
学生宿舍内要预防火灾，必须做到以下几点：
（1）不私拉乱接电源线；
（2）不乱扔烟头；
（3）不躺在床上吸烟；
（4）不在蚊帐内点蜡烛看书；
（5）不焚烧杂物，点蚊香应采取有效的防火措施；
（6）不存放易燃易爆物品；
（7）不使用热得快、电炉、空调等大功率电器，不使用电热毯、劣质电器等可能引发火灾的电器；
（8）不使用酒精炉、液化器灶具生火做饭；
（9）要人走断电。
嗅到电线胶皮糊味，要及时报告，采取措施；
（10）台灯不要靠近枕头和被褥。
11.化工厂的防爆车间采取通风良好的防爆措施，其目的是什么？
（a）控制危险物质
（b）降低车间温度
（c）冷却加热设备
答案：
a
12.与乙炔接触的器具不能用什么材料制造？
（a）纯铜
（b）不锈钢
（c）含铜量少于70%的铜合金
答案：
a
13.公众聚集场所在营业期间必须进行防火巡查，至少每几小时巡查一次？
（a）至少每两小时一次
（b）至少每三小时一次
（c）至少每四小时一次
答案：
a
14.公众聚集场所的员工，至少每几年进行一次消防安全培训？
（a）至少每两年一次
（b）至少每年一次
（c）至少每半年一次
答案：
c
15.重点消防单位至少每几年进行一次灭火和应急疏散演练？
（a）至少每半年
（b）至少每一年
（c）至少每两年
答案：
a
16.重点消防单位对员工至少每几年进行一次消防安全培训？
（a）至少每半年
（b）至少每一年
（c）至少每两年
答案：
b
17.以下哪些属于不违反消防安全规定的？
（a）大型商场的防火卷帘下堆放商品
（b）宾馆里通往封闭式消防疏散楼梯的防火门处于常开状态
（c）灭火器放在显眼易于拿到的地方
答案：
c
18.以下哪些属于火灾隐患？
（1）饭店的餐厅用夹板装修天花，绝缘导线直接敷设在天花板上；
（2）影剧院的窗帘和帷幕用未经阻燃处理的布料制作；（3）旅馆的间隔墙用普通夹板。
（a）
（1）和
（2）
（b）
（2）和（3）
（c）
（1）、
（2）、（3）
答案：
c
19.家用电器仓库的下列情况哪些是不符合消防安全要求的？
（1）用碘钨作照明；
（2）提货时在库房内通电测试家用电器；（3）库内配置BC干粉灭火器。
（a）
（1）、
（2）、（3）
（b）
（1）和
（2）
（c）
（1）
答案：
a
20.在制衣厂的车缝厂房内通常配置哪种灭火器？
（a）二氧化碳灭火器
（b）ABC干粉灭火器
（c）BC干粉灭火器
答案：
b
021、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经（）部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
A、安全生产监督管理 B、卫生行政 C、劳动保障行政
答案:
A
022、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收（）后，方可投入正式生产和使用。
A、同意 B、合格 C、批准
答案:
B
023、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（）服务机构进行。
职业卫生技术服务机构所作评价应当客观、真实。
A、安全评价 B、安全咨询 C、职业卫生技术
答案:
C
024、国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行（）管理。
具体管理办法由国务院制定。
A、特殊 B、重点 C、分别
答案:
A
025、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：
（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；
（二）制定职业病防治计划和实施方案；
（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（六）建立、健全职业病危害事故（）。
A、管理制度 B、调查处理规定 C、应急救援预案
答案:
C
026、用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果（）责任。
A、负有 B、承担 C、追究
答案:
B
027、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）防护用品。
A、职业病 B、劳动 C、卫生
答案:
A
028、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代（）的技术、工艺、设备、材料。
A、产品落后 B、不符合规范要求 C、职业病危害严重
答案:
C
029、产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A、劳动场所 B、醒目位置 C、办公场所
答案:
B
030、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当（）产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
A、记录 B、载明 C、讲清
答案:
B
031、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急（）通道和必要的泄险区。
A、撤离 B、救援 C、排险
答案:
A
032、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人（）。
A、防护装置 B、报警器 C、剂量计
答案:
C
033、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，（）检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
A、定期 B、不定期 C、经常
答案:
A
034、用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A、企业负责人 B、企业分管负责人 C、专人
答案:
C
035、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地（）部门报告并向劳动者公布。
A、安全生产监督管理 B、卫生行政 C、劳动保障行政
答案:
A
036、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予（）的职业卫生技术服务机构进行。
职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
A、有条件 B、资质认可 C、有检测技术
答案:
B
037、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，（）存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
A、不得进行 B、暂缓实施 C、必须停止
答案:
C
038、职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受（）部门的监督检查。
A、安全生产监督管理 B、卫生行政 C、劳动保障行政
答案:
A
039、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
A、相关资料 B、防护用品 C、中文说明书
答案:
C
040、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。
说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。
贮存上述材料的场所应当在（）设置危险物品标识或者放射性警示标识。
A、场所内 B、场所入口处 C、规定的部位
答案:
C
041、国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院（）部门、安全生产监督管理部门报送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。
A、卫生行政 B、劳动保障行政 C、海关
答案:
A
042、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家（）使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A、未经批准 B、明令禁止 C、严格限制
答案:
B
043、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人（）接受产生职业病危害的作业。
A、不得 B、严禁 C、不许
答案:
A
044、用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果（）。
A、予以处罚 B、承担责任 C、追究刑事责任
答案:
B
045、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、用工协议 B、劳动合同 C、作业制度
答案:
B
046、劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的（），并协商变更原劳动合同相关条款。
A、要求 B、职责 C、义务
答案:
C
047、用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）与劳动者所订立的劳动合同。
A、解除 B、终止 C、废除
答案:
A
048、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A、安全法规 B、职业卫生 C、企业管理
答案:
B
049、用人单位（）对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
A、必须 B、需要 C、应当
答案:
C
050、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时（）。
A、报告 B、整治 C、撤离
答案:
A
051、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由（）承担。
A、劳动者 B、用人单位 C、国家财政
答案:
B
052、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并（）；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A、妥善安置 B、进行健康检查 C、给予补偿
答案:
A
053、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康（）复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A、检查记录 B、劳动合同 C、监护档案
答案:
C
054、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。
安全生产监督管理部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。
卫生行政部门应当组织做好（）工作。
A、抢险救授 B、医疗救治 C、环境清理
答案:
B
055、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，（）应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。
A、用人单位 B、安全生产监督管理部门C、卫生行政部门
答案:
A
056、用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A、未婚女职工 B、未成年工 C、病残职工
答案:
B
057、劳动者享有获得职业卫生教育、培训权利；享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务权利；享有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施权利；享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件权利；享有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告权利；享有拒绝（）和强令进行没有职业病防护措施的作业权利；享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议权利。
A、违章指挥 B、违规行为 C、越权指挥
答案:
A
058、用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。
因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为（）。
A、违法 B、无效 C、错误
答案:
B
059、工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体（），与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A、合同 B、协议 C、规范
答案:
A
060、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与（）；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。
A、应急救援 B、事故调查处理 C、纠正用人单位违法行为
答案:
061、用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（）中据实列支。
A、生产成本 B、企业利润 C、财政资金
答案:
A
062、职业卫生监督管理部门应当按照职责分工，加强对（）落实职业病防护管理措施情况的监督检查，依法行使职权，承担责任。
A、下一级政府 B、相关部门 C、用人单位
答案:
C
063、医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府（）行政部门批准。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。
A、卫生 B、劳动保障 C、行政编制
答案:
A
064、承担职业病诊断的医疗卫生机构（）劳动者进行职业病诊断的要求。
A、必须满足 B、不得拒绝 C、应当尊重
答案:
B
065、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行（）诊断。
A、医疗 B、职业健康 C、职业病
答案:
C
066、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院（）部门制定。
职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
A、卫生行政 B、安全生产监督管理 C、法制管理
答案:
A
067、没有证据（）职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。
A、证明 B、否定 C、确定
答案:
B
068、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A、二 B、三 C、四
答案:
B
069、用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；（）部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
A、安全生产监督管理 B、卫生行政 C、劳动保障行政
答案:
A
070、职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在（）日内组织现场调查。
用人单位不得拒绝、阻挠。
A、五 B、十 C、十五
答案:
B
071、职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、（）部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。
A、工会组织 B、卫生行政 C、安全生产监督管理
答案:
C
072、劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查，安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起（）日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。
A、三十 B、四十五 C、六十
答案:
A
073、职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在（）内作出裁决。
A、十 B、二十 C、三十
答案:
C
074、当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担（）。
A、不利后果 B、经济责任 C、法规责任
答案:
A
075、用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼；诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇（）支付。
A、由个人 B、规定的途径 C、由医保的途径
答案:
B
076、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。
确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地（）部门报告。
接到报告的部门应当依法作出处理。
A、劳动保障行政 B、工会组织 C、劳动人事争议仲裁
答案:
A
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