市社科联度工作总结和09年度工作思路与市福利院年终工作总结多篇范文汇编.docx

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市社科联度工作总结和09年度工作思路与市福利院年终工作总结多篇范文汇编

市社科联2018年度工作总结和09年度工作思路与市福利院年终工作总结(多篇范文)汇编

 

市社科联2018年度工作总结和09年度工作思路

今年以来,市社科联在市委、市政府的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,立足实际,解放思想、开拓创新,积极开展社科研究、学术研讨和社科普及等各项工作取得了较好的成效。

现将年度工作总结如下:

一、XX年工作回顾

(一)认真抓好理论学习

哲学社会科学既是知识体系,又是价值体系,既是科学,同时很大一部分又是意识形态。

正是由于这一特点,决定了从事哲学社会科学的工作者必须要不断加强学习,努力提高政治理论水平,确保社会科学研究方向的正确性。

今年以来,我们在政治理论学习上主要抓了以下几个方面:

一是始终把学习“三个代表”重要思想和科学发展观做为必修课,常抓不懈。

年初专门制订了年度政治理论学习计划,把“三个代表”重要思想和科学发展观做主要学习内容,并对学习时间的安排做了硬性规定。

为增强学习效果,我们要求全体机关干部学一篇写一篇心得体会,每月组织一次检查,每季度组织一次心得体会交流。

二是把学习、宣传、贯彻党的十七大和十七届三中全精神做为首要的政治任务,紧抓不放。

1月中旬,专门召开办公会研究部署新年度学习、宣传、贯彻党的十七大精神的有关工作。

会上,黄洁明主席就新年度如何贯彻落实十七大精神作了部署,会后,办公室根据会议精神制定《关于贯彻落实十七大精神的方案》和计划。

3月4日,全国“两会”召开后,我们要求机关全体人员每天收看新闻节目,及时了解掌握“两会”动态。

“两会”闭幕后,在上级组织学习传达“两会”精神的基础上,又专门订购了“两会”文件辅导材料,组织全体人员进行全面系统地学习。

党的十七届三中全会召开后,我们及进组织收看十七届三中全会相关电视新闻,并针对第四季度工作任务重、头绪多的实际,见缝插针组织学习。

每次学习,在时间、内容、人员做到三落实,确保证参学率和学习效果。

三是把开展“解放思想、创业创新”大讨论活动做为更新观念的一次契机,精心组织。

4月底,专门组织了教育动员,明确了开展大讨论活动的目的、意义和计划安排及有关要求。

在思想发动的基础上,集中组织学习了梁书记在全市“解决思想、创业创新”动员大会上的讲话及市委下发的有关文件。

为增强活动针对性和有效性,在组织开展“五个一”的基础上,采取“请进来、走出去”的办法与社科界的专家、学者进行交流,积极创新活动形式,提高了大讨论活动的实际效果。

(二)积极开展课题研究

围绕舟山经济社会发展实际开展研究,为各级党委和政府科学决策提供理论依据和智力支持,是社科界应尽职责。

今年以来,我们坚持立足舟山实际,突出重点,积极组织开展课题研究,努力提高社科研究成果的质量。

1.做好市重点课题的申报、评定和立项工作。

根据年度工作计划安排,2月底,我们下发《关于申报XX年度舟山市社会科学重点研究课题的通知》,明确了申报条件和有关要求,所属社团和有关单位接到通知后都高度重视,积极组织力量做好申报工作,经统计,共有100多个个人和单位申报了重点课题。

这批课题经专家学术小组评审,最终立项55个课题,比往年增加25个,扩大了研究单位和研究人员的范围,内容涵盖政治、经济、文化等领域,突出对我市“四海”建设的深度研究,具有科学性、可行性和创新性。

2.认真做好课题招标工作。

为广泛调动全社会的人才资源、智力资源和研究资源,为市委、市政府科学决策服务。

10月15日,我们通过多种渠道向社会公布招标课题信息,目前“海岛古村落保护和开发利用研究”课题,已被初步确定。

这一课题将通过对我市保存较完整的古村落进行研究,深入挖掘其历史文化内涵及海洋文化特色,展示古村落的独特的人文魅力,加深社会公众对传统文化的认同感,使海岛古村落成为舟山市海洋旅游文化的重要载体。

3.组织社会各界向省社科联和省规化办申报省级课题。

为展示我们舟山社科界的研究能力和水平,扩大舟山的知名度和影响力,我们还积极组织市内相关院校、研究团体参加省重点规化课题的攻关工作,推荐优秀成果参与省重点课题的竞选。

经过积极争取,今年我市共有14课题被省社科联和省社科规化办立项。

4.认真组织哲学社会科学优秀成果评奖有关工作。

市哲学社会科学优秀成果评奖活动每2年开展一次,今年是第11次。

为确保评奖能够公开、公平、公正,我们对评奖范围、申报条件、申报方法以及奖励办法反复进行研究,在坚持原有评奖办法的基础上对个别条款进行修改,力求做到更加完善。

5月份下发了《关于做好舟山市XX-XX年度社会科学优秀成果评奖申报工作的通知》,并指定专人对申报的优秀成果进行严格的审查把关。

10下旬,成立以市社科联主席黄洁明为主任,社科联副主席王文涛、调研员田庆华为副主任,杜岩、曹孟陔、徐立奎、汪长江等四位社科界专家、学者为组员评审委员会,9月28日专门召开会议研究讨论评审工作。

评审组利用一个月的时间,对审报的优秀成果进行了认真评审。

期间,各评审小组多次召开碰头会,反复研究讨论。

在各小组达成思想共识的基础上,10月31日评审委员会召开会议,认真听取各小组汇报,对个别有争议的文章进行集体会诊。

为防止出现人情奖,我们采用无记名投票的方式最终确定奖励等级。

5.做好成果转化工作。

为了让优秀成果能够得到及时转化,我们借鉴了兄弟单位的做法,编印了《社科成果要报》,直接呈送市主要党政领导及有关部门参阅的资料,取得了较好的效果。

比如9月份港口协会课题组做的个课题《关于改善舟山岛际交通条件的思考》,我们感到针对性很强,就以〈社科成果要报〉的形式报送市领导及有关单位,受到市领导的高度重视。

副市长王忠志专门作了批示,要求市交通委、港务局等有关部门尽快研究本文所涉及的问题和建议。

以这样形式呈报领导,容易引起领导的重视。

领导重视了,课题研究者的积极性也提高了,产生良性循环。

(三)周密组织“科普周”活动

省委宣传部和省社科联联合下发开展“科普周”活动的通知后,市委宣传部和市社科联认真组织了学习,深刻领会本次科普周的重要意义,并进行了周密的筹划和部署。

成立了由市委常委、宣传部长江建国同志担任主任,市社科联主席黄洁明为常务副主任的活动组委会。

为确保本次科普的针对性,市社科联从8月份起便深入渔农社区召开座谈会了解基层群众对社科知识需求方向。

在调查了解的基础上,组委会先后2次召开会议研究科普周工作。

之后,又专门召开由全市相关部门、各县(区)宣传部负责人、驻舟大专院校及市社联各学会秘书长参加的工作协调会,进一步统一思想,明确任务。

在此基础上,认真研究制定了《舟山市社会科学普及周活动方案》,对科普周活动做了详细的部署和安排。

为了让广大市民了解和知晓本次科普周活动,吸引群众来参与,我们在活动开展的前几日,就在媒体上刊登了科普周活动消息,预告了活动的时间、地点、内容、形式。

为浓厚活动氛围,市社科联在定海人民广场和受服务社区,筑起了气拱门,悬挂了横幅,拉起了彩带。

各参展单位也根据自身的特点,悬挂了横幅,支起宣传牌,热闹的场面象过节一样,吸引了过往群众纷至沓来。

科普周期间,共开展了四项活动。

一是组织开展大型广场咨询、展览活动。

二是与市委组织部电教中心一起,利用渔农党员远程教育网,开办远程教育课堂。

三是组织了科普下乡活动。

四是举办“人文大讲堂”活动。

活动期间,市委常委宣传部长江建国、市人大副主任冯淑仙、副市长李善忠、市政协副主席黄洁明等领导专程赶到定海人民广场对活动开展情况进行巡视,他们一行每到一处都向参展单位了解情况,并鼓励大家积极为社会科学普及工作做出贡献,使广大社科工作者倍受鼓舞。

据统计,本届“科普周”活动先后100多家单位,1000余人参加了服务活动;实施各类服务项目93个,其中展出各类宣传画板500余张,发放各类图书、刊物及宣传资料3万余份,现场咨询指导5000余人次,制作灯谜、有奖问答1500余条,义珍及推拿900余人次(含血压测量),免费发放各类药具130份,义务修理家电85件,放映电影6场,文艺演出2场,举办报告会、知识讲座5场,受服务群众达3万余人次。

(四)努力办好《舟山社会科学》杂志

《舟山社会科学》是社会科学工作者发表成果的园地,学术交流的平台,传播社科知识的主阵地,也是为市委市政府领导提供社科咨询服务的重要形式。

为了把杂志办好,加强了栏目的特色性和针对性,加强了重点栏目的建设,加强了约稿工作。

为使《舟山社会科学》杂志办的更具特色,上半年,我们对杂志扩期改版工作进行了筹划,专程派人到宁波、杭州等地进行了考察、取经。

今年的第四期杂志,我们正式进行了改版,将原来的封面重新进行了设计,使之即能反应自已的特色,又不失稳重,同时对个别栏目也做一些调整使之也更加灵活,通过努力改版后杂志的已于上月底和广大读者见面了,受到各方面好评。

(五)积极组织和参与纪念舟山改革开放30周年系列活动

今年是我国改革开放30周年,根据省委的统一部署和市委《关于组织开展改革开放30周年纪念活动》的通知精神,我们认真组织开展纪念舟山改革开放30周年系列活动。

一是在《舟山社会科学》杂志开辟了纪念改革开放30周年专栏。

通过这个平台,大力宣传我国改革开放30年所取得的伟大成就,引导人们深刻领会改革开放是决定当代中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路,坚定继续解放思想、坚持改革开放的决心。

二是与市委宣传部、市党校、市发改委联合筹划召开《纪念舟山改革开放30周年理论研讨会》,认真总结我市改革开放30年所取得的成就和经验,研究讨论新形势下如何以创业创新的精神,继续推进改革开放。

三是积极参与《浙江省改革开放30周年系列丛书——舟山篇》编写的有关工作。

这项工作是由省委宣传部和省社科联联合发文的,为确保工作落到实处,我们与市委宣传部一起征集素材,组织市专家学者将我市改革开放30周取得的辉煌成果编印成册,目前,这项工作基本完成。

(六)做好“文化研究工程”工作

文化大省建设是全省的大手笔,省市领导相当重视。

9月8日,市委、市政府召开全市文化工作会议以后,我们高度重视,及时组织机关工作人员学习了会议主题报告以及同时出台的《关于加强公共文化服务体系建设的实施意见》等文件,并结合本单位实际制订了XX年至XX年的舟山市“社科工作建设项目任务书”,内容涉及“实施社科普及联动工程”、“实施重点社科研究项目”、“完善社科工作网络”、“推进社科人才队伍建设”、“组织开展市情调研工程”等五大方面的内容。

九、十月份,我们分阶段进入各学会(协会、研究会)及渔农村基层,就现阶段全市社科工作者的工作状态、主在关注及正在研究的课题、渔农村群众社科文化公益的落实情况、渔农村群众的社科知识需求方向等内容进行了广泛深入的调查。

在此基础上,黄洁明主席还带领大家着手进行关于“创新舟山公共社科服务体系的实践与思考”的调研。

(七)切实加强社科队伍建设

舟山市社科联现有学会、协会、研究会49个,它们团结和联系着全市的2万多名社科工作者。

为充分履行业务管理和服务职能,今年以来,紧紧把握社科联与学会一盘棋的工作理念,在抓好自身建设的同时,坚持以人为本,寓管理于服务之中,做到既严格按章管理,又积极热情服务,促进了全市社科类学会的发展,得到了广大社科工作者和有关方面以及社会的充分肯定。

一是加强机关自身建设。

社科联人员少,但工作联系面广、要求高。

为此,我们首先从提高干部队伍思想素质入手,加强思想教育,努力提高敬业精神;其次,是广泛开展读书育人活动,严格落实每周的学习制度,努力提高业务水平;第三,注重搞好传、帮、带有效地预防了工作上青黄不接的问题。

二是加强学会管理。

为一进步摸清工作底数,3月底,结合市民政局的年检工作对所属社会团体进行了年初检工作,印发了《所属社团基本情况统计表》,对社团的基本情况进行重新统计、登记。

为争取各方支持,日常管理上,我们加强了市民政部门的联系,3月下旬,专门把市民政局负责民间组织的郑处长请到社科联,就所属社团的管理问题进行了沟通和协调。

为指导、督促所属社会团体加强自身建设,今年以来,我们根据年度安排先后到市职工民主管理研究会、法学会、审计学会、收藏家学会等12家学会,就学会的组织建设、学术研讨等内容进行了交流,并对换届的相关问题进行了现场指导。

三是认真搞好换届的有关工作。

根据年度计划,12月上旬进行换届工作,这是社科联队伍建设中的一件大事,是提高社科队伍整体素质的一次契机,为确保换届工作成功举行,2月份专门召开了换届工作筹备会,研究制定了筹备工作方案,明确了分工和完成时限。

目前,各项筹备工作已基本准备就绪。

二、XX年工作思路

XX年,市社科联工作总的指导思想是:

以科学发展观为统领,以全市文化工作会议为指引,深入贯彻落实十七大和十七届三中全会精神,发现新情况,探索新问题,走出新路子,开创新局面,进一步繁荣发展舟山的哲学社会科学事业,更好地为市委市政府决策和“三个文明”建设服务。

我们的工作方针是:

深化理论学习,强化学术活动,探索科研创新,加强学会管理,普及社科理论。

主要抓好以下几个方面工作:

1.深化理论学习。

改革开放30年我国经济社会发生了翻天覆地的变化,我们面临着越来越多的新情况、新问题,新的社会结构形式和新的利益机制调整,促使社会科学工作者要不断发现新情况,不断研究新问题,不断创造新成果,这就必须要求切实加强理论学习和思考。

市社科联自身要加强学习,同时促进各学会加强学习,并探讨学习的新形式。

要切实加强政治理论学习和业务学习,通过学习,努力用科学理论武装头脑,用实践经验充实头脑,用经济社会发展的新知识更新头脑。

2.抓好学术活动。

学术活动是社科联的重要工作之一,强化学术活动也是社科联的生命力之所在。

明年重点抓好以下六方面工作:

首先抓好重点课题研究。

主线是围绕市委、市府在改革开放和现代化建设中迫切需要解决的理论和实践问题,发动全市社科理论和实际工作者努力进行现实问题的调查和研究,积极做好年度重点课题的申报工作,力求筛选的面再广一点,立项的课题质量再高一点,并做好重点课题评定工作。

课题选题范围为舟山经济社会发展过程中所面临的新情况和新问题以及在“三个文明”建设中的新思路和新举措。

其次是做好面向社会招标课题的工作。

XX年我们将继续做好面向社会招标社会科学课题的工作。

在这几年招标课题尝试的基础上,总结经验,不断完善新的形式。

随着舟山经济社会的不断发展,对有关深层次的理论和实践问题进行研究和探讨,是社会发展到一定阶段的客观需要,也是广大干部群众参与舟山重大问题研究和讨论热情的一种表现,如何把干部群众的视点引导到关心和参与舟山的发展问题上来,并为舟山的经济社会发展起到推动作用,是我们社科联需要做好的工作,也是我们的工作职责。

我们将继续探索社科载体的有效形式。

第三是提高科研的水平和质量。

充分发挥我市社会各界研究力量的作用,做好高质量文章的组织、协调和管理工作,积极参与省以及国家有关重点课题的研究,并争取我市有更多的文章和著作在省里能够立项,我们将更加细致地做好协调工作,以在省里展示舟山社科界的成果和社科研究的力量,为舟山新的精神文明的风貌作出一定的贡献。

第四是做好“文化研究工程”工作。

文化大省建设是全省的大手笔,省、市领导相当重视,在有关领导小组的领导下,充分整合舟山的资源,配合做好舟山六大工程,特别是“文化研究工程”和“文化精品工程”,促进文化的大发展,拿出能代表舟山学术水准的成果。

第五是组织理论研讨会和座谈会,继续探讨理论活动的新形式。

围绕学习贯彻十七大和十七届三中全会精神,结合舟山的实际加强理论研究,是新的一年中的一项重大工作。

对全社会如何建设和谐社会,要和舟山的实际联系起来,与全面打造海洋经济强市、海上花园城市、海洋文化名城相结合,根据市委提出的“争领先、打头阵、创特色、求实效”,实现舟山跨越式发展的要求,以及市委最近提出的“两创一促”要求,加强对社会发展深层次问题特别是舟山现实问题的研究,并做好组织筹划工作。

指导、检查、督促各有关学会、协会、研究会搞好各自的学术研讨活动,发挥各个学会在各自领域里的积极作用。

3.办好《舟山社会科学》杂志。

《舟山社会科学》杂志是我市综合性的社会科学刊物,是广大社会科学工作者发表研究成果的园地,也是为市委市政府领导提供社科咨询服务的要形式。

进一步发挥《舟山社会科学》在舟山各类杂志中社科研究主渠道的作用,紧密围绕社科工作的指导思想,办刊内容上继续体现四个强化:

加大科学研究的力度和影响力。

在强化邓小平理论和“三个代表”思想,尤其是党的十七大和十七届三中全会精神的学习和研究;强化舟山地方特色的调查研究;强化新情况新问题的科学总结和提炼;强化社科研究的综合性和代表性。

加强文章稿源的管理。

加强四个方面工作:

一是加强重大问题的约稿工作;二是加强重点课题的选登工作;三是加强选登文章的编辑指导工作;四是加强杂志栏目的设计工作。

使《舟山社会科学》结合时代发展的新要求,发挥自己的特色,办得更好。

4.做好社科普及工作。

社会科学普及工作是目前新形势下联系群众的一个好的形式,从上到下都非常重视,我们将在前几年工作的基础上,进一步做好XX年的社会科学普及工作,制定详密的工作计划,加强同各社会团体的沟通,在组织好“社科普及周”的基础上,筹建社科普及基地,积极探索社科普及的长效机制。

5.加强学会管理。

继续探索新形势下加强学会管理的新方法和新途径。

进一步加强学会的管理和协调工作,推广先进学会的先进经验,督促学会加强自身建设,积极参与指导学会的业务工作。

加强同社会各界的联系,更好地促进社会科学工作的开展。

6.探索社科工作外部环境的建设。

社会科学工作除了自身的努力以外,还需要各个方面的关心和支持,并创造一些社科研究的良好的外部条件。

积极探索社科工作的有效载体和新形式新渠道。

7.做好社科组织网络建设。

成立县(区)社科联筹备委员会,拟制了筹建方案。

市福利院年终工作总结

今年以来,我院在市区民政局的领导下,按照年初民政工作会议的部署,坚持“以人为本、安全服务、发展创新”的工作方针,紧紧围绕孤残儿童工作重心,不断加强党员和职工队伍建设,努力提高服务管理水平,顺利完成全年各项目标任务,现总结汇报如下:

一、福利院院务情况

1、加强信息化管理。

对院互联网主页进行了更新,并更换

了主页空间及维护公司,确保了主页能被正常访问;院各部门均配置电脑,儿童个人资料档案、收送养及寄养业务档案、医疗档案等各类档案及文件资料已逐步进行微机录入并实行微机管理;加快了办公自动化进程,基本实现计算机在工作中的常规运用。

严格规范文书管理,各类文书档案均按规定及要求安全、妥善的保管,1988-XX年福利院院谱的编制正在进行中。

2、全面落实维护社会稳定、社会治安综合治理、保密等各项工作,确保人财物安全。

根据工作需要对部分制度进行修订完善,制定了《福利院来访人员登记表》、《福利院人员外出登记表》、《福利院用车制度》,并组织全员开会学习,规范自身行为。

开展维稳、禁毒、消防专题活动,重视保密及涉外接待工作,切实做好计生工作,按要求报送计生工作情况汇报。

3、做好劳资人事工作。

全年共组织人员参加各类培训、进修及业务考察学习共三人次,组织技工参加培训六人。

按时完成本单位法人代表资格审查、劳资人事等工作,聘用合同工二名,医疗室新增在编医生一名,为满工作一年以上的合同工提供社保、医保、失业保险、工伤保险。

4、做好收、送养弃儿常规工作。

认真做好联动单位送入弃儿接收安置工作,符合接收条件并且手续齐全的,及时办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员),耐心解释,合理建议;对公安部门在处理各类案件中涉及的特殊家庭儿童特别是婴幼儿,克服各种困难进行托管。

全年共新收弃婴儿44名,按政策合法程序办理收养弃儿童35名(其中涉外送养儿童9名,国内送养儿童26名)。

截止十一月三十日实有在院收养儿童总数47名。

5、进一步规范家庭寄养工作。

今年安排有偿家庭寄养儿童5名,调整寄养儿童1名(涉外送养)。

现家庭寄养儿童34名(其中农村寄养10名,城镇分散寄养24名)。

对寄养家庭儿童定期安排回访和节日慰问,选派二名工作人员不定期安排家庭抽查,对寄养家庭的现实状况,儿童的教育、管理、生活和健康状况深入调查了解,指导解决实际问题,每月安排一次入院月检。

全年安排寄养家长参加各类护理及工作培训计31人次,全年共安排抽查、回访、入户服务35次。

6、认真开展医疗康复工作。

院医疗康复设施逐步完善;针对入院儿童量大、集体生活照料难度大、各种流行病多的具体情况,坚持执行各类医疗制度,认真做好医疗、保健、防疫工作。

全年治疗儿童1825人次(包括市区医疗点),新入院儿童体检13人,书写儿童成长报告13份。

特教班接受启智教育儿童10名,教育合格率80%。

脑瘫儿童中有康复价值的2名残疾儿童开展了康复训练,康复有效率达到70%以上,康复参与率100%。

全年接受外国友人资助儿童手术3例。

7、有效开展青少年维权岗活动。

今年,我院根据省、市有关文件精神,认真开展青少年维权岗活动,围绕青少年、儿童权益,认真学习国家有关的法律,开展各类维权活动,获得“优秀青少年维权岗”的荣誉称号。

8、严格制度管理,后勤保障充分。

一是抓好儿童日常生活各项管理工作,在食品进货和加工上,坚持食品管理制度和卫生制度,保证儿童的饮食卫生安全。

二是加强物资管理,在物资采购方面注重质量和按制度规定运作。

三是坚持保障水、电、热水、空调、洗涤、厨具、车辆等各类后勤服务设施的正常维护和使用,目前生活及物资供应、后勤设施运行情况良好。

9、重视宣传工作、机构对外交流与合作情况良好。

各类媒体全年我院专题报道8次,接待参观活动单位(组织)58个,计5600余人次,接收社会捐款7400元,捐赠物资价值75326万元。

机构对外交流与合作情况:

(1)与浩德组织合作,让延桂英到北京检查,与“爱心无国界”组织合作到南昌治疗;

(2)与“爱心无国界”组织合作让延鸿辉到上海治疗,延浩海到福州治疗;(3)与浩德组织合作,“特教班”每年受助受教育儿童10名,每年受助资金6240元;(4)与浩德组织合作开展有偿家庭寄养项目,当年共计收到资助款7600元,奶粉约计1430元;(5)利用信息网络平台,加强与涉外送养家庭的交流沟通和互动,做好涉外家庭回访工作,全年共接待回访家庭8例。

二、老人公寓情况

1、为了充分发挥老人自我管理意识和潜能,配合和监督工作人员做好院内管理工作,1月16日成立老人管理委员会。

2、为建设一支爱岗敬业、乐于奉献、技术过硬、有团队合作精神的服务队伍,重新完善了老人公寓的规章制度

第二篇:

社会福利院工作总结125

昭觉县社会福利院

XX年度工作总结暨XX年工作安排

XX年,我院在县委、县政府和州民政局的正确领导以及在县民政局的关心支持下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,深入学习实践科学发展观,认真履行院民护理职责,以改善院民生活质量为突破口,团结带领全院干部职工爱岗敬业,不断提高依法履职的能力和自觉服务社会的水平,全面完成了上级下达给的各项工作任务。

现就XX年度工作作出总结,并对XX年工作作出安排。

一、XX年工作回顾

社会福利事业对象重点是社会弱势群体中的特殊人群。

因此,要求每个从事社会福利的人员不仅要具备高度的政治责任心和历史使命感,而且在具体工作中还应具备热心、爱心和耐心。

为了全面提升我院的管理水平,不断提高社会福利事业对社会的贡献质量,XX年我院着重抓了以下六个方面的工作,并收到了预期的效果。

具体表现在:

㈠继续坚持抓绩效管理,推进规范建设。

根据相关法规和政策的规定,结合我院的实际,先后制定实施了《岗位责任制度》、《考勤管理办法》和《工作绩效评价办法》等一系列规章制度。

为了确保各项规章制度得到深

入的贯彻落实,我院还积极推行院民监督岗制度,让每个院

民都能积极参与到福利院的管理和建设中来,充分发挥了院

民主人翁的作用,将每个干部职工都置身于院民的监督之下

开展工作,并将个人的工作绩效与收益挂勾,实行一票否决。

通过管理角色的转变,有效克服了长期

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