员工职业道德规范守则.docx

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员工职业道德规范守则

独立、客观、公正执业是我们每个广厦人的基本操守，也是我们公司生存、发展、壮大的根本出路。

规范严谨的执业纪律是确保我们业务质量的基础。

（一）造价咨询部员工道德守则

第一条结算审核业务，工程师完成初审后，必须及时向部门经理书面报告初审结果，上报初步审核明细表电子版。

资料不全或不详尚不能确定部分，要在书面报告中逐项说明。

第二条整个审核过程中，禁止业务人员直接与施工方联系，需与施工方联系时，先通知甲方让甲方决定后，再由甲方通知施工方。

第三条经部门经理初步复核无误后，再联系委托人并向委托人报告初审结果。

禁止业务人员未经部门经理初核就向委托人、施工方直接汇报结果。

第四条通知甲方联系施工方核对，必须有甲方人员在场，否则不予核对，禁止业务人员单独与施工方核对。

第五条在核对过程中甲方与监理方共同做出的补充资料（包括对账时所做现场说明）。

必须书面纪录于统一格式的“询证工作底稿”，并要求甲方现场代表及监理统一签字并盖章；条件允许的，审核人员要现场勘证。

其真实性、合法性必须先经本单位部门经理签署意见。

第六条与施工方核对时，原则上应要求在本单位办公室或会议室进行，特殊情况确需在甲方办公场所核对的，应经部门经理批准，单位应有两人在场，相互协助工作。

第七条工程师最终定案前应向部门经理报告最终结果。

核对结束，与核对前初审结果不一致部分要有充分证据支持。

第八条员工应洁身自爱，不辜负公司、委托方的信任，坚决不允许工程师收受施工方或投标人钱物，如有违反，所有基本工资、绩效奖金等全部罚没。

触犯法律的必将追究其法律责任。

（二）招标代理部员工道德守则

第一条要依法代理，不违规操作和违法乱纪； 

第二条要诚实守信，不畏惧权势和弄虚作假； 

第三条要优质服务，不敷衍塞责和玷污信誉； 

第四条要正直公正，不隐瞒真相和营私舞弊； 

第五条要公平竞争，不互相拆台和私下交易； 

第六条要爱岗敬业，不玩忽职守和推诿扯皮； 

第七条要秉公办事，不假公济私和感情用事； 

第八条要遵章守纪，不违章违纪和泄露秘密； 

第九条要开拓创新，不因循守旧和固步自封。

（三）工程监理部员工道德守则

第一条维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。

第二条执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度，履行监理合同规定的义务和职责。

第三条努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平。

第四条不以个人名义承揽监理业务。

第五条不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动，不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职。

第六条不为所监理项目指定承建商、建筑构配件、设备、材料和施工方法。

第七条不收受被监理单位的任何礼金。

第八条不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。

第九条在业主受权范围之内坚持独立自主地开展工作。