雇主责任保险A条款和附加险条款及费率.docx
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雇主责任保险A条款和附加险条款及费率
中国人寿财产保险股份有限公司
雇主责任保险A条款
总则
第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单以及批单组成。
凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。
第二条中华人民共和国境内（不包括香港、澳门和台湾地区）的各类企业、有雇工的个体工商户、国家机关、事业单位、社会团体、学校均可作为本保险合同的被保险人。
第三条本保险合同所称工作人员，是指与被保险人存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限、年满十六周岁的劳动者及其它按国家规定和法定途径审批的劳动者。
保险责任
第四条在保险期间内，被保险人的工作人员在中华人民共和国境内（不包括香港、澳门和台湾地区）因下列情形导致伤残或死亡，依照中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
（四）被诊断、鉴定为职业病；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
（六）在上下班途中，受到交通事故及意外事故伤害；
（七）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；
（八）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
（九）原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发；
（十）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第五条保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其它必要的、合理的费用（以下简称“法律费用”），保险人按照本保险合同约定的限额也负责赔偿。
责任免除
第六条下列原因造成的损失、费用和责任，保险人不负责赔偿：
（一）投保人、被保险人及其代表的故意行为；
（二）战争、敌对行动、军事行为、武装冲突、罢工、骚乱、暴动、恐怖活动；
（三）核辐射、核爆炸、核污染及其他放射性污染；
（四）大气污染、土地污染、水污染及其他各种污染；
（五）行政行为或司法行为；
（六）被保险人的工作人员犯罪或者违反法律、法规的；
（七）被保险人的工作人员醉酒导致伤亡的；
（八）被保险人的工作人员自残或者自杀的；
（九）在工作时间和工作岗位，被保险人的工作人员因投保时已患有的疾病发作或分娩、流产导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
第七条下列损失、费用和责任，保险人不负责赔偿：
（一）被保险人的承包商工作人员的人身伤亡；
（二）被保险人应该承担的合同责任，但无合同存在时仍然应由被保险人承担的经济赔偿责任不在此限；
（三）罚款、罚金及惩罚性赔款；
（四）精神损害赔偿；
（五）间接损失；
（六）被保险人的工作人员因保险合同列明情形之外原因发生的医疗费用；
（七）本保险合同中载明的免赔额。
第八条其他不属于本保险责任范围内的损失、费用和责任，保险人不负责赔偿。
责任限额与免赔额
第九条责任限额包括每人伤亡责任限额、每人医疗费用责任限额、法律费用责任限额及累计责任限额，由投保人与保险人协商确定，并在保险合同中载明。
其中每人伤亡责任限额不低于3万元人民币；每人医疗费用责任限额不超过每人伤亡责任限额的50％并且不高于5万元人民币，法律费用责任限额为伤亡责任限额的20％。
第十条每次事故每人医疗费用免赔额由投保人与保险人在签订保险合同时协商确定，并在保险合同中载明。
保险期间
第十一条除另有约定外，保险期间为一年，以保险合同载明的起讫时间为准。
保险人义务
第十二条订立本保险合同时，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明本保险合同的内容。
对本保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。
第十三条本保险合同成立后，保险人应当及时向投保人签发保险单或其他保险凭证。
第十四条保险人依据第十八条所取得的保险合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。
自保险合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人承担赔偿责任。
保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿责任。
第十五条保险人按照第二十五条的约定，认为被保险人提供的有关索赔的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人补充提供。
第十六条保险人收到被保险人的赔偿保险金的请求后，应当及时作出是否属于保险责任的核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但本保险合同另有约定的除外。
保险人应当将核定结果通知被保险人；对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后十日内，履行赔偿保险金义务。
本保险合同对赔偿保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿保险金的义务。
保险人依照前款的规定作出核定后，对不属于保险责任的，应当自作出核定之日起三日内向被保险人发出拒绝赔偿保险金通知书，并说明理由。
第十七条保险人自收到赔偿保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内，对其赔偿保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付；保险人最终确定赔偿的数额后，应当支付相应的差额。
投保人、被保险人义务
第十八条订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。
投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除保险合同。
投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿保险金的责任，并不退还保险费。
投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿保险金的责任，但应当退还保险费。
第十九条除另有约定外，投保人应在保险合同成立时一次性支付保险费。
保险事故发生时投保人未足额支付保险费的，保险人按照已交保险费与保险合同约定保险费的比例承担赔偿责任。
第二十条被保险人应严格遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规、国家和政府有关部门制定的其他相关法律、法规及规定，执行安全卫生规程和标准，加强管理，采取合理的预防措施，预防保险事故发生，避免和减少损失。
保险人可以对被保险人遵守前款约定的情况进行检查，向投保人、被保险人提出消除不安全因素和隐患的书面建议，投保人、被保险人应该认真付诸实施。
投保人、被保险人未按照约定履行上述安全义务的，保险人有权要求增加保险费或者解除合同。
第二十一条在保险期间内，如保险合同所载事项变更或其他足以影响保险人决定是否继续承保或是否增加保险费的保险合同重要事项变更，被保险人应当及时书面通知保险人，保险人可以增加保险费或者解除合同。
被保险人未履行前款约定的通知义务，因上述保险合同重要事项变更而导致保险事故发生的，保险人不承担赔偿保险金的责任。
第二十二条知道保险事故发生后，被保险人应该：
（一）尽力采取必要、合理的措施，防止或减少损失，使工作人员得到及时救治，否则，对因此扩大的损失，保险人不承担赔偿责任；
（二）及时通知保险人，并书面说明事故发生的原因、经过和损失情况；故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外；
（三）保护事故现场，允许并且协助保险人进行事故调查；对于拒绝或者妨碍保险人进行事故调查导致无法认定事故原因或核实损失情况的，保险人对无法确定或核实的部分不承担赔偿责任。
第二十三条被保险人收到其工作人员的损害赔偿请求时，应立即通知保险人。
未经保险人书面同意，被保险人自行对受害人及其代理人做出的任何承诺、拒绝、出价、约定、付款或赔偿，保险人不受其约束。
对于被保险人自行承诺或支付的赔偿金额，保险人有权重新核定，不属于本保险责任范围或超出应赔偿限额的，保险人不承担赔偿责任。
在处理索赔过程中，保险人有权自行处理由其承担最终赔偿责任的任何索赔案件，被保险人有义务向保险人提供其所能提供的资料和协助。
第二十四条被保险人获悉可能发生诉讼、仲裁时，应立即以书面形式通知保险人；接到法院传票或其他法律文书后，应将其副本及时送交保险人。
保险人有权以被保险人的名义对诉讼进行抗辩或处理有关仲裁事宜，被保险人应提供有关文件，并给予必要的协助。
对因未及时提供上述通知或必要协助导致扩大的损失，保险人不承担赔偿责任。
第二十五条被保险人请求赔偿时，应向保险人提供保险单正本、索赔申请、损失清单、有关事故合法有效的证明文件，被保险人与受害人之间存在劳动关系的合法的、有效的证明材料（劳动合同、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录等），有关的法律文书（裁定书、裁决书、判决书等）或和解协议，诊疗记录、检验报告、费用原始单据、支付凭证，以及投保人、被保险人能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的其他证明和资料。
被保险人未履行前款约定的索赔单证提供义务，导致保险人无法核实损失的，保险人对无法核实部分不承担赔偿责任。
赔偿处理
第二十六条保险人的赔偿以下列方式之一确定的被保险人的赔偿责任为基础：
（一）被保险人和向其提出损害赔偿请求的工作人员或其代理人协商并经保险人确认；
（二）仲裁机构裁决；
（三）人民法院判决；
（四）保险人认可的其它方式。
第二十七条保险人对被保险人给其工作人员造成的损害，可以依照法律的规定或者本合同的约定，直接向该工作人员赔偿保险金。
被保险人给其工作人员造成损害，被保险人对工作人员应负的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该工作人员赔偿保险金。
被保险人怠于请求的，该工作人员有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。
被保险人给其工作人员造成损害，被保险人未向该工作人员赔偿的，保险人不得向被保险人赔偿保险金。
第二十八条在保险责任范围内，被保险人对其工作人员因本保险合同列明的原因所致伤残、死亡依法应承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿：
（一）死亡：
在保险合同约定的每人伤亡责任限额内据实赔偿；
（二）伤残：
A．永久丧失全部工作能力：
在保险合同约定的每人伤亡责任限额内据实赔偿；
B．永久丧失部分工作能力：
依据保险人认可的鉴定机构出具的伤残等级鉴定结论，在本保险合同所附伤残赔偿比例表规定的百分比乘以每人伤亡责任限额的数额内赔偿；
C．经保险人认可的医疗机构证明，暂时丧失工作能力超过五天（不包括五天）的，在超过5天的治疗期间，每人／天按当地政府公布的最低生活标准赔偿误工补助，以医疗期满及确定伤残程度先发生者为限，最长不超过1年。
如经过诊断被医疗机构确定为永久丧失全部（部分）工作能力，保险人按A款或B款确定的赔偿金额扣除已赔偿的误工补助后予以赔偿。
第二十九条在保险责任范围内，被保险人对其工作人员因本保险合同列明的情形所致伤残、死亡依法应承担的下列医疗费用，保险人在本保险合同约定的每人医疗费用责任限额内据实赔偿，包括：
（一）挂号费、治疗费、手术费、检查费、医药费；
（二）住院期间的床位费、陪护费、伙食费、取暖费、空调费；
（三）就（转）诊交通费、急救车费
（四）安装假肢、假牙、假眼和残疾用具费用。
除紧急抢救外，受伤工作人员均应在县级以上（含县级）医院或保险人认可的医疗机构就诊。
被保险人承担的诊疗项目、药品使用、住院服务及辅助器具配置费用，保险人均按照《工伤保险条例》及相关司法解释规定的标准，在依据本条第一款
（一）至（四）项计算的基础上，扣除每次事故每人医疗费用免赔额后进行赔偿。
发生保险责任范围内的损失，在保险期间内，保险人对每个工作人员的各项累计赔偿金额不超过保险合同载明的分项每人责任限额；保险人对应由被保险人支付的法律费用的累计赔偿金额不超过保险合同载明的法律费用责任限额；保险人对被保险人的所有赔偿不超过保险合同载明的累计责任限额。
第三十条保险人对每次事故法律费用的赔偿金额，不超过法律费用责任限额的25％。
同一原因同时导致被保险人多名工作人员伤残或死亡的，视为一次保险事故。
第三十一条保险人按照投保时被保险人提供的工作人员名单承担赔偿责任。
被保险人对名单范围以外的工作人员承担的赔偿责任，保险人不负责赔偿。
经保险人同意按约定人数投保的，如发生保险事故时被保险人的工作人员人数多于投保时人数，保险人按投保人数与实际人数的比例承担赔偿责任。
第三十二条发生保险事故时，如有其他相同保障的保险（包括工伤保险）存在，不论该保险赔偿与否，保险人对本条款第二十八、二十九及三十条项下的赔偿，仅承担差额责任。
其他保险人应承担的赔偿金额，本保险人不负责垫付。
若被保险人未如实告知导致保险人多支付赔偿金的，保险人有权向被保险人追回多支付的部分。
第三十三条发生保险责任范围内的损失，应由有关责任方负责赔偿的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对有关责任方请求赔偿的权利，被保险人应当向保险人提供必要的文件和所知道的有关情况。
被保险人已经从有关责任方取得赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人已从有关责任方取得的赔偿金额。
保险事故发生后，在保险人未赔偿保险金之前，被保险人放弃对有关责任方请求赔偿权利的，保险人不承担赔偿责任；保险人向被保险人赔偿保险金后，被保险人未经保险人同意放弃对有关责任方请求赔偿权利的，该行为无效；由于被保险人故意或者因重大过失致使保险人不能行使代位请求赔偿的权利的，保险人可以扣减或者要求返还相应的保险金。
第三十四条被保险人对保险人请求赔偿保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。
争议处理和法律适用
第三十五条因履行本保险合同发生的争议，由当事人协商解决。
协商不成的，提交本保险合同载明的仲裁机构仲裁；本保险合同未载明仲裁机构且者争议发生后未达成仲裁协议的，可依法向中华人民共和国人民法院起诉。
第三十六条本保险合同的争议处理适用中华人民共和国法律（不包括澳澳台地区法律）。
其他事项
第三十七条保险责任开始前，投保人要求解除保险合同的，应当向保险人支付退保手续费，保险人应当退还剩余部分保险费；保险人要求解除保险合同的，不得向投保人收取手续费并应退还已收取的保险费。
保险责任开始后，投保人要求解除保险合同的，自书面通知送达保险人次日起，保险合同解除，保险人按短期费率计收自保险责任开始之日起至合同解除之日止期间的保险费，并退还剩余部分保险费；保险人要求解除保险合同的，应向投保人或被保险人发出解约通知书，自解约通知书送达投保人或被保险人之日起十五日后保险合同解除，保险人按照保险责任开始之日起至合同解除之日止期间与保险期间的日比例计收保险费，并退还剩余部分保险费。
附录1：
短期费率表
保险期间
一个月
二个月
三个月
四个月
五个月
六个月
七个月
八个月
九个月
十个月
十一个月
十二个月
按年费率（%）
10
20
30
40
50
60
70
80
85
90
95
100
注：
不足一个月的按一个月计收。
附录2：
伤亡赔偿比例表
项目
伤害程度
保险合同约定每人伤亡
责任限额的百分比
（一）
死亡
100％
（二）
永久丧失工作能力或一级伤残
100％
（三）
二级伤残
80％
（四）
三级伤残
65％
（五）
四级伤残
55％
（六）
五级伤残
45％
（七）
六级伤残
25％
（八）
七级伤残
15％
（九）
八级伤残
10％
（十）
九级伤残
4％
（十一）
十级伤残
1％
本表所列伤残级别与国家标准GB／T16180--1996职工工伤与职业病致残程度鉴定中所列标准一致。
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雇主责任保险（A）附加险条款（5个）
01．附加罢工、暴动、骚乱责任保险条款
经保险合同双方特别约定，且投保人已支付相应附加保险费，在保险期间内被保险人的工作人员由于罢工、暴动、民众骚乱导致伤残或死亡，依照中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本附加险合同约定，在责任限额内负责赔偿。
本附加险条款与雇主责任保险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；其他未尽事项以雇主责任保险条款为准。
02．附加核子辐射责任保险条款
经保险合同双方特别约定，且投保人已支付相应附加保险费，从事核工业生产、研究、应用的被保险人的职工在保险期间内由于突然发生的核泄漏事件受到伤害，或由于核辐射而患有职业病，被依法认定为工伤，依照中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本附加险合同约定，在责任限额内负责赔偿。
本附加险条款与雇主责任保险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；其他未尽事项以雇主保险条款为准。
03．附加公务出国责任保险条款
经保险合同双方特别约定，且投保人已支付相应附加保险费，在保险期间内被保险人的工作人员在公务出国期间因意外事故导致伤残或死亡，依照中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本附加险合同约定，在责任限额内负责赔偿。
保险人对被保险人支付的境外（包括香港、澳门及台湾地区）医疗费用不承担赔偿责任。
本附加险条款与雇主责任保险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；其他未尽事项以雇主责任保险条款为准。
04．附加误工补助补充责任保险条款
经保险合同双方特别约定，且投保人已支付相应附加保险费，在保险期间内发生雇主责任保险条款第二十二条
（二）款C项下赔偿时，若被保险人工作人员工资标准的80％高于当地政府公布的最低生活标准，保险人按照该工作人员事故前12个月平均工资80％的标准，补足差额。
本附加险条款与雇主责任保险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；其他未尽事项以雇主责任保险条款为准。
05．附加第三者责任保险条款
保险责任
经保险合同双方特别约定，且投保人已支付相应附加保险费，在保险期间内被保险人的工作人员在从事保险合同载明的被保险人业务时，因意外或疏忽，造成第三者人身伤亡或财产损失，依照中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本附加险合同约定，在保险合同载明的本附加险责任限额内负责赔偿。
责任免除
下列责任，保险人不负责赔偿：
（一）被保险人工作人员因驾驶各种机动车辆造成第三者人身伤亡或财产损失所引起的赔偿责任；
（二）被保险人工作人员因从事医师、律师、会计师、建筑师、美容师等其他专门职业造成第三者人身伤亡或财产损失，所引起的赔偿责任。
责任限额及免赔额
责任限额包括每次事故责任限额、累计责任限额以及每次事故每人伤亡责任限额，由投保人与保险人协商确定，并在本保险合同中载明。
每次事故财产损失免赔额由投保人与保险人在签订保险合同时协商确定，并在本保险合同中载明。
发生本附加险责任范围内的损失，保险人对每次事故人身伤亡的赔偿金额与每次事故财产损失的赔偿金额之和不超过保险合同载明的第三者责任每次事故责任限额；在保险期间内，保险人对第三者责任的累计赔偿金额不超过保险合同载明的第三者责任累计责任限额。
其他事项
本附加险条款与雇主责任保险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；其他未尽事项以雇主责任保险条款为准。
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雇主责任保险（A）费率规章
一、主险年度基准费率
（一）伤亡责任、医疗费用责任基准费率
1．伤亡责任：
1.0‰-1.5‰
2．医疗费用责任：
4.0‰
（二）法律费用责任费率：
0.5‰-1.5‰
（三）每人医疗费用赔偿限额调整系数
每人医疗费用赔偿限额（万元）
调整系数
1万及以下
1.1-2.0
（1，3]
0.9-1.1
（3，5]
0.7-0.9
（四）免赔额调整系数（仅适用于医疗费用责任）
每人每次事故免赔额（元）
调整系数
0
1.1-1.2
100
1.0-1.1
300
0.9-1.0
500
0.8-0.9
1000
0.7-0.8
1000以上
0.65-0.7
若同时设定10%或以上的免赔率，则免赔额调整系数可以降低0.1。
二、附加险年度基准费率
（一）附加罢工、暴动、骚乱责任保险：
0.6‰-0.9‰
（二）附加核子辐射责任保险：
1.2‰-1.8‰
（三）附加公务出国责任保险：
1.5‰-2.5‰
（四）附加误工补助补充责任保险：
主险伤亡责任保险费的20％
（五）附加第三者责任保险：
0.5‰-1‰
三、一类风险调整系数（各调整系数之间为连乘关系）
1.人员类别调整系数表
类别
人员分类
调整系数
1
社会团体、机关、事业单位、学校、金融企业等
0.8
2
商业、娱乐场所、饭店等
1.0
3
食品制造业、服装制造业、精密仪器等其他工业制品制造业等
1.2
4
以一般危险品为主要原料，在生产过程中有一定危险性的行业，如电力、加油站及棉纺、化纤行业等
2.0
5
以一般危险品及部分特别危险品为主要原料的加工、制造业，如木器厂、水泥制造、造船行业等
2.5
6
建筑安装工程、金属矿业及非金属矿业、煤矿业等
3.5
7
石油、钻井、鞭炮生产行业等
4.5
8
高空、深水、勘探作业、航空、航天业等
6.5
9
探险类行业等
另议
第9类人员的调整系数，由各级核保部门根据当地实际情况厘订，但不得低于8.5。
可根据投保雇员的具体工种，按照以上人员分类中相似工作性质确定系数。
2．人数优惠系数
总人数
50人以上
100人以上
300人以上
500人以上
1000人以上
5000人以上
优惠系数
0.90
0.85
0.80
0.70
0.60
0.50
四、二类风险调整系数（各调整系数之间为连乘关系，但最低不得低于0.7）
1.风险管理调整系数
风险因素
调整系数
被保险人风险管理水平
0.80-1.30
被保险人安全防护措施的情况
0.80-1.30
被保险人是否设置出险应急措施
0.80-1.30
2．客户忠诚度系数
续保情况
新保
续保
两次及两次以上续保
客户忠诚度系数
1.0
0.9-1.0
0.8-0.9
3.组合保险系数
当该险种与其它业务同时承保，降低初始费用或保险风险时，可根据费用的降低程度进行风险修正，该系数最低为0.9。
4．统保优惠系数
进行统保业务时，根据投保雇主企业数量的多少、风险分散程度和费用节省程度进行优惠调整，调整系数最低为0.7。
5．经验/预期赔付率调整系数（此系数由总公司授权使用）
经验/预期赔付率
调整系数
（0，20％]
0.50-0.65
（20%，40％]
0.65-0.80
（40％，60％]
0.80-1.00
（60%，80％]
1.00-1.40
80％以上
1.4以上
四、保险费计算公式
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