卫生监督协管发言稿.docx
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卫生监督协管发言稿
卫生监督协管发言稿
【篇一：
基本公共卫生服务讲话】
基本公共卫生服务项目培训班上的讲话
----xxxx
2015年我县实施的基本公共卫生服务项目《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》包括11类43项内容，即:
1、城乡居民健康档案管理、2、健康教育、3、预防接种、4、0~6岁儿童健康管理、
5、孕产妇健康管理、6、老年人健康管理、7、高血压患者健康管理、8、2型糖尿病患者健康管理、9、重性精神疾病患者管理、10、传染病及突发公共卫生事件报告和处理11、卫生监督协管服务规范。
为抓好项目实施，保证项目质量，今天我们举办基本公共卫生服务项目工作培训班，目的是通过此次培训，提高大家对农村基本公共卫生服务政策的理解力、执行力和操作力，进一步推进农村基本公共卫生服务的有效实施。
下面，我讲几点意见：
一、提高认识，深刻理解促进农村基本公共卫生服务均等化的重要意义促进基本公共卫生服务逐步均等化是党中央、国务院增进国民健康、实现卫生公平的重大举措，是把基本医疗卫生作为公共产品向全民提供的具体实践，也是深化医药卫生体制改革的重点内容之一。
有效促进农村基本公共卫生服务均等化是落实预防为主的卫生方针的具体体现。
另一方面，可以让辖区居民享受到实实在在的基本公共卫生服务，有利于提高基本公共卫生的公平性和可及性，使人民群众得到看得见、摸得着的健康实惠。
二、抓住工作重点今年，我们的工作重点就是抓质量，抓服务质量、抓档案质量，即把建立健康档案作为促进农村基本公共卫生服务逐步均等化的切入点，按照政策引导、居民自愿，突出重点、循序渐进，规范建档、有效使用，自愿整合、信息共享的原则，优先为老年人、慢性病患者、孕产妇、0—3岁儿童等建立健康档案，并逐步扩展到全部人群，确保本年度建档率达到85%以上，并实施规范化管理，坚决杜绝造假档案，笔头体检，笔头随访的现象。
三、把握以下两大关键环节：
抓质量就要提升自身服务能力，提高卫生室人员的技术水平，使之能够提供健康教育、预防、保健、康复、计划免疫、技术指导和一般常见病、多发病的诊疗服务。
要加强人员队伍培训，提高服务能力和服务水平。
另一方面服务模式。
要逐步改变重医轻防的观念，全面掌握辖区内居民的主要健康问题，主动采取有效地干预措施，做到基本公共卫生服务和基本医疗服务有机结合。
要强化服务意识，针对农村不同人群需要，积极采取各种有效措施，开展便民服务、特色服务、连续服务、上门服务等全方位、多样化、全过程的健康服务。
圆满完成促进农村基本公共卫生服务均等化目标任务。
同志们，促进农村基本公共卫生服务逐步均等化是惠及千家万户的民生工程，项目多、任务重。
大家要进一步增强做好这项工作的紧迫感、使命感和责任感，团结一心，真抓实干，把这项惠民工程抓实、抓出成效，让广大群众更多更好地享受到实实在在的实惠！
2015.3.24
【篇二：
各种发言稿】
发言稿
他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了灿烂的光芒，同时也激励着我们奋勇前进。
同样，公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的公司为己任。
最后，我们再一次感谢省公司领导、同事，交流公司的领导和同事对我们的极大信任，工作上的悉心指导，生活上无微不至的关心，我的发言稿讲完了，谢谢大家！
各位领导、同志们、大家好：
二oo五年，建安公司在鹤电公司经营者集团及蓝鲸集团党委的领导下，完成了预期的全年安全生产目标，在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。
圆满的完成了全年的安全生产工作任务，实现了安全与经济效益的双丰收。
我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全的管理和监督，实现公司生产安全平稳运行，为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献，谢谢大家。
以本次会议为契机，为实现?
?
的目标兢兢业业、勤奋工作，不辜负?
?
的厚望，不辜负?
?
的重托。
我们深信六矿将以崭新的面貌装备?
?
大地。
我们要发扬特别能吃苦，特
别能战斗，特别能奉献的精神，以砥砺同心，攻坚克难，精诚致远，敢于超越的精神建设好^为检顺公司再添异彩，
最后，让我们齐心协力、精诚合作，牢记“开创、诚信、发展”的企业精神，在董事长的正确领导下，
为赤城的辉煌作出应尽的贡献！
新的一年已经来临，我会在本职工作岗位上一如既往地认真工作、钻研业务，
适
应企业未来发展要求，
尽心尽力进一步做好人事协管工作。
同时，
想对所有传化人说：
让我们携起手来，为传化美好的明天，发挥我们的一份光和热！
尊敬的各位领导、同事们：
下午好！
非常荣幸能与大家共聚于此
我们前面的路还很长，我们要做的事还很多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们肯定能完成我们的奋斗目标。
对这点我是坚信不疑的，因为过去的一年已经充分证实了，未来的日子还将会证实。
集团公司领导、各位同仁大家好：
2010年，在集团总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好：
一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。
坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。
在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。
职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。
三、提高企业经济效益，坚决完成2006年集团公司下达的各项经济指标。
以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。
四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争
中处于不败的地位。
谢谢大家！
再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。
在此，我也诚恳地希望各位领导和全体职工的支持、监督、帮助，没有大家的支持，我将一事无成，为了我所的发展，请全所职工献计献策，团结友爱，互帮互助，尽职尽力。
我将团结和带领全体职工，与时俱进，克难制胜，以崭新的风貌、高昂的斗志、求实的作风，共同开创我所美好的明天。
最后一句话：
不管前面的路途多么艰难，我将尽我所能。
请假条
尊敬的公司领导：
因本人得了重感冒，无法正常工作。
医生建议在家休息几天，希望领导能予批准。
由于我的原因给公司带来的不便我感到十分抱歉。
我会尽快养好身体，以更加饱满的热情回到工作中。
此致
敬礼
请假人：
张海东日期：
2011年6月23日
管理人员年终总结
来源：
（）发布时间：
2011-06-10
管理人员年终总结
不知不觉中，见证着公司飞越发展的2011年已经过去，充满希望的2012年终于来临。
回首2011年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。
现将一年年的主要工作总结如下：
一、管理实践
2011年11月4日，对于我可以说是一个可以铭记一生的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为公司副总经理，分管行政、技术部门及项目执行，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公司对我在**三年来工作的高度肯定。
想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。
短短三年，我从普通岗位迅速成长为公司管理高层，这就导致了我理论知识缺乏，实践经验不足的种种难题。
如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构，并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。
在初任公司副总这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高自身自身素质修养及业务技能。
在公司领导和同仁的关怀与支持下，明确了自己的管理职能，迅速提高了自己的管理才能，也钻研了一套属于自己的管理方法。
并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。
二、突出成绩
在公司管理方面：
（1）、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。
（2）、采用新的指纹考勤系统，杜绝代打卡等现象发生。
（3）、完善并主持了公司
【篇三：
医师节演讲题目】
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家晚上好！
今天我们隆重集会，庆祝我们医师自己的节日，请允许我向在座的各位领导、同仁说一
声：
医师节快乐！
作为2014年注册的医师代表发言，我感到万分荣幸。
这份荣幸，源自院领导的关心、老
师们的指导和各位同仁的支持与鼓励。
我本人是2010年进入寒亭区人民医院的，从踏入工作
岗位的那天起，就明白了作为一名医师身上承担的责任和义务。
从一位位老师的身上，我学
到了“仁心仁术”、“医人之病，医病之人”。
放眼我们医院近几年迅速发展，综合实力巨大提高。
我看到了全院同仁们在逐步的践行
“以病人为中心，以质量为核心”。
2013年，我们又以优异的成绩通过了二甲复审，这是全
体同仁们辛勤付出得到的胜利果实，是大家汗水的结晶！
自古以来，医生的头上就有一个神圣的光环，随着时代的发展和变迁，这个光环也被赋
予了不同的涵义。
古语说的好：
“不为良相，便为良医”。
作为一名医师，接受的是疾病的考
验，守护的是人民的生命，追求的是患者满意，坚持的是医者仁心。
健康所系，生命相托。
我们的职业，责任与义务比肩，挑战与机遇并存，发展任重而道远。
在新的环境与形势下，相信我们年轻的同仁们，会平等待人、认真做事，无愧于白衣战
士这一光荣的称号。
坚持信仰、从容不迫，不辱救死扶伤的神圣职责。
不断的学习和努力，
成为寒亭区人民医院发展的中坚力量、中流砥柱。
最后，请各位领导放心，我们会兢兢业业，默默耕耘，做好本职工作，强大服务本领，
恪守职业道德。
相信我们，最终会将这一切凝聚成两个字：
“奉献”！
祝我们的父母和孩子、兄弟和姐妹、妻子和丈夫身体健康，一切顺利！
谢谢！
篇二：
医师节讲话稿xxx院长在庆祝2013年“医师节”大会上的讲话（2013年6月26日）各位领导，同仁、同志们：
大家下午好！
今天，我们在这里欢聚一堂，我跟大家心情一样，开心和激动。
我们共同庆祝全国第三届“医师节”活动，这是我们医师同仁们共同的节日。
在此，我谨代表医院党政领导班子，向前来参加我院医师节活动的上级领导表示热烈的欢迎!
向长年奋战在临床一线的全体医师同仁们致以诚挚的问候！
向这次获表彰的各位优秀医师表示热烈的祝贺!
医生是个崇高的职业，我们时刻肩负着救死扶伤、治病救人的神圣职责，担负着人民生命健康的重大使命。
今天我们开展医师节庆祝活动，就是为了激励全院医师弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神。
同时，也是为了重塑医师职业形象，增强医师工作动力，营造全社会尊重医师的良好氛围，构建和谐的医患关系。
回顾医师之路，漫长道远。
今年是广西设立“医生节”的第八年，我国设立“医师节”的第三年，已是我院第七次举行医师节庆祝活动。
自2007年我院举办庆祝第一届广西医师节以来，我们的医师队伍不断壮大，现已增至417人。
近几年，北部湾经济发展风生水起，借助这股千帆竞发的东风，我院努力实施质量立院、科教兴院、人才强院战略，三
年跨越发展效果突出、成绩显著。
项目建设不断推进，院容院貌有了很大改观；全面、超额完成计划指标任务，多项指标的完成继续创历史新高。
2012年我院第二次荣获国家人社部、卫生部、中医药管理局联合授予的“全国卫生系统先进集体”称号，获第三批“全国百姓放心示范医院”称号。
医师队伍建设，人才是关键。
近几年，我院在引才政策、育才资源、科研立项、成果奖励等方面给予了重点支持，已初步打造出一支业务精、素质高、能力强的现代化人才队伍。
选。
去年，发表学术论文167篇，其中sci论文2篇、中文核心9篇、科技核心44篇、论著30篇；获各级科研立项20项，首次获国家级863项目子课题。
教学工作迈上新台阶，顺利通过广西医科大学研究生教学基地建设的评估；医院硕导新招收4名研究生，首次招收了临床医学7年制研究生；2012年临床教学工作评比获广西医科大学总分第一名；经过达标建设和持续整改，内分泌代谢科、神经内科、心血管内科、神经外科和骨科5个重点专科全部通过了市卫生局的验收。
近三年，共开展新技术项目127项。
其中去年，全院各科共开展新技术项目46项。
特色强项建设，微创手术、精确放疗、介入诊疗等诊疗水平有了较大的提高，特别是像心胸外科等一些科室在新技术项目的开展方面很值得我们借鉴和学习。
吴阶平医学基金会细胞与分子临床医学研究中心落户我院，为提高我院前沿生物信息技术的研发与临床应用水平，跻身国内、国际同行前列提供了有利条件。
医者仁术，我们医师同仁们不仅在自己的岗位上出色地完成了繁重的医疗任务，还用“普施善德、仁爱四方”的医德，向社会传递着爱的正能量，传承和发展了我百年老院普世救人的奉献精神。
去年，我院21个专科、56个病种共1217例实施临床路径管理，1170例完成路径。
加强了城乡医院对口支援工作，与合浦县人民医院、上思县人民医院、铁山港区人民医院、涠洲岛医院保持长期稳定的对口支援和协作关系，去年共选派66名技术骨干到支援医院开展技术指导工作。
加强了社区卫生服务工作，落实国家基本医疗服务政策，开展了重症精神病管理、卫生监督协管工作。
积极开展志愿者服务、义诊活动，社区义诊等义务服务。
这些活动真真实实的让人民群众得到了实惠，得到了社会的肯定与好评。
风雨同舟，欢乐与共。
医师同仁们，你们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，你们承当并胜任了“普仁”医者的历史使命，你们辛苦了。
今天我们在这里分享喜悦和成绩，这些成绩是你们的，你们是医院的骄傲，医院以你们为荣。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。
同志们，站在历史的新起点，我们的任务还很艰巨，任重而道远。
这些需要我们共同努力，一起攻坚。
下面，我对大家提几点希望。
1.刻苦钻研，不断学习，提高能力。
业精于勤，在我们
医学研究领域，新病种、新问题不断呈现，这要求我们要勤于研究，静心钻研，不断追求精益救精的技能，增强“能看病，看好病”的能力；要与时俱进，不断加强业务学习培训，掌握新知识，新技能，全面提升专业技术诊疗服务能力，特别注重提高处理危重疑难复杂病人的能力，要做到“看别人看不了的病，做别人做不了的手术”。
2．精心配合、团结奋战。
医院是由不同科室组成的一个利益共同体。
各科室要有大局意
识，团结精神，全院上下要统一思想、达成共识，精心合作，心往一处想，劲往一处使，形
成推动医院持续发展的强大合力；当然，各科室由于性质不同、分工也不同，在履职时必须
要各司其职、各负其责、不可拖延推诿，在各自的业务工作中寻求创新，形成优势资源，打
造优势品牌，提高核心竞争力。
3.加强医德医风建设，弘扬高尚医德。
加强医学人文修养，提高自身素质，工作中，以
病人的感受为感受，增强人文关怀，在视、听、觉等方面给患者温暖的感受，要把这些工作
做好、做细、做实；积极开展各项医学继续教育工作，坚持住院医师的规范化培训，坚持组
织各项技能考核和理论讲座，严格执行《医疗机构从业人员行为规范》，严肃行业纪律；把解
决群众“看病难、看病贵”作为根本目标，制定实施优质护理、病种分组付费，方便群众看
病就医，赢得群众理解支持，注重医患沟通，努力构建和谐的医患关系；严格执行党的中央
“八项规定”精神，切实转变工作作风，加强廉政建设，自觉抵制不正之风，实行敏感岗位
定期轮岗制度，建立治理医药购销领域、商业贿赂长效机制，保证医院健康发展。
4.统筹兼顾、围绕中心、突出重点。
今年三甲复审工作是全院工作的重中之重，今年是
关键年也是攻坚年，在这项工作面前，我们必须敢于“亮剑”，顺利通过三甲复审，志在必得。
全院医师要切实增强责任感和紧迫感，全力以赴，认真细致做好准备，对照《三级综合医院评审标准实施细则》分解落实任务指标，明确
院领导、科主任的职责分工，把工作指标任务分解落实到各科室和个人身上，熟悉和掌握评
审细则，严格执行专项奖惩办法，严格督查，持续整改，确保达标。
5.提高医疗质量，确保医疗安全。
继续深入开展“三好一满意”活动、创先争优活动、
抗菌药物临床应用专项整治等活动。
巩固创建全国百姓放心示范医院活动成果，落实医疗核
心制度，加强监控检查指导，加强医疗缺陷管理，加强医方纠纷案例分析，加强医师定期考
核管理，实行手术分级管理。
持续改进不断提高医疗质量，确保医疗安全。
6.稳步推进公立医院改革，完成上级下达各项任务。
积极深入扎实开展临床路径试行管
理、住院医师规范化培训，落实好国家基本药物目录制度，继续做好预约诊疗服务，探索先
诊疗后结帐，多管齐下，努力控制医疗费用不合理增长。
想方设法，缩短出院者平均住院天
数，落实好国家基本药物目录制度，努力为患者提供优质便捷医疗服务。
同志们！
回首往事，成功与挫折同在，笑容与艰辛并存；当前，我院面临机遇与挑战并
存。
在新的征程中，我们要有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的勇气和决心。
让我们
一起坚定信心，转变观念、开拓创新。
我相信，只要我们全院医师群策群力，团结拼搏，我
们有能力，也一定能实现北海市人民医院新的大发展、大跨越。
最后，再次祝各位同仁节日
快乐、家庭幸福、万事如意。
爱岗敬业奉献青春
---6.26医师节演讲比赛
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
我们不是诗人，不能用优美的诗句讴歌我们神圣的职业；我们不是学者，不能用犀利的
语言描绘我们肩负的职责；我们也不是歌手，不能用甜美的歌声赞美我们光荣的使命。
但是
我们可以用爱来呵护临危的生命，用爱来装饰医院这片美丽的天空，让这份爱得以在生命中
延续，在生活中成就辉煌。
作为一名救死扶伤的医生，我要感谢我的职业，是它让我知道怎
样平等、善良、真诚的对待每一个生命；是它让我懂得爱岗奉献的价值和乐趣！
记得雷锋日记中的有这样一段话：
“如果您是一滴水，您是否滋润了一寸土地？
如果您是
一线阳光，您是否照亮了一分黑暗？
如果您是最小的一颗螺丝钉，您是否永远坚守您的岗位？
”
这段话告诉我们，无论在什么岗位，从事什么工作，都要珍爱岗位、发挥最大的作用，做出
最大的贡献。
提到爱岗，爱岗，首先要敬业。
所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己
的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。
我国古代思想家朱熹曾解释敬业为“专
心致志，以事其业”。
我想，岗位就意味着责任重于泰山啊！
所以我们要高标准、高质量的完
成日常工作，就必须要有强烈的责任意识和认真负责的工作态度。
我们每个人都有自己的岗位，都承担着繁重的日常诊疗工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好
本职工作，甚至就会被无奈的医疗纠纷所困绕。
正如众所周知的“不爱岗就会下岗，不敬业
就会失业”！
作为一名普通的的临床医生，我们唯有时刻保持忧患意识，安全意识和发展意识，
爱岗敬业，无私奉献，勤思善问，不断总结，才对得起自己的工作，才能保得住自己的岗位！
其次爱岗，就要精业。
所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的
行家里手。
只有精业，工作才有底气，事业才有发展。
要成为一名好医生，我们就必须树立
“勤于学习、善于学习、终身学习”的念头，因为只有学习，才能发现问题，带着问题用心
学，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才使自己的临床思维不断完善，业务水平
不提高，处理疑难问题才会游刃有余，只有这样才能解除病痛，服务患者，造福百姓。
三是爱岗，更要奉献。
“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，这就是对奉献的最好诠释。
正如日本著名的“松下电器”创始人所说的那样“上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣、
和平和幸福而奉献。
”医院给我们提供了展示自我，实现价值的人生舞台，我们要常怀感恩之
心，要倍加珍惜自己目前工作岗位，要以自己的扎实工作和实际行动来回报医院和领导。
因
为，一滴水，只有融入大海才不会干枯，一个人，只有将个人的价值与单位的发展紧密结合
起来，聪明才智才会发挥极致，生命价值才得以完美展现。
所以，“讲奉献、比工作、拼干劲、
谋发展、促和谐”这才是我们所有一中医人的精神追求！
同事们，爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们的追求，让我们满怀激情和希望，爱岗敬业，无私奉献，把青春年华奉献给
这个崇高的事业，让青春在无影灯下焕发出绚丽的光彩！
我骄傲___因为我是一名救死扶伤白衣天使；我自豪---因为我同属于这个爱岗敬业、无私奉献的团队；我欣慰---因为在我身边有无数个勇于拼搏、敢于担当的一中医人；在这平凡的岗位上，
我们广大医师要振奋精神，解放思想，以崭新的姿态，展示新的风貌，迎接新的挑战，创造
新的业绩，让我们携手共进，共同建设我们一中医院更加灿烂辉煌的美好明天！
演讲完毕，谢谢大家！
（最后，在“6.26医生节”即将来领之际，也衷心祝愿我院全体医师，节日快乐，工作
成为一名好医生”这个困扰医者几千年的问题，孙思邈早在一千多年前就给
了我们标准答案——“大医精诚”。
所谓行大医者以解决众生疾苦为大，然而只有具备精诚者，
可承大医之名。
“精”于高超的医术，“诚”于高尚的品德。
在漫漫中华几千年的历史上，出
现了一代又一代的“名医”，例如：
扁鹊救世济人敢于直言，华佗则是广施人道不分贵贱，孙
思邈则是为民救世的精诚，李时珍遍尝百草著书济世，而叶天仕却是谦逊好学树医德。
如果
说专业知识和技术是优秀医务人员的硬实力，那么医德就是优秀医务人员的软实力。
2006年
《感动中国》给一位获奖医生的评价是“一辈子做一件事：
就是对得起病人”，这是医术高超
与人格高尚的完美结合。
惊天地、泣鬼神的壮举很感人，在平凡岗位上的尽心尽责，每天做
的事情都对得起病人，同样也是大医精诚的一种境界。
大医精于业，诚于心，厚于德。
玉碎光华在，前人已留下无数的典范。
在大灾面前，冲
在第一线的除了我们最可爱的人，还有医务人员，他们在自己的岗位上默默的为灾民减轻痛
苦。
当非典，禽流感，到处蔓延的时候，医务人员，为人们健康保驾护航。
这种仁爱之心在
这个职业上体现得淋漓尽致。
生命之重，重于千金，我们是捍卫生命的守护神；救死扶伤，更是我们毕生追求的信念。
面对渴求的目光，我们理应义无反顾；面对神圣的职责，我们兢兢业业；面对时代的召唤，
我们只有勇往直前。
现在的医患关系比较紧张，当代科学对某些疾病的局限性和病人的期待之间的矛盾，以
及整个社会保障体系和病人要求之间的矛盾，把医生推到了“风口浪尖”，一些医疗纠纷层出
不穷。
面对太多的不理解，充满了无奈；有时候，也会因为工作强度太大，不知不觉间变得
烦躁和脆弱；有时候，也会因为家人的抱怨和不满，偷偷流下难受的泪水。
面对这种情况，
我们是勇往直前，还是明哲保身呢？
在我们刚刚步入神圣医学殿堂的那一刻，“医学生誓言”
早以给了我们回答：
“我志愿献身医学，热爱祖国?
?
救死扶伤，不辞辛苦，执着追求?
?
”
这亦是当代对“大医精诚”的诠释。
我们曾庄严宣誓，是对历代医魂宣誓，以自己的灵魂起
誓，而我们要做的是履行诺言，要铭记的是“性命相托”的重任。
医患关系紧张归结为医疗
体制的不完善和医德医风问题，随着医疗体制的不断完善，医德医风建设则成为我们要认真
学习、体会的首要工作。
生命所托，健康所系，每一个拥有爱心的人都是天使。
给生命一些
绿色，让生活充满阳光；给健康一些动力，让人生充满幸福。
让我们携起手来，用我们的双
臂撑起生命的希望；用我们的双手，去履行我们最初的誓言；用我们的真诚，去构筑救死扶
伤的和谐殿堂!
用心做事，用心与病人沟通，用心为病人服务，让患者和家属感受到医务人员
是和他们站在同一条战线上的，医患纠纷发生的几率就会小很多。
医者，施以仁术以救人，施以仁心以救魂，我个人认为，仅仅有好医术的医生不是一个
真正的好医生，只有带着一颗时刻为病人着想
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