市直属机关工委行动学习工作总结和工作计划.docx

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市直属机关工委行动学习工作总结和工作计划

市直属机关工委行动学习工作总结和工作计划

 市行动学习领导小组执行办公室:

根据贵办《关于报送行动学习工作总结和XX年工作计划的通知》(北行办通〔XX〕1号)精神,现将我委开展行动学习以来的工作情况和XX年工作计划报告如下:

一、行动学习工作总结

根据市委办公室、市人民政府办公室和市行动学习领导小组执行办公室的部署,我委作为北海市第一批开展行动学习活动的试点单位,认真开展行动学习,进展顺利。

(一)加强组织领导,落实工作责任

我委行动学习领导小组由书记担任组长,领导班子成员任副组长,负责研究审议和协调解决行动学习推进过程中的重要事项。

领导小组下设行动学习推动小组和行动学习执行办公室,分别由两名副处级领导干部兼任负责人,抽调精干人员组成成员,行动学习推动小组负责行动学习的组织实施工作,研究解决推进过程中遇到的具体问题,行动学习执行办公室负责做好日常管理、研讨培训和指导服务工作。

(二)认真制定方案,强力推进实施

XX年11月下旬,我委行动学习领导小组召开行动学习动员会议,组织全体成员学习什么是行动学习法、开展行动学习的重大意义和方法步骤,集体研究讨论行动学习方案。

在广泛征求意见和民主讨论的基础上,12月10日,我委制定了《中共北海市直属机关工作委员会开展中德合作广西行动学习项目实施方案》(北直工发〔XX〕59号)。

《实施方案》以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,以建设学习型、服务型、创新型组织和领导班子为目标,把行动学习与解放思想、转变作风、提高机关党建科学化水平相结合,通过行动学习,致力于提高领导班子和干部队伍的能力素质,破解难题、推动发展。

(三)精心确定课题,科学推进工作

我委《实施方案》提出了探索推进机关党内基层民主建设有效途径和对策的初拟研究课题。

12月中旬,我委行动学习领导小组对初拟课题进行了细致分析和充分探讨,根据学习行动法的选题标准和课题研究的现实性、挑战性、持续性和参与性,经过小组讨论和团体决策,最终确定了以《实施机关基层党组织换届“公推直选”》为项目研究课题。

力争通过项目实施,进一步提高参与人员的业务水平和综合素质,推进机关基层党内民主建设,保持基层党组织的先进性和纯洁性。

(四)坚持工作学习化,推动学习工作化

行动学习开展以来,XX年9月,我委派出1名科级干部参加了广西行动学习骨干促进师第三期培训班,11月下旬,3名处级干部参加了我市行动学习推动者第一期培训班,1名处级干部参加了行动学习培训考察组赴贺州、柳州考察学习,并组织开展本委行动学习小组全体成员的学习培训1期。

12月3日,我委举办了学习党的十八大精神理论骨干培训班,在当天下行的学习讨论中,将100多名学习骨干分成8个小组,尝试将行动学习法引入小组讨论,活跃了气氛,受到了学员们的欢迎。

XX年1月4—5日,我委行动学习小组运用行动学习法就内设各部室XX年工作计划进行集体探讨。

在为期2天时间里,行动小组先后对机关党的组织、宣传、纪检、共青团、妇女工作和办公室工作进行了研讨。

每一项工作的研讨,都首先由该部门负责人介绍其新一年的工作思路,然后由行动小组各成员逐一发表意见,通过发问来探询、质疑、反思,并灵活运用头脑风暴法、开放空间法、六顶思考帽等基本办法,踊跃发言,各抒己见,对部门计划的可行性、科学性进行评估,分析不足,归纳原因,提出应对的措施和解决办法。

通过群策群力,最终统一思想,确定出全年的重点工作和重点活动。

这次行动学习讨论,方法新颖,打破了部门间传统意义上的职能界限,既转变了会风文风,拓展了思路思维,也推动了工作创新,提高了工作质量,得到了大家的一致认可。

工委书记、行动领导小组组长吴玉南同志在总结陈述时指出,这次行动学习研讨取得了非常显著的成效,要继续坚持和发扬,行动学习的方法不仅用于完成项目课题研究,今后还要有效地运用到各项学习研讨和业务工作中去。

二、XX年行动学习工作计划

XX年,我委将认真按照市行动办的相关工作部署和《中共北海市直属机关工作委员会开展中德合作广西行动学习项目实施方案》的步骤,抓好实施推进阶段和总结评估阶段工作,圆满完成试点任务并形成物化成果。

1、抓好集中研讨。

每月组织一次以上集中研讨活动,逐步学会并能够熟练运用各种行动学习方法,不断提高集中学习研讨的实效,并做好研讨记录。

同时,认真组织小组成员进行有效的个人自学,并把各小组成员在集中研讨中的表现作为检查自学成效的重要依据。

2、认真执行落实。

以实施基层党组织换届“公推直选”为主要课题项目,深入基层开展调查研究,根据课题需要,运用各种行动学习方法,适时组织部分已经实施“公推直选”的基层党组织开展集中研讨,针对实施过程中遇到的新情况、新问题,研究解决问题的对策和措施,修改完善“公推直选”办法。

3、创新学习形式。

适时组织工委行动学习小组全体成员进行实地参观考察,学习借鉴外省市兄弟单位开展行动学习和“公推直选”的成功经验和先进做法,完善解决问题的方案并加以推动。

4、突出实践检验。

组织召开一次基层党组织换届“公推直选”现场观摩会,坚持用工作成效检验行动学习的成效。

5、物化课题成果。

预期将形成“北海市机关基层党组织换届公推直选实施办法研究”调研报告,通过研究成果的推广运用和一系列制度成果的贯彻落实,努力提高机关党建科学化水平。

6、坚持统筹兼顾。

正确处理好行动学习与党建业务工作的关系,做到两不误、双促进。

主动加强与市行动学习领导小组执行办公室和指导员的联系,及时解决开展行动学习过程中出现的问题,确保行动学习项目顺利推进。

中共北海市直属机关工作委员会

2013年1月28日

市直机关党建工作总结和2018年工作要点

一、XX年工作回顾

过去的一年,是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。

市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神,深入开展创建“学习型、创新型、服务型”机关的活动,全面加强基层组织建设,强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设,深入贯彻科学发展观,围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作,为临江经济的大发展快发展提供了有力保障。

(一)以加强政治理论学习为先导,全面提高市直机关党员干部的整体素质

(二)认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践教育活动

在学习实践科学发展观活动当中,我们通过深入开展调研、学习讨论,就党员干部关心的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面,广泛征求意见,制定了整改方案,不断创新机关党建工作方法,转变工作思路。

一是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来,着力冲破思维障碍和观念束缚,促进工作由被动向主动方向转变;二是由侧重事务性工作向引导性工作转变,拓宽思路,推动机关党建工作在原有基础上取得新起色,切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。

在开展学习实践科学发展观活动的同时,机关党工委继续认真开展“提素质、强本领、树形象、创业绩、建和谐”活动,开展了“树社会新风、建和谐临江”等主题实践活动,使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。

(三)进一步加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力

1、推进党内民主,保障党员主体地位。

XX年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动,以落实党员知情权(转载请注明来源)、参与权、选举权、监督权为重点,积极推进党务公开,健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度,努力营造党内民主监督的环境。

(四)加强反腐倡廉教育,提高党员干部的自律意识,

XX年,市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题,切实加强了对权利运行的制约和监督,确保权利在阳光下运行。

1、认真学习贯彻中纪委会议精神,按照市纪委的部署注重治本、注重预防、注重制度建设,把反腐败工作纳入各支部(总支)工作的重要议事日程。

2、围绕我市重点工作,充分发挥党组织的监督和服务职能,配合有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况的监督检查,确保政令畅通。

(五)加强机关作风建设

机关作风是党风政风以及行风的综合反映,机关要成为服务型,创新型机关,必须有严格的纪律约束。

XX年3月份开始,我们联合了纪检委、人事局、组织部等部门分成四组,采取明察暗访的形式,就出勤情况、工作情况进行了多次检查。

不定期对机关纪律进行了整顿,严格考勤和作息时间,全面加大治庸工作力度。

6月份召开了支部书记例会,着重强调了机关作风存在的问题,对机关作风建设作了具体部署和要求。

经过整顿,机关干部的工作作风有了明显改善。

(六)以活动为载体推动机关文化建设,丰富了机关文化生活

到党委党支部工作总结

同志们,在看到成绩的同时,也应该清醒的看到我们存在的问题,认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。

主要是:

党务工作者自身素质、能力有待提高;有的支部对机关党建工作重要性认识不足,对党建工作存在弱化、边缘化的现象,党建工作责任制落得不实;一些基层党组织战斗堡垒作用不强,个别党员先锋模范作用不明显;有的党务干部精神状态不佳,不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系;党建工作经费落实不到位。

对于这些问题,需要我们认真研究,切实加以改进,不断提高机关党建工作水平。

二、XX年工作要点

今年,机关党建工作的总体思路是:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实市委六届七次全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,全面建设为民、务实、清廉机关,推进学习型党组织的建设,为临江经济建设和社会事业大发展快发展总体部署提供政治动力和组织保证。

第一、加强和改进基层党组织建设

我们要牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务,不断提高党组织的影响力、凝聚力和战斗力,充分发挥党建工作的引领示范作用,努力使基层党建在围绕中心、促进科学发展上走在前头;在增强素质、提高执行能力上走在前头;在改进作风、服务群众上走在前头;在激发活力、发展党内民主上走在前头;在发挥优势、构建和谐机关上走在前头。

XX年要健全和完善党建工作制度,严格落实党建工作责任制,按照务实易行、统筹兼顾、分类指导的原则,完善党建工作考核评价体系;加强党务干部的业务能力建设。

做好积极分子的培养,做好新党员的发展与转正,做好党员发展的卷宗,保管好党员发展的各种材料,及时足额交纳党费;摸清党员底数,及时上报党员有关数据,健全本单位党员数据库;加强流动党员的管理,杜绝口袋党员和流失党员,要按照建设学习型党组织的要求,定期对党员干部进行教育培训。

我们计划在4月末,举办一次党建工作培训班。

第二、全面落实绩效考核工作任务

XX年,我市开展绩效考核评估工作,这是强化机关工作作风,提升服务水平,落实任务,促进临江经济大发展快发展的重要举措。

全市绩效考核办公室设在机关党工委,党建工作是绩效考核的中心工作内容。

这就要求我们所属机关支部要高度重视,认真落实绩效考核评估的各项工作指标,责任到人,加强本单位的党建工作,提升党组织的凝聚力和战斗力。

绩效考核评估办公室已创办“绩效考评简报”,为各单位绩效考核提供信息平台。

第三、认真落实市委“三项工程”建设任务

按照市委下发的《中共临江市委关于落实农村基层组织建设“三项工程”具体措施的意见》的要求,结合《中共临江市委关于建立农村基层党组织建设“三项工程”县级党员领导干部包保帮扶责任制的通知》的文件精神。

各包保支部一定要明确责任,提高认识,全面整合各种资源,统筹考虑,狠抓落实,力争取得实实在在的效果。

没有三项工程包保任务的支部,要积极开展“深入基层,联系群众”活动。

真正在老百姓面前树立起亲民、爱民、惠民的良好形象,切实体现服务基层、方便百姓的诚意。

第四、不断创新党内生活内容和形式

一是方式要创新。

今年,机关党工委将在鸭绿江网站上开辟机关党建网页,积极探索用社会主义核心价值体系的主旋律,推出一批先进典型,引领社会道德风尚。

充分运用网络这一平台,宣传我市优秀基层党组织、党务工作者和党员的先进事迹,展示优秀科室积极向上的风貌,增强工作积极性和自豪感。

二是方法要创新。

在改进机关作风和“三项工程”建设工作开展的过程中,计划拍摄两个专题片。

暂定每个专题片三到五集,翔实地记录我市机关支部在改进机关作风和“三项工程”建设工作中好的经验与成果。

促进机关干部以更加积极地态度,更加务实地作风全力为临江的经济大发展快发展做出贡献。

三是内容要创新。

要倡导求真务实之风。

各基层党组织要定期组织机关干部走出机关、走进群众,问政于民、问需于民、问计于民。

每年要结合工作实际完成1篇以上高质量的调研报告;要倡导亲民为民之风。

机关党员干部要增强公仆意识、服务意识,设身处地为基层着想,千方百计地帮助群众解决困难。

要建立和完善党员领导干部基层党建联系点制度。

要定期深入联系点,开展党建调研,解决实际问题,努力把联系点建成示范点。

要倡导负责敬业之风,机关党员干部要树立正确的事业观、人生观、政绩观,时刻牢记党和人民的重托,以高度负责的精神履职尽责;要倡导艰苦奋斗之风,要经常组织开展党史、党风和党的优良传统教育,引导广大机关党员自觉牢记党的宗旨,艰苦朴素,勤俭敬业,维护党和政府的良好形象。

第五、加大机关作风建设和反腐倡廉建设力度

机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得如何,直接决定着全市各项事业的兴衰成败。

XX年,我们要扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

把党性修养和作风养成作为重要内容,深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。

大力开展机关作风整顿,深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”,开展整治行动,努力根治机关作风顽疾。

整治机关文风、会风,厉行节约,严禁铺张浪费现象发生。

地方税务局年度党建工作总结|税务局机关党委工作总结|教育局党委宣传思想工作总结|争创“五个好”基层党组织工作总结|XX年党支部工作总结|XX年学校党建工作总结|XX年上半年机关党建工作总结|XX年社区党支部工作总结|到党委党支部工作总结

一要强化监督职能。

机关党组织对机关党员特别是党员领导干部负有直接监督的职责。

部门党组成员要带头参加双重组织生活,自觉接受机关党组织的监督。

二要坚持教育在先、预防在先。

深入开展廉政文化进机关活动,运用正反两方面典型开展形式多样的廉政教育。

三要培养健康的生活情趣。

要组织丰富多彩的文化体育活动,教育引导机关党员干部加强道德修养,培养高尚情操。

第六、不断推进机关文化建设

XX年,要不断丰富机关文化建设活动内容和形式,努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。

带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

今年在党的生日和重要节日期间各支部要开展丰富多彩、灵活多样的活动,开展好爱国主义主题教育,形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。

使机关干部队伍朝气蓬勃,追求进步的意识不断增强。

今年机关党工委计划开展乒乓球、象棋,长跑、文艺汇演、演讲赛等活动,强健机关党员干部的体魄,提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。

第七、加强群团组织和精神文明建设

XX年,各支部要建立健全群团组织机构及制度建设,加强对群团组织的领导。

紧紧围绕市委、市政府工作的大局,开展群团组织活动。

要建立健全工会组织,充分发挥工会会员应有的作用。

团组织要关心了解青年的发展需求,认真开展适合青年特点的教育活动,做好团员信息统计。

妇联组织要大力开展和谐家庭建设活动,在保护妇女权利等方面做好工作。

同志们,今年机关党建工作要求高、任务重,我们要在市委的正确领导下,以高度的责任心和狠抓落实的工作作风,服务大局,为推动临江经济社会大发展快发展做出新的更大的贡献。

到党委党支部工作总结

第二篇:

XX年市直机关党建工作总结和XX年工作要点

一、XX年工作回顾

过去的一年,是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。

市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神,深入开展创建“学习型、创新型、服务型”机关的活动,全面加强基层组织建设,强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设,深入贯彻科学发展观,围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作,为临江经济的大发展快发展提供了有力保障。

(一)以加强政治理论学习为先导,全面提高市直机关党员干部的整体素质

机关党建是党建工作的排头兵、火车头,是机关完成各自职责、促进机关建设、保持政令畅通的重要保证,机关干部素质的高低,直接影响着机关党建工作的水平。

XX年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和教育培训等多种形式,严格执行“三会一课”制度,把“三会一课”制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。

组织党员干部深入学习科学发展观,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,学习经济、文化各方面知识。

并结合国情和市情,定期开展形势教育,引导机关党员干部进一步解放思想,坚定信心,主动投身到“科学发展、加快振兴、富民强市”的实践中去。

使基层党组织成为对党员干部进行理论武装和多方面知识培养的阵地。

5月22日,机关党工委专门举办了党务工作培训班。

47个支部的支部书记和组织委员参加了培训和考试,通过此次有针对性的培训,提高了党务干部理论和业务工作水平。

做到了学以致用,学用结合,理论指导实践,全面促进了各项工作的开展。

(二)认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践教育活动

在学习实践科学发展观活动当中,我们通过深入开展调研、学习讨论,就党员干部关心的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面,广泛征求意见,制定了整改方案,不断创新机关党建工作方法,转变工作思路。

一是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来,着力冲破思维障碍和观念束缚,促进工作由被动向主动方向转变;二是由侧重事务性工作向引导性工作转变,拓宽思路,推动机关党建工作在原有基础上取得新起色,切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。

在开展学习实践科学发展观活动的同时,机关党工委继续认真开展“提素质、强本领、树形象、创业绩、建和谐”活动,开展了“树社会新风、建和谐临江”等主题实践活动,使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。

(三)进一步加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力

1、推进党内民主,保障党员主体地位。

XX年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动,以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,积极推进党务公开,健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度,努力营造党内民主监督的环境。

2、抓好班子和队伍建设。

XX年,对12个支部班子进行了调整和补充,提高了机关基层党组织的合力,并通过认真考察新发展了13名党员,增添了党的新鲜血液。

(四)加强反腐倡廉教育,提高党员干部的自律意识,

XX年,市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题,切实加强了对权利运行的制约和监督,确保权利在阳光下运行。

1、认真学习贯彻中纪委会议精神,按照市纪委的部署注重治本、注重预防、注重制度建设,把反腐败工作纳入各支部(总支)工作的重要议事日程。

2、围绕我市重点工作,充分发挥党组织的监督和服务职能,配合有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况的监督检查,确保政令畅通。

3、运用先进典型开展示范教育和反面案件的警示教育,巩固了先进性教育成果。

抓好党风廉政建设责任制的落实,完善责任制,细化考核内容,健全考核机制,突出责任追究。

不断拓展从源头上防治腐败工作的领域,做到用制度管权、管事、管人。

XX年给予1人党内警告处分。

2人行政警告处分。

(五)加强机关作风建设

机关作风是党风政风以及行风的综合反映,机关要成为服务型,创新型机关,必须有严格的纪律约束。

XX年3月份开始,我们联合了纪检委、人事局、组织部等部门分成四组,采取明察暗访的形式,就出勤情况、工作情况进行了多次检查。

不定期对机关纪律进行了整顿,严格考勤和作息时间,全面加大治庸工作力度。

6月份召开了支部书记例会,着重强调了机关作风存在的问题,对机关作风建设作了具体部署和要求。

经过整顿,机关干部的工作作风有了明显改善。

(六)以活动为载体推动机关文化建设,丰富了机关文化生活

XX年,我们以“构建和谐,增强体魄,促进发展”为主题,用丰富的机关文化生活,培养干部拼搏精神和协作精神,营造了团结友爱、和谐进取、健康文明的机关工作氛围。

4月2日组织市直机关、街道、中省直单位工作人员到烈士陵园参加祭扫。

五一前夕,组织机关干部在卧虎山开展了义务植树活动。

6月25日,与国土资源局共同举办了庆“七一暨纪念全国第19个土地日”文艺演出。

9月份举办了国庆60周年系列活动:

9月3日举行了“玛瑙泉杯”乒乓球比赛。

9月16日在文化宫举行了第二届“祖国颂”演讲比赛。

9月29日在市政府广场举行了“临江市各界人民群众庆祝建国60周年红歌演唱会”。

10月18日,与老年体协共同举办了首届老年人乒乓球比赛。

通过活动的开展,展示了机关干部积极向上的精神风貌。

同志们,在看到成绩的同时,也应该清醒的看到我们存在的问题,认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。

主要是:

党务工作者自身素质、能力有待提高;有的支部对机关党建工作重要性认识不足,对党建工作存在弱化、边缘化的现象,党建工作责任制落得不实;一些基层党组织战斗堡垒作用不强,个别党员先锋模范作用不明显;有的党务干部精神状态不佳,不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系;党建工作经费落实不到位。

对于这些问题,需要我们认真研究,切实加以改进,不断提高机关党建工作水平。

二、XX年工作要点

今年,机关党建工作的总体思路是:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实市委六届七次全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,全面建设为民、务实、清廉机关,推进学习型党组织的建设,为临江经济建设和社会事业大发展快发展总体部署提供政治动力和组织保证。

第一、加强和改进基层党组织建设

我们要牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务,不断提高党组织的影响力、凝聚力和战斗力,充分发挥党建工作的引领示范作用,努力使基层党建在围绕中心、促进科学发展上走在前头;在增强素质、提高执行能力上走在前头;在改进作风、服务群众上走在前头;在激发活力、发展党内民主上走在前头;在发挥优势、构建和谐机关上走在前头。

XX年要健全和完善党建工作制度,严格落实党建工作责任制,按照务实易行、统筹兼顾、分类指导的原则,完善党建工作考核评价体系;加强党务干部的业务能力建设。

做好积极分子的培养,做好新党员的发展与转正,做好党员发展的卷宗,保管好党员发展的各种材料,及时足额交纳党费;摸清党员底数,及时上报党员有关数据,健全本单位党员数据库;加强流动党员的管理,杜绝口袋党员和流失党员,要按照建设学习型党组织的要求,定期对党员干部进行教育培训。

我们计划在4月末,举办一次党建工作培训班。

第二、全面落实绩效考核工作任务

XX年,我市开展绩效考核评估工作,这是强化机关工作作风,提升服务水平,落实任务,促进临江经济大发展快发展的重要举措。

全市绩效考核办公室设在机关党工委,党建工作是绩效考核的中心工作内容。

这就要求我们所属机关支部要高度重视,认真落实绩效考核评估的各项工作指标,责任到人,加强本单位的党建工作,提升党组织的凝聚力和战斗力。

绩效考核评估办公室已创办“绩效考评简报”,为各单位绩效考核提供信息平台。

第三、认真落实市委“三项工程”建设任务

按照市委下发的《中共临江市委关于落实农村基层组织建设“三项工程”具体措施的意见》的要求,结合《中共临江市委关于建立农村基层党组织建设“三项工程”县级党员领导干部包保帮扶责任制的通知》的文件精神。

各包保支部一定要明确责任,提高认识,全面整合各种资源,统筹考虑,狠抓落实,力争取得实实在在的效果。

没有三项工程包保任务的支部,要积极开展“深入基层,联系群众”活动。

真正在老百姓面前树立起亲民、爱民、惠民的良好形象,切实体现服务基层、方便百姓的诚意。

第四、不断创新党内生活内容和形式

一是方式要创新。

今年,机关党工委将在鸭绿江网

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