最新酒店服务员毕业实习报告5篇.docx

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最新酒店服务员毕业实习报告5篇

酒店服务员毕业实习报告5篇

一年的实习让我学到了很多东西,感觉自己一下子长大了。

重要的是让我对自己有了一个很好的定位,并且明确了自己以后的发展方向,还有找到了一种良好的心态来面对一切。

在这精彩的一年中,经历了社会上的形形色色和酒店的实践,有苦有甜,欢笑与泪水,我想这应该是自己以后人生路上的宝贵财富吧!

下面小编就和大家分享酒店服务员实习报告范文,来欣赏一下吧。

　　酒店服务员实习报告范文1

　　一、前言

　　根据教学计划的安排,11年3月7日至11年6月7分配到凯瑞酒店实习酒店管理专业课程,3个月的实习,让我感受很深,认识很多,收获很大,切身体会到工作的辛苦,社会的复杂,实践的重要和读书的必要,实习期间,我认真结合书本知识,严格按照学校的安排和计划一步一步进行,并按照酒店领导的指导慢慢的开展工作,努力的学,积极的做,掌握了酒店的基本营业程序,学会了酒点的日常操作规范,了解了部分粤菜的烹饪方法及饮食习俗,懂得了新疆人的日常餐桌礼仪规范,切身感受到标准化服务和个性化服务的必要,同时也对新疆餐饮的行业有个初步的认识......使我受益匪浅,感触颇深,深刻的认识到学习和实习的紧密结合,不可分割,学习和实习的同等重要,特别是实习的举足轻重;在当今这个知识竞争日趋激烈,常识竞争日趋明显,经验竞争愈显珍贵的酒店服务行业,物欲横流,经济发达,使得人们的人生观,金钱观,价值观,利益观发生了很大转变,使得人们的精神追求和物质享受发生了翻天覆地的变化,因此对于刚刚起步及初上档次并前景美好的酒店行业显得更加明显,人们也正是看到了这一美好的前景,许多的商人纷纷将眼光投向酒店,因此使得现在的酒店可以说是百花齐放,百家争鸣,星罗棋布。

同时对于我们自身学习这个专业且今后打算从事这个行业的人还说也产生了无穷的动力,压力,对于我们今后从事这个行业的发展前途更是清醒了一步,明白了许多!

直至实习结束我在凯瑞酒店的实习共做了三个月的服务员,结束实习返校。

　　二、实习目的

　　本次认知实习主要是为了让我对所学的专业知识及其在实际中的应用有一定的感性认识,从而帮助我将酒店管理课堂上所学的理论知识与实践经验相结合,为日后课程的学习打下良好的基础,更有利于对专业基础和专业课的学习、理解和掌握。

同时这次酒店认知实习的经验将有助于日后就业。

　　三、实习内容

　　我们在中酒是交易会的帮工,做的是比较基本的waitress工作。

开档,为客人倒茶,在客人就餐期间帮他们撤掉用过的空碟子,尽量满足客人的需求,到酒吧拿酒水,收拾桌子,摆位,清理垃圾,抹银器和水杯,叠餐巾等等。

工作简单而繁琐,每天都在重复相同的内容。

　　四、实习过程

　　1,起初的适应阶段.

　　由于刚去酒店,对那里的一切都很陌生,领班对我们很热情,态度和蔼,这更使鼓起了我适应环境,战胜困难和挑战的信心和力量,领导的耐心教导,同事的热情帮助无不在激励着我,鼓舞着我,尤其是发自内心的那种想及早进入社会的心情是我适应了酒店,习惯生活,努力学习的动力源泉。

根据工作的需要,初次将我分到备餐学习,当时心无杂念,尽头十足,酒店采取一带一的方式从慢慢的认识大厅的台号,备餐间的位置,到锻炼托盘的托法,再到基本点心及中厨菜式的配料,直至最后的开档,收档,部分简单菜式的做法,菜名我们一点点,一滴滴,一天天的反复记忆,不耻下问,到了最后就是整个备餐的基本管理,运作流程我也都了如指掌,但是由于时间的推移,理论和实践的掌握慢慢的结合,使得我们也发现酒店的某些不足,也深受酒店人对我们大学生歧视的痛苦和无奈,因此和酒店的部分领导也有过理论上的辩论。

尤其是工作安排上的不公平和心理上对我们的偏见,我们是非常的不能接受,两个月过去了,出于学习的考虑,开始积极主动的申请换部门学习,但因酒店的立场和我们的立场不同,利益点不同,因此进行过正式的协商。

但最后还是给了我们一个部门交流学习的机会。

　　酒店服务员实习报告范文2

　　首先我非常感谢安徽华夏旅游学校给我这次实习的机会,同时,我要感谢我的父母对我实习的大力支持。

　　我们这次实习在泰州市,泰州是有2100多年历史的文化古城。

自古以来,这里就是商贾云集、人文荟萃之地,唐代书法评论家张怀灌、宋代教育家胡瑗、明代“泰州学派”创始人王垠、京剧大师梅兰芳等历史名人都诞生在这里。

泰州特产有长江三鲜〈刀鱼,鲫鱼,河豚鱼〉、烧饼,还有泰州三麻〈麻油,麻糕,麻饼〉,若你想品尝泰州特产,可以到这边来,这里有美味佳肴,有动人的夜景,只要你把钱准备充足就可以。

我可以推荐你到嘉銮国际大酒店享受最细致的服务。

　　嘉銮国际大酒店,由民营企业家栾爱明先生投资创立,按国际四星级酒店标准精心设计的、集客房、餐饮、会议、休闲、娱乐、购物于一体的大型涉外商务酒店。

　　实习的前一周是军训时间段,酒店要求,每批新员工都要参加军训。

军训培养人的团结意识和吃苦耐劳的精神。

在学校后期时间每天早上起来花20多分钟用餐,10分钟洗漱,共用30分钟准备时间。

上午正式开始军训。

那时一站军姿就站1至2个小时。

记得有一次早上下起大雨,我们还在训练场上站着,老师也没有让我们回去。

这说明军训要求很高,管理很严。

到军训结束的那一天,大家都很高兴,因为不要再受老师的管束,感觉自己解放了。

　　在酒店实习就要学习酒店的工作流程,每个部门都要认真学习。

在酒店你每天都面对客人,第一范文网若客人有要求,他需要你解答。

这时,我们就为客人服务,服务就要用自己的本领和知识,所以酒店整个建设和设备功能我都要学习。

　　工作的前一个月是培训,其目的是学习服务技能。

作为一名员工你要知道工作的内容,为什么学习这些知识?

这对我以后有用吗?

我能做好这些工作吗?

餐饮部要学习的知识很多,这包括托盘、摆台、斟酒、餐巾折花加服务等。

在餐饮部还有个非常重要的部门,这就是传菜部;因为客人每走一道菜都要,经过传菜员送到包房。

我就申请分配在传菜部,他们都很惊讶,也很奇怪。

因为我想好好锻炼自己。

人人都说酒店传菜部是个非常艰苦的部门,我进这个部门后才知道,的确艰苦,每天拿着托盘传菜,有时手都托痛了,我都不敢对我的上司说：

“这传菜部工作太苦了!

”我不想被上司看不起,说我这点苦都受不了,以后还能做什么工作呢?

其实我不想说这传菜部工作太艰苦,我们的同事和我的上司他们心里都知道。

因为我们传菜部张部长也是从传菜员出身的。

他们都能做到最后,那为什么我不能呢?

难道就是应为我是女生?

难道我不够坚强,还是我实习的工作时间太长了?

这些都不是理由,理由在于你自己,你想说理当然有很多的,不要为你自己找借口。

怎样才能做好你的工作,想办法找方法才是最关键的。

我在传菜部主要工作区域在2f,菜肴从厨房出来到各个楼层传菜间,然后员工把菜送到各楼层,这需要你把菜传到包房的服务间,服务间有房号。

在这过程中要记住房号,不能把菜传错了,这是很重要的。

整个传菜流程很重要,我在传菜部负责传菜流程,厨房菜做好后,我们得检查菜的盘子是否完好之类。

其他的传菜员只负责传菜,我的任务还是比较重的。

部长既然把这么重要的事交给我做,我会用心做好。

努力只能完成任务,用心才能把事情做好。

　　五月份,嘉銮国际大酒店又开始学习管理五常识。

五常识的用处是能把酒店改造出来,展现企业能力和生存力。

它会教你如何做好每一件事,管理方法是多种多样的。

在工作和生活上我很认真去学习五常法,它将会给我带来许多的奇迹,这需要我从自己身边小事去学习和发现。

　　酒店服务员实习报告范文3

　　学校的学习生活转眼已经过了两年半,通过两年半对专业课的学习以及对相关专业的了解,我越来越感觉到实习对于”本”（专业名称选填一下）专业的重要性。

虽然书本上的知识掌握起来感觉很容易,但要运用在实际工作中还有很多困难。

有很多新知识是在课堂学不到的。

为了巩固学校学到的理论知识,也为了了解更多关于本专业的专业技能,遵照学校的指导与安排,我于x年x月在x单位进行实习。

在实习过程中,我努力学习和专业有关的各种新知识,虚心请教周围的领导、同事。

不断提高自己在专业方面的技能。

经过一段时间的学习,我已经初步了解酒店工作的具体流程,熟练掌握酒店管理的相关软件和酒店工作的各种规章制度。

通过与领导和同事的交流,我不仅学到了更多关于专业方面的学问,还学到了更为宝贵的工作经验。

这次实习加深了我对本专业的了解,为我今后的工作打下了坚实的基础,使我对专业前景充满信心。

　　一、实习职务、地点、时间等

　　（这个你自己写一下吧）

　　二、实习内容

　　2.1

实习过程：

经过一系列复杂而艰难的面试,我终于通过层层考验从众多面试者中脱颖而出,进入x（记得填上）单位。

正式实习开始后,公司首先对我们进行了详尽的入职培训。

通过培训,首先了解公司的运行状况,公司的规模以及公司的经营理念、经营模式以及企业文化,尽快融入这个新的团体;其次了解我所工作的部门在整个公司的重要性所在部门的具体工作;再次认真学习本职工作的规章制度、业务程序、注意事项。

熟悉常用办公软件的使用。

把课本上学到的知识与实际工作中遇到的问题相结合,具体问题具体分析,使我处理问题的能力不断得到提升。

在学习过程中,我熟练掌握了中软酒店管理软件（你要觉得不合适就改一个别的）的使用,巩固了理论知识。

　　具体工作内容：

x（职务自己写吧）工作分为早、中、晚三班,工作内容繁杂。

细节是决定工作好坏的重要因素。

因此,细心、严谨是工作的必要条件。

a）检查仪容仪表,合格上岗b）查看每日活动报表

　　c）阅读交接班本,口头、书面交接,并签认可

　　d）清点保险柜备用金,并与上班交接备用金交接记录情况,零钱是否够用e）查看账单、发票、收据是否足够用

　　f）整理资料袋,分装好各房间的客人住店资料g）检查电脑和打印机是否工作正常

　　h）热情接待客人,准确、快捷替客人办理入住、退房手续i）查看当天预离客人欠费及退房情况

　　j）将住店客人押金输入电脑,并清理应转给下一班账目

　　k）扎账（现金、支票、信用卡）扎账,并核实上交钱数与备用金、信用卡金额数l）与下班交接,待退或待结房间和已退房间的做账情况

m）应上交款及信用卡签购单是否封袋投入保险箱n）随时与下班同事取得联系

　　（在这加一些你们培训的,新的知识。

做简要介绍。

就把你的笔记抄一段）2.2实习收获：

　　2.1.1计算机在酒店管理中的应用

　　随着计算机的普及和深化计算机在酒店管理中的应用显得越来越重要。

一个良好的管理系统可以帮助酒店管理人员高效率得完成工作,减少错误发生率。

　　一、国内外饭店计算机系统应用大体分为两类

　　全电脑化管理系统;局部电脑化管理系统

　　二、饭店前台计算机管理系统

　　预订房系统;前厅作业电脑系统;电脑化客房管理系统;电话系统电脑化;电脑防火系统;电脑门锁系统;客房保险箱电脑系统;电脑化会议管理系统

　　三、饭店后台计算机管理系统

　　电脑化能源管理系统;电脑化财务管理;人事工资管理系统;物资库存管理系统

　　四、我国饭店电脑化未来发展趋势

　　自动办理预订排房;自动办理入住登记;客帐结算全自动化;全自动信息查询与传递;办公室、财务、仓库等后台系统管理的全自动化;经理级管理电脑化;扩大电脑对饭店中各部门、人员、市场、物资等方面管理、控制中的应用范围和深度。

　　2.1.2财务机构对酒店的益处

　　以前说到酒店财务,大家就会想到记账、算账;说到酒店财务管理,大家同样会想到那是计财部的事,与其他部门没关系。

而现代酒店财务管理则是酒店经营管理的核心,任何一个部门、任何一个人都和财务管理发生着关系,凡涉及酒店资金流向的每一个环节,从采购到加工、到销售、到资金回笼、再到采购,都渗透着财务管理。

酒店资金的循环过程称作酒店供应链体系,供应链体系是否高效有序运转,决定酒店财务管理目标的实现。

　　目前,酒店行业的财务机构设置一般根据不同的规模、等级和内部管理的需要而制定,没有固定一成不变的模式。

大部分酒店财务部共由五部分组成：

会计核算、审计、收银、采购和供应（库房）,财务总监直接分管财务部及其采购、供应;财务部是直接由总经理领导的一个重要部门,财务部的机构设置决定了财务部的特殊地位。

从实践中我深深体会到这种财务机构设置的好处是：

　　其一,可以建立相应的职能机构和组织体系,以协调管理人员的日常工作;有利于节约和调动人力、物力、财力;统一控制和调动,加速资金周转,保证会计核算工作顺利进行,充分发挥财务与会计的“反映和监督”的职能。

　　其二,采购部与仓库直属财务部,便于了解商业、市场行情,降低经营成本,防止滥用资金和积压物资。

其优点是：

1、有利于酒店采购成本的控制。

酒店采购价格如何确定直接影响成本的水平。

国际酒店内对采购成本确定一般是由采购部与财务部共同派员调查确认,对任何一个“采购申请单”一定要充分调查,最后由财务总监决定,对食品原料货物的采购,因其价格随季节变化频繁,一定要由餐饮部,成本控制部、采购部共同派员进行市场调查,根据调查结果扣除一定的批零差价,最后确定采购价。

采购价格不会由采购部门和供应商说了算。

2、有利于调控成本率。

餐饮部成本率高低如何变化与采购部进货价关系密切,如果发生餐饮成本率异常,财务部门就可以立即采取行动,降低采购品种和质量,从而调整到适当的价格和成本率。

3、采购部直属财务部除了有利于财务部了解价格行情、及时监控降低成本外,还有利于避免部门分散,互相扯皮情况的发生。

　　其三,设置专职的日审与夜审。

我国加入wto两年多来,各行各业都与世界接轨,国内酒店也应向国际酒店看齐靠拢,对收入的确定是国际酒店十分重要的工作,为了保证收入准确及时,国际酒店专门设置了日间稽核员（日审）和夜间稽核员（夜审）,由收款员到夜审、日审核对收入,层层审查、层层把关、确保酒店的收入不受损失,也保证了客户应收帐款的及时回收。

经过夜审、日审工作,保证收入的及时入帐、结帐,不易跑帐漏帐,十分科学。

严格的内部控制制度,经过日审、夜审的工作,根本不可能导致主管收入不入帐问题的产生。

　　其四,餐厅和其他收银由财务部管理,收银员不直接同客户接触;通过服务员的媒介,避免在收银员、客人、服务员之间出现漏洞和差错,同时也便于互相监督和控制餐饮成本和营收。

　　其五,总出纳集中管理酒店资金的统收统支,国际酒店对现金流量的控制与管理十分重视,“现金是金”的理念,深入人心。

内部控制程序严谨又十分清晰。

财务部对库存现金（含银行存款）要求必须每日盘点,并向财务总监提交《每日现金流量表》。

现金的盘点人是由日审（稽核）进行的,目的是保证库存现金的安全和合理使用。

按规定每月财务部必须按期编制现金流量计划与供应商付款计划,并向总经理报告付款情况。

以保证现金按规定计划流动,确保酒店的正常运营。

对酒店现金的支付程序也十分严格,每一笔现金支付都要经过部门经理、主管领导、财务经理、财务总监和总经理的审签同意,对总经理的开支,财务总监审批后还要报上级主管审批。

缺一项签章现金都不能支付出去。

各行政与营业部门均无权对外直接采购物品,都必须通过“采购申请单”一个渠道,按规定逐级批准后,由采购部集中办理采购业务,经财务部的验货、业务使用部门收货后,此笔采购费用方可支出。

国内酒店对现金流量的管理重视程度不够,不能说没有计划性,但毕竟线条较粗,更不可能做到天天盘点,天天编制现金流量表,对本部门使用的物品,由本部门申请资金后即可指派采购或者本部门员工购买。

而后总经理签后即可到财务部报销支款,中途甚至不必验收。

　　另外,通过健全财务管理制度,达到营业收入控制的结果。

控制是管理的基本职能之一,酒店销售收入控制是酒店内部财务管理的重要部分。

由于营业收入控制环节中涉及岗位多,包括酒店服务员、收银员、房务中心、厨房、酒吧、前台、稽核员等多个岗位。

要想搞好酒店收入控制,必须明确各岗位权限且协调统一,才能达到良好控制效果。

同时,酒店空间广、人员流动性大,顾客类别不一,酒店顾客中有当地客人、团体客人、有住店客人、非住店客人之分,而且这些客人层次各异,造成控制难度加大。

酒店服务项目多,价格差异大,计价工作量大。

仅酒店餐饮服务项目包括食品、菜肴、酒水饮料、香烟等上百个品种项目。

再就是酒店收费打折有不同的标准,包括各种折扣、免费应酬接待、住店奖励、最低消费、计时消费以及成人价、儿童价等多种价格形式,结帐方式呈多样化。

因此,酒店收入控制应依据这些特点,结合本酒店现实情况,研究制定最佳措施加以控制。

　　营业收入控制的同时,因成本费用直接影响酒店的利润,是现代酒店管理工作的一个重要环节,是财务管理不容忽视的问题之一。

在激烈的市场竞争中,要不断降低成本费用,提高经济效益,增强竞争优势,就必须转变成本控制观念,扎扎实实认真做好成本控制工作。

　　总之,一个健全的财务机构对于现代酒店是至关重要的。

财务系统健全了,才能使酒店进入一个良好的循环模式,为酒店发展营造一个良好的空间。

　　三、实习总结与感想

　　3.1经过这一段时间的实习,我对我的工作做出了如下总结：

　　1、工作无小事——工作过程中会遇到各种各样的事情,轻重缓急大小不一。

但不论什么样的事情,只要是工作之中发生的,涉及到工作的或是能够影响到工作的事情,不论多么小,我们都必须认真对待,不能怠慢。

有些看似微小的琐事,若不注意往往会引起意想不到的后果;

　　2、态度决定一切——工作效率的高与低,工作成果的好与坏以及工作时心情的好坏很大程度上取决个人对工作的态度。

工作过程就像一面镜子,只有认真对待工作,严谨仔细,才能使工作效率得到提高,达到事半功倍的效果。

若是粗心大意,消极怠慢,便会造成不应该出现的错误,导致工作效率降低,工作成果不良工作心情不好;

　　3、无规矩不成方圆——开始工作时,看到各种规章制度,我还觉得有些多余。

但经过一段时间以后我才发现,如果没有这些规矩的话,工作根本没法顺利开展。

也让我体会到规矩在工作中的重要性。

　　4、团队精神——团队精神可以说是一个部门,一个企业,一个组织必不可少的一种精神支柱。

好的团队能够迅速激发队员的创造力,提高其工作效率。

在我工作中,正是有了这么一个好的团队,才使我迅速了解整个酒店。

通过同事热心的介绍与指导,原来可能需要花费很长时间很多经历的经验方面的东西,我都迅速了解以及掌握。

大大加速了我对工作的适应速度。

在工作中,正是有了团队的接纳,才使我更快得融入她们的工作中,成为了她们的一员,与其一起努力工作。

　　3.2实习感受

　　实习,作为大学生的一种宝贵的经历,不断发挥着补充课堂的重要作用。

作为学生的我,经过这次实习,切实感受到真实的工作环境对一个刚从大学校门迈出脚步进入社会的大学生是多么的重要。

　　当今社会发展速度之快,是课本不能简单概括的。

学校里学到的知识,也许不是特别的落后,但比起工作中接触到的,已经明显表现出劣势。

理论知识在实践中经常捉襟见肘。

只有通过实习,使学生接触到最前沿的专业知识,才能增进理论与实际的结合,更好得服务社会。

　　实习,也使我更全面地了解了工作的环境,接触到更多更广泛的人和事。

在学校里,我们每天面对的只有老师和同学,社交层面单一,遇到的事情也就比较简单。

到了工作岗位,每天面对形形色色的人,各种奇事怪事层出不穷,如何处理上下级、同事、顾客的关系等问题迫在眉睫。

正是实习,使我学会了怎么处理好这些错综复杂的人际关系。

也使我感觉到团队精神对于工作是多么重要的一个环节!

一个组织如果没有良好的团队精神,让其高效运转并发挥作用几乎是不可能的。

　　四、专业展望

　　经过实习,我感觉我更加深了对本专业的理解,也使我能够更好得运用专业知识。

并且了解到本专业还有很大的发展空间,我所掌握的知识还远远不够,要达到我心中所想要达到的目标还有很长的路。

　　实习只是工作的前奏,在工作中更好得发挥自己的才能,取得更大的进步使我今后要努力追寻的目标。

作为新世纪的大学生,我应该表现出大学生所应该具有的能力和素质,在工作岗位上严格要求自己,不断提升自己,使自己永远走在专业的前列。

　　酒店服务员实习报告范文4

　　一、实习内容：

　　通过应聘为酒店（深圳民间瓦缸煨汤坊）的服务员,正式成为一名酒店员工,直接参与公司日常工作,在自身工作实习中,发现问题,提出建议,最后对全体公司员工进行问卷调查,在调查中发现问题,提出有利管理的建议与意见,促进公司管理水平的提高。

　　二、实习总结：

　　实习目的：

为了体会在社会中的工作生活,体验打工的苦与乐,为将来融入社会打下基础与作好心理准备;同时响应学校培养与提高大学生综合素质能力的精神,理论联系实际,学以致用,用所学的科学方法和理论去指导实习,与时俱进,我满怀信心地踏上了社会实习之路。

　　实习经历：

这学期的暑假,我只身去了深圳,深圳是个人才聚集的地方,特区的经济很发达。

因为父母都在深圳的原因,所以就把深圳做为我的实习地点;在深圳福田区的福华路,我找到了家江西系的酒店,应聘成为了酒店的服务员,从7月20日开始了为期1个月的打工生活。

　　在起先的日子里,我只是以观察熟悉为主,学会一些酒店的工作流程和服务的程序,经过我耐心的观察和经理及同事的细心教导与指引,我熟悉了我所要做的工作,其实说到底就是把顾客服务好,但真正要做好它并不是那么容易,它也象是人与人之间的一种交道,你要学会很多原则与方法。

这当中多亏有同事们的帮助,让我得以应付我的工作。

　　我的工作任务主要负责大厅的顾客,有五个大桌和两个小桌,碗、筷、台都由我负责处理;另外一个重要任务就是送外卖,外卖都是周围的生活小区、写楼、商场。

　　一个月的实习当中,我亲身感受着酒店的每一个管理层面,听说着员工们的苦与乐,结合着自己所学的知识,同时也发现了些问题,便试着向酒店管理层提些浅薄的建议。

　　后来的工作中,我想到了用问卷调查的方式来反映酒店管理存在的问题,联系我工作中所发现的,打印了多份问卷,请员工们填写,我回收后总结了些问题与建议,提交给了总经理,希望对他有所帮助。

　　实习结束后,总经理给予了我1600的工资,这是我的劳动所得。

　　实习成果：

　　社会实习的目的主要看你所学到的和所得到的,这是最重要的,而不在于你所从事着怎么样的社会实习。

你做个环境的调查报告,也许对你并没有多大的促进作用,所以在社会实习当中有无对自己有所促进,才是此次社会实习的评价标准!

　　通过本次的社会实习我学会了很多,也体会和感触了很多,我相信这些东西都对我以后成长成才都很有帮助。

我总结了以下几些认识：

　　1、生活是份责任,有苦有乐。

我体验到了打工的乏味,每天重复着相同的工作,尤其是服务员每天都做着相同的程序,打扫卫生、摆台、收台、再摆台,服务顾客…我耐不住这样的生活,我试着问同事们如何坚持着,他们大都流露出一些无奈,服务员大多是初中毕业来深圳闯的青年,没有多少学历,所以只好从事服务员等行业,他们都说没办法或没能力去改变自己的一些,而赚钱是他们的唯一目标,或说是迫于生计,其实这也是生活的艰辛所在,为了生活,我们要工作着,我们无法逃避这些,这是生活的责任,对爸妈来说是家庭的责任,所以我们坚持着各自所生活的依托。

其实这就反映了我们校园生活是多么的快乐,生活丰富多彩,爸妈供养着,无忧无虑,只有学习这门事。

一方面我回珍惜这份校园生活,另一方面我会向着那份社会中的生活责任做好准备,我迎接着那份重担,我相信乐趣无穷,工作的乐趣。

　　2、所学知识要用到实际工作中,需实习的经验,要下大功夫。

在当服务员的过程中,我总把自己当作是个管理者来看待公司的日常工作,从一个领导者的角度来考虑着一些问题,总想着用所学过的管理方法与经验运用到实际工作当中去,但我发现,储存在我脑中的知识少之甚少,即便是些管理方面的知识,都未能想起一些,更何谈得来运用。

那时我才发现我所学到的并没有那样的丰富,掌握的并没有那样的牢靠,就象一个不会打仗的战士,却拿着枪矛站在了战场上。

大学四年之后,我是否也会象现在一样,没有准备好就踏入社会?

其实这就让我学会了一种紧迫感,让我学好学更多掌握更多的紧迫感,大学四年并不漫长,也并不空闲,需要我们学得其实很多,只是我们还没有真正的发现。

　　运用所学的知识指导实习也是个