办公室先进个人总结.docx
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办公室先进个人总结
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办公室先进个人事迹材料
办公室先进个人事迹材料
（一）
经理办里人事劳动工资的工作繁琐又枯燥。
每天要对公司的考勤记录检查，公司140多位职员的每月的工资、奖金、住房公积金、劳保、医保等等方方面面的情况都牵扯到他，他总是别厌其烦、井井有条的处理着，经常为了某个职工的劳动合同或者其他情况到市人才交流市场奔波，有时候一件情况要跑好几次，但他都没有怨言。
我们曾经咨询他，如此的工作是别是很烦啊？
他乐呵呵的说：
“这些基本上大伙儿切身利益的情况，我是公司做人事劳资的，哪能别做好呢。
”多么朴实的一句话，反映了同志热忱的对待同事和一丝别苟的工作态度。
20年7月的一天，经理办领导突然接到的短信，说躯体别适可能要住院。
翌日公司工会和部门领导去医院看望他的时候，才知道他那天的生病的事情是特别凶险的，但同志躺在病床上依然别放心手头的工作，公司领导朱书记说让他别要担心，出院后多歇息几天再上班，可表示过2天出院了就去公司把耽误的工作完成，苍白的脸上露出深深的歉意。
果然，2天后一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才离开公司。
要知道，这天是双休日啊！
这种敬业精神很值得我们大伙儿学习。
依然个公司集体活动的积极组织者和参与者。
不管是各种会议依然工会活动，都会看到他忙碌的身影，在他的妨碍下，公司里有了各种活动，都有一具主动参与筹备和策划的小团队，把各项预备工作都做好做脚，还积极参与了总部、区域在南京召开的会议接待工作，受到了大伙儿的好评。
工作中是个优秀职员，日子中他也是个孝顺的亲孩子和温良的夫君、相公。
因为住在江北，每天上下班他都要接送母亲和妻子。
尽管工作压力和日子压力都很大，但他都保持着一颗积极而感恩的心日子和工作着。
因为他优秀的个运气质，同志延续获得数年的公司先进个人称号，我们希翼他珍惜荣誉，加油努力，在将来的工作中取得更大成绩。
办公室先进个人事迹材料
（二）
陈于年7月1日毕业于学院，共青团员，8月1日到县，乡人民政府办公室。
他甘于奉献，仔细履行工作职责，勤勉好学，注重个人能力的培养，思想积极向上，热忱的投身于志愿服务中，热心公益事业，服务群众，奉献社会。
在此将个人事迹材料如下：
一、克服畏难事情，尽快熟悉乡情，转变工作角色
9月1日他抱着欢喜和期待来到服务岗地宽坪乡人民政府。
眼前看到的一切与他想象的工作环境，日子条件相差甚远，无心工作，情绪很低降，有反家的念头，领导门看出了他的心思做了不少思想工作，说了不少道理，才知道他是一名志愿者，别要也环境定结论，在坚难中学习，在坚苦中成长，在实践中求生存，别要怕苦，别要怕累，一定要留下。
就如此，情绪两天过去了，他开始仔细搜集乡里相关信息，尽快熟悉乡情。
并在办公室仔细做好接待，通讯，收发传真，打扫卫生、草拟办办室基本公文资料。
几个月下来，经过平时的积存，他熟悉了办公室的日常事处理，进入了工作角色，深刻体味到了在基层工作的乐趣。
二、合作医疗工作
在党委书记，乡长的安排指导下到乡合医站，他的要紧任务是负责全乡从年10月至今所有住院，门诊统筹，家庭帐户的病人姓名、就医机构、门诊诊断、合作医疗证号、补偿金额等等输入合作医疗系统和存档。
他服从领导，团结同志，在一年多的工作中，可以做到与同志们紧密合作、相互帮助。
领导布置的工作总是竭力去做，从别推诿。
在平时，乐于助人，可以帮助别人解决的咨询题就尽量解决，工作中对疑惑的业务虚心向其他同志请教，对自己知道的也是毫无保留，别存一丝私心。
三、农村低保
在乡民政办需要帮助的时候，他到了完成了高桥村6个组175户一类、二类、三类、四类、五类和五保户等的低保核实、输机工作，纠正后输入电脑上交民政办公室主任统一抱县民政局。
四、林权制度改革内业微机录入
茶苗移栽完，他又帮助林业站搞林改内业工作，把全乡的五个大村26个组18000多亩2540户，姓名、林种、宗地内业号、外业号、面积、林权方案等等林业所有数据通通输入电脑再作效正传到县林业局考核，批示，颁发林权证书。
五、茶产业工作
在做好办公室工作的并且，他与乡茶产业组负责庐山村的茶叶产业进展工作，为做好这项工作，他多次到该村万家沟茶叶规划点去开群众会，动援群众种植茶的积极性，丈量土地，面积398.1亩，茶苗和胖料的运输，发放茶苗1393350株和胖料790包，记得有一次他去丈量土地算是整整六天没有回乡政府与农户同吃同住共同量土地，正是因为这些负出，激发了老百姓进展茶产业的积极性，确保了在11月底全乡茶园建设顺利完成移栽工作。
办公室先进个人事迹材料（三）
办公室作为一具综合办事机构，在上级党委的正确领导和所领导班子的带领下，部门人员紧密配合、齐心协力。
紧紧环绕和服务中心工作，别断深化服务意识，改进服务方式办法，进一步发挥了参谋助手、催促检查、协调综合、后勤保障作用，坚固树立了服务、效率意识，使年的工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，推动了工作的进展。
一、全面加强自身建设，习惯新的形势进展。
向来以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为要紧任务来抓，为了提高思想道德素养，办公室严格坚持每月两次的学习制度，组织全体人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定，领略精神，从细微处着手建立工作规范，明确分工，降实责任，进而实现工作的有序开展。
经过学习，增强了全体人员的凝结力、战斗力，以及政治敏锐性、政治坚决性和政治鉴别力。
为能更好地参与政务、治理事务、搞好服务，办公室以建设学习型部门为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，多次派人参加业务知识培训，鼓舞人员在职教育。
目前，已有两人在参加函授学习（本科），大大提高了自身的素养。
在领导班子的大力支持下，订阅了报刊杂志，选购了上万元的图书资料，别断充实阅览室，为全办上下营造了一种积极向上、健康有为的学习氛围。
并且办公室还在全体人员中积极倡导“团结、向上、和谐、活跃”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事、依法行政、勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，为领导班子当好了参谋和助手。
二、完善规章制度，促进工作规范化。
俗话说：
“无规矩别成方圆”。
作为一具综合办事机构，没有一整套科学、严谨、高效、规范的治理制度，很难谈得上提供优质服务。
为进一步提高工作水平和工作效率，办公室始终坚持按规矩办事、按章理事，以制订和完善制度为着眼点，在劳动纪律、政务和事务治理方面下功夫，先后制定并完善了《桥隧所考勤治理方法》、《所职工千分制考评细则》、《所职工月度考核方法》、《安全生产实施细则》、《桥梁隧道交通安全应急预案》等一系列规章制度，为各项工作的开展提供了有力的制度保障。
在充分思考办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。
纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明确了办公室成员的职责，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时刻观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。
三、着眼规范有序，进一步强化内部治理。
为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务，办公室重点抓了以下几方面工作。
一是实行了目标治理责任制。
年初办公室依照各项工作的特点，本着能量化就量化、别能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。
办公室工作做到定期汇报，年终实施考评，调动了全体人员的工作积极性。
一是高效运转机制。
按照“人员少而精、工作简而明、治理严而实”的要求，岗位人员精选慎配，工作职责理顺关系，办公条件配全设施，实行办文办事限时制，大大提高了工作效率。
二是严格监督机制。
办公室各人员定期别定期相互抽查工作，凡未按时刻、未按程序、未按标准完成任务的，所务会通报批判。
三是奖惩激励机制。
办公室主任在公开、公平、公正的原则下对全办工作人员进行考核，并将考核结果与年度评优评先结合起来，对完成任务的赋予通报表扬，对完别成任务的赋予批判，并别得参加评先评优活动。
这些措施大大提高了工作的积极性、主动性和制造性。
总之，所办公室在领导班子的带领下，解放思想、与时俱进、实事求是、转变作风，为领导当好了参谋助手。
在办文、办事、办会上下功夫，在强化自身建设上下功夫，使办公室与领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初预定的各项工作任务。
二十周年同学会邀请书
当我想你的时候……
二十年，二十年了!
弹指一挥间!
今年——2021年，我们离城关中学毕业差不多整整二十年了。
一别二十载,荏苒别惑年！
曾经的同窗好友,你在哪里？
过得还好吗?
一具个有些忘却,而又曾经熟悉的名字.不管你日子在本市,或身处异乡;不管事业辉煌,依然临时失意;不管身居要职,依然一介布衣;也别论你多么闲暇,或何等繁忙.你终究可不能不记得同桌的他（她）,还有睡在你上铺的兄弟可不能不记得名中,不记得这个年代.那儿有驿动的青年的麻烦;放纵的青春的激情,追逐过浪漫的恋情,蕴藏过暗恋的甜蜜.也许你把这一切都冰封雪藏,悄悄期待着重逢的春光.和你一样,多少次梦里相聚,多少次心驰神往.\"再过二十年,我们再相会\",为了我们曾经的约定,来吧,友爱的同学,让这熟悉的歌声所寄予的热情与希翼变成现实;让我们放飞心中的希翼,共同期待人一辈子的第二次握手,让我们走到一起,重温那些一起走过的生活,纵情享受老同学相聚的温馨.请你参加城关中学八九届一、二班同学会,去听听久违的声音,看看曾经熟悉的天确实笑脸.二十年的岁月，同学们一路走来，风雨无阻，收获了许多的成绩，也饱受了无尽的沧桑。
大伙儿一起互相诉说会面的兴奋，倾诉二十年的记忆；学生紧握着恩师的手，衷心未动分毫祝愿老师安康；恩师端详着学生的脸，欣喜我们的成长；也有交流互相寻找联系之艰苦，辗转赴约之路线……
你会来吗?
几十双一如当年热切而期盼的双眼,几十颗一如当年火热的心在等待,如此难得的欢聚,会因您的缺席而黯然失色,更会令我们黯然神伤.指望你早作安排,如期赴约,并尽快赋予回复.当我想你的时候，我的心在颤抖；
当我想你的时候，你可曾听说……
办公室先进个人事迹材料这些办公室人员，具有坚定的理想信念和较高的政治素质，认认真真、兢兢业业、任劳任怨，生活中勤于奉献、乐于助人。
下面是学习啦WTT精心收集办公室先进个人事迹材料的例文，供大家学习参考，希望对你有帮助。
同志年参加工作，先后在、工作，自年担任办公室副主任、主任工作达年之久。
在工作期间，多次被评为先进工作者，经年度考核，连续年被评为优秀等次。
同志作为一名年轻的后勤工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的后勤工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为单位建设贡献自己的青春。
强化知识积极上进
该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做”综合性”人才。
在单位，利用每天晚上的时间，在中央党校学习会计专业，获得了本科文凭。
长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质,为永葆共产党员的先进性，自觉学习马列、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。
开拓创新工作争先
与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全局工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。
只要是符合“三个代表”的要求，只要能更好地促进办公室工作，该同志就敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框。
尤其是制度建设创新,能够紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。
如在公文程序管理方面，该同志按照要求结合实际,制定规范了办文程序，办文格式，文种使用等方面的规定,使得几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决,建立起了《管理规定》、《机关公文处理实施细则》等制度;能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。
对此，上级给予了充分的肯定。
真抓实干服务群众
该同志能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式，不做表面文章，自觉实事求是。
为领导服务,当好参谋,想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策;讲求实事求,总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。
在为基层和科室服务中,能够始终做到三个环节：
一是待人热情，比如在接待上访户时，与办公室的同志研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起，做到热情接访;
二是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟科室、部门以及基层单位服好务,认识到只有通过良好的服务，才能保证全处各项工作的顺利进行。
保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，并收到了一定成效。
三是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。
如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。
坚持原则廉洁奉公
办公室是一个单位的枢纽部门，同志作为办公室主任做事讲求原则，工作中有“三不”：
不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面;行为上有“三章”：
不接收礼品、礼金，不参加企业的宴请，不以权谋私。
该同志为了单位利益坚决抵制公车私用，制定了《车辆管理办法》，狠抓制度落实，不怕得罪同事，任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用，都会被他婉言拒绝。
认为：
“为了单位集体的利益，不能怕得罪个别人，不能为了个人交情，损害集体利益。
”
吃苦在前甘于奉献
由于工作繁忙，根本没有时间照顾外地年迈的父母亲，自己身边多病的老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公和儿子，但又深爱着自己爱岗敬业、诚实正直的他，默默的承受着一切。
多年来，每逢各科评先，他总是推荐别人，拒谈自己，坚持在名誉面前不伸手。
同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。
乍看起来，同志没有什么轰轰烈烈的事迹，然而，其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中，闪光的荣誉往往是由平常所铸就。
同志现任市财政局办公室主任。
该同志从202年9月起从事办公室副主任以来，始终工作标准不降、工作热度不减，带头完成工作;耐得住寂寞，守得住清贫;关爱同志，平等待人，为同志排忧解难，用无私奉献和敬业精神，赢得了领导和同事的信赖。
一、用强烈的事业心和责任感做好自身工作
002年到办公室工作后,该同志重点负责政务中公文的分发与办理及上级重要精神的传达与落实工作。
1.努力做好全局的公文工作。
财政局的工作有其特殊性,上连接着全市党政机关各个单位,下连接着百姓千家万户,所有这一切,都需要办公室发挥中枢作用去“分流、汇总与输出”，其中，用公文形式完成工作是全局政务工作的一项重要内容。
每年，财政局平均收到的市级领导的批示20件，与相关部门完成会签尽600件，通过办公自动化分发全局性公文近4000件，平均每日处理公文达30件。
由于公文的把握与处理，按工作流程是除局领导之外的公文审核的最后一道关口，因此，大多数公文办理中，往往都是临近下班前，流程才到达该同志的手中。
为保障工作及时处理，该同志始终坚持处理公文“事不过夜”，多年来，平均达到每日晚8：
30分下班，早上7：
30到单位，双休日基本不休息，平均每年加班千小时，工作中从不讲价钱。
他经常讲：
做好工作，不是为了给什么人看，主要是要履行好职责;不是受什么境界的驱使，但得对很起纳税人给的工资，既然从事了这项职业，就必须无条件的全力做好”。
.8小时以外政令畅通不误事。
业余时间保证财政准确及落实上级指示精神是办公室的又一项重要职能。
现代化的通信手段离不开移动电话，保证24小时上级的随时保持畅通，是对从事此项工作人员的一种心理考验，随时可能来，特别是半夜突如其来急促电话尤为突出。
接听一个电话，最少需要打出3个电话，才能基本将接听电话的内容协调落实完毕。
多平来，据不完全统计，该同志仅双休日平均日处理上级会议通知、公文及材料等6个，各项政令从未遗漏过。
二、团结班子，擅带队伍，公道正派
1.团结班子共同完成工作。
207年6月，由于工作需要，办公室主任调任其他部门工作，为发挥好办公室职能和完成好全局的工作和不误工作，该同志努力协调起班子内部的工作，坚持集体决策不揽权，每周召开一次班子工作会议，解决工作中的重点和难点问题。
由于该同志在班子中能够坦诚相待，受到了其他主任的尊重,班子高度团结。
他经常讲：
“班子和谐，是带好队伍，做好工作的前提，只有班子心往一块想、劲往一块使，这个集体才有凝聚力和战斗力，领导干部特别需要一种心胸、一种以德为先的诚实品格,一种坚韧不拔克服困难的意志”。
对于工作中的成绩和出现的问题，他总是推功揽过，勇于承担责任，工作主动补台。
一年多来，尽管办公室的工作任务量不断增加，但工作都得到了较好的落实，特别是2021年，我局先后以市政府的名义召开五次全市性会议，在他的组织和协调下，有效地保障了会议的顺利召开。
.擅带队伍，关爱同志。
带好和培养好一支队伍，对于一个集体和一位领导干部来说，既是一个艰巨的课题，也是一项重要职责。
多年来，他坚持用自己的行动和品格带队伍。
一是工作中主动干在前。
2021年年初，根据全局的布局调整，局档案室需要搬迁，由于时间紧，而档案搬迁的工作任务较重，他一方面组织设计搬迁计划，组织全处人员利用双休日进行搬迁档案，另一方面带头到档案室进行档案的装箱、途中搬运及新档案室的上架整理，硬是在2天的时间内，将20多车的档案整理完毕。
二是关心同志，平等待人。
多年来，他在工作中倡导人与人之间和谐的工作关系，并率先垂范。
他用自己资金累计几千元，为所在集体的每一名干部生日时送去一份“小礼物”，坚持数年。
同志身体或家庭出现困难，他主动看望或组织他人前去探望，从未遗忘过。
同志加班，不能饿着肚子,每次他主动担当起后勤部长。
加班过晚,多次为年青的女同志担当起安全员,送到家。
三是了解工作人员思想状况,关心干部职工的健康。
尽可能帮助解决一些实际问题。
多年来,他坚持每季度至少找处室每位同志谈一次心,了解掌握有关情况,并尽可能帮助解决实际中个人和家庭存在的问题。
很多同志的心里话和一些家庭中遇到的困难都愿同他讲。
他关心员工的身心健康,每年至少组织8次有氧运动等活动,用以抵御因员工长期在办公室工作而带来的身体素质的下降。
三、从点滴做起,用自身的行为抓廉洁
在廉洁制度不断完善的今天,领导干部的廉洁表率的示范作用也显得更为重要和突出。
多年来,他坚持时时处处严于律已，廉洁奉公，遵纪守法,发挥了领导干部勤政廉洁的表率作用。
一是不以权谋私。
办公室主任的岗位接触的领导多、联系人多,协调处理的事情多。
该同志的哥哥是个下岗工人,看到自己弟弟算是有权之人,总想让弟弟为其找一份工作,但又怕说出来被弟弟撅回去,于是便找到近80岁的老父亲为其说情,被其婉言谢绝。
多年来,该同志从未以工作之便进行吃、拿、卡、要和为自己亲朋好友谋取方便。
不仅如此,该同志作为离领导最近的人,多年来也从未有过任何跑官要官的行为。
二是严格自律,规范处内廉洁行为。
几年来,在廉洁上坚持自律、自重、自省、自警、自励,为全处人员树立了榜样。
对于处内有同志借年节或出差回来之机带一些礼物,对此他都予以婉言谢绝。
不仅如此,他还在每次办公室会议上,强调加强廉政建设工作,经常讲的观点就是:
“公务员这个行业就不是一个赚钱的行业,如果想赚钱,请离开这个岗位”。
同时教育大家正确看待手中的权力,始终要谨慎做事,清白做人。
他能严格按照廉政建设的有关规定要求自己,约束集体,多年来,从未发现这个集体有违反廉政行为的事件发生。
，男，年1月出生，年月参加工作。
历任公路局机务科工人、征稽办公室科员、办公室副主任、路政大队长，现任公路局办公室主任（副科级）。
参加工作以来，同志恪守“堂堂正正做人、扎扎实实做事”的人生格言，爱岗敬业、忠于职守、勤政廉洁、无私奉献，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。
二十年来，他连续十九年被市局、县局评为先进工作者，连续三次市委授予“优秀共产党员”荣誉称号。
同时，他热心公益事业，连续十二年坚持义务献血活动，被市文明委、经信委、晚报评选市“好人之星”。
一、堂堂正正做人，赢得正直口碑
出生于市一个普通农民家庭，农民淳朴善良、助人为乐的本性自小就成为他性格的一部分，也伴随着他走过一步又一步人生道路。
一参加工作，就来到了公路局。
刚开始他分在机务科炼油厂当工人。
机务科炼油厂工作劳动量非常大，每天他总是第一个到达单位，最后一个离开，每天比别人多干两个小时的工作。
由于他的工作踏踏实实，很快就被调到征稽办公室。
在征稽办公室，他负责的所有票据、现金全部清清楚楚，五年中没出现一次差错和失误，每年都被评为先进工作者。
而且为人正直、待人热情的性格在这里得到了更好的体现。
1994年5月的一天一位正在养路费征稽大厅办理业务的车主突发低血糖晕倒在大厅里，他见状一面招呼同事把车主抬到椅子上，又马上到外边买来几个蛋糕让那位车主吃上，一直等车主身体逐渐恢复正常才离开。
都说A型血的人刚正，这一点在担任路政大队队长的期间不仅体现为严格执法，而且把热情服务、甘于奉献完全融入到他的工作中。
204年冬天一位外地司机驾驶大货车行至境内，柴油油箱发生漏油，无法行驶。
带领路政人员巡逻发现后立即停下车帮忙排除故障，并联系加油站为事故车辆加上油，等事故车辆及时上路了，他才发现新买的棉衣都被柴油湿透了。
00年10月28日司机杨某驾驶解放车从赶往，14时许该车在S315线发生故障，油箱内柴油不断冒出，造成路面污染，如不及时处理，极易发生安全事故。
带领路政队员巡查经过此处，面对突发情况，路政人员迅速联系养护人员，一起用黄沙等对路面进行覆盖，并反复清扫。
经过大家近二个小时的共同努力，该路段的交通又恢复正常。
待一切安排妥当，路政人员依法对杨某提出了污染路面赔偿处理意见。
杨某被路政队员热情周到的服务所感动，如数缴纳了路产赔偿金。
0多年来，无论在什么岗位上，都像雷锋那样忠于职守，爱岗敬业，做一颗永不生锈的螺丝钉。
他先后担任机务科工人、征稽办公室科员、办公室副主任、路政大队长、办公室主任等职务，走到哪里都兢兢业业，干一行、爱一行、钻一行，把工作当事业，把职责当使命，在社会上赢得了正直好人的口碑。
二、扎扎实实做事，树立公正形象
在公路局，的勤奋务实是出了名的。
办公室作为综合办事性办事和服务机构，是公路局对外的形象和窗口，突发性、紧急性事务多，担负的任务重、责任大，同时，日常运转既琐碎复杂，又环环相扣，工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位，可能就会影响全局的工作。
除了早上班、晚下班以外，他更加勤于和同志们进行沟通，及时掌握领导思路、群众思想动态，积极探索日常服务工作的基本规律和特点，在日常工作中养成细之又细、慎之又慎的习惯，对任何疑问都认真分析^p、深入思考，直到把问题彻底搞清楚、
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