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评选活动总结发言稿

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评选活动总结发言稿

　　篇一：

活动总结讲话稿

　　在“文明举止我先行”活动总结暨夏季安全教育大会上的

　　讲话

　　各位班主任老师，同学们：

　　上午好！

　　为全面提升同学们的思想道德素质和文明礼仪素养，培养同学们良好的文明行为习惯，营造积极向上、文明和谐的校园文化环境。

自4月13日以来，学校团委、政教处开展了以“文明举止我先行”为主题的系列教育实践活动。

　　这次教育实践活动，以“说文明话、做文明事、当文明人”为活动宗旨，以校园内的“坐、立、行、走、言”等文明行为习惯的养成教育为突破口，结合学校实际，通过开展多种形式教育活动，使全体学生明白了“文明、礼仪”的重要性，同学们逐渐养成了理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方、热情友好、谈吐文明、讲究文明的行为习惯，形成了人与人之间彼此尊重、相互帮助的和谐关系，同学们的思想道德素质和文明礼仪素养得到全面提升，校园环境文明和谐。

　　回顾文明礼仪教育实践竞赛活动的这两个多月里，学校首先成立了以校长任组长，政教处、团委、年级组领导和各班主任为成员的文明礼仪教育领导小组，查找学生在文明行为习惯方面存在的问题，制定了“文明举止我先行”教育实践活动实施方案，并根据方案要求认真组织实施。

　　第二，学校在4月13日召开了“文明举止我先行”教育实践活动动员会，通过班主任会、国旗下的演讲、主题班会等形式，动员全校师生进一步“提高思想认识、明确文明标准、增强文明意识，落实文明行为”，形成了“人人争做文明标兵”、班班争创“文明班级”的良好风气，营造了“人人讲文明、事事讲规范”的良好氛围。

　　在学习阶段，各班班主任组织召开主题班会，认真学习“文明举

　　止我先行”教育活动实施方案、“中学日常行为规范”、“中学生守则”、“店子初中一日常规”等有关制度和文明礼仪常规。

通过学习园地、班级主题班会、国旗下的演讲等形式进一步提高同学们的认识，让每个同学知道作为一名店子初中的学生应该做什么，不应该做什么。

哪些行为是文明的，哪些行为是不文明的。

让文明行为从每一件小事做起，从每一个学生做起。

　　在此基础上，政教处、团委安排各班级开展了“五个一”竞赛活动：

即：

进行一次卫生义务扫除、开展一次“火眼金睛”看陋习活动、进行一次班内文明礼仪劝导、和父母一起读一本有关礼仪的书、制作一张“文明手抄报”，使得教育实践活动进一步深入到同学们的学习、生活中。

　　第三，政教处、团委及时充实纪律、卫生检查小组，设立文明监督岗，开展“校园文明行为监督110”活动，政教处根据各班学生的活动区域、卫生区域、公物管理区域，本着对学生管理的“全天候、无缝隙”原则，具体安排责任人，明确分工，责任到人，组织检查小组成员认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《店子初中学生一日常规》、《文明礼仪常规》，让他们熟知各种检查制度、标准以及值日时间和检查范围，做到处处有人管，事事有人抓，既要发现好人好事，又要抓到坏人坏事。

文明监督岗和检查小组由学校领导带领，做到全天候、无缝隙的检查管理。

纪律检查人员在政教处的带领下重点排查了一些突出的问题。

例如，逃课、旷课，打架、骂人、乱扔垃圾等现象，并针对这些现象做了整顿工作，收到了良好成效。

对极个别同学的严重违纪行为进行了严肃处理，对那些纪律观念淡薄，有违纪行为的同学，政教处组织了专门的学习，并对这些学生进行了重点管理。

　　第四，政教处、团委为文明礼仪教育活动的开展，积极举办了一些健康有益的活动，使这次教育实践活动得到了进一步深化。

例如，

　　团委组织的“学雷锋、树新风”演讲比赛和十四岁青春宣誓仪式等，既丰富了同学们的业余文化生活，又加强了思想教育，锻炼了能力，明确了责任，为文明礼仪教育活动增添了活力。

政教处组织了“文明在我心中”手抄报比赛和“我与文明行为同行”征文活动，进一步调动了全体同学自觉遵守纪律、内化文明习惯的积极性。

　　在这个活动中，各班班主任也进一步增强了责任心，加强了班级管理的力度，充分发挥班委、团支部和学生干部、团员在文明班级创建中的作用。

每个班级都建立健全班级规章制度，加强对教室、卫生区、公物管理责任区的管理，加大对学生到校、自习、课间活动、两操一课、午休的巡查力度。

并根据学校的活动计划开展了丰富多彩、健康有益的班级活动，努力创建求知上进，生动活泼、团结互助、争先创优的良好班风。

这次活动我们从七八年级中评选出了六个表现突出的文明班级和98名文明标兵进行表彰奖励。

　　在全体师生的共同努力下，学校的教学秩序、精神面貌、学生的行为举止文明程度大有好转，出现了一些可喜的现象：

逃课上网的没有了，自觉学习的多了；打闹追逐的少了，团结同学的多了；乱扔乱倒（:

评选活动总结发言稿）垃圾的少了，讲究公共卫生的多了；墙壁上的脚印痰迹少了，爱护环境、公物的多了；见面问好、团结互助的多了，骂人打架的少了。

这些现象的出现充分显示出同学们思想素质的提高，纪律观念的增强，文明行为习惯已逐步养成。

　　这次活动虽然取得了很大的成效，同时我们也要看到还有不足的地方，某些同学的行为还仍然存在一些问题，需要进一步改进提高。

（1）打闹、追逐、骂人的现象仍然存在。

（2）有些同学不文明、不讲卫生的习惯还没有彻底改正，地面、楼道还有废弃的垃圾袋、雪糕棒、瓜籽皮等废物。

　　（3）迟到、早退、逃课现象仍有发生，有些同学打了上课铃还没有进入教室，还有些同学上体育课时不在教师指定的活动区域，随便

　　离开操场，在学校实验楼前面凉亭、教室、教学楼两头和楼道、伙房小卖部等处严重扰乱了学校正常的秩序。

　　（4）厕所里还有乱写乱画，乱动自动冲水箱的现象等等。

　　同学们，要养成良好的文明礼仪习惯，应该持之以恒，并要从校内延伸到校外，无论在学校、在家庭、在社会都要遵守一定的礼仪。

我们要严格要求自己，学文明礼仪、做文明学生，维护学校的良好形象，并为之不懈的努力，促进我们文明礼仪习惯养成上一个新台阶，让自己成为懂文明礼仪的高素质的现代文明人。

让文明礼仪伴我们健康、全面发展，让我们学会做人，学会做事，学会相处，学会求知。

我希望，我也相信，在我们全校师生的共同努力下，我们每一位同学都会学到不少的文明礼仪知识，养成良好的文明礼仪习惯，“在校做个主动学习全面发展的好学生，在家做个勤俭自强孝敬长辈的好孩子，在社会上做个诚实守信道德规范的好公民”，真正成长为新时代的“文明学生”。

　　篇二：

在职工合理化建议优胜奖评选活动总结表彰现场会上的讲话

　　在职工合理化建议优胜奖评选活动总结

　　表彰会上的讲话

　　（20XX年11月30日）

　　各位领导、同志们：

　　今天，我们在这里召开20XX年度职工合理化建议优胜奖评选活动总结表彰大会，这对推进企业科学持续发展，全面落实科学发展观，具有十分重要的意义。

刚才，工会孙福玲同志对20XX年职工合理化建议优胜奖评选活动情况进行了总结，同时对今后开展合理化建议活动提出了意见和具体要求，表彰了合理化建议活动优胜单位、积极分子、优秀征集员和优秀合理化建议。

让我们向受到表彰的单位和个人表示祝贺，感谢你们心系发展，立足本职，为公司生产管理建言献策，向关心支持职工合理化建议活动的各单位、各部门表示衷心感谢！

　　合理化建议活动是调动职工积极性，参与企业管理的有效途径和方法，今年以来，为促进完成全年各项生产工作任务，提高职工的创新能力，鼓励职工围绕生产管理，从我做起，从身边做起。

工会与生产技术处、总师办联合发起在公司开展了合理化建议优胜奖评选活动。

活动得到了各基层单位的积极响应和广大职工的支持。

共征集合理化建议1561条，采纳实施

　　900多条，创直接经济效益近500余万元，涌现出象一分公司一车间8名职工提出的《优化六氟化铀冷凝接受系统工艺管线》，解决了铀转化生产能力提升后的产品接受环节问题，优化了工艺条件，提高了生产效率，确保了安全生产等优秀合理化建议。

此项活动得到了两级党委的重视，行政的支持和广大职工的积极响应与参与。

　　通过今天的总结和听取了一分公司、二分公司两个单位经验交流，听后很受启发，很受鼓舞，他们的经验和做法值得各单位和广大职工学习借鉴。

开展合理化建议的情况，综合今年各单位合理化建议活动的开展，可以看出，一是各单位领导重视，组织发动充分。

为体现合理化建议的群众性，组织动员广大职工积极参与，公司工会发出倡议书，基层各单位都成立了相应的工作机构，具体负责合理化建议活动的组织、征集和评审；二是职工参与面广，建议内容切合实际。

此次活动征集的1500条合理化建议，占公司职工总数的三分之一，建议涵盖的内容不仅有生产、科研，还有管理、工作的改进，经得起推敲；三是效果显著，推进了企业发展。

各单位根据职责和重点工作，明确了合理化建议的主题，并通过制定、修改制度，与绩效考核等多种措施，使合理化建议活动收到了明显效

　　果，经基层评审，获得三等奖以上的合理化建议有54条，实施52条，创造价值460多万元，促进了公司持续和谐发展。

两个单位和两项优秀合理化建议的情况介绍，只是合理化建议活动开展的一个点。

同时，我们也看到：

合理化建议活动在各单位之间存在着差距和不平衡，个别单位领导和主管部门思想上不够重视，发动不够充分，措施不够得力，影响了职工积极性的发挥，埋藏在职工中的“金点子”未被挖掘出来。

所以，各单位工会和相关部门通过今天的会议，认真总结，查找差距和不足，制定措施，积极行动，把合理化建议这项利于企业发展的实事深入扎实地开展下去。

　　为推进今后职工合理化建议活动的开展，提几点意见：

　　一是提高认识，构筑合理化建议工作新理念。

各单位要站在公司“十二五”总体目标的高度，全面提高对开展合理化建议工作的认识。

围绕工作重点狠抓质量、挖潜节约、增加效益。

激发广大职工立足本职，扎实工作，为实现经济增长方式转变做出贡献。

　　二是突出创新，实现合理化建议工作新跨越。

随着职工队伍结构和公司发展的需要，合理化建议活动要紧贴生产经营中心，贴近基层、贴近实际、贴近职

　　工，并力争做到四个统一，即生产效率与经济效益的统一、技能与知识的统一、当前效益与长期效益的统

　　一、精神激励和物质激励的统一。

　　三是注重实效，丰富合理化建议活动新内涵。

为保持合理化建议活动的生命力，使合理化建议活动有效地开展下去，要坚持做到“四个结合”：

即与班组建设相结合；与推进职工岗位学习、岗位创新、岗位成才和岗位奉献相结合；与群众性的技术攻关、革新、创造发明和科技成果转化活动相结合；与增强工会活力相结合。

　　同志们，开展合理化建议活动，不仅可以改进生产技术，推进企业技术进步，而且可以有效地调动职工的积极性，激发职工爱岗敬业的热情，提升队伍整体素质，提高企业自主创新能力和经济效益，是一件企业、职工“双赢”的大好事。

我们相信，在公司党委的正确领导下，在广大干部职工共同参与和努力下，职工合理化建议活动必将再上新台阶，在多元化核工业大基地建设中发挥更加积极地作用。

　　篇三：

20XX年度总结表彰大会发言稿

　　20XX年的年度总结表彰大会发言稿

　　尊敬的陆总、王总，亲爱的各位同事：

　　大家下午好！

　　很荣幸今天由我来主持20XX年的年度总结表彰大会，也很感谢陆总、王总对我的信任，在此新的一年来临之际，我首先在这祝大家新年快乐、身体健康，万事如意、合家欢乐！

祝我们海马纺机在新的一年里再创辉煌！

　　20XX年，我们公司涌现了一批优秀员工和先进工作者，他们的工作表现带动了大家的工作积极性，提高了公司的工作效率，给公司带来了良好的工作氛围，他们的表现是值得肯定和赞扬的，我们大家应该以他们为榜样，向他们学习，为了公司未来的发展做出应有的贡献。

弘扬我们“一家人、一条心、一股劲、一起赢”的文化理念。

　　下面我们有请陆总为我们做20XX年的工作总结报告以及20XX年的生产经营目标，掌声欢迎陆总上台。

　　陆总发言：

　　再次谢谢陆总精彩的演讲

　　下面我们有请王总为我们宣布20XX年第三季度和第四季度的优秀员工以及先进工作者评选名单，掌声欢迎王总上台。

　　王总发言：

　　再次谢谢王总为我们公布评选名单

　　下面我们有请陆总为我们宣布20XX年度优秀员工以及先进工作者评选名单再次谢谢陆总为我们公布评选名单

　　下面我们有请优秀员工代表xxx上台发言，掌声有请

　　谢谢我们xxx的精彩发言

　　下面我们有请先进工作者代表xxx发言：

　　谢谢我们xxx的精彩发言

　　下面我们有请中层管理干部代表xxx发言

　　谢谢我们xxx的精彩发言

　　大会到这基本告一段落，晚上的18:

18分，我们将举行20XX年公司年会暨迎新春招待晚宴，希望各位员工能够团结一致，做好公司的年会的后勤接待工作，再次祝大家新年快乐！