和悦堂企业宣传视频文案推荐5篇修改版.docx
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和悦堂企业宣传视频文案推荐5篇修改版
第一篇:
和悦堂企业宣传视频文案
和悦堂企业宣传视频文案
和悦堂系列健康产业项目是深圳和悦堂健康产业集团经营管理的大健康产业项目,公司坐落于深圳市前海深港合作区,拥有生物科技、保健食品、医药产品研发基地,汇集国内健康领域国宝级大师,组成多个养生产品技术研发团队,致力于“京安和悦”品牌健康养生产品的研发与生产。
目前公司业务涉及最新功能性食品、生物保健品、老年健康产品、医疗器械等多个领域,是一家以大健康产业、医疗健康产品制造业和健康服务推广为主的专业化集团公司。
2015年两会,“健康中国”首次被写入政府工作报告,“十一五规划纲要”中,国务院明确提出要“推进公众营养改善行动”,国家政策的支持将有力推动健康产业产生巨大的经济效益。
深圳和悦堂逢天时,得地利,紧抓“健康中国”投资方向,抢占中华民族文化制高点,以“改善全民身心健康,实现富民强国梦想”为企业使命来统筹实现行业新格局,打造“良心品质、追求卓越、合作共赢”新平台。
未来,和悦堂健康产业,将成为涵盖大健康全系列产品、医疗器械、健康养生理疗服务的健康产业新标杆。
和悦堂本着“正德厚生、臻于至善”的经营理念,以“商学院”为主体,坚持以市场为导向,形成“品牌输出、新品研发制造和营销推广、合作加盟、创新设计、售后服务”全方位一体的经营格局,从中心城市到乡镇市场,从连锁药店到社区服务网点、从三级甲等医院到乡村卫生院,真正形成万家和悦健康养生堂。
这是一个属于我们的时代今天我们满怀热情决心和梦想踏上燃烧的征程成就健康产业永恒梦想深圳和悦堂
为千家万户身心和悦
保驾护航
第二篇:
公司宣传视频文案
宣传片制作目的及投放场地
1、制作目的:
提升公司市场推广、企业宣传效率,现需制作企业及产品宣传片,达到给新老客户,新老员工以信心,给企业带来实实在在利益的宣传目的。
2、使用说明:
①使用场合:
企业活动现场,公司产品宣传活动现场、展会现场、客户接待会议室,洽谈室、宣传活动现场、企业网站;
②受众目标:
客户;
整体构思及体现要点
1、制作要求:
共制作3个视频
①企业宣传视频(内容:
企业文化+施工+仓储简介);
②产品系列宣传视频(简单企业介绍+产品介绍+案例);
③系列宣传视频(各大系列的代表产品详细介绍及案例);
2、时长安排:
①企业宣传视频6min(企业文化取景2min+施工2min+仓储2min);②产品系列宣传视频4min(企业简介2min+产品介绍及案例2min);③系列宣传视频4min(企业简介2min+产品介绍及案例2min);
3、风格定位:
高清画质
①企业宣传视频(体现科技感、时代感);②产品系列宣传视频(画面整体体现大气风格,工作环境的恶劣、产品的强适应力及征服环境的能力);
③系列宣传视频(画面体现环保,科技感、时代感);
4、体现要点:
①公司介绍;②公司理念—品质承载梦想,服务创造价值;④销售团队;⑤售后服务承诺、服务理念、服务体系;⑥施工团队;⑦产品施工案例;⑧重大历史事件;
第三篇:
宣传片视频文案最终
ETD五周年企业宣传片视频脚本
定位:
宣传性、艺术性、资料性、真实性
版别:
中文版(可根据需要制作英文版)
目的
1、使观者了解企业、信赖企业,促进各项业务的开拓发展。
2、初步形成企业文化、企业形象、企业产品和企业理念,展示企业实力。
风格:
严谨、务实、大气、生动
艺术表现
1、基调明确统一,情景交融,力求达成人们观赏的愉悦和心理的认同。
2、画面、音乐和配音密切配合,形成声音与画面既相互补充又相互碰撞的艺术效果:
3、语言风格平实生动、有感染力,突显公司品质。
结构叙述:
本片以整体的公司介绍入手,介绍比亚迪的企业资源实力、工艺品牌、再转入比亚迪出口贸易从起航到困难成长再到收获,展现了ETD五年发展历程。
篇章结构
1、比亚迪公司概况
2、ETD
(1)起航
(2)团结困难
(3)成长
(4)收获
(5)未来发展规划
(6)带着新希望踏上新征程
内容:
第一部分比亚迪
旁白:
比亚迪,一个创造奇迹的公司,持续保持高速增长。
从名不见经传的小企业,成长为世界电池巨头,从资本250万元扩张到538亿(2010),从20人到全球拥有20万员工(2010),从单一的电池生产商到全球第一大充电电池制造商,从造车门外汉,到车企黑马,从新能源产业零起点,到新能源汽车全球领军者。
比亚迪一次又一次完成华丽转身,汽车产业已成为比亚迪新的经济增长点。
而作为商家必争的海外汽车市场势必在比亚迪汽车战略中占有举足轻重的地位„„
表现形式:
比亚迪,一个创造奇迹的公司,持续保持高速增长。
(比亚迪公司大门,比亚迪公司标旗,车企销量销量增长图)
从名不见经传的小企业,成长为世界电池巨头,(生产电池场景)
从资本250万元扩张到538亿(2010)(金钱场景)
从20人到全球拥有20万员工(2010),(员工形象)
从单一的电池生产商到全球第一大充电电池制造商,从造车门外汉,到车企黑马,(电池结构,科技,电子马腾空而起)
从新能源产业零起点,到新能源汽车全球领军者。
(公司K9,e6在公路上飞奔)
比亚迪一次又一次完成华丽转身,汽车产业已成为比亚迪新的经济增长点。
(空镜头表现)而作为商家必争的海外汽车市场势必在比亚迪汽车战略中占有举足轻重的地位„„(瀑布,日出等空镜表现)
时间:
60秒
在过去的五年里,我们一起面对挫折、困难,我们一起哭过、笑过、开心过、伤心过,五年在历史的长河中如同沧海一粟,但是对于一个新的事业部,对于我们每一个人,却是生命中无比重要的一段。
在这五年里,为了共同的目标,我们在ETD这片热土上,尽情挥洒青春…….表现形式:
部门工作活动等相片动态展示
时间:
40秒
第二部分ETD
1、起航
旁白加表现形式:
2003年初,比亚迪汽车有限公司成立,比亚迪正式进入汽车行业。
同年底汽车销售公司综合部就开始试探性调研海外汽车市场,由此开始了汽车出口的征程。
随着公司汽车业务的增长,汽车出口也迎来了快速发展期。
(公司大门,汽车生产线,港口,业务增长图)
时间:
10秒
旁白加表现形式:
2005年12月,成立外贸科(图片背景加文字)
2006月4月,外贸科升级为外贸部(图片背景加文字)
同年外贸部7人团队成功实现4206台销量,与2005年603台同比增长约600%。
(图片背景加文字)
同年,F3/F3R出口(图片背景加文字)
同年,出口国家达到19个(图片背景加文字)
同年11月7日,汽车出口贸易事业部(简称ETD)成立。
(图片背景加文字)
这标志着比亚迪汽车正式吹响向海外扩张的号角,同时也意味着ETD从此肩负起了比亚迪走向世界的重要使命。
(吹号,公司旗子)
时间:
15秒
2、困难团结
旁白:
在这五年的发展中,有许多困难考验着ETD,。
起步阶段,产品老旧、车型单一,缺乏经验,缺乏客户资源,产品竞争力不足等诸多问题,但ETD人克服重重困难,没有怨言,一步一个脚印,稳扎稳打,才使得比亚迪汽车品牌在海外市场逐渐打开了局面。
表现形式:
网络图片关键词:
困难考验产品老旧单一客户竞争力问题困难脚印海外市场10秒时间:
15秒
旁白:
谁都不会忘记2009年,这是ETD五年来最艰难的一年。
金融危机席卷全球,世界经济严重衰退,汽车出口市场也遭受严重打击,出口经济严重衰退锐减。
但就在这危机时刻,大家却变得更加团结,这段经历不仅历练ETD人的意志,也收获了深厚的友谊。
表现形式:
公司工作生活图片:
关键词:
艰难,向上,奋斗。
危机,经济,衰退,经济,友谊
时间:
10秒
3、成长
旁白:
汽车出口之路漫长而充满挑战,正是因为有着一群胸怀远大,坚持梦想,勇于奉
献,不计眼前得失的志同道合者,才能够勇敢面对ETD发展的种种困难,迎难而上。
表现形式:
公司工作生活图片:
关键词:
挑战梦想奉献迎难而上
旁白:
在这五年里,ETD家庭由最初13名员工发展到现在566人(销售职能团队185人,KD包装生产团队381人),正是因为每一个人心系ETD,点点滴滴的付出和努力,才使ETD发展壮大。
表现形式:
员工形象,加人员增长。
(第
一、ETD文化建立)
旁白:
ETD成立之初,首要工作是建立了ETD文化(I’mRealBYD成功要素和CARS文化),这是ETD的灵魂,有了明确的精神和价值观,ETD才能更坚定前行的道路。
(ETD文化见附件)表现形式:
以下文字在星际中飞行
成功要素——I'mARealBYD
Integrity诚信
Attitude态度决定一切
Execution执行力
Learning不断学习
Yield产出和品质的意识
Methodology方法
Responsibility责任感
Aim明确的目标
Balance工作和生活的平衡
Detail注重细节构成总体
(第
二、销量增长)
旁白:
销量从2006年1476辆增长到2011年的22092辆(截止2011年11月30日),同比增长425%。
销售额从2074万美金增长到14426美金,同比增长595%。
表现形式:
用柱状图动态展示销量及销售额增长
(第
三、海外销售网络成熟)
旁白:
汽车出口之初,海外市场对我们来说,还是陌生的,我们从零做起。
但到2011年(截止11月30日)汽车出口遍布亚洲、非洲、拉美、中东、独联体等地区,已达67个国家,欧洲市场也即将启动。
海外销售网络日趋成熟。
表现形式:
用世界地图动态一个一个出现公司logo展示
(第
四、出口战略转型)
旁白:
随着出口量的增长,简单的整车出口已受到了一定的制约,高关税、地区贸易保护已成为进军当地市场的阻碍。
因此ETD通过战略转型,由此前的单纯整车出口,转变为整车出口、技术输出、当地生产相结合的模式(CKD、SKD、DKD)。
截至2011年,启动了埃及、俄罗斯、叙利亚、苏丹、埃塞尔比亚、伊拉克6个海外建厂项目,KD项目销量占总出口量61.65%。
表现形式:
用KD图片动态结合动画形式做动画。
(第
五、品牌打造)
旁白:
品牌是企业的信用和形象。
ETD从成立之初,就意识到品牌的重要意义。
2006
年到2011年,通过渠道管理、品牌设计、公关宣传、国际展会、售后服务来提升比亚迪汽车在海外市场的品牌定位,经历了无品牌、创建品牌、销售品牌、延伸品牌的华丽转身。
表现形式:
广告部作品
时间:
10秒
(第
六、组织架构清晰)
旁白:
经过五年的摸爬滚打,ETD通过不断调整和自我完善逐渐形成清晰完整的组织架构,保证了事业部内部高效高质运转,实现了员工各司其职,各尽其用,打造了以人为本,和谐、专业、敬业的团队,这是ETD最大的财富。
时间:
15秒
表现形式:
动态播放组织架构图演变
4、收获
采访部门领导各部发展情况
销售五部
销售三部
商务部
人事科
广告部
表现形式:
实拍
时间:
30秒
5、未来发展规划
“我很欣慰地看到大家更成熟,更专业了。
汽车出口之路漫长而充满挑战,我真诚希望大家在一起团结努力,一步一步实现我们共同的梦想!
”—李总
王总采访讲话
表现形式:
实拍
时间:
20秒
6、带着新希望踏上新征程
播放采访新人对ETD的期望ETD,超越梦想,我们一起加油
播放代理商祝福视频(销售同事录制)
表现形式:
实拍
时间:
20秒
创意讨论:
MikeKMingSabrina
剧本,分镜头,摄制,后期:
Mike
第四篇:
年会视频宣传片文案
2016年11月11日,天猫集团当天交易额超过1207亿元,刷新世界纪录。
同年,张森和他的必普股份带着互联网改造传统快餐“第一股”的光环,顺利在新三板完成上市
。
时光倒转
时光回到千禧年,一个属于中国的互联网时代正逐步开启,许多互联网企业如雨后春笋般相继诞生。
张朝阳一天要约见4位风险投资人;马化腾赚得第一桶金;经历了两次创业失败的马云重整旗鼓,淘宝网正式上线
就在此时,在XX任职高管的张森,看到了中国互联网发展的巨大趋势,抱着做最好实体创业服务平台的使命,毅然辞去高薪工作,于2013年3月21日,张森创立了必普创富
(前期遇到的困难和环境+面对困难的态度——采访视频)
互联网+时代催生了一个又一个商业神话,互联网营销的新模式开始走上前台,如果说阿里巴巴占据了互联网时代的“网店”创业平台,那么必普股份志在开拓“互联网+时代的实体店”创业平台。
oo2o移动互联网实体店整合与推动中式快餐升级迭代,从而引领未来2万亿级别的餐饮生态大盘。
同时,互联网企业的必普股份,在“2016中国品牌影响力发展论坛”上却凭借真诚、用心的服务,赢得客户的鼎力支持,获得了“2016中国品牌影响力十大用户满意企业”。
张森用他始终如一的坚守和真心,一跃成为行业中的品牌标杆。
“零售元年”“共享元年”“直播元年”,这些词语代表着飞速发展的2017,这是中国互联网蓬勃迸发的一年。
这一年的必普股份也在逐渐壮大,从舜泰广场到济南唯一以互联网命名的高档商务办公区汉裕金谷,从6人团队的摸索到几千名员工齐心协力的砥砺前行。
一路走来,张森与必普股份里的每一位员工,从未忘记肩上的使命,2017年12月,成功斩获“金锐奖最具品牌影响力奖”,这一年,致敬时代驱动力,必普股份董事长张森先生荣获“十大经济人物”新锐奖,获政府和主办单位及6000创业人士认可,更是取得了“一带一路中非国际产能合作重点示范项目”的傲人成绩。
这一年,必普立信于心,守信于行。
这不仅是行业内外对必普的肯定,更是国家对必普以及互联网创业模式的赞同
一路成长,匠心筑梦,必普股份的成功也见证着员工的努力与成长。
(字幕)
2016年6月27日,全体一线精英们百日誓师大会,见证必普各个项目掀开新的历史篇章。
2017年5月6日,必普运动会我们勇往直前,同心同力,激情张扬。
2017年8月31日,必普好声音因为遇见你,让青春尽情绽放,欢乐迸发。
2017年9月26日,一百单八将终养成——一起挥洒汗水与泪水,从此我们是并肩齐行的战友
我们经历五年的历练,我们随着时光一起蝶变
为此必普也愿学习蝴蝶,
既不思虑,也不彷徨,既不回顾,也不忧伤只是一味的的蜕变,一味的祝愿,
下一个五年,世界会变得怎样,我们又会是什么样子?
这个关于蝶变的故事,又将怎样出现在下一个五年?
(字幕)
你的蝶变又是什么?
(英文)
第五篇:
写企业视频宣传片文案应注意那些问题?
首先应该给企业本身定位,是属于哪种类型的,这和所经营的产业有关.只有定位好了,就可以大体把握应该采用什么手法来宣传,例如是夸张,时尚或者传统等.其次,是要把握企业形象的亮点,在DV里要充分展现,但是要把握、突出人性化的特点,让外界看了片子感觉你们企业不是那么死板、传统,要让人们感觉到,在你们企业工作的员工是快乐的.
第三,介绍企业所经营的项目,介绍现在的状况.用近几年的发展来说明就好.重点是为了说明企业发展至今的实力.让大家觉得在这样一个竞争激烈的环境下不是那么容易倒下.
最后,就是做好一个长远,理想的规划.把未来美好的前景展现在大家面前.但是要实际点,现在人傻子不多,夸张了反而有反作用.