良友---如何成为团队中合格的一员.ppt

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如何成为团队中合格的一员（I）语言故事语言故事o在在非非洲洲的的草草原原上上如如果果见见到到羚羚羊羊在在奔奔逃逃，那那一一定定是是狮狮子子来来了了；如如果果见见到到狮狮子子在在躲躲避避，那那就就是是象象群群发发怒怒了了；如如果果见见到到成成百百上上千千的的狮狮子子和和大大象象集集体体逃逃命命的的壮壮大大观观景景象象，那那是是什么来了什么来了o蚂蚁军团！

蚂蚁军团！

从这个古老的寓言中人们可以得到的启示：

从这个古老的寓言中人们可以得到的启示：

o启启示示一一：

蚂蚂蚁蚁是是何何等等的的渺渺小小微微弱弱，任任何何人人都都可可以以随随意意处处置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍；置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍；o启启示示二二：

个个体体弱弱小小，没没有有关关系系，与与伙伙伴伴精精诚诚协协作作，就就能能变成巨人；变成巨人；o启启示示三三：

蚂蚂蚁蚁的的精精神神值值得得我我们们永永远远铭铭记记学学习习。

蚂蚂蚁蚁是是最最勤勤劳劳、最最勇勇敢敢、最最无无私私、最最有有团团队队精精神神的的动动物物。

势势如如卷卷席席，勇勇不不可可挡挡，团团结结奋奋进进，无无坚坚不不摧摧-这这就就是是由由一一个个人人弱小生命构成的团队力量！

弱小生命构成的团队力量！

o启启示示四四：

蚂蚂蚁蚁只只是是小小小小的的低低级级动动物物，其其团团队队尚尚且且如如此此威威猛猛无无敌敌，作作为为万万物物之之灵灵的的人人呢呢？

如如20002000年年前前管管子子说说过过：

“一人拼命，百夫难挡，万人必死，横行天下！

一人拼命，百夫难挡，万人必死，横行天下！

”思考：

思考：

我们团队怎样能强大起来？

我们团队怎样能强大起来？

一、个人要融入团队一、个人要融入团队一、个人要融入团队一、个人要融入团队二、服从总体安排二、服从总体安排二、服从总体安排二、服从总体安排三、遵守纪律才能保证战斗力三、遵守纪律才能保证战斗力三、遵守纪律才能保证战斗力三、遵守纪律才能保证战斗力四、不当团队短板四、不当团队短板四、不当团队短板四、不当团队短板五、多为别人考虑五、多为别人考虑五、多为别人考虑五、多为别人考虑六、让能力在团队中被放大六、让能力在团队中被放大六、让能力在团队中被放大六、让能力在团队中被放大学习内容学习内容学习内容学习内容首先建立良好合作关系，如果我们要将一件事情干的出色，就得懂得与他人合作。

人与人的合作不是人力的简单相加，因为人不是静止的事物，而像是一种奇异的能量，相互推动时将会事半功倍。

一、个人一、个人融入融入团队团队如何建立良好的合作关系？

1、学会欣赏团队中的每一个人2、摆正自己在团队中的位置一、个人一、个人融入融入团队团队o故故事事：

在在原原始始森森林林中中，有有一一对对瘸瘸子子和和瞎瞎子子结结伴伴而而行行。

瘸瘸子子走走路路很很慢慢，瞎瞎子子因因为为看看不不见见路路一一脚脚深深一一脚脚浅浅也也走走不不快快。

这这时时天天就就要要黑黑了了，瘸瘸子子心心里里很很着着急急，于于是是就就埋埋怨怨瞎瞎子子：

“都都是是因因为为你你看看不不见见路路才才走走这这么么慢慢！

”，瞎瞎子子也也不不甘甘示示弱弱：

“我我的的腿腿又又没没有有毛毛病病，你你要要是是走走得得快快，我我不不就就跟跟着着走得快了吗？

还埋怨我？

走得快了吗？

还埋怨我？

，还埋怨我？

，还埋怨我？

”o这个故事中我们可以看到，人的习惯思维方式是总是看这个故事中我们可以看到，人的习惯思维方式是总是看到别人的缺点，看不到自己的缺点，拿自己的优点去同到别人的缺点，看不到自己的缺点，拿自己的优点去同别人的缺点比。

别人的缺点比。

一、个人一、个人融入融入团队团队o学会欣赏团队中每一个人在团队中团队成员不应该把别人身上的性格特点非要按自己的标准机械地给分成优点和缺点。

在不同的场合、不同的时间里人的性格特点有时会表现成是缺点，而有时又表现出它优点的一面。

性格特点是相辅相成的，团队成员要学会尊重别人的性格特点。

作为领导要正确认识下属的优点和缺点，不要总是盯着他们的缺点，或是以其缺点掩盖其优点。

领导者要学会善于发现别人的优点，特别是他扮演团队角色所需要的优点。

发挥下属的长处，包容下属的短处。

o团队成员之间团队角色的认知需要有一个过程。

一、个人一、个人融入融入团队团队o摆正自己在团队中的位置团队中每个成员都是不可或缺的组成部分，都应有自己特定的位置，有自己特定的工作。

只有每个成员都明确了自己的位置和要做的工作后，整个团队才能获得成功。

一、个人一、个人融入融入团队团队二、服从总体安排二、服从总体安排只有团队所有成员顾全大局、服从总体安只有团队所有成员顾全大局、服从总体安排，才能把这一切资源、力量整合起来，才排，才能把这一切资源、力量整合起来，才能把战略变成现实。

所以在团队中，服从安能把战略变成现实。

所以在团队中，服从安排尤为重要。

排尤为重要。

如何培养自己的服从精神？

1、把服从看成一种美德2、定下来的事就不要再有异议3、不给自己找任何借口二、服从总体安排二、服从总体安排o把服从看成一种美德服从并不代表你没能力，相反，它是一个人顾全大局的表现二、服从总体安排二、服从总体安排纪律是保证团队执行力的先决条件。

什么是纪律？

纪律首先是服从，上级决定的事和布置的工作，下级必须有反应、有落实、有结果、有答复。

但是，遵守纪律说起来简单，但是真正落实到执行上却很难。

每个人如果工作中能多为团队利益思考，就会自动自发地遵守纪律。

三、遵守纪律才能保障战斗力三、遵守纪律才能保障战斗力如何成为自律的人？

1、遵守公司的各项规章制度2、无人监督也能专心工作3、实行自我管理三、遵守纪律才能保障战斗力三、遵守纪律才能保障战斗力o遵守公司的各项规章制度每个公司都有自己的员工手册，里面对上下班时间、着装、请假等制度作出了明确规定。

每个部门因为自己特殊的业务程序，可能有着不同规定需要大家遵守。

这是对每个员工的基本要求，是任何一个自律的员工都应做到的事情。

三、遵守纪律才能保障战斗力三、遵守纪律才能保障战斗力o无人监督也能专心工作最出色的员工是对自己要求非常严格的人，从来不用别人来强迫或督促自己。

三、遵守纪律才能保障战斗力三、遵守纪律才能保障战斗力o实行自我管理如果一个人无法自律，就无法再工作中做好自我管理，也就无法做好工作，影响团队的进步。

三、遵守纪律才能保障战斗力三、遵守纪律才能保障战斗力问个问题：

如果一群孩子一起走，哪个孩子问个问题：

如果一群孩子一起走，哪个孩子能够决定整个团队的速度？

能够决定整个团队的速度？

在团队合作中，最重要的是齐头并在团队合作中，最重要的是齐头并进，千万不要因为自己而影响了整个团队。

进，千万不要因为自己而影响了整个团队。

四、不当团队的短板四、不当团队的短板如何让自己跟上团队的步伐？

如何让自己跟上团队的步伐？

1、找到自己的短处、找到自己的短处2、把自己的短板变长、把自己的短板变长3、让自己的长板更长、让自己的长板更长四、不当团队的短板四、不当团队的短板多为别人考虑不光是一种美德，更是一多为别人考虑不光是一种美德，更是一种强烈的责任心和团队合作精神。

种强烈的责任心和团队合作精神。

五、多为别人考虑五、多为别人考虑如何赢得别人的配合？

1、考虑别人的感受2、说话时采用别人能接受的方式3、为别人的工作提供方便而非制造麻烦五、多为别人考虑五、多为别人考虑持有个人主义的人往往认为融入到团队就缩持有个人主义的人往往认为融入到团队就缩小了自己，但其实不是的。

当我们真正融入团小了自己，但其实不是的。

当我们真正融入团队中，当我们达到一个共同目标时，就会发现，队中，当我们达到一个共同目标时，就会发现，我们的能力已在团队中被放大了。

我们的能力已在团队中被放大了。

六、让能力在团队中被放大六、让能力在团队中被放大如何让自己的能力在团队中放大？

如何让自己的能力在团队中放大？

1、及时发掘和发挥自身的优势、及时发掘和发挥自身的优势2、准确地定位，踏实地工作、准确地定位，踏实地工作3、及时恰当地展示出你的长处、及时恰当地展示出你的长处六、让能力在团队中被放大六、让能力在团队中被放大