材料设备劳资制度1.docx

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材料设备劳资制度1

设备管理制度

一、对进入施工现场的设备，要经过项目经理部材料设备部的检验，填写《设备进场验收单》，对检验制定为不合格的设备，不得投入使用。

使用结束后也要经上述部门的检验，填写《设备退场验收单》。

二、对进入施工现场的设备要进行登记建卡、建立台帐及技术档案。

现场管理人员和操作人员要认真填写机械使用记录、交接班记录。

每月底交设备管理部门作为结算依据，进行统计分析。

三、项目经理部设备部对现场设备易采用挂牌或标签标识，注明设备名称、型号、产地、使用状态。

四、对所有设备实行“三定”制度，即定机、定人、定岗，严禁无证操作机械或非本机械操作人员未经批准乱开机械。

五、机械操作人员要严格执行工作前检查制度、工作中观察制度和工作后检查保养制度，保持机械整洁卫生，严禁机械带病工作。

六、机械发生故障需要修理，必须经过现场负责人同意后方可离开施工现场安排修理。

七、机械操作人员要熟悉安全操作规程，要注意防火、防冻、防滑、防风、防雷击等。

机械作业时，操作人员不得擅自离开工作岗位。

八、电气设备的安全使用至关重要，所有工作人员都必须要遵守安全用电规则，非电工人员不得接触低压带电体，不靠近高压带电体，电工人员要做好电气设备的安全保护措施。

油库制度

为了保证工程的顺利进行，为了便于材料核算，特对油库制度规定如下：

一、对于所进库油料，严格把好质量关，对于不同型号，不同的品质的油料，要认真进行检查并核对，一看有无产品质量合格证；二看有无正规的购油发票；三看油品的外观颜色，气味是否纯正。

对于不符合质量要求的有权拒收。

二、对于进库油料，看是否验收手续齐全，是否实物与帐证相符。

三、要严格按照进出库手续进行发油，认真填写领油单，要列好各机械及用油单位的台帐，要及时进行盘点，看库存量与账单是否相符。

四、及时上报各种油料的库存量，以便材料部及时采购。

五、油库库区不得非工作人员擅自进入，上班时间保管员不得与非工作人员攀谈、聊天。

六、油库保管员不得徇私舞弊，不得收受他人物品、钱物，不得以任何形式给予非单位人员用油。

七、油库对易燃、易爆等危险及特殊性物质，要设专库存与其他物资隔离，按规定标识不定期要在醒目位置设专用的警示性特殊标识。

八、油库要做到防火、防盗，要经常检查消防器材是否正常，争取避免和杜绝任何事故的发生。

以上规定请严格执行，如有违反，后果自负！

材料申购及材料领用规章制度

根据处通知要求及处材料科规定，针对项目材料管理，成本核算，特规定如下：

一、凡本项目职工，所要申购买的所有材料，必须填写正规的“材料申购清单”。

对不填写材料申购清单的，只口头说明的，采购员不予购买。

二、急用材料，电话通知采购员购买的，需采购员找当事人补填“材料申购清单”。

采购员办理入库、入帐手续时必须持“材料申购清单”，方可办理。

否则不予办理。

三、各工段凡到料库领用材料的，必需是材料所用民工队指定负责人签字领用。

本处职工原则上不予领取。

同时，负责民工队的技术员，工长，要切实监督民工队领用材料的使用情况。

对浪费的，丢失材料清单，上报项目材料部。

材料部将按材料原值在民工队帐上扣除。

以上之规定，要严格执行制。

验料员职责

一、进料时间验料员必须到现场。

二、对进场的砂石应认真把好质量关。

1、进场的碎石不得有风化石和山皮石及其他杂物；

2、规格混装的石料；

3、对进场的材料易采用区域堆放的标记方式，同时应在明显位置处插入标牌注明产品的名称、规格、产地检验状态质量状况。

三、验料员应指挥运输车辆有秩序卸车，卸一车签字一次，否则按失职处理。

四、验料员与料商发生争执时，应积极地向对方做出解释说明。

五、验料员不得与料商及车主进行私下交易，若发现即刻离岗。

验料制度（主材）

一、对进场的材料：

钢材、水泥、外加剂、钢绞线等。

1、首先索要出厂质量合格证、化验单。

2、检验进厂材料的质量合格证，化验单上的规格批号是否和材料相同。

3、质量合格证、化验单与材料相同时，应及时以书面行式上报中心实验室进行抽样化验。

4、对质量合格证，化验单与材料不相符的，应拒绝进场。

二、验料员坚守验料制度，完善进场材料的手续，按现场负责人的要求将材料卸到指定地点。

磅房职责

一、磅房应严格管理各种票据，做到上班前点收票本数量，下班时交接好票本数量。

二、磅房内严禁堆积、停放与材料无关的杂物，应保持室内外的整洁。

三、磅房重地严禁非工作人员进入。

四、磅房应严格控制好磅的正常运行，不得让超重的车辆上磅，不得为非本标段的材料称重。

五、认真填写每车过磅单据及记录（车皮、毛重、净重及日期）。

六、填写单据应有三人签字，磅房开票人、监磅人签字、收料人签字，否则视单据无效。

七、若发现过磅人员与车主及料商进行私下交易，则责令当事人下岗，并追究其应担负的责任。

料库保管员职责

一、严格把握进库材料的质量关，首先外观要完整，不能有缺件少角的材料入库。

对于新购进的机具要向采购员索要机具的保养说明及产品质量合格证。

二、严格对照材料清单上的各种材料的进库数量是否与实物相符。

对于进库应严格区分品种，按类别不同进行摆放，做到库内物品名称清楚，位置明确。

三、严格按照入库制度进行入库登记，要及时上报短缺材料。

四、不能徇私舞弊，不得随意将库内物品借他人使用。

五、保管员应有高度的警惕性，慎防火患、火灾，慎防盗窃。

以上规定，如有违反，将处以严惩，轻者警告罚款，重者将追究其刑事责任。

采购员职责

一、采购员所采购的物品必须是项目部部门主管以上领导审批后，根据施工计划方可进行购买。

二、采购员所采购的物品必须是以国家质量体系认证的正规商品，采购商品时采购员要认真检查商品的质量、核对好商品的数量。

三、采购员所采购的商品必须做到物美价廉。

四、采购员所采购的商品数量必须与发票上的数量相符。

五、采购员所购商品必须进行入库登记，必须以收料人员验收核对，准确无误时，并填写收料单据，方可进行办理报销手续。

六、采购员应及时处理各种票据，及时报销，以便资金周转。

七、发票开具日期10天内项目经理签字，签字后10日内报销，否则将不予报销。

八、采购员采购物品时，应根据工地情况，做到轻重缓急。

九、急需物品未购到时，应及时向主管领导汇报。

一十、采购物品不允许赊欠现象。

材料入库、入帐规章制度

一、所有材料入库时，必须有“材料需用计划清单”，随同物品入库。

并向保管员进行交接。

对于“计划清单”上没能采购到的物品，要在“清单”上注明。

二、材料入库后，保管员应标明各种材料的规格、数量及产地。

三、、材料进行办理入帐手续时，必须携带“材料需用计划清单”和正规的发票，方可办理，否则不予办理。

四、材料出库时，应有需用人本人来库领用，并办理出库领料手续。

非本人者不给予其领用材料。

劳动纪律

为了保证各项工作的顺利进行，加强素质管理，为此制定劳动纪律管理条例如下：

1、严格执行考勤管理规定。

2、凡在项目工作的职工、聘用人员必须严格遵守考勤制度。

3、严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

不得擅离职守，否则按旷工论处。

有事外出必须向主管负责人请假。

外出时间按事假处理。

4、需要请病事假者必须书面请假，经领导签字批准后方可休息，（特殊情况例外）。

未经批准的事假一律按旷工论处。

5、上班时间不做与工作无关的事、不准干私活。

7、中午时间不得饮酒（确属接待需要除外），晚上加班者，也不得饮酒，严禁酗酒。

8、工作期间禁止打扑克、下棋等娱乐活动，任何时间严禁打麻将和利用微机玩各种游戏，严禁打架斗殴和各种形式的赌博。

安全管理制度

一、安全生产工作应当坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全生产责任制

二、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥。

坚守岗位、

思想集中，未经允许不能随意从事其它工种作业；不能酒后作业、

不能在禁烟场所吸烟。

三、格遵守本工种的安全操作规程，有权拒绝违章指挥，有责任制止其它人员违章作业；

四、规定佩戴个人劳动保护用品。

进入施工现场必须佩戴安全帽，在没有预防设施的高空作业时，必须戴安全带，高空作业不能投掷物品严禁穿硬底鞋、拖鞋等进入施工现场。

五、施工现场内，必须走人行通道或人梯，不能随意攀登脚手架、龙门架、弦梯和吊钩、铲斗，不能私自离合、乱开电源开关和电线，不得将无关人员带入施工现场；

六、工现场的危险区域、易燃易爆部位要有明显的标志牌和安全设施；

七、经操作人员许可，不能随意进入警戒区域，对施工各种防护装置、防护围栏、盖板、安全标志等不能随意拆除和挪动；

八、生产、生活区的治安、防火措施。

考勤制度

一、遵守劳动纪律，按时上下班、不迟到、不早退、不旷工，按规定办理请假手续。

二、上班时间不做与本人业务工作无关的事，不得擅离岗位，不串岗闹谈，不妨碍他人工作。

三、热爱本职工作、廉洁奉公，认真负责地完成本职工作，精益求精，多作贡献。

四、职工因私事请假，应填写请假单，写明请假原因及时间，经所在部门主管批准同意，并报项目经理审查后，才能离开岗位，如遇特殊情况无法事先请假，应打电话向部门负责人口头请假，并在返回上班的当天补办请假手续。

五、职工出差、外勤、请假等，均应报知考勤员，如请假的，离开岗位前应把有效请假单（证明）交考勤员，作为计发工资依据；

六、凡有下列情况之一者，按旷工论处：

1、未经请假或经请假但未经批准，而不上班或无故离开工作岗位的。

2、探亲、事假或其它假超过批准和规定日期，事先不请示又无正当理由，不属特殊情况者。

七、在探亲假或经批准的假期期间突发急病，取得医院正式病假手续，事后向单位说明情况，可按病假处理。