最新精选煤矿班组长培训考试题答案.docx
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最新精选煤矿班组长培训考试题答案
【最新精选】煤矿班组长培训考试题答案
班组长安全培训考试试题
单位:
姓名:
一、单项选择题
1、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、（）”并重的原则。
A、监察B、培训C、技术
2、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、
缺陷等进行（）。
A、查证B、整改C、登记
3、《煤矿安全规程》规定，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先（）
支护。
A、加固临近B、拆除临近C、架设永久
4、使用采煤机采煤，当工作面倾角在（）以上时，必须装设可靠的防滑
装置。
A、25ºB、20ºC、15º
5、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时，必须
（），采取措施。
A、进行处理B、进行检查C、停止作业并报告调度室6、在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、
（）。
A、人员呼吸B、煤岩层涌出C、放炮
二、多项选择题
1、班组生产管理的方法中三定是指（）。
A、定时B、定岗C、定责D、定级
2、“三违”是（）的简称。
A、违章指挥B、违反规章制度C、违章作业D、违反劳动纪律3、煤矿井下发生火灾，在抢救人员和灭火过程中，必须制定专人检查（）、其他有害气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。
A、瓦斯B、一氧化碳C、空气温度D、煤尘4、在透水事故的抢救中，要检查防水闸是够（），并派专人看守，清理淤渣。
A、灵活B、严密C、抗压D、抗拉
5、瓦斯爆炸必须同时具备的条件是（）。
A、瓦斯浓度在爆炸范围内B、一定的氧气浓度
C、在煤矿井下D、高温热源及一定的存在时间三、判断题
1、加强班组建设，提高班组工作、管理水平，是整体提升企业管理水平的重要
组成部分。
（）
2、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全
管理。
（）
3、班组保持岗位、人员相对稳定，利于工人积累工作经验，提高劳动熟练程度
和技术水平。
（）
4、违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。
（）
5、掘进工作面的产尘工序主要有机械破岩、装岩、放炮、煤矸运输、转载及锚
喷支护等。
（）
6、《煤矿安全规程》规定，生产矿井采掘工作面不得超过26ºC。
（）7、职工有了解企业安全情况，作业现场情况的权利。
（）8、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，
提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
（）9、危险点指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中
毒的场所。
（）
10、安全验收评价是在建设项目试生产运行之前进行的。
（）四、简答题
1、班组长有哪些主要职责,
答:
2、人员的不安全因素包括哪两个方面,
答:
五、论述题
事故调查表明:
人的不安全行为是现场引发事故的最大隐患，结合我矿的实际情况谈一谈人的不安全行为主要有几类。
答:
BAACCC
ABCACDABABCABD
对错对错对对对对对错
1劳务管理、生产管理、现场管理、辅助上级
2、人员的不安全因素包括两个方面:
一是人员的不安全行为;二是人员的不安全状态
3、?
操作失误，忽视安全，忽视警告;?
用手代替工具进行操作;?
冒险进入危险场所;?
攀、坐不安全位置;?
未正确使用个人防护用品;?
存放物体不当。
班组长安全培训考试试题2一、单项选择题
1、煤矿安全生产是指在煤矿安全生产过程中（B）不受伤害，物、财产不
受损失。
A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康2、“安全第一，预防为主”是（A）都必须遵循的安全生产方针。
A、各行各业B、高危行业C、煤炭行业3、事故隐患泛指生产系统中（B）的人的不安全行为、物的不安全状态和
管理上的缺陷。
A、存在B、可导致事故发生C、不可忽视4、班组长在安全上的职责是:
贯彻执行本单元对安全生产的规定和要求，督促
本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到
（C）。
A、不违章指挥B、不违章作业
C、不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律
5、判断井下发生爆炸事故时是否有煤尘参与的重要标志是（C）。
A、一氧化碳B、二氧化碳C、粘焦6、倾斜井巷使用串车提升时，在上部平车场变坡点下方（C）的地点，设
置能防止跑车的挡车梁。
A、20m0B、30mC、略大于一列车长度7、水仓、沉淀池和水沟中的淤泥，应及时清理，每年雨季前必须清理（C）
次。
A、3B、2C、18、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A）。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准二、多项选择题
1、白国周“班组安全管理九法”中“三不少”隐患排查法是（ABD）。
A、班前检查不能少B、班中排查不能少
C、班后汇报不能少D、班后复查不能少2、强化机电设备管理要做到（ABD）。
A、正确使用设备B、建立机电设备管理台账
C、尽量减少检修时间D、定期或不定期检查制度3、人员的不安全因素包括（AB）。
A、人员的不安全行为B、人员的不安全状态
C、人员的不安全思想D、人员的不安全意识4、煤与瓦斯突出矿井，应按照规定实施下列（ABC）防突出措施。
A、进行防止突出措施效果检验B、采取安全防护措施
C、按规定配备防治突出装备和仪器D、喷雾洒水5、掘进巷道贯通后，必须（ACD）。
A、停止采区内的一切工作B、立即恢复工作
C、立即调整通风系统D、风流稳定后，方可恢复工作三、判断题
1、班组建设与管理是煤矿企业各项工作的落脚点，也是煤矿企业物质文明和精
神文明建设的主要阵地。
（对）
2、安全管理的只要目的是保护国家矿产资源，是本企业的财产、生产设备免遭
损失。
（错）
3、加强教育培训，主要是指对班组进行技能、安全生产、岗位职责和工作标准
等方面的教育培训。
（对）
4、在日常工作中，要合理安排各个岗位的人员，做到定岗定员，在人员缺少的
情况下，可以无证上岗。
（错）
5、按隐患的表现形式通常分为:
一般隐患、重大隐患与特别重大隐患。
（错）6、人员的不安全因素包括人员的不安全行为与人员的不安全状态。
（错）7、班组成员未经风险识别培训，可以安全工作。
（错）8、处理大面积火灾与控制火势发展的有效措施是采取在通往火区的所有井巷内
构筑防火墙，将火区封闭起来，阻止空气流入，使火熄灭。
（对）9、带上过滤或自救器后，吸气温度逐渐升高，表明自救器工作正常。
决不能因
吸气干热而把自救器取下。
（对）
10、当采掘工作面的空气温度超过30?
C，机电设备硐室的温度超过34?
C时，
必须停止作业。
（对）
四、简答题
1、班组长应具备哪些素质,
答:
政治思想素质、管理素质、专业素质、创新素质
、自救器的佩戴有哪些注意事项,2
答:
自救器佩戴应注意:
（1）带上自救器后，吸气温度逐渐升高，表明自救器工作正常。
决不能因吸气干热而把自救器取下;
（2）化学氧自救器佩戴初期生氧剂放氧速度慢，如条件允许，应缓慢行走，等氧足够呼吸时再加快速度。
撤退时最好按每小时4~5km速度行走，呼吸要均匀，千万不要跑;（3）佩戴过程中口腔产生的唾液，可以咽下，也可以任其自然入口水盒降温器，严禁拿下口具往外吐;（4）在未达到安全地点前，严禁取下鼻夹和口具，以防有害气体的毒害。
五、论述题
做为一名班组长，结合自己的实际情况，试论述班组长的主要职责。
答:
（1）劳务管理
班组人员的搭配、休班调配、当班工资分配、员工的情绪管理、新进员工的培训以及安全操作、生产现场的卫生等都属于劳务管理。
（2）生产管理
生产管理职责包括现场作业、人员管理、工程质量、材料设备管理等。
（3）现场管理
（4）辅助上级。
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2015年文化馆个人工作总结
在XXXX年X月，本人从XXXX学院毕业，来到了实现我梦想的舞台--XX区文化馆工作。
在这里我用艰辛的努力，勤劳的付出，真诚而认真地工作态度认真的做好自身的每一项文化馆相关工作，取得了较为良好的工作业绩。
随着一场场活动的成功举办、一台台戏剧的成功出演，在这个带有着梦想和希望的舞台上，转眼之间我已在这里渡过了XX年的青春事业，我亦与舞台共同成长，逐步由一名青涩的毕业生，历练成为了今天的XXX。
梦想在于不断坚持，未来的旅途在于不断的前进，在这个承载着梦的舞台上，我持以坚定的信心和丰富的工作能力与工作经验，一步一步超前迈进着。
下面我将自身XX年来的工作能力情况总结如下:
一、一专多能服务
1、高端学识水平。
本人于XXXX年XX月毕业于XXXX大学XX专业。
随后于XXXX年X月进入XX区文化馆从事XX工作，至今已有XX年的时间。
在本人从
事文化馆XX工作的XX年里，我始终坚持积极探索、勤奋学习，做到辅助教学与实际工作相长，坚定与时俱进的思想理念，努力攻克各项困难，将提高效益型，能力型的工作绩效作为自己的奋斗目标，并在自身的素质方面进行了坚持不懈的强化与提高。
我深知，要不断充实自身能力，深化提升自身素质，才能够不断更新自我，超越自我，为我XX区文化馆的发展与活动做出奉献。
为此，我树立起了牢固的学习思想，除积极参加上级机关以及本馆内组织的各项思想教育以及业务培训活动外，我还一直坚持，利用业余时间阅读和学习各类与我文化馆工作相关的理论书籍与系列杂志等相关信息书籍，通过专业的培训和广泛的阅读，我吸取了优秀工作者以及高级文化工作人员的先进经验和优秀成果，在理论和实践结合的层面上逐渐开拓了视野，以高效提升了自身的专业能力和学识水平。
此外，我还实时关注党和国家的新政策、新方针，及时总结在党政新政策中有关于文化馆工作的相关内容，进行学习与研究，并结合党的十八大会议精神，落实自身的党政清廉作风，实际提升自身党性、提高自身综合素质能力。
并做到上传下达，实际带领全馆人员展开党政新政策的落实工作，以全面提高我文化馆的整体党政能力。
2、强效专业技能。
由于从事XXX工作性质的原因，我需要对在我文化馆内展开的各项大型活动进行具体的策划与组织工作，以确保活动的成功召开。
在XX年来的工作中，我曾多次策划组织大型活动XX场，其中文化义演、教学宣传、（XXXX客户可自行添加活动种类）等类大型活动达XX余次，并均取得了良好的演出成效。
在进行大型活动的策划与组织工作的过程中，我紧密围绕我区委、区政府的中心规定内容，切实服务于我区文化的发展大局，充分利用开展活动主题所具有的特殊性艺术魅力和影响力，切实使文化活动贴近群众生活，服务我XX区群众，组织策划了一系列有一定影响、有一定艺术水准的文化活动，得到了各级领导和广大区民的一致好评。
在此过程中，我主要做到了以下方面:
一是精心策划，善于创新，打造浓厚文化氛围。
我XX区文化馆我区文化活动的主要承办单位，通过XX年的工作历练，我深刻意识到我文化馆对于我区文化的重要意义和发回的重要作用。
因此，我坚定主动出击，做到精心策划，善于创新，努力丰富活动内容、打造多样化活动形式，与相关单位部门联手打造出一批具有鲜明主题、内容充实、形式多样、影响效力强盛的文化活动，营造出一系列具有浓厚文化氛围的文化活动，以提升区民的文化的兴趣以及文化了解度。
并精心组织各部门人员以及相关单位部门共同开展文化活动，准确规划组织各部门的工作职责，安排专人和部门承担活动的导演、节目创作、编排、辅导以及舞美、灯光、音响、舞台监督等一系列工作，对每场演出我都倾注了大量的心血，以求的最好的演出效果。
二是关注社会文化现象，紧抓热点问题，在第一时间推出宣传及相关主题活动。
在文化活动敲定的当天，我就紧密开展了相关的活动主题推送工作，紧密结合当下社会文化现象，着重关注民众关切的热点问题，敏锐的捕捉相关文化信息，组织一起为题材抓手的文艺作品的创作，筹划相关热点的首场演出。
并在准备的同时，及时做好活动的选出以及组织工作，做好充分的准备工作，以获得文化活动的巨大成功。
三是立足基层，走进区民，深入服务群众。
在活动准备工作展开的同时，我坚持展开深入区民的活动意见调研，征求各级群众以及单位人员的建议，并对收集到的建议以及意见进行总结研究，选出最合适文化活动的建议，进行扩展策划，使得文化活动深入群众生活，进一步推进先进文化融入社区文化，大大活跃区民的文化生活。
四是注重营销，开拓市场，打造文化活动品牌。
在从事XX工作的近XX年来，本人共组织策划商业性演出XX余场，营销收入XX万元。
在此过程中，本人积极尝试采用市场运作的方法，及时捕捉信息，增强活动的预见性、超前性和自身发展活力，努力提高活动的影响力扩大影响面。
并做到积极与区内企事业单位进行沟通与联系，并及时带回反馈信息，不断修改、调整节目内容，并其满意度得到实际的提升，使得我馆在演出获得良好成效的同时，能够与企业达成建立合作的意向，以推动我文化局的发展效益。
3、专项多能服务。
虽然我本人从事的是XX专业工作职位，但是我却能够在工作中做到“一专多能”。
在做好本职工作的基础上，我还深入活动建设，在展开活动策划工作的同时，我还紧跟时代的脚步积极利用信息网络资源，丰富了我工作阅历，创新了我的工作方式，并开展了多媒体教学，以创设模拟情景与活动场地模型等方式，丰富了对我馆内XX人员的培训与指导，实际提升我馆的文化活动效率。
此外，我还经常会根据活动的需要，亲自上阵结合自身的组织、策划、导演等多方面才能，辅助文化活动，参加舞台的细致化工作。
二、科研能力成就
在从事XX工作的XX年里，我始终坚定落实科学发展体系，实时进行相关文化活动的科学策划研究，并带领全馆人员共同认真学习科学发展观，落实科学理念方针。
以作为科学体系为主线，以提升文化活动影响力与工作力度为工作的方向和目标，围绕馆内不同层次专业的文化活动建设展开深入的科学调研，做到具体活动细化研究，使学科建设和科研工作的成果在文化活动工作中得以体现。
从XXXX年至XXXX年为止，本人发表过XXX余篇相关性专业论文，其中有:
XXXX
三、人才培养工作
在日常的工作中，除做好我馆的文化活动工作外，我还紧抓馆人人才建设，创新辅助教学形式，在实践教导与人文培养上不断创新。
在XXXX年初，为提升我馆内的人才能力，我从新修订了培养方案。
组织我馆内XX名人员参与了活动方案专题论证会，使我馆内的文化活动能够深入馆员工作实际，提升人员责任意识与工作积极性，达到更加合理的活动安排效果。
此外，我还强化了专业实践环节的训练，将培训实践环节从过去的模拟方式转变为实战，并根据文化活动特色与规律，为馆内人员明确了工作职责，实际提升了馆内人员的活动工作技能，做到将特长与实践相结合。
在XX年的人才培养工作里，通过我的不懈钻研与努力，我馆的工作人员分别在不同层次上取得了一定的工作绩效:
XXXX
四、管理建设工作
在对我馆的日常管理工作中，我切实加强了人员素质与制度管理，做到将管理与实践相结合，要求人员做到将工作与服务相结合，并建立起了管理的长效机制。
我制定了定期的培训学习制度，规定馆内人
员认真学习专业技能，提高政治素质能力。
并定期开展民主交流会议，使员工在会议中交流经验，深化思想。
此外，我还完善了馆内活动机制与相关管理制度，强化了职工服务职能，以人性化管理方式为职工提供方便。
在XX年来，由于我的工作绩效突出，本人曾多次获得XXX奖项。
XXXX（客户添加），并且我文化馆也成功举办了XX为数XX次的文化活动，深入的宣扬了社区文化氛围，收到了上级领导与群众的一致好评。
（单位绩效客户添加）。
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