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教职工上下班签到表全集文档
新世纪幼教集团——成才幼儿园
教职工上下班签到表
第周年月日至月日
星期
姓名
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
上
下
上
下
上
下
上
下
上
下
陈姣
吴赛兰
吴玉风
叶聪颖
徐静伶
张静静
陈炜
傅林娜
贾震兄
郑茜
郑钦慧
吴水英
徐杭
胡扬杰
樊云香
余梦涵
季晓霞
朱杏花
童雅晨
朱金仙
陈爱华
聂凤姿
梅丽
林淑花
朱和平
冯春芳
陈昆钱
盛秀良
建民办中心校疫情防控健康监测承诺书
各位教职工(含临聘人员)您好:
根据防疫工作要求,从即日起,请您每天对自己健康状况做好监测登记。
并承诺切实配合学校做好以下工作:
1.严格按照要求执行自我隔离14天。
2.隔离期间不去人员密集地方,不和三类人群(即:
来自疫区者,确诊或疑似病历的接触者,发热咳嗽等相关症状者)接触。
3.每天对自己进行体温测量并如实记录。
4.居家隔离期间,每天对学生自主学习和线上学习情况要进行核查。
5.隔离期间,在家锻炼身体,提高免疫力。
6.返校上班时交学校。
我承诺:
严格按照中心校要求做好以上工作,并保证《教职工自我隔离每日健康监测表》内容全部如实填写,本人愿意承担相关责任。
承诺人(签名):
2年月日
建民中心校教职工自我隔离每日健康监测表
学校名称
建民办
长岭九年制学校
教师姓名
性别
连续隔离天数
天
教师
家庭住址(精确到市、区、镇(办)、村(小区、单元、门牌)、组
连续隔离
地址
是否存在发热、咳嗽、咽痛、乏力、肌肉酸痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、结膜炎等症状:
如有,应居家休息和就地就医,填写措施和诊断治疗结果;无填否
否
日期(月)
2.24
2.25
2.26
2.27
2.28
29
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
体温(℃)
身体状况良好打“√”
每日进行体育锻炼、做眼保健操(是或否)
是否外出
(是或否)
建民中心校教职工自我隔离每日健康监测表
学校名称
建民办
长岭九年制学校
教师姓名
性别
连续隔离天数
天
教师
家庭住址(精确到市、区、镇(办)、村(小区、单元、门牌)、组
连续隔离
地址
是否存在发热、咳嗽、咽痛、乏力、肌肉酸痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、结膜炎等症状:
如有,应居家休息和就地就医,填写措施和诊断治疗结果;无填否
否
日期(月)
3.9
3.10
3.11
3.12
3.13
3.14
3.15
3.16
3.17
3.18
3.19
3.20
3.21
3.22
体温(℃)
身体状况良好打“√”
每日进行体育锻炼、做眼保健操(是或否)
是否外出
(是或否)
建民中心校教职工自我隔离每日健康监测表
学校名称
建民办
长岭九年制学校
教师姓名
性别
连续隔离天数
天
教师
家庭住址(精确到市、区、镇(办)、村(小区、单元、门牌)、组
连续隔离
地址
是否存在发热、咳嗽、咽痛、乏力、肌肉酸痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、结膜炎等症状:
如有,应居家休息和就地就医,填写措施和诊断治疗结果;无填否
否
日期(月)
3.23
3.24
3.25
3.26
3.27
3.28
3.29
3.30
3.31
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
体温(℃)
身体状况良好打“√”
每日进行体育锻炼、做眼保健操(是或否)
是否外出
(是或否)
建民中心校教职工自我隔离每日健康监测表
学校名称
建民办
长岭九年制学校
教师姓名
性别
连续隔离天数
天
教师
家庭住址(精确到市、区、镇(办)、村(小区、单元、门牌)、组
连续隔离
地址
是否存在发热、咳嗽、咽痛、乏力、肌肉酸痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、结膜炎等症状:
如有,应居家休息和就地就医,填写措施和诊断治疗结果;无填否
否
日期(月)
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
体温(℃)
身体状况良好打“√”
每日进行体育锻炼、做眼保健操(是或否)
是否外出
(是或否)
建民中心校教职工自我隔离每日健康监测表
学校名称
建民办
长岭九年制学校
教师姓名
性别
连续隔离天数
天
教师
家庭住址(精确到市、区、镇(办)、村(小区、单元、门牌)、组
连续隔离
地址
是否存在发热、咳嗽、咽痛、乏力、肌肉酸痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、结膜炎等症状:
如有,应居家休息和就地就医,填写措施和诊断治疗结果;无填否
否
日期(月)
4.20
4.21
4.22
4.23
4.24
4.25
4.26
4.27
4.28
4.29
4.30
5.1
5.2
5.3
体温(℃)
身体状况良好打“√”
每日进行体育锻炼、做眼保健操(是或否)
是否外出
(是或否)
全体教职工会大会议事制度
第一章总则
第一条为了落实《工会法》、《教育法》、《教师法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利.提高参政意识,增强主人翁的责任感,学校建立教职工大会制度。
为了加强教职工大会的制度化、规范化、程序化建设,充分调动教职工的积极性和创造性,实施校务公开。
结合我校实际情况,特制定本实施细则,共十六条。
第二条教职工大会是教职工行使民主权利、参与学校民主管理的基本形式,是学校管理体制的重要组成部分。
第三条教职工大会在学校党总支的领导下开展工作,按照民主程序行使职权.教职工大会工作纳入学校年度工作计划。
教职工大会的组织原则是民主集中制.
第四条教职工大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观。
正确处理国家、学校、教职工三者利益关系,维护教职工合法权益,紧紧围绕学校的中心任务开展工作,促进学校的改革与发展。
第二章职权
第五条教职工大会在法律、法规规定的范围内行使下列职权:
1、审议建议权。
听取、审议校长工作报告,讨论学校年度工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议.
2、审议通过权.讨论通过学校岗位责任制方案,教职工奖惩办法,以及其它与教职工有关的基本规章制度.由校长颁布实施。
3、审议决定权.讨论决定教职工住房分配及福利费管理使用的原则和办法,以及其它有关教职工的集体福利事项。
4、审议监督权。
评议监督学校各级领导干部,对被评议干部可以进行表扬、批评,必要时可以建议上级机关予以嘉奖、晋升、或予以处分、免职。
第六条校长要积极支持教代会的工作,认真对待教代会提出的意见和建议,负责执行和处理教代会作出的决议,认真处理代表的提案,尊重和支持教代会行使民主管理和民主监督的四项职权.
第七条教代会要尊重和支持校长依法行使行政管理的各项职权,协助校长开展工作,教育全体教职工以主人翁的态度积极支持和投身学校的各项改革,自觉的遵守学校各项规章制度,努力完成学校的各项工作任务。
第三章组织制度
第八条召开教职工大会时,选举大会主席团主持会议。
主席团成员应由学校各方面人员组成,其中包括党政工团主要领导干部、先进教师代表。
第九条教职工大会每三年一届,定期开会,每学年至少召开两次。
每次会议必须有三分之二以上代表出席方能召开,大会的选举和表决须有二分之一以上代表通过方为有效。
第十条校工会在教代会大会闭幕期间行使教代会职权。
第十一条学校工会委员会承担教代会机构的日常工作。
在校党总支的领导下,会同有关部门做好下列工作:
、
1、做好大会的筹备工作和会务工作,组织选举教职工代表,征集和整理提案,提出大会方案和主席团人选建议名单,经党总支批准后,召开大会.
2、大会闭幕期间,组织代表组及各专门工作委员会的活动,组织传达贯彻大会精神,督促检查大会决议及提案的落实。
3、大会闭幕期间,遇有重要问题,可召集组长会议按规定的程序,召集临时组长会议。
4、向组长和教职工进行宣传教育,保障他们的民主权利,接受他们的申诉。
处理教职工大会交办的其它有关事项。
第四章大会的召开
第十二条教职工大会分三个阶段进行,即会议筹备阶段、正式会议阶段和会后督促贯彻落实阶段。
教职工大会筹备阶段基本程序:
1、制定会议方案。
会议方案由校工会负责起草,内容包括:
会议的指导思想、主要议题、会议议程、会期、提案征集、主要文件、组织机构、活动安排、会议经费预算等。
2、成立会议筹备组.筹备组应由党政工团负责人组成,组长由党总支主要领导人担任,下设若干专门工作小组。
3、教代会换届时。
拟定特邀代表,列席代表名额分配方案,选举办法等方案.组织选举代表、审查代表资格、公布代表名单。
4、确定大会议题。
议题应围绕学校的改革与发展,完善内部管理制度和职工生活福利等方面的重大问题来确定。
5、征集提案.征集提案是筹备阶段的一项重要的工作。
A、提案内容。
一是需要解决什么问题;二是为什么要解决这个问题;三是解决问题的可能性与效益;四是解决问题的方法;五是有关建议;六是提案人(包括附议人)。
B、提案征集过程。
提案征集工作由工会负责,其程序:
一是在会议召开前半个月,通过召开组长会议及各种渠道发布信息,公布本次大会征集提案的主要内容,并将提案表印发给各代表组;二是以代表组为单位,组织教职工认真征集提案。
会议期间仍可继续征集提案。
平时也可以征集提案。
教职工根据需要,可以随时填写提案表,直接交校工会;三是由教职工代表组长填写提案征集表,提案必须一案一事一表。
提案由教工一人提出二人附议,填表后交大会立案。
C、提案审查立案。
各代表组征集的提案送工会整理归类,并分别提出意见,由工会初审,对提案进行可行性研究,也可就部分提案征求有关部门的意见,再提交教职工代表大会讨论,形成决议后,正式确立为本届职工代表大会提案。
D、提案处理。
教职工大会提案立案后,由学校行政领导负责落实处理,其程序:
一是由行政领导召开提案交办会议;二是具体落实提案;三是填写提案落实传递表;四是检查督促;五是在下次教职工代表大会上报告提案落实情况,对优秀提案予以表彰。
6、准备会议的有关材料。
会议材料分会务材料和各专项材料。
会务材料一般包括:
大会主持词、大会议程、大会日程表、大会主席团建议名单、主席团执行主席名单、各代表组组成人员及代表组长名单、开幕词、闭幕词、会议决议等;各专项材料一般有:
校长工作报告、财务工作报告、财务报告、财经审查报告、有关规章制度及管理办法、集体合同、其它专门议题材料等。
第十三条预备会议。
由工会主席或副主席主持,通过大会议程、大会主席团名单.正式会议由大会主席团主持。
第十四条会后督促贯彻落实阶段。
1、行政和工会制定传达,落实大会精神的计划和要求.
2、各组带领全体教职工为实现大会提出的各项任务而努力工作。
3、校长负责组织有关部门落实提案.
4、按照大会通过的方案开始工作.校工会组织、督促下完成教代会交办的工作任务。
5、工会有责任向提案人反馈提案办理结果,不能办理的提案,要向提案人说明情况。
6、遇到重大事项,经校党、政、工联席会议研究同意,报请党总支批准可以召开教代会临时会议审议决定。
7、建立健全档案工作制度。
工会负责做好资料建档、存档工作。
内容包括:
历届教代会代表、主席团成员、专门工作小组成员名单;教代会有关文件、记录、讲话、报告、决议、决定和总结;教代会代表的提案表决处理结果记录;教代会联席会议重要活动的记录;民主管理的各种调查报告等。
第五章附则
第十五条本实施细则经教职工大会讨论通过,报校党支部批准后公布施行。
第十六条本实施细则由教代会、校工会负责解释。