灰硫分场电控班安全生产责任书个人.docx
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灰硫分场电控班安全生产责任书个人
班组安全生产责任书
（2015年度）
为提高灰硫分场班组的安全生产管理水平，切实落实各级安全生产责任制，保障班组2015年安全生产目标的顺利实现，根据相关规定，灰硫分场班组与个人签订本责任书，明确各方职责，共同保证部门安全生产目标的实现。
一、班组年度安全生产目标
（一）安全指标
1、安全控制指标
1.1不发生人身轻微伤以上事故事件。
1.2不发生本班组责任的全口径人身死亡事故。
1.3不发生本班组责任的未遂事件。
1.4不发生责任性异常及以上事故事件。
1.5不发生各类误操作事件。
1.6不发生本班组责任火警以上事故事件。
1.7不发生本班组责任有人员伤亡的轻微及以上交通事故和厂内交通事故。
1.8工作票合格率达100％。
1.9安全教育培训率达100％。
1.10年度安规考试合格率达100％。
1.11安全整改任务及时完成率达100%。
1.12班组不发生违章。
1.13不发生本班组责任物品被盗抢案件。
1.14不发生班组责任危险物品被盗抢事件。
1.15不发生本班组责任其他造成重大社会影响的安全生产事故（事件）、群体事件
1.16班组不发生新增职业病例。
2、安全管理指标
2.1认真贯彻执行国家、上级及公司、部门有关安全生产的法律、法规、规程、规定和要求，完善班组安全管理制度。
2.2根据公司、部门安全生产目标及工作重点，结合实际，制订班组安全生产目标及保证措施，及时签订班员安全生产责任书，做到责任落实、措施到位。
2.3严格按制度开展季节性安全检查、专项检查工作，深化隐患排查治理、安全生产标准化、安全性评价等活动，认真落实安全整改任务，整改任务按期完成率达100％。
2.4积极组织开展安全宣传教育活动，大力加强安全教育培训工作，确保人员素质的提高。
2.5认真做好职业健康安全等管理体系贯标工作，及时针对超低排放改造、扩建工程投产等进行新的危险源和环境因素辨识，根据辨识结果在日常工作中加强自身防护。
认真组织参加预案、处置方案的学习、演练工作。
2.6严格执行“四不放过”原则，正确对待每一次事故和不安全事件，认真分析，及时整改。
认真学习并吸取同类型企业发生的各类事故、不安全事件教训，举一反三，认真做好排查工作，落实防范措施。
2.7积极开展班组反习惯性违章检查和分析活动，加强现场互相监督工作，杜绝习惯性违章。
2.8严格执行现场规程、系统图有关制度，及时学习设备异动资料，确保安全生产。
2.9认真开展安全管理，按时组织有实际效果的安全日活动，并严格执行工作票制度，同时加强安全工器具的管理。
2.10认真参与应急预案、处置方案的评审、演练和整改工作。
2.11认真做好消防、交通和治安工作，不发生火险、交通事故、治安事件。
2.12加强职业健康管理，加强班组人员个人劳动防护用品使用情况的自查自纠。
2.13积极参加“安康杯”和“全国安全生产月”活动。
2.14班组安全管理方面有重要创新，或对防止事故发生有重大贡献。
（二）环保指标
1、环保控制指标
1.1不发生因本班组责任造成国家环保部总量核查时减排量不予认可事件。
1.2不发生本班组责任被公司以上相关部门通报批评的环保事件
1.3不发生本班组责任被市级及以上环保部门罚款的环保事件
1.4不发生本班组责任严重扬尘或场地污染事件
1.5不发生本班组责任因环保问题造成的群体事件。
1.6不发生因本班组原因在集团公司、板块管理公司环保飞行检查中受到通报批评事件。
1.7不发生因本班组原因导致企业环境行为信用等级评价未达到蓝色以上事件。
1.8不发生环保报表中出现虚假数据事件
1.9不发生本班组责任环保设施异常撤出，造成废气氮氧化物、废水、厂界噪声等各类污染物违规超标排放事件。
1.10不发生因班组责任污染物超标排放被征收超标排污费事件。
1.11不发生本班组责任导致环保设施处理能力不能达到设计要求事件。
2、环保管理指标
2.1认真贯彻国家及上级有关环境保护的法律、法规、和要求，环境保护各项工作落实到位。
2.2做好环保工作管理，及时按要求报送相关数据。
2.3及时分解班组环保工作目标，责任落实到人。
2.4严格执行相关要求，认真做好环保设施稳定高效运行。
（三）节能指标
1、节能管理指标
2.1认真执行节能管理制度，积极开展相关节能降耗分析，节能网络正常开展工作，并积极做好改进和整改工作。
2.2做好节能年度工作目标、措施分解落实工作。
2.3积极做好对标分析工作，并做好改进工作。
2.4积极参加节能培训工作和宣传工作。
（四）科技指标
1、科技控制指标
1.1国家行业标准制定。
1.2取得重大专利成果。
1.3科技项目成果。
（五）信息指标
1、信息控制指标
1.1不发生班组责任网络入侵和系统被控制事件；不发生班组责任重要敏感数据泄密事件。
1.2不发生班组责任危害国家安全、社会稳定和公共利益的信息内容安全事件。
1.3班组不发生被公司级及以上部门通报批评的信息安全事件。
2、信息管理指标
2.1做好信息系统的维护工作，保障系统正常稳定运行。
2.2贯彻落实国家、行业及集团、公司网络与信息安全的相关规定，认真开展信息系统的安全检查、评估和整改工作，确保网络与信息系统运行安全可靠。
二、个人安全生产目标
个人安全生产目标分安全、环保、节能、科技、信息等分项，具体目标及考核标准见附件。
三、考核期限：
2015年1月1日至12月31日。
四、奖惩办法
1、班组根据个人安全生产目标及工作任务完成情况和得分进行安全生产责任制奖考核发放。
2、个人安全生产责任书按百分制进行考核，其中安全考核占比为75%、环保考核占比为15%、节能考核占比为5%、科技考核占比为3%、信息考核占比为2%。
即年度安全生产综合考核得分=（安全考核得分×75%+环保考核得分×15%+节能考核得分×5%+科技考核得分×3%+信息考核得分×2%）。
3、个人安全、环保、节能、科技、信息分项考核内容均包含控制指标、管理指标两部分。
控制指标和管理指标基准分各为100分，根据安全生产责任书中规定的加分、扣分标准进行考核。
各分项考核内容的考核得分为控制指标得分×80%+管理指标得分×20%。
各分项考核最低可扣至0分，无分项内容以满分100分统计。
本责任书一式二份，一份由个人留存，一份由班组备案。
班组长（签字）：
个人（签字）：
附件：
个人安全生产目标及考核标准
1、安全控制指标及考核标准
序号
控制指标
考核标准
1
不发生本人责任的人身轻微伤以上事故事件
发生人身轻微伤每次扣20分；发生人身轻伤每次扣50分；发生人身重伤及以上，取消安全生产责任制奖。
2
不发生本人责任的全口径人身死亡事故
发生取消安全生产责任制奖。
3
不发生本人责任的未遂事件
发生未遂每次扣50分，发生恶性未遂扣100分。
4
不发生本人责任的异常及以上事故事件
发生责任性二类障碍及以上，取消安全生产责任制奖；发生责任性异常扣100分。
5
不发生各类误操作事件
造成机组停运、人员重伤以上和二类障碍取消安全生产责任制奖，造成异常扣100分，其它扣50分。
6
不发生本人责任火警以上事故事件
发生火警扣20分；发生火险每次扣50分；发生损失10万元以上一般火灾事故，取消安全生产责任制奖。
7
不发生本人责任有人员伤亡的轻微及以上交通事故和厂内交通事故
发生人身轻微伤每次扣50分；发生人身轻伤每次扣100分；发生人身重伤及以上，取消安全生产责任制奖。
8
个人工作票合格率达100％
合格率每降1﹪扣10分。
9
积极参加安全教育培训
未按要求参加，每次扣10分。
10
年度安规考试合格
不合格扣10分；公司、集团、部门抽考不合格扣20分；集团抽考成绩达95分以上奖励10分，公司抽专成绩达95分以上奖励5分。
11
及时完成安全整改任务
未及时完成安全整改任务每条扣10分。
12
个人不发生违章
发生违章每次扣20分。
13
不发生本人责任物品被盗抢案件
每次扣20分。
14
不发生本人责任危险物品被盗抢事件
每次扣20分。
15
不发生本人责任其他造成重大社会影响的安全生产事故（事件）、群体事件
发生取消安全生产责任制奖。
16
不发生本人责任职业健康伤害事件
每发生一次扣20分。
2、安全管理指标及考核标准
序号
管理指标
考核标准
1
认真贯彻执行国家、上级及公司、部门有关安全生产的法律、法规、规程、规定和要求，积极参加安全活动。
未按要求参加安全活动，每次扣4分；违反相关规定要求，每次扣4分。
2
及时签订个人安全生产责任书，充分理解责任书内容和要求。
未签订安全生产责任书，扣5分；未能理解责任书内容和要求，扣5分。
3
积极参加季节性安全检查、专项检查工作，深化隐患排查治理、安全生产标准化、安全性评价等活动，按要求完成安全整改任务。
未按要求参加各项检查，每次扣5分；整改任务未按要求及时完成，每次5分。
4
积极参加安全宣传教育活动，提高安全意识。
未按要求参加安规考试，扣10分；未按要求参加安全宣传教育活动，每次扣5分。
5
认真做好危险源和环境因素辨识、学习，在日常工作中加强自身防护。
积极参加预案、处置方案的学习、演练工作。
未按要求做好危险源和环境因素的学习，扣5分；未按要求参加预案、处置方案的学习、演练，扣5分。
6
认真参加不安全事件的分析，参加不安全事件的排查工作，及时做好整改和落实防范措施。
未按要求参加学习不安全事件，每次扣4分；隐瞒不安全事件，每次扣30分；未按要求参加排查工作，扣5分；未及时做好整改和落实防范措施，扣5分。
7
积极参加班组反违章检查和分析活动，加强现场互相监督工作，杜绝违章行为。
未按要求参加检查和活动，扣5分。
8
严格执行现场规程、系统图有关制度，积极参加设备异动资料学习，确保安全生产。
未按要求参加设备异动资料学习，每次扣2分；对规程、系统图不熟知，扣4分。
9
认真参加安全日活动，并严格执行工作票制度，做好个人工器具的管理。
不按要求参加安全日活动，每次扣5分；未按工作票制度要求执行，每次扣4分；工器具不符合管理要求，扣4分。
10
认真做好消防、交通和治安工作，不发生火险、交通事故、治安事件。
每发生扣10分。
11
积极做好劳动保护，避免职业伤害事件发生。
按要求及时佩戴相关劳保用品，不符合每次扣2分。
12
积极参加“安康杯”和“全国安全生产月”活动。
未按要求参加相关活动，每次扣4分。
13
发现安全隐患，避免重大事故发生。
（加分项）
根据避免不安全事件发生的情况进行奖励加分。
3、环保控制指标及考核标准
序号
控制指标
考核标准
1
不发生因本人责任造成国家环保部总量核查时减排量不予认可事件
发生取消安全生产责任制奖。
2
不发生本人责任被公司以上相关部门通报批评的环保事件
发生取消安全生产责任制奖。
3
不发生本人责任被市级及以上环保部门罚款的环保事件
发生取消安全生产责任制奖。
4
不发生本人责任严重扬尘或场地污染事件
发生严重扬尘或场地污染，每次扣50分，损失达10万以上扣100分，发生一般环境污染事件环保指标为0分。
5
不发生本人责任因环保问题造成的群体事件
发生取消安全生产责任制奖。
6
不发生因本人原因在集团公司、板块管理公司环保飞行检查中受到通报批评事件
发生每次扣50分。
7
不发生因本人原因导致企业环境行为信用等级评价未达到蓝色以上事件
发生取消安全生产责任制奖。
8
不发生本人责任环保报表中出现虚假数据事件
发生每次扣50分。
9
不发生本人责任环保设施异常撤出，造成废气氮氧化物、废水、厂界噪声等各类污染物违规超标排放事件
每发生1次扣20分（已纳入不安全事件考核的，不再重复考核）
10
不发生因本人责任污染物超标排放被征收超标排污费事件
发生每次扣10分。
11
不发生本人责任导致环保设施处理能力不能达到设计要求事件
发生每次扣30分。
4、环保管理指标及考核标准
序号
管理指标
考核标准
1
认真做好环保相关要求的落实工作。
未按要求落实执行，每项扣10分。
2
及时落实班组环保工作目标。
未按要求落实执行班组环保工作目标，每次扣20分。
3
积极做好本人负责的报送相关环保数据工作。
未及时按要求报送相关环保数据，每次扣5分。
4
严格执行相关要求，认真做好环保设施稳定高效运行。
因个人原因致使相关环保数据不达标，每次扣20分。
5、节能管理指标及考核标准
序号
管理指标
考核标准
1
认真执行节能管理制度，积极参加节能降耗分析和节能网络活动。
未按要求参加活动，扣20分。
2
积极参加对标分析工作，并做好改进工作。
未按要求参加对标分析工作，扣20分；未按要求做好改进落实工作，扣20分。
3
积极参加节能培训工作和宣传工作。
未按要求参加宣传和培训工作，扣5分。
6、科技控制指标及考核标准
序号
控制指标
考核标准
1
国家行业标准制定（加分项）
牵头制订国家标准的，每个加16分；参与制订国家标准的，每个加8分；牵头制订行业标准的，每个加8分；参与制订行业标准的，每个加2分。
2
取得重大专利成果（加分项）
获得发明专利的，每个加10分，获得新型实用专利的，每个加5分。
3
科技项目成果（加分项）
获得国家级科技进步三等奖或者省部级科技进步一等奖及以上的，加16分；获得省部级科技进步二等奖的，加4分；获得省部级科技进步三等奖的，加3分；获得地市级科技进步一等奖的，加2分；获得地市级科技进步二等奖的，加1分。
7、信息控制指标及考核标准
序号
控制指标
考核标准
1
不发生本人责任网络入侵和系统被控制事件；不发生本人责任重要敏感数据泄密事件。
发生每次扣20分。
2
不发生本人责任危害国家安全、社会稳定和公共利益的信息内容安全事件。
发生每次扣30分。
3
个人不发生被公司级及以上部门通报批评的信息安全事件。
发生公司级的扣20分，公司级以上的扣50分。
8、信息管理指标及考核标准
序号
管理指标
考核标准
1
做好信息系统的维护工作，保障系统正常稳定运行。
未按要求做好维护工作，发生不安全事件扣20分；不及时按要求上报相关数据，扣10分。
2
认真执行网络与信息安全的相关规定，积极参加信息系统的安全检查、评估和整改工作。
未按相关要求执行规定，发生网络和信息安全事件，每次扣50分；未及时整改存在的问题，扣20分。
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