党支部工作总结20XX.docx

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党支部工作总结20XX

党支部工作总结20XX

　　篇一：

20XX年度党建工作总结

　　20XX年度党建工作总结

　　中煤五建公司第一工程处东周窑项目部党支部

　　20XX年12月

　　20XX年度综合考评汇报材料暨年度党建工作总结20XX年以来，我项目部在上级党委的正确领导下，紧密围绕《公司党委20XX年工作意见》及《一处20XX年党委工作意见》要求，以打造服务型、学习型党支部为工作目标，充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，认真做好党支部的自身建设和各项工作，围绕项目部安全生产工作陆续开展了降本增效、形势任务教育、廉洁示范项目、“三严三实”专题教育、职工安全培训教育等活动及“平安一季度”、“百日安全”等节点性安全活动，领导和支持工团独立自主的开展各项活动，有效为项目部的团结稳定和健康发展提供了可靠的保障，取得了较好的效果。

　　一、党支部基本工作

（一）思想建设方面

　　加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，党支部带领全体党员、入党积极分子认真贯彻落实集团公司、公司及处党委下发文件。

认真落实党支部“三会一课”制度，加强党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，特别是在当前煤炭市场形势下行的情况下，加强思想教育引导，坚定发展信心，保证施工生产的正常运行。

20XX年，项目部党支部组织召开支委会、支部大会和党课学习共计33次。

（二）组织建设方面

　　坚持以加强政治理论学习促进党组织创新能力建设，将政治理论学习与项目部各项工作任务有机结合。

按照公司、

　　处党委部署要求，认真组织开展“三严三实”专题教育活动，丰富党员干部的组织生活，营造积极健康向上的精神风貌。

项目部党支部、2名党员受到了今年处“七一”表彰。

在党员发展方面，坚持“成熟一个、发展一个”原则，注重在业务骨干中发展党员。

今年以来，党支部新吸收10名入党积极分子，发展党员2名。

　　（三）职工培训方面

　　项目部按照处培训工作总体安排，结合自身实际编制培训计划，由支部牵头，安监站、技术部门把关，遵循“干什么、学什么、考什么”的培训工作思路，根据施工条件变化，制定每月专项培训计划，提高了职工的安全意识和技术水平，组织新工人岗前培训88人次，取证培训6次，安排安全培训72课时，培训职工987人次。

　　（四）“五型”班组建设方面

　　建立健全了“五型”班组建设的领导体系，明确职责，形成了党政主导、工会督导、职能部门协调的党政工团齐抓共管的班组建设工作格局。

项目部每月进行考核，季度进行表彰奖励。

在班组职工的学习、班组技术创新、成本控制及班组考核分配方面下功夫，增加了大家的工作积极性，考核分配的透明度，调动了班组员工的生产积极性。

　　（五）党管安全工作方面

　　——项目部党支部划分了党员责任区，明确了党员责任，结合处党管安全量化考核细则，专门制定了《东周窑项目部党员责任区量化考核办法》，定期对责任区内党员进行

　　考核，切实发挥好党员示范岗、群监员、青岗员的作用。

坚持开好月度安全状况分析会，及时纠正各种“三违”行为，了解掌握各类人员的思想动态，开展谈心活动，将职工思想中存在的不安全、不稳定因素消灭在萌芽状态。

　　——项目部班子认真落实值班带班制度，加大现场隐患和“三违”整改查处力度，规范干部职工行为。

项目部党支部组织召开安全状况分析会12次，落实党管安全责任检查14次，共查出安全隐患232条，全部进行了整改落实，做到闭环处理。

　　——认真开展“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”、“百日安全”等节点性安全活动的宣传教育活动，通过制作宣传条幅、标语、召开动员会、撰写安全承诺书、安全演讲、观看事故案例教育、女工安全嘱托信、青团员进班组安全宣讲等多样方式进行广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。

发挥女工和地面单位在安全生产中的积极作用，巩固项目部第二道防线。

　　（六）党风廉政建设方面

　　党支部坚持每月利用《读文思廉》及网络学院等刊物的学习对党员干部进行一次廉政教育，先后组织领导干部学习了《国有企业领导人廉洁从业若干规定》、《一处领导干部廉洁从业公开承诺书》，班子成员进行“依法治企”考试、预防职业犯罪教育讲座等活动，项目部班子成员自觉执行“三重一大”制度和《廉洁从业若干规定》等廉政准则，重大问题都经集体研究解决，不断提高班子成员的自我约束管控能

　　力。

　　（七）后勤管理和治安保卫工作

　　每旬安全大检查日，由支部书记牵头组织人员对各办公室、车间、库房、“两堂一舍”等场所进行卫生、安全大检查，对检查出的问题及隐患彻底整改；加强项目部治安保卫工作，合理配置消防技改措施，火工品的管理发放、放炮员的配置均属矿方统一管理，项目部做好协助工作。

20XX年无治安消防事件发生。

　　二、阶段性工作完成情况

（一）开展形势任务宣讲教育活动

　　党支部把形势任务教育作为一项重要工作来抓，先后组织学习了公司20XX年《形势任务教育手册》，通过支委会、党员大会、安全培训班、班前会、座谈会等形式把当前的煤炭市场形势用简洁直白的语言向广大干部职工进行了传达，让大家了解和理解当下我处受煤炭市场影响下的外部环境，增强紧迫感和危机感，明确发展目标，扎实做好各项工作。

（二）开展“我为企业降本增效献计策”大讨论

　　为贯彻落实处党委文件精神，党支部结合自身情况，引导和组织全体干部职工牢固树立“过紧日子”的思想，编制了活动方案，切实把降本增效落实到项目部各区队、班组和岗位，4月份在全项目部范围内开展了“我为企业降本增效献计策”大讨论活动。

项目部各部门主管及材料员、副队长

　　篇二：

公司党支部20XX年工作总结及20XX年工作计划

　　某某公司党支部20XX年工作总结

　　20XX年，某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围，通过开展深入细致的思想政治工作，动员全体干部党员和职工，上下同欲，顽强拼搏，保管道安全供给，保总包配送产品质量，不断提高管理水平和服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

现将20XX年支部工作总结如下：

　　一、党务工作：

　　1.扎实开展“三严三实”专题教育活动

　　严格按照党组的决策部署，及时制定策划“三严三实”专题教育实践方案，并组织落实好党组“三严三实”专题教育党课和十八大等精神的传达；先后组织支委会5次，党员大会8次，支部书记讲党课1次，参观爱国主义教育基地1次，集中理论学习7次，从党员到员工不同层次地做好学习笔记。

下半年发起“党员、青年在行动”倡议书，号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力，勇当模范先锋。

坚持用“三严三实”指导工作实践，弘扬钉钉子精神，围绕解决突出问题，按照谋事要实的要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬、取得实效。

　　2.全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动

　　自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来，及时组织班子成员学习，认真阅读相关书籍并撰写读书笔记，与此同时组织学习交流2次，专题培训1次。

在举办的“以

　　奋斗者为本”专题交流学习活动中，大家结合公司、部门和各自岗位工作实际，进行了深入思考和交流研讨，中层以上干部也都撰写心得体会。

将“以奋斗者文本，以价值为导向”的理念引入公司的人才发展规划中，开展“党员、员工登高”活动，共收到登高计划25份，通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。

　　3.开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动

　　及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施方案，组织召开动员大会。

围绕抓实事，切实了解员工的思想动态，帮助员工解决实际问题，做到联系群众，提升党建工作价值和群众满意度。

组织党员开展结对帮扶活动，以“一对一、多对一”等形式，在党员与群众之间开展结对联系活动，推动党员与群众谈心交心，切实帮助群众解决实际问题，充分发挥党员示范引领作用。

通过系列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。

围绕创价值，员工从自身岗位、个人职业生涯规划，或有利于促进公司改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考，发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响，促进公司健康稳定发展，创新公司文化，推动形成良好风气。

　　4.完善支部日常工作

　　一是做到责任到人。

严格落实“三会一课”制度，在实现“一岗双责”的基础上，理顺支部工作流程，建立党支部

　　工作台账，组织党群资料管理培训，根据支委工作分工落实相应职责；坚持目标管理，根据年初制定的全年工作目标，制定并公开党群20XX年工作任务分解表。

通过责任到人、接受群众监督为党群日常工作的开展打下基础。

　　二是重视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条件，严把新党员质量关。

重视和加强入党积极分子的培养考察。

及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。

今年有一名同志转为正式党员，现有入党积极分子1人，递交入党申请书1人。

自成立以来共发展党员7名。

　　三是加强宣传工作。

提高支部工作的参与度和宣传度，按时完成各类要求上报的信息、材料等工作；严把稿件质量关，20XX年上报通讯报道29篇。

　　四是以七一为契机开展主题党日活动。

通过佩戴党徽、授发党支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区，坚定党员理想，使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律，使每位党员在履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。

　　5.重点加强学习型党组织建设

　　根据实际在按照公司党组季度理论学习安排组织学习外，还坚持了月度理论学习制度，将理论学习同公司月度工作会同布置同落实，把干部员工的思想和行动统一到公司的

　　决策和部署上来，凝聚到落实各项目标任务上来。

为提高学习效果，我们实行了分类施教：

领导班子层面，在加强党性锻炼和党性修养的同时，注重加强领导班子的业务素质建设，通过学习与实践相结合的方法，强化班子的执行力、创造力和协调力。

党员队伍层面，引导树立终身学习的理念，坚持以理论学习为基础，业务学习为重点，在坚定理想信念的同时增长了知识、提高了业务技能和素质水平。

员工培训层面，根据公司工作和业务发展需要，让有经验有能力的同志当老师，从管理到技术进行不同工作需要的培训，使员工增长了知识、提高了业务技能。

20XX年度，完成培训22个项目，其中业务类培训16项，管理类培训6项，素质类培训2项，共440人次参加，平均完成年度培训计划率107%。

　　作为长期持续开展的读书活动，今年确定了“学理论、强党性、铸信仰”为主题的学习教育活动，组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。

根据员工实际发放相关书籍，既有理想信念的，也有专业书籍，满足员工精神需求；组织阅读《平凡的世界》，感悟书中平凡的力量和意义并撰写心得体会16篇，将在12月底举行员工交流研讨。

引导党员干部员工把心思用在干工作上来，逐步形成在工作中学习，在学习中工作的新机制。

　　二、工会、团青工作：

　　以党建带工建、团建，发挥自身共建优势，构建和谐企

　　业、和谐文化。

　　在维护员工权益、落实员工福利方面，坚持慰问制度，落实女职工权益，增强员工认同感。

关心员工身体健康，及时组织员工体检；坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工；坚持每月为同月出生的员工举办集体生日，培育员工归属感。

组织员工参加上海市企业职工综合补充医疗保障计划。

　　在具体活动方式上，与重大节日相结合适时组织活动，如三八节、五一节、十一等策划组织有意义的活动。

今年，我们因地制宜地组织了小型多样的活动，春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一”进行了公司发展和个人职业生涯大讨论；“五四”组织了“我的管道我的家”征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园踏青活动；组织以“青春故事会”为主题的演讲活动等。

　　组织企业文化宣贯，开展企业文化重点课题研究，发放某某公司企业文化手册，规范员工行为规范，优化企业形象。

在企业文化建设方面，充分发挥文体协会功能，努力形成具有自身特色的企业文化活动，如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以及摄影比赛等。

活动的蓬勃开展，不仅丰富了员工的业余生活，还激发了员工们爱岗敬业的热情，展示了管道员工的精气神，增强了大家对企业文化的认同感。

　　除了开展丰富的工会活动，公司长期设置意见箱。

意见

　　篇三：

某某公司党支部20XX年度工作总结

　　某某公司党支部20XX年度工作总结

　　和20XX年度工作计划

　　20XX年，某某公司党支部在上级公司党委的正确领导下，以邓小平理论为指导，以科学发展观为统领，以争先创优为重点，认真组织深入贯彻十八大精神，改进工作方法、创新活动内容，紧密围绕公司的生产经营方针、目标，强化管理，努力创收，在工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用，开展了大量切实有效的工作，为完成各项经营任务提供了条件和做出了应有的贡献。

现将一年来党支部的工作情况总结如下：

一、加强党支部自身建设，增强战斗力。

　　1、某某公司党支部始终把抓好自身建设放在首位，使党员队伍成为公司发展的先锋队。

我们从提高班子成员的领导水平、政治素质和拒腐防变能力入手，坚持按照公司党委的要求，认真学习党的最新理论、政策，积极实践三个代表重要思想；特别是将近半年的党的先进性教育活动的开展，对于提高分公司领导成员的决策水平和政治业务素质起了重要的作用，同时认真贯彻民主集中制原则，充分发挥集体领导作用。

　　2、党的生活是党组织对党员实施教育，管理和监督的最基本有效形式。

某某公司党支部严格按照上级党委的要求，及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。

引导和发动党员积极主动的去实践党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强

　　党性理念、支部听取党员的思想汇报。

检查党员的工作、思想学习情况和组织交办的工作任务情况。

认真开展批评与自我批评，关心群众生活、努力为群众办实事、办好事。

　　3、认真做好党费的收缴管理和党员基本情况统计工作，根据公司党总支的要求和公司对党费收缴的规定，加强党费的收缴工作，保证党费月缴制度的落实。

　　4、坚持“三会一课”和落实党员月活动日制度。

每三个月至少一次党课，事先写好党课教材，支部领导亲自给党员上辅导课。

年初还专门制定党员月活动计划，计划中既有活动主题，又有活动内容等，全年先后按计划开展活动有：

一是思想教育，组织党员学习，并让党员交流心得；二是义务劳动，组织所有党员在重大节假日期间帮助基层员工解决工作实际困难；三是关爱老人，组织党员到生活困难的老人家里进行慰问等。

　　二、防止腐败，不断加强党风廉政建设

　　1、落实了党风廉政建设责任制。

我们按照党风廉政建设责任的要求，结合本分公司的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

让广大党员同志以党员的标准来严格要求自己，时刻不忘党员的权利和义务。

　　2、今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党风廉政教育读本》等党纪

　　政纪和法律法规：

又结合观看《XXXXXXX》、《XXXXXXXXX》等反面视频教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。

使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。

　　3、深入开展创先争优活动，发挥党员优秀示范作用。

公司今年深入开展争创优秀示范服务区活动，我们要求每位党员以此活动为契机，带头落实创先争优活动，提高党员队伍素质、树立党员良好形象。

　　二、搞好党支部班子成员团结工作。

班子成员团结协作是分公司各项工作推进的基础。

经过一年的班子建设，某某公司党支部现在已是一个团结奋进，积极奉献，勤政廉洁，有凝聚力、有战斗力、有向心力的集体。

我们支部很多党员同志真正做到了危难险重冲在前，主动完成工作任务，尤其是部门经理XX同志，吃苦在前，不怕劳累，总是圆满地完成公司和分公司交给的任务，深得同志们赞扬;

　　三、发挥思想政治优势，充分调动员工积极性，促进公司生产经营。

某某公司党支部把做好员工群众的思想工作作为工作重点之一，在员工队伍中抓好思想政治工作，充分发挥共产党员的模范带头作用，主动认识到公司的困难，与基层员工谈心、交心，深入基层的同时让基层员工了解公司的运行状况，上下一心积极把工作做好。

这样既稳定了职工队伍，又调动了职工积极性，有

　　效促进了公司的生产经营。

我们还定期对员工队伍进行思想动态分析随时掌握思想脉搏，有效解决员工思想的问题。

此外，我们还慰问了困难职工，使他们感受到公司的温暖。

　　四、加强作风建设，树立公司良好形象。

某某公司服务对象为广大员工和周边友邻单位，服务的好坏直接影响到公司的形象，某某公司把服务作为突破口，加强作风建设，提高员工的职业道德素质。

在这期间，某某公司涌现了许多先进人物和事迹。

　　五、根据配合公司落实“践行三严三实推进党风廉政”主题竞赛活动，进一步增强广大党员干部的廉洁意识、宗旨意识和服意识，营造风清气正的良好氛围。

　　六、开展民主生活会，营造创新支部。

某某公司党支部每月召开一次党员例会，对公司的重大事情和决策进行讨论，使每个党员都能跟紧形势。

同时我们还积极召开入党积极分子会议，把思想好、业务好的年轻同志吸收进来作为考察对象，使我们的支部变得有活力，有创新力。

　　虽然过去的一年我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如：

党支部成员中个别忙于业务，对理论学习不够积极主动;还有个别同志劳动纪律松弛，工作责任心不强等。

　　我们要从以下几个方面做好今后的工作：

　　1.在公司党委的领导下，配合公司继续做好各项管理服务工作。

积极为强化管理，努力创收，献计献策，发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用，促进公司的稳定和安全生产工作。

　　2.进一步加强对党员、干部的思想教育，抓好政治理论学习，提高认识，正确处理学习与业务工作的关系，两者都不能放松;同时加强劳动纪律教育。

　　3.为公司积极吸收和发展有思想有能力的新党员。

党员队伍要有活力有创新力，就需要不断补充新鲜血液，今后将把考察好的能力强、思想过的硬的年轻入党积极分子吸收到党的队伍来，不断充实和发展区域党支部。

　　4.搞好工会工作和妇女工作。

某某公司今后将丰富员工的业余文化生活，在传统节日和妇女节将组织开展形式各样的比赛和晚会，使员工在工作之余得到放松，体会到公司大家庭的温暖，工作起来更有意义也更带劲。