企业内部审计工作总结精选范文与企业农业股上半年工作总结多篇范文汇编.docx
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企业内部审计工作总结精选范文与企业农业股上半年工作总结多篇范文汇编
企业内部审计工作总结精选范文与企业农业股上半年工作总结（多篇范文）汇编
企业内部审计工作总结精选范文
企业内部审计工作总结精选范文
转眼又是一年，一年来审计部根据服务责任目标要求，积极探索和改进审计工作，较好的完成了各项审计任务，现将xxxx年的审计工作总结汇报如下：
一、监督、服务职能的加强
今年公司领导对审计部工作给予了高度重视和支持，明确审计部宗旨是：
“监督服务，查错纠弊，促进管理。
”审计部根据集团经营管理情况制定了审计工作计划，确定监督重点，审计范围，逐步完善了工作制度，审计工作逐步走向正规化、监督服务职能得到了进一步的加强，充分发挥审计部在公司管理中的作用。
二、监督、服务工作的成效
在日常工作中，审计部结合各部门各公司的具体情况，有重点分阶段的展开了日常监审和专项审计，全年共审核结算x份，割算x份，定价x个，合同x份，出具标底x份，预算x份。
1、工程割算、结算方面：
主要是对上报工程的内容范围，工程量计算和套项是否合理进行审查，必要时审计人员与相关工程管理人员进行现场调查、研究，尽量做到公平、公正，从本年工作来看，有以下问题，资料自控性不强，内容不完善，有的签证只有数量，没有工程内容，更无附图，隐蔽工程的实际情况也无从核实，单从资料来看反映不出具体的真实内容。
再就是签字手续不全，重复割算，签字单中自填人工、材料、机械费价格，甚至是资料内容根本就与图纸或与实际做法不符。
2、定价及合同签订方面：
审计人员根据各工程的不同特点，采取网上查询、市场调查比较等客观公正准确核价，合同签订前严格核实工程概况和结算标准条款，做好事前管控，这方面主要存在核价内容不清，做法不标准，合同签定滞后，先开工后签合同，各相关人员签字不及时造成合同下发迟缓等。
3、专项审计方面：
今年审计部专项审计工作任务较多，工作繁重，其中主要有结算审计。
在专项审计工作中，审计部首先摸清前期结算进展情况，存在的问题和争议，安排专职人员根据原始基础资料做出准确的结算，并多次到上级主管部门克难攻关，查找法律依据，加班加点，查找资料，书面上报“意见书”给专业主管部门驳斥有关单位的不公正资料，组织人员及时跟进，掌握情况后，加班加点出具准确数据。
三、加强管理，为审计工作打好基础
1、规章制度的建立：
根据集团领导要求，我们起草了《审计部工作职责》《审计部人员岗位工作职责》和《审计部工作流程》，对部分审计事项作出了详细的规定，通过较为规范的审计程序，对业务流程进行了控制，提高了审计质量，增加了工作的透明度，保证了审计工作的独立、客观、公正。
2、专业技能培训：
审计工作任务多、涉及面广，人员相对较少，审计质量的好坏，很大程度上取决于审计人员的专业素质，为了进一步提高审计人员的专业素质和管理能力，我们在平时的工作中，除了要求每人做好基本工作外，还要学习其他专业知识，如精通土建专业的要掌握安装知识，做安装的要掌握土建等，使审计人员知识多元化。
由于审计工作人员少、任务重，平时一人干多项或多种工作，穿插配合进行，工作量很大，加班加点是经常的事。
四、总结经验、提高工作质量
过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但仍存在着一些不足之处，主要表现在：
1、由于审计部是内部监管部门，个别部门和人员对监管有一定的抵触情绪，不利于审计部全面准确的掌握情况。
2、各相关部门对工作流程了解不够，造成了审计工作相对滞后，在今后的工作中，我们在认真做好审计工作的同时，须更加注重同各级管理层的交流与沟通，争取各级管理层的理解和信任。
3、人员知识结构还难以满足集团全面审计的要求。
4、进一步提高服务意识。
内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重，寓监督于服务之中。
内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。
把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。
五、下一步工作设想
1、完善子公司制度体系及内部审计工作流程，建立健全科学、严密、配套、有效的制度体系。
补充和完善各项管理流程，减少管理漏洞，降低管理风险，通过规范的审计程序，控制整个业务流程。
2、转换思路，向多元化内部审计发展，把内部审计的思路从查找现存的错误，转向为识别和查找业务工作中的风险点和可控制点，从事后追踪逐步转为事前和事中的监督与防范。
3、建立内部审计激励机制。
对内部审计人员的工作进行监督、考核和评价，肯定成绩，并进行适当奖励，激发审计人员的工作热情。
六、下一步措施
从一年工作情况来看，下一步工作要着重注意以下几方面的问题：
1、结算、割算方面的隐蔽签证资料，随着公司的调整需做重点核查核对工作，对内容不完善或相对矛盾的签证，进行统计上报，希望现场工作人员认真、准确、客观地签收相关工程量。
2、割算前最好对各工程出具完整的预算，割算过程中要注意搜集分析，发现偏差及时调整。
另外要学会经济指标分析，养成自我审查和评估的习惯，使我们的工作能力和业务水平不断提高。
3、定价方面，要求各指挥部提供书面做法、报价及工程量等资料，以免有些做法变更后，导致核价内容与做法不一致。
4、合同方面，签订前，针对工程实际情况，合理确定工程成本，考虑合理利润，在公平自愿的情况下，签订施工合同。
5、加强工作作风建设，端正工作态度，提高服务质量，树立工作形象。
审计部是集团公司的窗口之一，在下一步的工作中，我们要提高服务意识，加强认识，树立良好的工作形象。
总之，在今后的日子里，审计部在公司领导的重视和支持下，内部审计工作一定本着“监督服务、查错纠弊、促进管理”的宗旨，加强内部审计专业培训、提高专业水平，不断改进工作方法，进一步提高监督与服务并重的理念，坚持实事求是，客观公正的工作态度，更加努力的把工作做细、做好。
企业农业股上半年工作总结
上半年，我股按照年初制定的工作目标，在局党组的正确带领下，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的xx大精神，圆满完成了上半年的工作任务。
现将上半年的工作汇报如下：
一、全区农口外经系统财政资金预算执行情况
年初预算安排农企口子部门预算经费为1270.13万元，已拨付510.51万元,拨付进度为41%。
在年度预算执行上，我们努力做到早预算、早下达、早落实，使资金及早到位，及早发挥效益。
二、家电下乡及汽摩下乡工作规范有序进行
我区自开展家电下乡补贴工作以来，上级财政部门共拨付我区家电下乡及汽车、摩托车下乡资金共计406万元，截至6月1日止，我区共补贴资金3069014.25元。
其中：
家电3319户（其中：
南岳镇2859户；岳林乡193户；拜殿乡118户；龙凤乡149户），兑付财政补贴资金759146.31元；摩托车共补贴2707辆（其中：
南岳镇2462辆；岳林乡117辆；拜殿乡52辆；龙凤乡76辆），兑付财政补贴资金1636294.14元；汽车共补贴155辆，兑付财政补贴资金673573.8元。
以上所有补贴款项已全部通过现金或银行转账方式补贴到农户手中。
三、旅游促销经费提供有力保障，旅游增效成果明显
上半年,我区已拨付旅游促销资金512.47万元，用于提高南岳的旅游品牌和知名度。
其间，加大宣传促销力度，突出重点客源市场，对城镇香客、学生、老年人市场和上海、广州等省外市场开展旅游促销活动；在京珠高速公路、长沙户外大型电子屏上打出了“心愿之旅，南岳衡山”的广告牌。
通过在中央电视台、武广高速打广告等形式多样的宣传促销，丰富多彩的旅游活动进一步展示了南岳衡山旅游形象，扩大了南岳的知名度，拓展了南岳旅游市场。
四、确保农田水利基本建设，防汛抗灾能力显著提高
今年天气恶劣，降雨增多。
为确保我区的水库安全，年初我区就投入30万元对白龙潭水库、荒塘冲水库主坝进行除险加固，现水库除险加固工程已完工验收。
五、突出支持现代农业建设重点，扎实推进新农村建设
我区以提高支农资金使用效益为核心，适当集中资金，突出支持农业科技实用技术推广力度,全区共投入新农村建设资金50万元。
在荆田村通过土地流转方式新增了240亩的油茶；在岳东村通过土地流转的方式，引进专业合作组织开辟了寿枣基地、岳龙提子基地。
对于这些经济林、果蔬基地，财政都给予适当支持和补贴。
六、恢复森林植被，美化中心景区容貌
今年4月，我区对上封寺芙蓉山庄、原祝融峰派出所、南天门等拆建地进行植被恢复，总面积约18.4亩，把原来的拆建地的不良景观予以美化。
我股对此进行了全程资金监管和工程验收，保证了工程效果和资金的专款专用。
七、积极开展畜牧防疫工作
一是加大动物防疫工作力度。
为防止春季动物疫病的发生和发展，建立健全“预防为主、防重于治、防检结合、监管配套”的工作体制和运行机制。
上半年拨付近20万元，以加强动物防疫体系建设确保防疫工作的正常开展。
二是对沼气池的建设。
为提倡新能源建设，我区继续对沼气池建设予以适当补贴。
八、下步打算
在下半年里，我们要积极适应新形势的要求，紧紧围绕农企业务工作，以创新的精神完成好年度计划的各项工作。
努力探索工作自身规律，提高业务水平；二是提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性。
三是强化管理，进一步健全工作机制。
第二篇：
XX年农业股工作总结
XX年农业股工作总结
XX年农业股工作总结
XX年以来，农业股在局党组的正确领导下，立足本职，勇于创新，扎实工作，与各兄弟股室团结协作，较好地完成了以下几项工作：
一、积极服务辣椒生产
一是宣传发动，营造氛围。
为保证“益都红”辣椒推广种植工作全面顺利开展，配合县政府先后组织召开了六次
“益都红”辣椒种植动员会、加油会，分解了“益都红”辣椒种植目标，制定了辣椒目标责任书，对11个重点乡（镇）推广种植“益都红”辣椒进行了全面督导落实，对其交付的种子定金额，落实种植面积，签订合同份数进行了动态统计。
二是开展技术培训，提供技术保障。
①制定培训计划。
根据辣椒生产各个时期的不同生长特点，制定了切实可行的培训计划，整个培训计划从育苗、苗床管理、移栽、苗期管理、田间管理、辣椒采收到后期管理7个阶段都作了周密部署。
②筛选技术员和示范户。
按照县领导的要求，从11个乡（镇）筛选了工作经验丰富，责任心强的乡级技术员、种植技术高的村级技术员和能够起到示范带动作用的种植示范户。
③开展技术培训。
为使“益都红”辣椒种植技术真正落实到田间地块，组织蔬菜中心和先锋公司技术专家巡回10余个乡（镇）举办辣椒育苗、苗床管理、田间定植技术培训班30期，召开技术观摩会12次，聘请山东农业研究所张炎光教授召开千人参加的大型辣椒种植培训会一次，散发技术资料3万余份，举办电视讲座15期，培训乡、村技术及种植示范户1万余人次。
三是加强工作督导，推动辣椒种植。
为保证推广种植“益都红”辣椒工作真正落实到位，配合县政府办公室组成联合督导组对辣椒种植面积的落实、合同的签订、种子预交款的落实，育苗情况及移栽进度进行全程督导检查，每周将督导情况向领导汇报一次，关键时期采用日报表的方式，每天向领导汇报情况，有力推动了“益都红”辣椒种植工作的开展。
二、积极服务农业面上工作
特别是“三夏”、“三秋”季节，对麦收及收秋种麦进度进行动态统计，每天都加班加点及时上报给县领导。
为领导科学决策提供依据。
今年七月下旬，我县普降大到暴雨，全县农作物大面积受灾。
为搞好灾情统计，做到了24小时值班，每天认真统计汇总18个乡镇的灾情，并及时上报县领导，为领导科学决策提供依据。
三、积极服务了四次农业专题会，一次全市农业产业化工作会。
一是服务了8月25号召开的＊＊＊＊小麦良种推广补贴动员大会。
分别以政府文件和农业局文件制定下发了小麦良种补贴领导小组名单及技术专家组名单。
二是服务“三夏”生产会议，并对“三夏”生产进行动态统计，每天及时准确地把当天麦收进度汇总成表格上报给县领导和局领导。
三是服务＊＊＊＊农业工作会。
撰写了梁红副县长在全县农业工作会上的讲话。
四是服务9月底召开的“益都红”辣椒座谈会，制定了益都红辣椒实施方案，分解了责任目标，动员会后对全县益都红辣椒种植落实情况进行摸底统计。
五是服务市农业产业化现场会。
为迎接11月29日的全市农业产业化现场会的，积极主动搞好了一系列服务，包括宣传版面制作、会场布置等。
三、积极申报农业项目
结合本地资源优势，按照上级安排，XX年以来筛选上报的项目共有10个：
一是＊＊＊＊农产品质量安全信息网建设；二是＊＊＊＊万棚无公害白灵菇生产基地项目；三是＊＊＊＊5万亩无公害“益都红”辣椒生产基地项目；四是＊＊＊＊国家优质粮食产业工程项目；五是＊＊＊＊农产品质量安全检测室建设项目；六是＊＊＊＊优质玉米保优节本标准化生产研究与示范项目；七是＊＊＊＊无公害蔬菜基地建设项目。
八是新型农民科技培训项目。
九是＊＊＊＊食用菌龙头企业建设项目。
十是＊＊＊＊六塔乡大蒜种植项目。
四、组织实施了农村劳动力转移培训阳光工程项目
XX年我县承担阳光工程示范性培训任务900人，引导性培训任务1800人。
一年来，通过建立领导组织，制定实施方案，认定培训基地，健全规章制度，加强监督指导等一系列措施，有力推动了整个项目工作扎实有序开展，并取得了明显成效。
XX年实际完成示范性培训1129人，引导性培训XX人，分别占目标任务的125％、111％。
其中示范性培训转移结业率达100％，主要工种有电子666人，电焊185人，电脑192人，缝纫70人，车工16人。
主要就业于厦门tdk电子公司（电子436人），厦门多威电子公司（电子202人），广东步步高集团、深圳富士康等（计算机155人），濮阳保成帆布厂（缝纫70人），上海港口机械厂、宁波造船厂、南京金陵造船厂、南京仪征造船厂、上海闽南造船厂等（电焊185人），江苏建湖县海盛机械厂（车工16人）等单位。
经过培训的农民深受用工单位欢迎，月均工资在500—1000元之间，电子专业一般在800元以上，较未经培训的农民工不但降低了劳动强度,而且月均增资200—300元。
经县阳
光工程办公室调查回访，通过阳光工程项目转移的农民工工资都能按时发放，生活条件、工资、待遇都比较好，农民工本人及其家属对此非常满意。
五、加大督导检查力度，推动农业重点工作全面展开
一是对辣椒移栽情况督查。
5月初，对全县的辣椒移栽情况进行了全面调查，对辣椒移栽进度进行动态统计，撰写了调查报告上报县领导。
据调查统计今年辣椒
种植面积达30万亩，瓜椒间作、林椒间作、麦椒间作等模式大面积推广。
二是配合县委、县政府督查室对全县农业重点工作进行了三次督查，对每次考核结果都做出了客观分析，总结经验，查找不足，宣传推广先进典型，鞭策后进，形成了有针对性的分析报告3篇，为领导指导各乡镇工作科学依据。
六、集中全面进行了两次农业工作调查
一是农业和农村人才队伍建设情况调查。
4月中旬，对全县的农业农村人才队伍建设现状进行了详细调查，对存在的问题进行了客观分析，并科学制定了“十一五”人才战略规划，提出了我县农业和农村人才队伍建设的战略对策。
二是特色农产品区域布局调查。
4月底，对我县的特色农产品（辣椒）区域布局种植现状，销售情况进行了全面调查，对辣椒产业面临的主要制约因素进行了客观分析，制定了“十一五”发展规划，并选择仙庄乡作为我县“十一五”期间特色农产品标准化示范区。
七、注重农情信息的挖掘、上报工作
为让领导能够及时协调工作，指导农业生产有准确依据。
我们加强与各乡（镇）及涉农部门的联系，及时掌握全县农业工作动态和农情信息情况，并形成有条理的文字材料上报县两办信息科。
一年来，共上报信息17条，其中被采用8条。
按（来源说明好范文网：
）时整理上报县政府办第一季度、4、5、6、9、10、11月份及半年、年底农业工作总结。
做到了按时上报农情信息。
一年来，累计向市局上报农情信息110余条，组织上报小麦分析、秋作物种植结构分析，夏种、秋管等技术文稿20余篇，特别在“三夏”、“三秋”大忙季节严格按照市局要求，保证每天9点之前按时上报农情进度，即使节假日、星期天也从未间断过。
八、高标准、严要求完成各种文字材料
一年来，农业股共撰写各种规划方案、项目标准文本、调查报告、宣传版面、经验交流材料、会议落实精神材料、汇报、总结、资金请示等材料110余篇，40余万字。
二〇一四年十二月三日
第三篇：
XX年企业登记注册管理股上半年工作总结（简化）
XX年企业登记注册管理股
上半年工作总结
一、注册登记管理工作的基本情况
截止XX年6月15日，实有企业2450户，注册资金302314万元，分别比去年同期增长了29.56%、36.95%。
其中：
内资企业224户，注册资金5467万元，分别比去年同期增长了48.3%、23.6%；私营企业2226户，注册资金296847万元，分别比去年同期增长了27.9%、37.2%。
我局辖区实有个体工商10064户，注册资本36414万元，与去年同期相比增加了0.8%、9.0%。
我局注册登记的农民专业合作社16户，注册资金1136万元，分别比去年同期增长了166.7%、628.2%。
截止XX年6月15日，我局共办理新设立企业212户、变更366户、注销33户，接待咨询2560多次（含电话），协助有关部门查询企业档案86户，为有关部门提供数据12次。
截止XX年6月15日，我局共办理股权出质13件，金额5000万元，分别比去年同期增长了116.7%和400%
二、认真开展年检和个体验照工作
（一）、认真组织，抓好宣传。
组织召开了企业年检和个体工商户验照工作会议，为搞好年检宣传工作，通过报纸、电视、广播以及出租车广告牌等方式进行广泛宣传，引导企业提高自觉接受年检的意识，及时提醒和督促企业按时参检，通过红盾网，发放年检须知、现场咨询、电话等形式，向企业讲清年检的内容、要求、方式方法及材料的
提交，方便了企业，强化了服务。
（二）、改革年检方式，年检效率、年检质量明显提高。
今年企业年检采用网上年检的方式，企业通过任何一台电脑，上网登录年检网站，填写年检所需材料，然后只需在家等待网络审查结果即可，如果网上审查通过后，企业便可以打印出年检报告书到工商年检窗口进行实检。
（三）提高服务质量，方便企业办事。
今年年检企业股继续坚持对大型企业、重点企业实行上门实地年检。
现场为工业园区的企业38户企业办理年检。
（四）、突出年检重点，完善企业法人条件。
一是严格审查企业的前置审批。
二是严格审查分期出资企业出资到位情况。
（五）、年检期间积极做好私营企业党建工作，给私营企业发放《非公有制企业党建工作情况登记表》及企业年检表。
（六）、企业年检情况：
截止XX年7月6日，已检企业1761户（含分支），年检率达92.78%。
其中只有21户企业不是通过网上年检的方式进行年检，网上年检率达到了98.81%。
因部分企业存在资质证的检验问题，提交缓建报告书99户。
三、加强登记队伍建设，创建文明高效窗口规范登记行为，提高主体登记质量
（一）为强化服务意识，不断改进和规范登记管理工作，我局从点滴做起，从每件事情做起，通过细微的服务，力求达到优质、高效、
便捷的目标，
（二）依法规范执法行为，奠定规范登记基础。
今年以来，我们进一步认真贯彻落实“一审一核制”，明确每个人的职责、权利、义务，层层落实责任，奠定了登记工作规范化的基础，登记工作质量进一步提高。
（三）坚持依法许可，提高登记效率，进一步健全措施，完善了“一口清”制度，增强了企业登记管理人员的业务素质和工作责任心，进一步提高了办事效率。
四、提速提效，便民利企，服务经济发展
（一）我局立足工商职能，在服务指导思想、鼓励优惠政策、降低准入门槛、简化登记程序、创优服务水平等方面都作了具体的规定，使工商行政管理工作在促进和服务经济发展方面找到了最佳定位。
积极配合有关部门做好产能过剩、技术落后、污染环境等企业的变更、注销登记工作。
（二）、降低市场主体准入门槛,建立服务绿色通道。
最大限度地简化登记材料和发照程序,登记服务窗口推行即时办结,对招商引资项目推行了特殊情况延时服务制度，建立了服务的绿色通道，积极做好服务工作。
积极开展创业帮扶和为企业办实事活动。
（三）加快股权出资出质登记工作步伐，力促企业运行优化。
帮助13户中小企业解决当前资金短缺的瓶颈问题。
同时，进一步扩大非货币财产出资方式，允许投资人以其持有的公司股权和知识产权等非货币财产出资，帮助市场主体盘活存量资本，拓宽融资渠道。
（四）深化工商数据分析应用，力促投资环境优化。
围绕重大工程、重大项目实施，定期编制《企业登记注册信息》、《市场主体发展情况报告》等信息分析报告，客观反映项目推进落实情况，为政府决策和经济发展服务。
五、办理案件情况
企业注册股在XX年上半年办理案件并结案14件，入库金额16.5万元。
正在办理调查案件4起，未结案。
六、创新服务，提升品质，务求创建实效。
企业股为不断提高窗口服务效率和服务水平，不断拓展窗口服务内容和服务能力，努力实现窗口建设“四个一流”的目标。
七、积极开展专项整治，维护市场经济秩序。
（一）、加强对煤炭市场行业的准入关和监管关，加大对煤炭行业和非煤矿山企业的监督检查力度。
（二）、依据乌工商办字【XX】2号《关于开展春节市场专项整治工作的通知》精神，开展了春节市场专项整治。
共出动执法人员45人次，检查高危重点行业132户，对3户企业下达了责令改正通知。
（三）、配合乌海市人力资源和社会保障局，乌海市工商行政管理局，乌海市公安局开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，共检查涉及人力资源的企业和个体工商户40余户。
（四）、利用年检之机，严把企业前置审批许可关。
检查的内容主要看前置许可及相关许可证是否过期，其它证照是否齐全。
在年检
当中必须有安全设施“三同时”才能年检，否则不得年检营业执照。
八、存在的问题
一、在政治理论和业务知识学习方面下的功夫还不够。
主要表现：
在学习抓的不够紧，时紧时松。
工作忙时，便不能够坚持。
存有实用主义的思想，业务素质的自我培训标准低。
今后将抽出时间，加强自身学习，积极参加分局的学习活动。
二、在办理案件中，着眼点不全面，今后将力争从不同范围发现案源。
三、在信息报道方面宣传的不够到位，由于企业股工作单一，工作量大但可报道的题材少。
今后，我股要从不同的角度对工作全面报道，加强宣传力度。
九、下半年的工作重点
通过上半年的年检验照工作，从中发现一部分企业在经营中存在注册后超过六个月无业务，并且这类企业注册资本金大多不在账上或不用于生产经营。
对此类企业我股要着重监管，重点查处虚假出资、抽逃注册资本的企业，从中积累办案经验，争办大案、要案。
加强企业注册窗口单位人员的政治学习和业务学习，对近期新设立、变更、年检企业较多的情况下，要求企业注册登记人员在工作中，不急躁、做到讲解认真，新业务系统的学习要认真对待，能熟练、正确的应用在工作当中。
第四篇：
社保股XX年上半年工作总结
社会保障股XX年工作总结
一年来，在局党委的正确领导和分管局长的亲自指导下，社会保障股的工作紧紧围绕大局，保证重点，积极探索，不断创新，从服务经济发展，促进社会和谐大局出发，使各项工作取得了明显成效，较好的发挥了股室职能作用。
现将保障股XX年全年工作总结如下：
一、主要做法
1、以政策为依据，以服务为宗旨，认真做好工伤认定工作。
过去的一年，我们针对当前农民工、各类企业参加工伤保险人数日益增多、工伤事故调查较为复杂的实际，从“准、快、细”三个方面扎实做好工伤认定工作，切实维护受伤职工和用人单位的合法权益。
一是做到“准”。
在工伤认定过程中严把工伤认定申请受理关，认真审核用人单位或个人提供的工伤认定申请，确保每一起工伤认定的准确性。
二是做到“快”。
接到工伤认定申请后，对提供所需材料齐全的，当场受理，在最短的时间内完成认定工作；提供的材料不完整的，及时组织人员开展调查取证，经调查事实清楚、证据确凿的，在40日内依法作出工伤认定结论，比规定时限提前20天。
三是做到“细”。
在进行工伤认定时，加强了对企业法人和现场旁
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