企业的记账方式有哪些doc.docx

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企业的记账方式有哪些doc

企业的记账方式有哪些

企业的记账方式

出纳人员为了对会计要素进行核算，反映和监督企业的经济活动，在按一定原则设置了会计科目，并按会计科目开设了账户之后，就需要采用一定的记复式记账的种类：

借贷记账法

用借和贷作为记账符号，以有借必有贷，借贷必相等为记账规则的一种复式记账法，是国际上通用的记账方法。

收付记账法

用收和付作为记账符号的一种复式记账法，是我国传统收付记账法基础上发展起来的一种复式记账法，现已停用。

增减记账法

用增和减作为记账符号的一种复式记账法，是我国上世纪60年代商业系统采用的记账方法，现已停用。

企业的记账规则

1、应有自己的工作模式:

代理记账会计最好只接收自己擅长的企业类型，因为不同类型的企业有不同的记账特点，比如加工制造业，它的二级科目太多。

代理记账会计一个人不一定能面面俱到，为了保证服务质量，会计应当只做自己熟悉和擅长的领域。

慢慢的时间长了，就会有自己的记账模式了，有了模式后，再做账就手到擒来了。

2、工作的效率问题:

在工作的时候，一定要注意，不要做别的事情，比如听音乐，打电话，因为会计工作是很精细的，一个小数点之差就会导致企业税务出问题，再者，代理记账会计身兼十多家企业的财务工作，工作的效率也是很重要的，一天做几家，才能在报税期内把企业客户全部搞定，这是你不能不考虑的问题。

4、建账基础:

如果你接了一家新公司，那么在记账前在先为企业建账，要注意建账应尽量贴近于你服务的其它企业客户的会计科目，这样的话可以熟练一些，当然，你也不能不顾及新公司的实际经营项目，如果经营项目中却有一些其它企业所没有科目，那就应该建一个起来。

5、客户的配合:

任何一个高明的代理记账会计都很重视客户的配合，只有客户配合你的工作，你的工作才能及时完成，所以在与客户签定协议后，你就应该与企业沟通好后期怎样配合工作，告诉企业应当怎样做，如果不这样做的话，你公司的财务工作会受到什么影响。

你要知道:

企业客户往往什么都不懂，你是他的会计，你如果不说，企业往往不知道这些事情的重要性。

6、服务态度:

代理记账会计严格来说，属于服务行业，即是服务行业那就应该注重服务态度，每月总有一些企业会有这样那样的问题要咨询代理记账会计，会计在接受企业咨询时，一定要注意言之勿尽，要详细的回答企业的问题，而且要注意少多会计专业术语，因为很多企业听不明白。

其实我们知道，企业都很在意会计的服务态度，这也是代理记账会计和全职会计的不同之处。

企业填写凭证的方法

填制

原始凭证是具有法律效力的证明文件，是进行会计核算的重要原始依据。

原始凭证的填制必须符合下列基本要求:

（1）记录真实。

必须实事求是地填写经济业务，原始凭证上填制的日期、业务内容、数量、金额等必须与实际情况完全符合，确保凭证内容真实可靠。

（2）内容完整。

原始凭证必须按规定的格式和内容逐项填写齐全，同时必须由经办业务的部门和人员签字盖章，对凭证的真实性和正确性负完全的责任。

（3）填制及时。

应当根据经济业务的执行和完成情况及时填制原始凭证。

（4）书写清楚。

原始凭证上的文字和数字都要认真填好，要求字迹清楚，易于辨认，不得任意涂改、刮擦或挖补。

一般凭证如果发现错误，应当按规定方法更正。

而有关现金、银行存款收支业务的凭证，如果填写错误，不能在凭证上更正，应加盖作废戳记，重新填写，以免错收错付

审核

审核原始凭证是会计核算工作中必不可少的环节，是国家赋予财会人员的监督权限。

只有经审核无误后的原始凭证，才能作为编制记账凭证和登记明细分类账的依据。

会计人员主要应从以下两个方面对原始凭证进行审核:

（1）审核原始凭证的合法性、合理性。

即以国家的有关方针、政策、法令、制度和计划、合同等为依据，审核原始凭证所反映的经济业务是否合理合法，有无违反财经制度规定，是否按计划预算办事，是否按成本开支范围办事，是否贯彻专款专用原则，有无贪污盗窃、虚报冒领、伪造凭证等违纪行为。

（2）审查原始凭证的完整性、正确性。

即审查原始凭证的内容和填制手续是否符合规定的要求。

首先应审核原始凭证是否具备作为合法凭证所必须具备的基本内容;其次审核原始凭证上有关数量、单价、金额是否正确无误。

错误

内容记载含糊不清、或故意掩盖事情真象、进行贪污作弊。

2018广东省科技基础条件平台中心招聘启事【9人】

一、招聘对象

招聘对象为社会上具有国家承认全日制普通高等院校学历的人员。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.年龄条件：

一般应为35周岁以下;具有副高以上专业技术资格或博士学位的40周岁以下。

应届毕业生不受年龄限制。

7.符合广州市户口迁入有关规定。

8.具备报考岗位所需其他条件。

具体详见《广东省科技基础条件平台中心2018年公开招聘工作人员岗位计划表》（见附件1）有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

四、报名

（一）报名时间

2018年9月10日上午9:

00—9月12日下午17:

00。

（二）报名方式

采用电子邮件报名方式，应聘人员在招聘公告规定的时间内填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件*），连同本人彩色证件照，身份证、毕业证、学位证书、职称（资格）证书、个人简历及相关材料扫描电子版发送到****@***.c*，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。

（三）注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网（）或广东省科技基础条件平台中心门户网站（），应详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

除实验室体系研究岗位（招聘岗位代码gdcc201801）、科技管理与创新岗位（岗位代码gdcc201802）、信息系统架构设计岗位（岗位代码gdcc201803）三个岗位外，其他岗位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:

3或以上才能开考，达不到开考比例的取消该岗位的公开招聘。

2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

报名时与考试时使用的照片应保持一致。

3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。

所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

如报考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。

如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202），其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

4.2018年全日制应届毕业生应聘报考人员，应在2018年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书;其他应聘报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书及相关专业技术资格证书或执业资格证书。

港澳学习、国外留学人员须于2018年9月10日（报名之日）前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

并在资格复审时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并于2018年9月12日（报名截止日）前将相关证明材料扫描件发送到****@***.c*，邮件主题为“应聘岗位+姓名+加分证明”。

否则，视为自动放弃本次考试加分权利。

此外，在资格复审时须提供证明材料原件和复印件。

6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格复审时出具工作单位同意报考的书面证明。

7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有*关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

（四）资格条件审查

1、资格初审。

招聘单位在报名时间截止15个工作日内根据招聘岗位要求，对报名者进行资格初审，确定笔试对象。

初审结果，由招聘单位电话或电子形式告知应聘人员。

请保持联系电话畅通并请注意查收电子邮件。

2、资格复审。

参加资格复审的考生需提供以下材料（所有证件、证明材料均为原件和复印件）：

（1）应届毕业生持准考证、身份证、户口本、学生证、普通高校毕业生就业推荐表和本人近期免冠小一寸彩色照片3张参加资格复审。

其中，属暂缓就业毕业生的，持准考证、身份证、户口本、学历证书、学位证书、暂缓就业协议书和本人近期免冠小一寸彩色照片3张参加资格复审。

（2）社会人员持准考证、身份证、户口本、学历证书、学位证书、工作经历证明（劳动合同及社保清单等）和本人近期免冠小一寸彩色照片3张参加资格复审。

其中，报考者属国有单位正式员工的，还应出具所在单位同意报考书面证明。

（3）报考具有计算机相关专业、经济专业、统计专业系列中高级专业技术资格、各类职业资质职位的人员，需提供相关的资格证书，报考职位需要相关工作经验的需提供相关证明材料。

（4）如为国外留学归来人员，需提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

（5）按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，需提供有关证明材料。

五、考试

本次考试不指定考试复习用书。

不同的岗位采取不同的考试方式，除招聘岗位代码gdcc201801岗位、岗位代码gdcc201802、岗位代码gdcc201803三个岗位直接进入面试外，其它岗位考试包括笔试和面试。

（一）笔试

笔试时间、地点另行通知，详见笔试准考证。

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。

笔试成绩相同时，视为该岗位并列。

笔试合格分数线为60分。

笔试成绩于笔试结束后15个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅和广东省科技基础条件平台中心网站公布。

（二）面试

1.根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:

3比例确定进入面试人选。

如果入围人数达不到1:

3的，按照实际入围人数进入面试。

2.面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和广东省科技基础条件平台中心网站公布。

进入面试人员在名单公布后需按用人单位规定的时间、地点进行报考资格复审。

资格复审通过的，凭准考证、身份证参加面试。

资格复审不合格的，不得参加面试，用人单位可依次递补面试对象，并进行资格复审。

3.面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。

请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

4.面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。

面试合格分数线为60分。

面试成绩待当场次面试结束即向考生公布。

考试总成绩按下列公式计算：

除招聘岗位代码gdcc201801岗位、岗位代码gdcc201802、岗位代码gdcc201803三个岗位考试总成绩=面试成绩外，其它岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

考试总成绩计算到小数点后2位数。

5.设定招录考试总成绩入围分数线为60分，低于入围分数线的不予招录。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:

1比例确定体检人员。

体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。

体检中出现体检不合格者可从同一岗位考试合格者中按考试总成绩的排序依次递补。

七、考察

体检合格者进入考察程序。

考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。

名单在广东省人力资源和社会保障网和广东省科技基础条件平台中心网站公示，公示时间为7个工作日。

经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

（一）关于工作经历、出生日期等时间界限计算至2018年8月31日。

（二）关于递补调剂的说明。

因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可由用人单位提出在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

十、联系方式

咨询电话：

020*********、020*********

监督投诉电话：

020*********