医院个人季度工作总结范文5篇.docx
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医院个人季度工作总结范文5篇
医院个人季度工作总结范文5篇
转眼间2022年已经过去半年有余,这半年既紧张又充实,那么医院个人季度工作总结该怎样写呢?
下面就是WTT给大家带来的医院个人季度工作总结范文5篇,!
医院个人季度工作总结一
一个季度以来,在县委、县政府和县卫生局的正确指导下,全院干部职工艰辛努力,团结拼搏,圆满完成了今年第三季度的各项工作任务,获得了一定的成绩。
现就本季度的各项工作从以下几个方面做一回忆性总结。
一、稳妥推进思想建立工作。
在思想建立方面,我们坚持以“科学开展观”为指导,大力开展了“创先争优”活动。
把思想建立与“创先争优”活动相结合,与争创“三好一满意医院”活动相结合,与医疗卫生管理体制改革相结合,强力开展了政治思想建立。
得到了把思想政治建立向广度拓展,向深度推进的目的。
第三季度,我们以“七一”、“八一”、“十一”等节日庆贺活动为契机,积极开展形式多样的政治思想教育。
通过开展一系列活动,丰富了思想政治教育内容,进一步增强了凝聚力,进步了战斗力,为强化医院内部管理,进步医疗效劳质量,促进医院稳妥开展和稳健经营起到了积极的推动作用。
二、大力开展争创“三好一满意医院”活动。
按照卫生部和卫生厅关于创立“三好一满意”医院统一部署,根据《沧州市卫生局关于在全市医疗系统开展三好一满意活动施行方案的通知》的安排和要求,我院大力开展了创立“效劳好、质量好、医德好,群众满意”医院活动。
在全院广阔干部职工的共同努力下,我们以医疗质量为核心,进一步标准了医院科学化管理,进步了医疗效劳质量。
本季度,我们以争创“三好一满意医院”为契机,继续开展了“医疗效劳质量月”活动。
从优化效劳流程、保障患者权利等方面入手,简化了门诊就医流程,美化了就医环境,公开了医疗效劳和药品价格等信息,强化了效劳意识、品牌意识、主人翁意识和创先争优意识,重塑了“廉医、诚信、为民”的良好医院形象。
三、积极做实“两癌“筛查工作。
开展“两癌”筛查工作是党和政府对妇女事业的关心,是重大民心工程。
所以此项工程施行以来我们始终以讲政治的高度开展了一系列工作。
首先我们成立了相应的指导小组,并指定副院长张清奇同志专职负责此项活动的详细工作,成立了筛查工作指导小组,为做好筛查工作提供了有力的组织保障。
其次,我们加大了宣传力度,全院干部职工站在关注民生的政治高度,从各个环节上确保了筛查工作的顺利进展。
截止目前,我院共计筛查适龄妇女6000余人次。
四、强化医院内涵建立,进步整体效劳程度。
在医院内涵建立方面,今年第三季度,我们主要抓好了以下几项工作。
1、医疗质量管理。
本季度共计组织病历检查9次,抽查日常运行病历90份,处方120张,各类申请单报告单60份,通过以上一系列行之有效的管理,促使我院医疗根底质量得到了明显进步。
2、护理质量管理。
本季度,护理部严密结合争创“三好一满意医院”活动,以开展优质护理工程为契机,抢抓护理质量,获得出了突出的成绩。
优质护理工程开展以来,护理部从夯实根底护理,减少非护理工作着手,建章立制,简化工作头绪。
把护理工作由被动护理转为主动护理,主动理解病人需求,及时满足患者需要。
帮患者剪指甲、洗头、洗脚等这些人性化效劳的开展拉近了护士与病人之间的间隔。
对进步患者满意度,树立医护人员良好形象做出了积极的奉献。
8月份,护理部创造性的启动了优质护理交流学习活动。
通过交流互动,科室之间取长补短,互相借鉴好的工作措施,好的工作方法,真正在院内实现了优质护理资共享的良好场面,有力进步了护理队伍的整体素质和效劳质量。
3、医技质量管理。
在第三季度的工作中,医技各科室强力开展了业务学习和技能操作训练,标准了各类报告单的书写,保证了检查结果的准确性和及时性。
各医技科室在做好日常工作的根底上,积极配合下乡进展“两癌”筛查工作,为拓宽经营渠道,宣传医院形象做出了一定的奉献。
医院个人季度工作总结二
通过这段时间的实习,我对各个药房的工作有了进一步的认识,进一步理解了药库和制剂室的工作任务,在实习过程中我以踏实的工作作风,勤奋好学的工作态度,虚心向上的学习。
实习的时间转眼过去了,记得一开场我按照实习轮转的安排各就各位,是以积极的心态准备迎接每一轮的工作。
在刚刚完毕的实习期里,我们严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度,严格要求约束自己,不畏酷暑,认真工作,根本做到了无过失事故,积极维护了医院的良好形象;并且理论联络实际,不怕出错、虚心请教,同带教教师共同商量处方方面的问题,进展处方分析^p,大大扩展了自己的知识面,丰富了思维方法,实在体会到了实习的真正意义;不仅如此,我更是认真标准操作技术、纯熟应用在平常实验课中学到的操作方法和流程,积极同带教教师相配合,尽量完善日常实习工作,给各带教教师留下了深化的印象,并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心得,得到众多教师的交口称赞。
通过这段时间的实习,我对各个药房的工作有了进一步的认识,进一步理解了药库和制剂室的工作任务,在实习过程中我以踏实的工作作风,勤奋好学的工作态度,虚心向上的学习精神得到了带教教师的一致好评,为今后的工作打下了更加坚实的基矗。
我坚信在以后学习的日子里我会再接再厉,以更加饱满的热情和更加踏实的态度对待每次工作,决不辜负医院各指导教师对我的教诲和期望。
医院个人季度工作总结三
根据20__年3季度质控方案及新版等级医院评审要求,护理部针对病案质量、消毒隔离、护理文书等进展了专项检查,现将存在问题进展以下汇报:
一、病案质量
1、长期医嘱有勾抹现象发生,首页涂改现象时常发生。
2、首页地址填写不够详细,有空项。
3、体温单绘画不准确(个别体温单未绘画曲线)。
4、长期医嘱及临时医嘱有涂改现象发生,有刮痕。
5、医嘱中,护士未能及时签字。
二、消毒隔离
1、处置台上放有污物。
2、有菌物品与无菌物品混放。
3、锐器盒未按规定使用。
4、棉签袋过期未及时更换。
5、消毒液配置过后未及时登记。
6、强力碘无开启时间。
三、护理文书
1、体温单绘制与三检本不符。
2、护理交接班过简。
3、毁型登记有涂改。
4、交接班字迹不清,字迹潦草。
5、个别体温单无出院标识。
四、原因分析^p:
1、局部科室患者量较大,护士工作量增加,疏于病案整理工作。
2、新上岗护士较多,临床经历较少,虽然已经进展了整体培训,但是消毒隔离意识仍然不够。
3、护士主观学习的能动性较差,不可以自觉更新业务知识,停留于较低层次。
字迹潦草,所以自身整体素质也有待进步。
4、局部责任护士责任心不够,存在马虎心理。
5、个别护士长疏于科室的质量管理。
五、整改措施:
1、加强科室质量管理,催促护士长加强对护士的管理工作,各科室派专人整理护理病案,争取做到无涂抹,无刮痕,无漏项。
2、在护理部对新上岗护士培训的同时,各科室开展对新护士的培训工作,增强护士的消毒隔离意识,严格进展无菌操作。
3、对责任心较差的护士进展批评教育,限期整改,并下达一系列整改措施,护理部并定期对科室护士进展抽查。
此外,在本季度中护士的护理操作有较大进步,特此值得表扬!
但是在护理不良事件中个别护士长对其理解有误差,误将护理缺陷报称护理不良事件。
且到月末和工作量统计一起上报,这是错误的行为,我们应该做到发生护理不良事件及时上报。
希望各科室护士长可以及时改正。
下季度护理工作检查的重点将是优质护理工作、病案质量、及环境卫生三项,望各科室做好平时护理的整体工作,以正确的工作态度来迎接下一季度的护理工作检查!
医院个人季度工作总结四
从三月份进入药剂科到如今,回忆这段时间工作历程,不难发现,我们药房在指导和各位同仁的关心和帮助下获得了打破性的进展,我们药房工作人员坚持理论结合实际,不断探究与创新,通过自身的努力和工作相关经历的积累,知识面不断拓宽,业务素质不断进步,本着团结同事,务真务实的理念,认真执行着自己的岗位职责。
回忆一年的工作历程,我们药房在以下方面获得了一些成绩购药方面:
我们做到了有方案、有安排的药品进出库,确保了药房库存供给。
我们根据医生的需求、季节的变化、新药的开展形势逐步对药物的品种、剂型等进展了更换和更新。
药品调配方面:
我们加强了业务学习,增强了工作责任心。
调配处方时,发现不清楚或不合格的处方,我们及时的与医生沟通,防止了一些医疗事故的发生。
药品质量方面:
我们每月对药品进展一次效期及质量的检查,保证了临床用药平安,对近期药品,我们提早数月向指导和医生汇报,以防止药品积压浪费,对过期和变质药品,我们及时报告,并按规定进展处理。
特殊药品方面:
我们遵循相关法律法规,严格按照“五专”即专人,专柜,专用途方,专用账册,专册登记的管理要求行事。
效劳方面:
我们对病人所急需药品,采取了积极上报措施。
平安方面:
我们加强了平安意识,对科室存在的平安隐患进展了排查,做好了防火,防盗,确保了药房的平安。
20__年以来,认真学习《药品管理法》及《处方管理方法》和抗菌药物的合理应用,并利用业余时间进修学习,不断进步业务程度和技能,爱岗敬业,同心协力为患者效劳,虚心向同行学习专业知识,及时妥善处理工作中出现的临时性问题。
药品摆放整齐,严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存,协助财务部做好药品经济核算工作,发现问题及时查找原因,研究处理并及时解决。
每天的工作是负责药品发放和二类精神药品的请领、发放、处方登记和保管。
摆药室是一个整体,每个人就像一个零件,全体齐心协力,上下一心,互相配合,互相帮助,保质保量的完成了上级交给的各项任务。
医院个人季度工作总结五
20__年第三季度医务科在院委会的正确指导下,以病人为中心、以全面进步医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目的,严抓医疗标准化和核心制度的落实,从头防控医疗隐患,创新思维、转变观念,使科室的各项工作高效有序的进展。
并为迎接评审建立迎评办公室,对其直接指导,为二级医院综合评审的顺利开展提供了有利的保障。
现将2022年医务科第三季度的工作总结如下:
一、医疗质量管理
不断进步医疗质量是促进医院开展的动力,严格医疗质量管理,全面提升医疗效劳质量是医务科的重要任务,20__年医务科始终以“三好一满意”为标准,根据既定方案着重从核心制度落实、病案质量管理与科室自身建立三个方面不断深化。
1、严抓管理,促进各项制度落实到实处
2、标准病历管理,进步病历书写质量
医务科不定期到科室抽查病历。
在环节病历方面重点督查病历书写及时性、治疗方案的合理性、病情告知的有效性等方面,做到及时发现、及时反愧及时更正;终末病例的抽查中,医务科重点强调病历书写的高质量和完好性,包括大中型手术的术前讨论、为重症患者讨论的书写质量,依法执业,医嘱执行记录等。
通过严抓病历质量,将各项规章制度落实到工作中的每个环节,并结合质控委员会逐步建立全院、科、组三级质控网络。
在现场督察反响的根底上追踪更正情况,对反响后未及时更正者严格按照我院制定的“医疗文书质量考核奖惩方法”,针对不同问题进展相应处分。
3、立足自身,加强科室自身建立
只有不断进步科室的自身素质,才能确保科室各项工作的有效开展。
医务科不断自我完善、更新,重点包括:
进一步强化效劳意识,进步效劳工作的时效性,对于科室反响的各种问题及时上报,在院委会的指导下快速做出解决方案;统筹安排组织科室院内会诊,联络院外会诊或转诊医院,标准会诊邀请函、转诊证明使联络工作标准化;完善和更新各项会议记录和各委员会活动记录,令各项工作均有详细标准的文字记录。
二、医疗平安管理
实在把“以病人为中心”作为保障医疗平安相关工作的出发点和落脚点,最终和理解病人,在此思想根底上严格医院各项规章制度、工作制度。
杜绝因病历书写失误而产生的隐患。
同时在总结出现过的医疗争议中,我们照旧加强对病情告知的督察力度,严格要求临床人员在出入院、各种检查和手术时做到详细告知的同时必须将告知内容认真完好的填写在相应的知情告知书中,对填写不完好和空白告知书的医务人员严格按照规定实行处分。
三、继续医学教育管理
医院要开展,人才是关键,随着医院规模的不断扩大,医务科协助院指导制定合适医院的短期和中长期人才培训方案,为医院储藏人才。
1、20__年第三季度我院有张琳、刘兴娜、刘琦、周娜、李莉、王峰、王丽、杨成福、李金柱、吕灏、朱吉明、栗峰、卢世凯等人分别到__医院、__医院、__医院、中心医院进修影像、临检、处方点评、周围血管b超、妇科、肛肠、甲状腺乳腺、中医儿科、针灸、icu等专业。
对进修完毕回院的进修人员将学到的新知识、新技术很快应用到临床工作中,对进步我院的医疗完毕程度起到较大作用。
2、第三季度医务科在周一、周四业务学习之外,共组织包括手足口并甲型h7n9流感在内的业务培训和讲座共13次;组织全院理论知识考核12次,合格率100%。
四、配合医院全面开展手足口、甲型h7n9流感的救治和防控工作。
自手足口、甲型h7n9流感在我国出现伊始,我院迅速做出反响,医务科在院委会的指示下迅速制定并启动了手足口病和甲型h7n9流感的应急预案,协助完善病房、门诊和所需人员、设备的建立。
组织相关全员培训,加深了医院工作人员对此类疾病的认识。
五、为迎接二甲评审,我们对照标准,寻找差距,积极解决出现的问题,配合各科室完成评审的准备工作。
在迎接评审过程中,工作的重点集中在对照标准完善科室制度、合理安排工作流程、严格技术操作标准等方面。
详细的做法是:
1、统一思想:
要求科室全员重视并认真对待二甲初审工作,二甲初审是对我们过去工作的总结,在准备工作阶段,要擅长发现实际工作中存在的缺点与缺乏,对照二甲医院的标准来进步并完善。
2、认真组织并完善文字工作:
对照二甲医院的要求,逐条完善必须的工作制度,对于不完善的局部,落实到人,限期完成,尽努力把工作做的更加完美,同时合理安排时间全员认真学习、梳理消化,并进展实际的操作演练。
、二甲医院的要求,认真组织理论:
在实际工作中,严格按照二甲医院要求,全体医护人员进展自检自查,结合自身存在的缺乏,及时想方设法弥补,改善硬件条件。
4、硬件条件限制,对于科室内部布局不尽合理的地方,协调相关科室尽力完善布局,使工作流程更加合理。
5、参与督导各科室工作并接收各科反响。
在实际工作中,严格按照医疗标准组织实际医疗技术操作,积极纠正以往不甚标准的操作及时更改,实实在在的在初审准备中受益。
医院个人季度工作总结范文5篇【全文END】