高校图书馆工作计划.docx

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高校图书馆工作计划

立足全省高校图书情报事业的整体建设，推进文献信息资源的共建与共享。

下面就由为大家介绍一下的文章，欢迎阅读。

篇1

一、立足全省高校图书情报事业的整体建设，推进文献信息资源的共建与共享

长期以来我省高校图书馆经费普遍紧张，而师生对文献资源的需求却日益增加。

为此，省高校图工委认为有必要加强重视文献资源的共建共享，立足全省高校图书情报事业的整体建设，团结协作，开展一定规模的联合、协调采购、馆际互借和文献传递。

一继续开展科技文献资源的共建共享

年，省科技厅开展了“省科技文献共享平台”建设，大学图书馆、师大图书馆作为建设点，承担共享资源的建设。

共享资源由省科技厅拨付一部份经费，贵大和师大图书馆设置了镜像站点，提供了硬件支撑，所建设的科技文献数字资源供省内高校共享，极大地丰富了各高校图书馆的电子文献，减少了各馆数字资源的购买成本和硬件设备投资。

这种整体化的数字资源建设投资少，效益好，有效地缩短了各类高校的数字资源差距，年财经学院图书馆成为我省高校“省科技文献共享平台”第三个建设点，有“中国经济信息网”、“国研网数据库”免费提供全省高校图书馆使用。

二加强电子资源的联合采购

成立电子资源联合采购小组，负责组织我省高校开展联合采购中外文数据库，与数据库供应商谈判，取得对高校的优惠，为我省高校图书馆电子资源的建设和发展搭建良好的平台。

在今后的电子资源采购中，全省高校图书馆要团结一致，公开、公平、公正地开展电子资源的联采工作，共同维护高校图书馆的利益。

三建立完整的全省高校图书馆联合书目数据库

年开展全省高校范围内的联合书目数据库建设，加强馆际间书目数据的规范化要求和培训合作。

四开展地方文献全文数据库建设

继续开展地方志全文数据库建设，力争年完成黔东南州地方志的全文数据库建设，并免费提供全省高校图书馆使用。

五开展馆际互借和文献传递工作

为了充分利用和开拓省内各高校图书馆的资源，更密切的开展馆际互借和文献传递工作。

年在全省高校推广开展文献传递工作，以促进文献资源的共享利用。

六力争建立中国高等教育文献保障系统CALIS省级中心

中国高等教育文献保障系统CALIS，是国务院批准的我国高等教育的公共服务体系之一。

CALIS的宗旨,在教育部的领导下，把国家的投资、现代图书馆理念、先进的技术手段、高校丰富的文献资源和人力资源整合起来，建设以中国高等教育数字图书馆为核心的教育文献联合保障体系，实现信息资源共建、共知、共享，以发挥最大的社会效益和经济效益，为中国的高等教育服务。

年，图工委要努力促使CALIS省级中心的建立与建设。

二、开展全省高校图书馆从业人员情况调研，努力提高高校图书情报专业队伍水平

根据年11月18日在省高校图工委工作会议中委员们提出的意见和建议，年图工委将开展省高校图书馆从业人员现状调研，在调研的基础上向省教育厅或各高校提出建议，并就专业人员目前的现状，结合实际需要，组织开展业务培训，以促进我省高校图书馆事业的快速发展。

一开展省高校图书馆从业人员现状调研

拟从年4月开始，开展省高校图书馆从业人员现状调查研究，9月完成调查工作，10月完成调研报告，11月提交省教育厅高教处。

二开展业务培训

图书馆工作人员要提高从业水平，必须不断进行在岗学习。

年图工委拟举办图书馆学专业基础学习班、专题数据库检索使用培训、CALIS编目规则培训班，为全省高校图书馆专业人员提供一个在岗培训的平台。

篇2

根据学校工作的总体部署，进一步认识新时期学校对图书馆工作的新要求，坚持以邓小平理论、科学发展观和党的十七届五中全会精神为指导，坚持紧密围绕学院“十二五”发展目标，进一步贯彻院党委和院行政的工作要求，更好地服务于学院的教学、科研和育人工作，充分体现“以服务立馆、以资源强馆、以人才兴馆”的办馆宗旨和“读者第一，服务育人”的工作理念。

不断加快图书馆的现代化建设、信息化和数字化建设，努力提高图书馆职工的业务能力和综合素质，提升图书馆的服务质量和管理水平，使图书馆的管理工作进一步科学化、规范化。

金石滩校区图书馆继续完善全开放、大流通的管理模式，以学生为本，在各项工作中加强服务意识，树立“服务第一”的理念，加强图书馆职工的职业道德素质和专业技能的培养。

1.做好荐购图书工作。

主要面向教务处、二级学院老师和金石滩新生，通过网上图书荐购等多种渠道推荐图书。

保证年荐购新书2万册。

2.维护好图书馆的卫生环境，例如桌椅、书架清洁整齐，花卉的摆放、养护，要合理为读者创造良好的阅读环境。

3.完善网络管理系统的升级，及时上载随书光盘等视频资料，完善网络辅助教学Bb平台的开发和利用，特别是外语、计算机等级考试库的利用，增加存储空间10TB。

4.做好馆内各项规章制度，建立严格考勤，责任，奖励考评制度，树立良好的馆风，培养职工的爱岗敬业主人翁责任感。

5.加强支部建设，发挥党员骨干核心作用，有计划培养发展积极分子。

按照凝聚人心，增强合力的要求，不断加强支部队伍。

为迎接建党90周年，7月将与大连大学图书馆支部进行一次经验座谈交流会。

6.加强馆员的业务培训。

3月底进行一次全馆的基础知识数据库有奖大赛，请主校区图书馆专业老师培训1次，请专业数据库人员培训1次。

7.召开读者座谈会，广泛听取学校教务部门和广大同学的建议。

8.做好新生入馆教育培训工作，使新生尽量了解图书馆的各种文献资源，尽快地学会使用图书馆各种资源。

9.加强全馆安全管理。

因为图书馆实行的全开放、大流通的管理模式，设备、图书都是开放式的，而且一楼计算机设备多，检测设备又贵重，因此，要落实岗位安全责任制，防火、防水以及防盗要长抓不懈。

10.积极参加学校各种文体活动，积极开展馆内丰富多彩的文体活动。

篇3

今年图书馆工作的基本思路是：

围绕学校中心工作，进一步强化为教学科研服务、为全体师生服务的意识，切实做好文献文档资源建设和流通借阅等项工作，在原有的基础上，开创图书馆和档案馆工作新局面。

一、加强文献文档资料建设，提高馆藏质量，优化馆藏结构，充实馆藏数量，为教学和科研工作服务，为广大师生服务

一在对现有馆藏文献资料分析评价的基础上，密切结合学校学科建设和本科评估指标体系要求，遵循“重点学科图书全面收藏，新增学科图书补充收藏，一般读物有选择收藏”的原则，科学制定2022年采购计划。

拟采购纸质图书61340册、电子图书6万册。

续订中国期刊全文数据库CNKI、万方学位论文数据库、CNKI数据库8个专辑。

增订2022年万方学位论文4—5万篇。

同时重点做好新数字资源的考察评估工作，适度引进高质量的数字资源，加快特色数据库的建设，以均衡我馆的数字文献资源与纸质文献资源，更有效地为师生服务。

二要以馆藏现状和读者需求为依据，以满足读者、适应学校教学科研的发展需要为宗旨精心组织纸质书刊和电子书刊的采购。

吸纳教师和学生代表参与图书订购工作，调整“图书情报工作委员会”组成人员，把专家学者和一线教师、研究人员组织起来，充分发挥他们在订购书目、选购书刊中的积极作用。

还可通过购书推荐、网络留言和学生阅读调查，了解学生阅读需求进行采购，充分满足广大师生的阅读需求、满足教学科研工作的需要。

三档案馆要将2022年分发到各单位的部分档案及时收回整理上架，将2022年后至2022年各单位的文书行政档案催收整理、归档入库、编目上架，并在原“南大之星”系统档案录入的基础上继续录入未录库存档案。

该项工作一定要按照《西安外事学院文件材料立卷归档办法》的要求，确保质量。

同时要完成好2022级新生档案的建立、接收、整理、入库工作。

要把馆藏的文书档案和学生档案信息输入计算机，使读者能够快速检索和查询。

要确立“为广大学生服务、为学校领导机关服务、为各部门和二级院服务”的服务意识，下到基层，面对面指导各部门、各二级院的专、兼职档案员开展预立卷工作，指导班主任开展新生建档工作，使他们明确建归档范围和保管期限，把可能出现的问题消灭在基层，减轻验收压力，保证移交质量。

要完成2022年年鉴的印制、装订、发放、收藏工作和2022年年鉴的收集、整理、编纂工作。

四高质量地完成各类文献文档的验收、登录、分编、加工、上架、调度、分送等常规性基础工作。

根据学校学科专业的分布与变化，以满足学科需要和方便读者为原则，及时调整南北区的图书典藏分配方案。

二、确立“读者第一，服务至上”的理念，努力改善服务态度、全面提高服务质量，为读者创造优美舒心的阅读和借阅环境

一注重图书馆文化建设，以环境的美化、静化、绿化、书香化为目标，为读者提供宽敞明亮、整洁安静、学术和文化气息浓郁的学习场所。

进一步优化环境布置，营造学术文化氛围，使图书馆真正成为读书的乐园、知识的殿堂。

二深入开展优质服务活动，开展深层次文献文档信息服务，拓宽特殊群体信息服务面，积极主动深入各教学部门和科研项目组，了解其信息需求，建立信息服务用户档案，提供所需信息，上门服务;规范定题服务、代查代检、文献传递、科技查新等工作，丰富信息服务内容，强化服务力度，拓展服务空间;定期召开师生座谈会和读者问卷调查，了解他们的需求，使服务方式人性化、服务内容个性化;适时开展读书节活动、档案工作宣传日活动、举办畅销书介绍活动、召开读者交流会和读书讲座等活动，提高服务层次;认真做好经常性的读者咨询和导读工作，使读者满意，进一步提高服务质量。

三加强日常管理，做好常规工作。

档案馆、流通部及各阅览室在保证开放时间的同时，要认真做好以下各项工作。

阅览室四月初要做好2022年南北区期刊数据的下架装订工作。

流通部、档案馆要提高书刊典藏、文档卷宗的上架速度，做好读者接待咨询的同时，提高文献文档的借阅效率。

确保6月中旬至7月近万名学生办理离校提档、图书清还手续工作顺利进行，确保9月份2022级新生办理借书证等项工作及时完成。

档案室要完成2022年专升本整理、移交、退档、装档工作;完成2022年应届毕业生档案的接收、整理和提取工作;完成09级学生学籍档案电子名单的录入工作;做好未领“校证”、“国证”的发放工作;普通档案要完成全部电子录入工作。

全馆人员要以高效率、高质量的服务工作和良好的服务态度，有效减少学生的投诉率，提高学生的满意率。

四切实加强信息技术部的工作，确保图书馆数据库、网络系统的适时更新维护和数据安全完整、畅通有效;确保图书馆自动化管理系统、各类数字资源的良好运行。

整合各种数据库及网络资源，积极筹建统一的检索平台，方便读者对文献资源检索利用，为读者提供问题解答和个性化服务。

帮助支持档案馆开发利用好“南大之星”，充分发挥其在档案管理中的积极作用。

组织各种形式的培训，举办各类数据库利用讲座，培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力，提高文献使用效率。

认真做好设备维护、更新和添置工作，确保MELINETS图书馆管理系统等硬件设备的正常运行和功能升级，拟更换16块续电器UPS电池，并新购8000瓦以上UPS机头设备，拟更新8台工作用计算机，给北区新增加学生用计算机30台。

五加强文献文档资源的宣传工作。

通过图书馆主页、校电视台、电台、校报、讲座、专栏等大力宣传介绍图书馆资源，引导读者充分利用馆藏文献文档，提高文献文档资源的利用率。

三、加强员工队伍思想工作和业务培训，开展多种活动，营造和谐的人文环境

一加强员工队伍思想道德教育工作。

将“爱岗敬业，感恩奉献”主题教育活动的精神贯穿并落实到每个员工的工作中，坚持每周三形式多样的政治业务学习，通过学习使每位员工牢固树立为教学科研服务、为师生读者服务的思想。

二加强业务培训工作。

积极参加各类专业培训，采取送出去、请进来以及岗位培训等多种方式，开展员工业务学习和岗位技能培训，提高员工业务素质和服务技能。

要对讲授《科技文献检索》的员工进行教学方法的培训，提高他们的教学能力。

三依托图书馆丰富的文献资源，活跃馆内学术气氛，推动馆内科研立项工作的开展，积极争取校内外科研项目，提高职工科研能力和科研水平。

四加强图书馆党组织建设和思想建设，注重对入党积极分子的培养，充分发挥党员在馆内各项工作中的模范带头作用。

努力开展切合实际，富有教育意义的主题活动，进一步丰富党组织生活。

五积极开展形式多样的有益员工身心的活动，丰富员工业余生活，增强集体凝聚力、向心力，营造和谐的人文环境。

四、加强科学管理，完善岗位职责，建立健全科学的管理制度

一馆内实行分层、民主的科学管理模式，使管理工作程序化、人文化。

分层管理做到责任落实，民主管理做到心情舒畅。

一级抓一级，一抓到底。

做到人人有事干，事事有人管;过程有检查，结果有考核。

二进一步健全各项规章制度，完善业务工作程序和岗位职责。

完善考核制度，使各种考核指标体系更具有客观性、科学性、公正性。

三认真做好考勤考核、保洁维护和后勤保障等常规性、事务性管理工作。

高度重视安全防火、治安保卫工作，要常抓不懈，防患于未然。