平面设计员《岗位说明书》.doc

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岗位说明书

2013年5月版

一、基本信息

岗位名称

平面设计员

岗位编号

Q_03

所属部门

企划部

直属领导

企划经理

直辖下属

无

二、任职资格

1、基本要求：

男女不限，20-35岁，身体健康，外形端正，大专以上学历，平面设计、广告策划等专业，1年以上相关工作经历；熟悉使用PHOTOSHOP，CorelDRAW9等设计软件。

2、培训经历：

平面设计，基础摄影，印刷后期制作流程等

3、技能技巧：

1）具备较敏锐的观察力

2）具备较丰富的想象力

3）具备良好的协调能力

4）具有较强的综合分析能力

5）具有较强的语言表达能力

6）具备较强的沟通能力

7）具备较强的执行能力和独立的工作能力

8）熟悉公司各项规章制度

9）熟悉行业发展趋势，思维敏捷

10）较强的写作、应变和学习能力

11）企划实施能力

12）能熟练使用Photoshop,Illustrator,Coreldraw,Indesign等各种设计软件

13）熟悉了解排版，印刷等后期制作流程

14）对工作细致耐心，举一反三，自我学习和自我完善能力强

15）责任心强，具备良好的团队合作精神

4、职业品行：

1）具有良好的职业操守，细致、耐心、踏实稳重；

2）有强烈的敬业精神与责任感，原则性强。

三、工作条件

1、工作环境：

内部环境工作为主，偶尔外出

2、危险性：

无危险、无职业病风险

四、需要接受的培训

1、《公司企业文化》

2、公司组织架构的介绍

3、《公司人力资源管理制度》

4、公司其它相关管理制度和要求的培训

5、“企划管理”

五、薪资福利

1、工资：

（2000—4000元/月）

①转正前：

固定工资；

②转正后：

工资=基本工资+绩效工资-社保扣款

2、福利：

①年终奖

②伙食补贴

③郊游、聚餐

④节日、生日发放礼金或礼物

⑤员工在101餐厅消费七折优惠

⑥婚、喜庆发给礼金

六、工作职责

1）设计宣传单面、海报、杂志等与平面有关的工作内容

2）对公司的总体形象和品牌的设计和宣传效果制作

3）负责公司各类广告，宣传等方面的设计与制作

4）门店宣传及产品宣传的单页等设计与制作及产品拍照和照片处理

5）网站宣传手册设计与制作

6）其它相关工作

七、重点工作流程

1、企划案执行流程：

1）方案拟定2）部门会签及审核3）方案下发各部别及各门店4）广宣品设计制作并按规定时间下发各门店5）活动执行情况跟进6）活动效果总结并备份

2、企划用品制作流程：

（自行设计制作部分）

1）按方案设计初稿2）审核方案效果和制作预算费用3）制作4）签收广宣品并入库（零库存部分直接下发门店签收）

3、广宣品签收流程：

1）广宣品制作完成后到公司由企划课负责签收，须有其它部门证明并签字，以做为报销凭据之一。

2）各店领用广宣品须于签收单上签字确认。

3）异地发货的广宣品以发货单为准。

（企划课须追踪各店领用情况）

八、例行工作

1、日固定工作：

①每天上班前，统计区内管理人员出勤情况，

2、周固定工作：

①每周六下午16:

00前交下周工作计划.

②每周一早上9:

00报上周工作完成情况.

3、月固定工作：

①每月5日前上交:

上月工作总结

②每月25日前上交:

下月工作计划.

4、例行但不固定工作：

①每月检查本区劳动合同的签订情况，督促专员完成新入职人员、合同到期员工《劳动合同》的签订，保证除签《培训协议》的员工都有合同；

②旬会的通知和组织

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