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管理学个人学习总结字

管理学个人学习总结1200字

  进入大学以来,也快一个学期了,起初对管理学这门学科还不是很熟悉,经过这一学期的学习,对于管理学这门学科有了大致的认识,也从中收获了些必要的东西,也许对这门学科花的时间比较少,学到的还不多,希望在接下来的时间里,能够更好地学好管理学。

  接触管理学这门课程,老师给我们讲解了管理学这门学科的发展概况:

管理学是一门综合性科学,它涉及的方面很广,与很多学科有着联系。

而且管理学这门学科是一门实践性很强的应用科学,管理学课本中介绍了很多管理案例以及解决这些问题的方法,但是学习这些理论的目的在于更好地指导实践。

通过学习掌握管理学基本知识,最重要的是要在管理实践中不断磨练,积累管理经验,干学结合,才能真正领悟管理的真谛。

管理学又是一门发展中的学科,作为一门学科对其研究还不到百年,所以这门学科还很年轻,但是它与社会经济发展紧密相连,在现在经济高速发展的年代管理学将会进一步发展,其重要性将会越来越突出。

  由于自然资源有限,而人的欲望是无限的,也就要求人们克服资源的有限性,以有限的资源尽可能实现多或高的目标,这就是管理产生的根源,而如何实现这目标就需要进行科学的管理,去协调这对矛盾。

可以说,生活中管理是无时不有,无处不在的。

大到国家,小到每个家庭。

国家兴衰、企业的绩效、家庭的贫富,无不与管理是否得当有关。

  这一学期,我们以小组的形式来完成每次的管理学作业,我想以小组的形式,与我以前学习的方式相比有很大的不同,对我来说有些挑战性。

对与整个小组而言,其实就是一个小组织。

这种方式和管理学中重点探讨的组织有相似之处。

作为小组中的一员,就需要参与到这个“组织”之中。

每次管理学作业一布置下来,我们小组就要确定时间,地点,以及讨论的内容?

?

每个成员都进行了分工,如:

找材料,做ppt等。

这其中就涉及到制定计划、确定目标、科学决策等内容。

我想每次完成作业,就是对所学知识很好的实践。

  而这其中很重要的就是个人,正如老师所说的小组的成绩就是每个成员的平时成绩,这也就把个人与这个“组织”紧密联系在一起。

小组要取得好的表现,就需要每个成员的共同努力,来实现这个目标。

既然要以小组方式来完成作业,也就免不了要与其他成员进行交流沟通,这对于我来说也有很大挑战,不过对增强我的沟通能力起到了一定作用。

有时,为了能收集到好的材料忙到很晚,为了能做好每一次作业我们精心组织材料,排版等等。

考虑到小组的成绩的好坏决定我们组员成绩的好坏,这对于每个组员都起到了一定的激励作用,这也调动了每个人的积极性,虽然有的作业做得不是很好。

个人作为小组中的一员,其行为很大程度上决定小组目标的实现,而这其中与组长的领导也密切相关,我们组长的领导才能还行,能够调动成员的积极性,我想还与他个人良好的品格有着很大关系。

  学习管理学,对与大学生活中应该如何安排时间,如何制定学习计划,如何搞好人际关系等等有很大的指导作用,也为以后参加社会工作奠定了一些基础。

总之,通过这一学期的学习还是不够的,还要深入学习,将所学的东西应用到实践中去。

  以上是我对这一学期学习管理学的认识和对这一学期学习的总结,希望在接下来的学习中能够有更大的进步。

管理学个人学习总结

  第一篇:

管理学个人总结

  进入大学以来,也快一个学期了,起初对管理学这门学科还不是很熟悉,经过这一学期的学习,对于管理学这门学科有了大致的认识,也从中收获了些必要的东西,也许对这门学科花的时间比较少,学到的还不多,希望在接下来的时间里,能够更好地学好管理学。

  接触管理学这门课程,老师给我们讲解了管理学这门学科的发展概况:

管理学是一门综合性科学,它涉及的方面很广,与很多学科有着联系。

而且管理学这门学科是一门实践性很强的应用科学,管理学课本中介绍了很多管理案例以及解决这些问题的方法,但是学习这些理论的目的在于更好地指导实践。

通过学习掌握管理学基本知识,最重要的是要在管理实践中不断磨练,积累管理经验,干学结合,才能真正领悟管理的真谛。

管理学又是一门发展中的学科,作为一门学科对其研究还不到百年,所以这门学科还很年轻,但是它与社会经济发展紧密相连,在现在经济高速发展的年代管理学将会进一步发展,其重要性将会越来越突出。

  由于自然资源有限,而人的欲望是无限的,也就要求人们克服资源的有限性,以有限的资源尽可能实现多或高的目标,这就是管理产生的根源,而如何实现这目标就需要进行科学的管理,去协调这对矛盾。

可以说,生活中管理是无时不有,无处不在的。

大到国家,小到每个家庭。

国家兴衰、企业的绩效、家庭的贫富,无不与管理是否得当有关。

  这一学期,我们以小组的形式来完成每次的管理学作业,我想以小组的形式,与我以前学习的方式相比有很大的不同,对我来说有些挑战性。

对与整个小组而言,其实就是一个小组织。

这种方式和管理学中重点探讨的组织有相似之处。

作为小组中的一员,就需要参与到这个“组织”之中。

每次管理学作业一布置下来,我们小组就要确定时间,地点,以及讨论的内容?

?

每个成员都进行了分工,如:

找材料,做ppt等。

这其中就涉及到制定计划、确定目标、科学决策等内容。

我想每次完成作业,就是对所学知识很好的实践。

  而这其中很重要的就是个人,正如老师所说的小组的成绩就是每个成员的平时成绩,这也就把个人与这个“组织”紧密联系在一起。

小组要取得好的表现,就需要每个成员的共同努力,来实现这个目标。

既然要以小组方式来完成作业,也就免不了要与其他成员进行交流沟通,这对于我来说也有很大挑战,不过对增强我的沟通能力起到了一定作用。

有时,为了能收集到好的材料忙到很晚,为了能做好每一次作业我们精心组织材料,排版等等。

考虑到小组的成绩的好坏决定我们组员成绩的好坏,这对于每个组员都起到了一定的激励作用,这也调动了每个人的积极性,虽然有的作业做得不是很好。

个人作为小组中的一员,其行为很大程度上决定小组目标的实现,而这其中与组长的领导也密切相关,我们组长的领导才能还行,能够调动成员的积极性,我想还与他个人良好的品格有着很大关系。

  学习管理学,对与大学生活中应该如何安排时间,如何制定学习计划,如何搞好人际关系等等有很大的指导作用,也为以后参加社会工作奠定了一些基础。

总之,通过这一学期的学习还是不够的,还要深入学习,将所学的东西应用到实践中去。

  以上是我对这一学期学习管理学的认识和对这一学期学习的总结,希望在接下来的学习中能够有更大的进步。

  第二篇:

管理学个人总结

  管理学个人总结

  我认为,学好管理学,关键是要采取系统的学习方法。

不能将管理系统管理思想和管理职能割裂开来。

  具体方法包括

  :

第一,熟练掌握管理的基本概念和基本属性,认识和理解管理的基本职能。

  第二,参考管理学书籍,尤其是罗宾斯的管理学第7版。

  第三,学会分析管理案例。

管理案例的分析必须在深刻掌握管理理论的基础上才能展开,否则不容易找到切入点。

如果光是背诵的话,就不会作灵活的案例分析题,关键是树立一种管理思想。

管理思想的建立是在大量阅读管理学理论和管理史的基础上。

  最后,注意将管理心理学与管理学相结合。

  参考资料:

  课本及老师所讲述的管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学,是一种科学与艺术的统一体。

管理学是一门综合性的交叉学科。

管理学的出现与发展是根源于社会发展的需要,学习、研究管理学也是这种需要所使然。

管理学一经出现就显示了它的巨大的推动社会发展的功能,在当代社会,无论是生产经营,还是社会管理,如果不自觉地学习、研究管理学,用管理理论武装自己,是很难有所作为的。

我认为学好管理学的基本前提是从实际出发、理论联系实际。

  学好管理学的第一步是要对理论进行系统的学习,最好在课余的时间多读一些外国的管理学着作,掌握主要的几种分析方法。

在课堂上的效率是最好的,如果课堂认真听讲,听得很好,课下再复习的时候就会轻松很多,或者基本不用怎么复习。

所以一定要利用好课堂的时间,听老师讲课;

  第二步,就要多学习案例,多进行实际情况的分析。

学好了理论,当然要和实践相结合。

在掌握理论的基础之上,对不同的案例进行仔细的分析,并尽可能应用到所学到的理论去分析;

  第三步,利用管理思维,变换思考问题的角度。

对于非管理学专业的我们来说,把课堂上的知识点掌握好以及案例分析好基本够用了。

另外我个人认为,管理学与心理学联系的相当紧密,在某种程度上,管理学就是心理学的分支。

既然管理学研究的主体是处理人与人之间的关系,那么在处理的过程中必然要考虑到对方的心理,就是怎样的处理才能让对方的心理更舒服,更容易接受。

我个人认为,管理学更偏重于心理学,平时多看一些关于心理学方面的书对这门课程的学习也是相当有好处的。

对于学习一门课程来说,学生是主体,是学得好与不好的主要的决定者,老师只是负责的给大家授课。

对于老师,我希望在课堂上老师能多介绍一些国内外的先进的管理经验及有关的最新的书籍,并给我们多一些的案例进行分析,更重要的是交给我们分析的方法,以便我们能够在没有老师的情况下,对某些简单的情况能够运灵活的用学过的知识进行的分析。

我认为,学好管理学,关键是要采取系统的学习方法。

不能将管理系统管理思想和管理职能割裂开来。

  具体方法包括:

  第一,熟练掌握管理的基本概念和基本属性,认识和理解管理的基本职能。

  第二,参考管理学书籍,尤其是罗宾斯的管理学第7版。

第三,学会分析管理案例。

管理案例的分析必须在深刻掌握管理理论的基础上才能展开,否则不容易找到切入点。

如果光是背诵的话,就不会作灵活的案例分析题,关键是树立一种管理思想。

管理思想的建立是在大量阅读管理学理论和管理史的基础上。

最后,注意将管理心理学与管理学相结合。

2019工商管理实习总结3000字

  今年3月7日上午开始,我在中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司进行了工商管理实习工作。

在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。

简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。

通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。

  我所实习的科利公司,隶属于中港第一航务工程局第二工程公司。

  回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。

实习中,我采用了看、问等方式,对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。

同时,对公司的浇注明天的服务品牌,构筑精品,造福社会的企业使命,务实求新、敢争一流的企业精神有了初步了解。

  同时通过实习我发现中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司也存在问题:

  1、市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求,市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善,经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。

  2、施工组织管理观念有待进一步转变,在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强,施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距,只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态,不能满足业主要求。

  3、成本意识不强,成本控制水平不高,个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象,向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来,以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距,市场竞争力不强。

  4、对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善,在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象;项目部对分包队伍管理的重视程度不够,在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。

  5、依法治企、依法维权和自我保护意识不强,不能够充分运用法律手段维护企业利益,特别是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。

  对此,我提出了我的有关建议和对策:

  一、进一步强化生产是经营继续的观念。

  企业的发展取决于经营的质量和效果,只有广开源头,多揽工程,企业发展才有保障。

随着市场竞争的日益激烈,干好在建工程是承揽后续工程、开辟新市场的必然要求和前提条件。

因此,我们要进一步强化生产是经营继续的观念,干精品、打品牌,树立一流的企业形象。

  二、树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。

  效益是企业生存和发展的根本,只有实施“零缺陷低成本”战略,才能适应市场的激烈竞争,获得更大的赢利空间,加快企业的发展。

因此,企业上下必须以效益为中心,在广大职工中不断深化“零缺陷低成本”向精细化管理要效益的观念,努力降低成本,提高效益。

  三、进一步推进和规范项目管理

  通过对资金管理、劳务层管理、物资管理,加强项目基础管理,结合“三标一体”管理体系运行,完善项目管理,加大监控检查整改力度,达到闭合管理。

建立公司综合考评体制,加大对工程质量、安全、文明工地的检查力度,抓好整改落实,促进施工管理水平的提高。

  四、推进依法治企,维护企业合法权益。

  深入开展法制宣传教育,进一步增强广大干部职工的法制意识。

强化领导干部,特别是中层干部的法制培训,增强领导干部的依法经营,按章办事的能力,完善管理体制,明确责任分工,加强业务培训,提高公司法律事务整体管理水平。

  实习感悟与总结

  两个月的实习生涯很快就结束了,在这短暂的学习中,我结合自己所学,总结出了以下几点并且提出了自己的建议:

  国有企业存在的问题

  一,监管机制不严格

  虽然国有企业福利相当好,有利于对员工进行有效的激励,但其监管制度不严格,迟到早退现象严重,很多员工认为当天下午没事干,便不来单位,在制度上造成了混乱。

  二,无竞争机制,难以调动员工积极性

  国有企业的工作一般很稳定,一般不降工资也不降职位,只要把本职工作完成就是任务。

与私企相比,这是一大弊端,当员工工作稳定后,便缺少把工作做好做优的意识,积极性不高,难以实现企业最大价值。

  三,工作人员普遍学识不够

  私企一般都是通过竞争选用企业员工,优胜略汰,而国企相当一部分是本局子弟,很多是在外面找不到工作,或是学历不够,通过本企业的福利政策在本企业招工,解决工作难题。

  个人建议

  一,加强监管机制,制定一系列相关制度,施行赏罚分明制,严格管制员工的工作行为。

  二,施行竞争上岗,提高企业进入门槛

  对于优秀者首先考虑其上岗或是提升,而不是根据工龄晋升。

对于招进的本局子弟,应限制学历,这样一方面可促进少年儿童的学习欲望,另一方面可有效提高本企业全名素质。

  短暂的实习转眼而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。

那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。

但时通过实习,加深了我对工商管理基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。

认识到要做好日常企业管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

2019班主任班级管理学年总结范文

  当新年的钟声又一次在耳边响起,一个学期又即将接近尾声。

回顾这一学期的工作,有成绩,也有失误,有经验,也有教训。

下面,就我本学期的工总结如下。

  爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。

作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。

作家杨朔曾经说过:

“每个人的心里都埋着一团火种,只要善于拨弄,它就会熊熊燃烧。

”我的教育对象是八九岁的孩子,他们天真烂漫,活泼好动,那一颦一笑,处处充满着童稚童趣。

做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。

作为一名班主任,管好一个班是最基本的任务。

这学期,在班级管理方面,我做了如下工作  一、班级管理方面

  

(一)、重视培养孩子们的行为习惯

  各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。

我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。

如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。

所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。

我根据低年级孩子的特点,一方面,以比赛、竞争、等方式来巩固学生的良好习惯。

另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯创造了好的氛围。

  

(二)、培养班干部,树立班干部在在同学中的威信。

  由于我班学生是几个班重新组合的,学生各自的学习习惯、纪律要求等都有所不同,因此,我决定先重新培养班干部。

本学期开学初,本班的同学从刚开始的好奇到熟悉之后,一些原来顽皮捣蛋,不好学习的学生在纪律上放松了要求,想钻纪律的空子,而以前的班委对这些学生无可奈何,便对自己的工作失去了耐心和信心,不敢也不愿去管理。

针对这些情况,我经过多次观察,组织班干部召开班委会,讨论如何管理班级,并试着鼓励他们勇于承担管理责任。

经过一段时间的考察,新的班委会很快就发挥起管理作用。

  班干部是班里的带头羊,是同学门的表率,一举一动在同学们中有明显的影响,我鼓励班干部严格要求自己,以身作则,成为同学们学习的楷模,在纪律上要求别人做到的,自己一定要做到。

不允许别人做,自己首先不做。

这样,逐步指导班干部们在同学们当中树立自己的威信。

  (三)继续抓好对学生各项常规的培养。

  二年级的孩子,自觉性还是相对较低。

早上来得早,很少有人自觉读书、打扫卫生,需要老师在旁边不停地督促、提醒。

针对这一情况,我先在班上选出10名责任心强、在同学中威信较高的同学,将她们两人一组搭配起来,全班分为五个小组,每个小组长都要掌握各成员的具体情况,包括作业、卫生、纪律等等。

早晨一到校就组织同学进入早读,并配合班干部用小红花对表现好的学生进行奖励。

一个学期下来,大部分学生到校后都能在班干部和小组长的组织下自觉进入早读。

  经过一年级一年的锻炼,大部分孩子已经能比较好地完成教室的清扫任务。

但是,保持清洁就不那么容易了。

教室里总是不断有废纸出现,洒水也不够及时。

为了改变这一状况,我坚持每天早到校,和学生一起打扫卫生,提醒他们谁的桌下有废纸,哪个组该洒水了。

为了保证每天的值日不让学生推脱,我给各个组都责任到人,每人负责一项。

这样,他们轮到值日的时候,就知道该干什么,不至于有的活大家都抢,有的活没人干。

经过一段时间,学生终于慢慢地进入了状况。

现在,即使我不在场,学生们也会高质量、高效率地完成任务,把清洁区打扫得干干净净。

  二、配合学校安排,积极组织学生参加学校举行的各项活动。

  这学期学校组织的活动较多,每一项活动我都认真对待,积极组织学生参加,力求使学生从每一次的活动中得到锻炼。

在学校组织的秋季运动会中,我班同学不怕苦不怕累,顽强拼搏取得了二年级组第一名。

  家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。

在家访活动中,我和科任老师一起与每一位学生家长都进行了有效的沟通,对孩子各个方面有了更全面的了解。

我特别注重和家长建立良好的关系,加强和家长间的交流。

,告诉他们孩子在学校的表现。

平时,我关心爱护班里的每一个学生。

对一些表现不太好的同学,更是倾注了的爱和心血。

我经常和他们谈心,抓住他们的闪光点鼓励他们。

当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。

一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时的、主动的和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。

通过一系列的工作,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生。

当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳……我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。

  总而言之,班主任工作是一门科学,做好二年级班主任工作,更需要有耐心和爱心,需要不断探索。

旧的一年已经过去,新的学期还未开始。

在新的学期里,我将吸取过去的经验教训,不断地提醒自己,让自己向更高的目标迈进。

我希望我带给学生的是一片晴空、一片绿地、一泓清水

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