食堂工人自我鉴定范文.docx

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食堂工人自我鉴定范文

2021年食堂工人自我鉴定范文

把住食品进货也非常重要。

四十多人用餐需要常常外出选购各种食品，如：

肉、菜、蛋、禽、主、副食等。

由我亲自去选购的严把没有“检疫证〞、“食品卫生答应证〞的食品一律不选购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒大事的发生，实在保证每位职工的身体安康。

下面是我为大家整理的，盼望对您有所关心。

欢送大家阅读参考学习!

食堂工人自我鉴定1

本学期我的工作出现了全新的挑战，在这段过去的时间里，承蒙学校指导重用，感谢学校培育，从本学期开头我走上了食堂主管岗位，负责对食堂全面工作的开展与落实，本学年总务处膳食部的各项工作连续坚持雷校长提出的“效劳、标准、高效、一流〞的原那么，理清工作思路，强化各岗位职责制的落实，加强根底建立，加强岗位培训，提倡制造性开展工作。

连续按照校长先进的办学理念，引导食堂人员养成专心工作、勤于思索的良好习惯，调整心态，精确定位，坚固树立“效劳、标准、高效、一流〞效劳意识，尽最大努力解除师生的后顾之忧，高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食平安、为师生安康负责，为学校教学管理制度效劳，为学校的进展效劳。

我校自建校以来，一向以超常规的跨越式进展，学校食堂担负着为全校师生供应膳食保障效劳的重任。

可以说，食堂后勤管理是一个与师生员工的日常生活最亲密相关的部门。

经过这半个学期的工作，在主任的指导下，在全校各部门指导、老师、同事的大力支持与帮助下我亲密协作主任，将食堂的各项工作落实到实处，与食堂的全体员工一道，不断完善自我，不断评价阅历，不断进步自身素养，使本学期食堂的全面工作有了本质上的提升，把食堂的全面工作推向了一个新的层次，为学校进展供应了更好的后勤效劳保障。

从9月我全面接手食堂工作时起就遇到了很大的挑战，因为9月1日罗马校区高中部食堂新开，要从我光大食堂调派老员工十多名，由于种种缘由当时人员很难招，光大食堂一向处在缺人的状态下运作，本学期在人员缺乏的情景下，我对食堂员工加强了职业道德思想培训和鼓舞，对食堂管理实行了一带一，老带新、熟手带生手的培训方式。

让食堂各班班长在管理别人的同时也要进步自我，对他们的工作不标准的地方准时指出，并提出改善措施，指导他们如何使整体工作到达标准和标准，我利用一切时机帮助他们，直到本学期完毕才把人员招齐。

在常规工作方面，全体人员方向明确“效劳、标准、高效、一流〞这八字方针是学校指导对总务处工作的指导方针;我食堂组织全体员工仔细学习学校的方针政策，将学校指导的先进理念如何转化到实际工作之中，使我们的工作真正到达效劳于学校的学校教学管理制度，效劳于全校师生，效劳于社会，起到良好的综合效益;经过每周的例会，使员工的思想意识中构成了，我们的工作是在从事训练，既要表达效劳，又要表达育人;既要主开工作，又要专心工作;经过这半学期的工作明显的展现了食堂员工的精神风貌和工作作风，使总的工作得到了有效进展。

从每周一开头，坚持开早会，对员工不达标的地方准时解决处理，评价昨日的全面工作，支配今日新的工作，对员工的日常工作进展考核和评价，使其工作在短时间内得到了明确;使员工在工作中不断进步，不断进步;每周五午时的例会，对食堂的整体工作进展评价和对下周工作进展支配，对员工的本周工作进展评价，帮助员工从工作思想上，专业学问上，技能上，效劳看法上都能得到提升。

食堂工人自我鉴定2

一、根本情况：

食堂共有操作人员16人，主要担负着内外接待、员工就餐等工作任务。

长期以来在集团的大力关心下，在公司的指导下，我们紧紧围绕在公司整体工作大局四周，细心搞好了各项餐饮效劳工作。

年初以来，公司在为做好员工生活保障上下工夫，常常组织相关人员深化车间、办公司倾听员工就餐看法，员工普遍反映就餐费用过高（每月个人就餐费550左右）、大锅菜口味不佳、冷菜冷饭时有发生，针对这些情况，公司马上组织财务、行政、食堂等相关人员剖析、查找缘由所在，并对选购、卫生平安、烹饪加工、效劳进展逐一分析，发觉一是原材料都是来自正规、平安牢靠、有资质的供给商，独特是在配料上，都是正规包装，价格以致于无下降空间;二是个别厨饵ahref='//.fanwena/yangsheng/kesou/'target='_blank'>咳嗽敝霸鹦牟桓摺⑴脞考际蹩墒怯病⒎褚馐恫磺钧三是由于是消费型企业，就餐时间线拉的较长，大锅烧制的菜在长时间情况下口味不佳、米饭保温不好;四是厨师菜系单调，口味难以保障来自五湖四海的员工需求。

二、整改思路：

职工食堂是公司生活效劳保障工作的重要组成局部，工作质量的好坏，挺直关系到广阔员工的切身利益及队伍稳定情况。

所以，我们坚持做好以下几个方面的工作：

1、围绕大局，进步认识。

今年以来我们把实在做好各项生活综合效劳工作当作全年奋斗目的，坚持以人为本，关怀职工生活，为广阔干部员工办好事、办实事的重要方面实在抓紧抓好，使职工食堂真正成为干部职工满足的场所。

独特是我们可以依据本单位的实际，坚持对员工进展“生活效劳无小事〞、“做好各项接待和为员工效劳是我们的本分〞等项训练，使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投身到各项效劳工作中去。

今年以来，职工食堂的全部工作人员，都能尽心尽力地做好各自的本职工作，受到了指导和员工的赞扬。

2、加强管理，标准运作。

职工食堂的工作常常与干部职工打交道，涉及大家的吃喝住等一些详细问题，被人们认为是“出力不讨好的工作。

在这种情况下，我们没有因为自我虽然做了许多工作但不到大家的认可而后悔，而是尽心尽力地搞好各项效劳。

今年以来，我们没有辜负局指导和广阔干部职工的期望，指导以身作那么，加强各方面的管理，并不断为大家制造良好的效劳条件，为逐步走向标准化管理和优质效劳工作奠定了了良

好的根底。

我们在抓好各项管理的同时，还在转变经营形式、转变效劳看法、进步效劳质量方面做了超多工作。

我们始终坚持以人为本的效劳理念，实行了多种效劳方式，尽量为干部职工带给便利条件。

3、团结协作，优质效劳。

款待所和职工食堂所担当的工作任务零碎而繁杂，但每一项工作都与沙运司的整体工作和干部职工的切身利益息息相关。

独特是我们所担当的很多大中型对外接待任务，挺直涉及到沙运司的对外形象。

所以，我们在有关部门的协作下，坚持搞好内部团结协作和进步优质效劳。

独特是今年以来，款待所和职工食堂人手较少，工作量较大。

为了不影响正常工作运转，凡有大中型接待任务，我们内部的员工都可以服从指导的支配，不分行业，不讲条件，全力以赴搞好接待工作。

今年以来，食堂所担当的三桌以上的接待任务达十屡次，但每一次接待任务都可以圆满地完成，受到沙运司指导的信任和大家的好评。

我们还把沙运司内部单身干部员工的就餐和住宿效劳当成工作重心实在抓紧抓好。

目前，沙运司各项消费经营任务紧急而繁忙，尤其是一些长期在各个消费经营第一线工作的单身干部员工，休假或者因公出差回到__就餐和住宿，作为后勤生活效劳单位，可以设身处地的为他们着想，使他们__可以吃的满足，住得舒心，那么是我

们的工作本分。

为了使我们的各项效劳工作上档次、效劳上程度，款待所准时为大家换发被褥、床单，并在详细的效劳工作上做到了看法和气可亲，环境洁净干净，使大家在款待所可以住得舒心。

就餐方面，我们没有停留在使干部员工仅仅可以吃饱那种一般化的程度上，而是严格根据沙运司指导的要求，在效劳看法和饭菜质量上多下功夫。

此刻，职工食堂以自助餐的形式一日三餐供给，每顿的主食都在六个品种以上，副食也在四个以上，并每顿都配有两个肉菜和适口的菜汤。

为了做好这项工作，职工食堂的管理、效劳和炊事员同志心往一处想，劲往一处使，全心全意地为干部职工带给满足和优质的效劳。

职工食堂还制定了每周的食谱和菜谱，予以公布，便于理解大家的监视。

由于职工食堂的饭菜质量和效劳工作有了新的起色，就连一些住户同志也情愿携家带口的在职工食堂就餐了。

为了便利干部职工的生活，职工食堂还在紧急繁忙的工作之外，为干部职工家属供给馒头、花卷和一些卤制品，深受广阔干部职工的赞扬。

当然，今年以来，我们虽然作出了一些工作成果，但距局指导的要求和广阔干部职工的期望还有必需间隔。

独特是在沙运司目前快速进展的新形势下，我们的工作步伐迈得还不够大。

这些，都有待于今后不断得到改善。

三、今后的工作准备：

一是要进一步认识做好生活综合效劳工作的重要性和必要性。

加强生活效劳工作是沙运司党委、沙-运司贯彻落实科学进展观，坚持以人为本，关怀干部职工生活和为干部职工办好事、办实事的重要举措。

关怀干部职工的生活效劳问题，说究竟，事实上是一个政治问题、群众观点问题。

所以，我们在思想认识上要再深化、再进步，并将思想认识转化为详细行动，千方百计，制造好的条件，更进一步办好职工食堂、款待所，以便利干部职工就餐和住宿，为沙运司的可持续进展作出自我应有的奉献。

二是要不断强化管理，实在抓好效劳上档次工作。

下一步我们要做到围绕一个中心、突出“两为〞方针、实现三个转变、到达四个满足率。

围绕一个中心，就是紧紧围绕沙运司的各项工作目的，把做好生活效劳工作与沙运司进展的大局严密结合起来，以优质效劳稳定民心，以满足效劳赢得民心，从而到达凝心聚力，促进进展的目的。

突出“两为〞方针，就是要努力为干部职工效劳，为干部职工办好事、办实事。

透过我们的努力，真正使生活效劳工作成为沙运司指导与干部职工互相信任的桥梁和纽带。

实现三个转变，就是要实现思想形式、管理方式和工作作风的转变，把干部职工满足不满足作为检验我们各项管理工作的标准，不断促进

各项工作上台阶、上程度。

到达四个满足率，就是透过我们的努力，使职工食堂、款待所两个方面的效劳满足率有较大进步，实现生活效劳的社会效益和经济收入到达“双赢〞的实际效果。

三是专心负责，仔细搞好食物平安和卫生工作。

生活效劳工作千头万绪，最根本的工作要求就是要对广阔干部职工的生命安康平安负责。

所以，我们必需要仔细贯彻《食品卫生法》，把依法加强食品卫生管理和各项生活综合效劳管理工作作为头等大事，列入重要的管理日程，并做到职责到人，抓紧抓实，抓出成效。

食堂工人自我鉴定3

“民以食为天〞，对于走出家门的同学来说，“吃〞比民以食为天〞对于走出家门的同学来说，“住〞显得更为重要。

学校是一个特别的单位，同学又是一显得更为重要。

学校是一个特别的单位，个特别的消费群体，学校食堂管理工作，个特别的消费群体，学校食堂管理工作，同学的卫生饮食平安问题关系到同学的身体安康，关系到学校的声誉，全问题关系到同学的身体安康，关系到学校的声誉，关系到教学质量的进步，关系到学校的进展，关系到社会的稳定。

教学质量的进步，关系到学校的进展，关系到社会的稳定。

所以，食堂管理工作，同学关怀、家长关怀、社会关怀，上食堂管理工作，同学关怀、家长关怀、社会关怀，级指导更关怀。

我作为学校食堂的管理者之一，级指导更关怀。

我作为学校食堂的管理者之一，在学校有关指导的指导下，深感职责重大。

指导的指导下，深感职责重大。

我理解学校食堂有关工作一年过去，在过去的工作阅历中，专心做好以后个管理工作，年过去，在过去的工作阅历中，专心做好以后个管理工作，现将本学期的工作方案支配如下：

现将本学期的工作方案支配如下：

在工作中工作重要性认识到位，有职责心、事业心、1、在工作中工作重要性认识到位，有职责心、事业心、工作主动。

同学及食堂其他工作人员和和主动。

同学及食堂其他工作人员和谐相处、食堂其他工作人员礼貌待人，杜绝与就餐人员或是内部职工吵架、打骂。

每一天对食堂人员定人、定点、定时间、定要求，2、每一天对食堂人员定人、定点、定时间、定要求，务必做到每日清扫、各种餐具、笼布、机械等要洗刷洁净，每日清扫、各种餐具、笼布、机械等要洗刷洁净，做到木见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，不得混用。

得混用。

3、每一天做好食堂卫生的检查、食品加工过程、做好每餐的食物样品取存工作、做好同学就餐前的各项工作，管理好同学就餐时的正常次序，做好就餐时的平安工作。

总之，学校食堂的卫生平安工作非常重要，总之，学校食堂的卫生平安工作非常重要，对学校食堂的各项工作管理我将仔细努力的去做使自我成为一位合格的各项工作管理我将仔细努力的去做使自我成为一位合格我将仔细努力的去做的食堂管理人员。

的食堂管理人员。

工作中有什么做不到位的事欢送各位指导批判指导。

自我会在各位指导的批判指导下仔细学习改善。

批判指导。

自我会在各位指导的批判指导下仔细学习改善。

的批判指导下仔细学习改善。

食堂工人自我鉴定4

时间飞逝，茫茫碌碌中已近年末，转瞬间又过了一年了。

回忆过去的每一天，我作为一名食堂工作人员，深感到职责的重大，工作压力之沉重。

因为我所从事的工作质量，很有可能会影响到全体职工的身心安康。

所以，为了扬长避短，今后能把工作干得更好，现就一年来的工作情景评价如下：

一、工作看法今年以来我们把实在做好各项生活综合效劳工作当作全年奋斗目的，坚持以人为本，关怀职工生活，为广阔干部员工办好事、办实事的重要方面实在抓紧抓好，使职工食堂真正成为干部职工满足的场所。

异样是我们可以依据本单位的实际，坚持对员工进展“生活效劳无小事〞、“做好各项接待和为员工效劳是我们的本分〞等项训练，使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投身到各项效劳工作中去。

今年以来，职工食堂的全部工作人员，都能尽心尽力地做好各自的本职工作，受到了指导和员工的赞扬。

二、效劳质量职工食堂的工作常常与干部职工打交道，涉及大家的吃喝等一些详细问题，被人们认为是“出力不讨好的工作。

在这种情景下，我们没有因为自我虽然做了许多工作但不到大家的认可而后悔，而是尽心尽力地搞好各项效劳。

今年以来，我们没有辜负指导和广阔干部职工的期望，指导以身作那么，加强各方面的管理，并不断为大家制造良好的效劳条件，为逐步走向标准化管理和优质效劳工作奠定了了良好的根底。

我们在抓好各项管理的同时，还在转变经营形式、转变效劳看法、进步效劳质量方面做了许多工作。

我们始终坚持以人为本的效劳理念，实行了多种效劳方式，尽量为干部职工供应便利条件。

三、饭菜种类就餐方面，我们没有停留在使干部员工仅仅可以吃饱那种一般化的程度上，而是严格根据上级指导的要求，在效劳看法和饭菜质量上多下功夫。

此刻，职工食堂以一日三餐供给，每顿的主食都在六个品种以上，副食也在四个以上，并每顿都配有两个肉菜和适口的菜汤。

为了做好这项工作，职工食堂的管理、效劳和炊事员同志心往一处想，劲往一处使，全心全意地为干部职工供应满足和优质的效劳。

职工食堂还制定了每周的食谱和菜谱，予以公布，便于理解大家的监视。

四、卫生情况我们本着进取负责的看法，仔细搞好食物平安和卫生工作。

生活效劳工作千头万绪，最根本的工作要求就是要对广阔干部职工的生命安康平安负责。

所以，我们必需要仔细贯彻《食品卫生法》，把依法加强食品卫生管理和各项生活综合效劳管理工作作为头等大事，列入重要的管理日程，并做到职责到人，抓紧抓实，抓出成效。

五、人员协调协调是贯穿于工作各个方面的一项重要任务，事务和效劳都包含着工作协调的资料。

首先，要协调好上下级的关系，对上要敬重而不盲从，效劳而不臣服，更不能违反原那么。

待下须以以诚、以情，不欺上瞒下、不搞盛气凌人。

其次，要协调好内外关系，外求支持合作，内求团结向上。

对外协调，主要讲究互相协作、求同存异，避开冲突，营造良好的执法协作环境。

对内协调，主要是要协调好指导与干部，干部与干部，油田公司与二级单位、所属企业的关系，要在敬重业务职权的根底上，化解症结，缩小冲突，团结协作，发挥整体效能，到达协调的目的。

第三，协调必需要讲究方法。

要实事求是，从实际动身。

防止以偏概全，只见树木不见森林。

要从团结的愿望动身协调问题，求大同存小异。

要严守公正，互不偏袒，要出于诚意和公心。

不要从私人感情或部分利益动身，对待和处理协调工作。

六、下一步工作方案第一，要进一步认识做好生活综合效劳工作的重要性和必要性。

加强生活效劳工作是我们公司贯彻落实科学进展观，坚持以人为本，关怀干部职工生活和为干部职工办好事、办实事的重要举措。

关怀干部职工的生活效劳问题，说究竟，事实上是一个政治问题、群众观点问题。

所以，我们在思想认识上要再深化、再进步，并将思想认识转化为详细行动，千方百计，制造好的条件，更进一步办好职工食堂，以便利干部职工就餐，为公司的可持续进展作出自我应有的奉献。

其次，要不断强化管理，实在抓好效劳上档次工作。

下一步我们要做到围绕一个中心、突出“两为〞方针、实现三个转变、到达四个满足率。

围绕一个中心，就是紧紧围绕公司的各项工作目的，把做好生活效劳工作与公司进展的大局严密结合起来，以优质效劳稳定民心，以满足效劳赢得民心，从而到达凝心聚力，促进进展的目的。

突出“两为〞方针，就是要努力为干部职工效劳，为干部职工办好事、办实事。

经过我们的努力，真正使生活效劳工作成为公司指导与干部职工互相信任的桥梁和纽带。

实现三个转变，就是要实现思想形式、管理方式和工作作风的转变，把干部职工满足不满足作为检验我们各项管理工作的标准，不断促进各项工作上台阶、上程度。

到达四个

满足率，就是经过我们的努力，使职工食堂的效劳满足率有较大进步，实现生活效劳的社会效益和经济收入到达“双赢〞的实际效果。

当然，今年以来，我们虽然作出了一些工作成果，但距上级指导的要求和广阔干部职工的期望还有必需间隔。

异样是在公司目前快速进展的新形势下，我们的工作步伐迈得还不够大。

这些，都有待于今后不断得到改善。

总之，食堂工作正在日渐步入正常化，正规化，优质化，食堂工作人员也正在不断努力，逐步构成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为事业的进展而悄悄奉献。

食堂工人自我鉴定5

员工食堂自八月份成立以来，我在公司指导和主管指导的正确指导下，在各部门的大力支持下，扎实工作，开拓创新，锐意进取，有力地维护了食堂的筹备工作和有序开展，确保了食堂的标准化运行，从加强管理，健全机制、稳定思想、完善制度，平安管理、完成任务等方面做了超多的工作，详细表此刻：

一、完成的主要工作

（一）、围绕大局，进步认识。

八月份以来，本人坚持一个中围绕大局，进步认识心为前提，就是做好猪场员工的饮食保障工作，不断调剂主、副食食品的菜品质量和饮食构造，从思想上端正效劳看法，加强个人认识，进步烹调技能，改善饮食环境，做好饮食卫生，保证菜品质量，加强食堂管理，杜绝铺张，严把选购关等方面进展了一系列的工作，使猪场的正常工作得到了有序的开展，为猪场的各项工作和整体形势得到了日新月异的跨越。

在此情况下，我的工作节奏和各项管理、生活保障工作可以紧紧地跟上猪场快速进展的大好形势，同时坚持以人为本，关怀员工生活，实在抓紧抓好食堂不放松，使员工食堂真正成为“职工之家〞和干部员工满足的家园。

独特是我可以紧跟猪场工作的整体大局，亲密联络本单位的实际，坚持对自我树立“生活效劳无小事〞、“做好各项接待和为员工效劳是我们的职责〞为意识，从思想上认识到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投身到各项效劳工作中去。

八月份以来，我都能以猪场工作大局为重，尽心尽力地做好自已的本职工作，很好的完成了工作任务。

（二）、加强管理，标准运作。

员工食堂的工作常常与干部员）、加强管理，标准运作。

加强管理工打交道，涉及大家的吃喝等一些详细问题，被人们认为是“出力不讨好的工作。

在这种情况下，没有因为自我虽然做了许多工作但不到大家的认可而，而是尽心尽力地搞好各项效劳。

八月份以来，我们没有辜负公司和猪场指导及广阔干部员工的期望，以身作那么，加强各方面的管理，并不断为大家制造良好的效劳条件，为逐步走向标准化管理和优质效劳工作奠定了了良好的根底。

我们在抓好各项管理的同时，还在转变效劳形式、转变效劳看法、进步效劳质量方面做了超多工作。

我们始终坚持以人为本的效劳理念，实行了多种效劳方式，尽量为干部职工带给便利条件，使大家在食堂就餐如同回到“家〞的感觉。

（三）、团结协作，优质效劳。

员工食堂的工作任务零碎而繁）、团结协作，优质效劳。

团结协作杂，但每一项工作都与猪场的整体工作和干部职工的生活质量息息相关。

所以，在主管部门的支持下，坚持搞好饮食供给进步优质效劳。

是我们工作的重点，独特是刚成立时期，员工食堂人手较少，工作量较大。

天气酷热，为了不影响正常工作运转，我都能严格服从指导的支配，不讲条件，全力以赴搞好饮食保障工作。

为了做好这项工作，在效劳看法和饭菜质量上多下功夫，在食堂管理和效劳方面与同事心往一处想，劲往一处使，尽心竭力地为干部职工带给优质的效劳。

深受场区员工称颂。

（四）、抓好卫生、洁净干净。

加强食堂卫生管理是饮食工作）、抓好卫生、洁净干净。

抓好卫生的重要工作环节，涉及到每名就餐员工的安康情况，做为一名炊事人员，从思想上、行动上高度重视，做到每一天对食堂进展地面、门窗、操作台、餐桌清洁，持续无灰尘、无油腻、无杂物，加强餐具的洗消工作，做到每餐必消毒，同时做好个人卫生，持续个人卫生高标准，做到每餐、每一天持续环境干净，不连续对食堂四周卫生进展清扫，持续卫生间和下水沟的清洁与疏通，做到无异味。

使食堂饮食环境到达卫生标准。

（五）、方案选购、保证质量。

主、副食品的选购涉及到菜品）、方案选购、保证质量。

方案选购的质量与口感，也关系到广阔员工的身心安康，做为一名炊事人员，在选购方面，做到有方案、有措施、有步骤，先进先用，价廉物美，不选购腐烂变质食品，不选购过期食品，不选购危害人身身体安康的食品，做到货比三家，足斤足两，使员工伙食标准不铺张，不损失，无损毫，并且实行两人选购制度，并做好验收工作，使猪场员工的伙食费到达合理化标准。

（六）、加强管理、平安防范。

食堂平安工作也是主要环节，）、加强管理、平安防范。

加强管理在保障供给和效劳的根底上，食堂内的平安也是重点之一，是一个单位的重点防范位置，我做为一名炊事人员，平安工作时刻牢记心中，不断检查电源的用法情况，煤气罐的管理用法，夜晚门窗的上锁，包括电器和电源不用时的切断，并做好食品质量的检查，防止食物中毒，做到防范、防患于平安边际，为猪场工作的有序开展和广阔员工的生活保障奠定良好的根底。

（七）、完成的其它工作任务。

在完成饮食保障的根底上，猪完成的其它工作任务。

场筹备时期内，利用个人休息时间，相继在环境卫生治理方面，和猪场员工一齐，对卫生区和场区杂草进展整治，连续工作数日，并对场区的石子、砖块、垃圾进展清理，完成光纤的改线、挖填工作，经过一段时期的辛苦劳动，使场区生活环境有了一个日新月异、焕然一新的新景观。

在工作上，做到保质保量，服从、效劳于全局观念，以猪场标准化建立为己任，无怨无悔，仔细对待每一项工作任务，都能圆满的完成任务。