房地产公司招聘.doc

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工程部岗位招聘条件

1.学历要求：

大专以上，建筑相关专业

2.5年以上房地产行业工作经验，40岁以下

3.熟悉施工项目管理全过程运作流程，施工规范及相关政策、法规，具备项目管理经验

4.能承受较大的工作压力，具备良好的计划判断和沟通，团队合作能力。

5.对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解。

6.有较强的沟通、协调能力，有处理突发事件的应变能力。

营销部岗位招聘条件

1.学历要求：

大专以上学历，市场营销或房地产相关专业

2.5年以上房地产销售经验，30岁以下

3.熟悉专业知识，掌握销售技巧

4.语言表达能力强，有较强的沟通能力

5.有较强的事业心，具备一定的领导能力

6.身体健康，形象气质佳

7.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。

成本部岗位招聘条件

1.学历要求：

大学本科以上，建筑、房地产管理专业有注册造价师资格优先、

2.工作经验：

房地产行业造价管理8年以上工作经验

知识技能：

熟悉建筑预标管理知识，能够组织开发各阶段的成本预算工作并对影响成本控制的典型因素有良好的预见能力。

提出有效地成本控制计划和控制措施。

‚熟悉房地产行业采购管理知识，熟悉供应开发与管理。

工程材料、设备选型常识。

能够根据不同设备、材料选择适宜采购方法，有效组织实施采购活动。

ƒ具有合同法规管理知识，能够主持拟定审核各类工程物料和服务采购合同。

充分利用法律工具规范承包商和供应商行为，保障公司合法权益，降低风险。

④具有良好的供应商开发和关系管理能力，优秀的商务谈判和合同管理能力。

⑤熟练使用常用办公软件

设计部岗位招聘一熬煎

学历要求：

本科以上学历，建筑设计等相关专业

‚10年以上行业相关工作经验

ƒ具备解决本专业与相关专业相互配合和协调处理有关技术难题的能力

④熟悉掌握CAD绘图办公软件

⑤具有扎实的理论基础，熟悉建筑专业设计规范

⑥熟悉房地产地产开发、设计流程

⑦较强的逻辑思维和行业整体发展现状有一定的创新意识

⑧注册建筑师优先