卫生管理规定及考核.docx

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卫生管理规定及考核

卫生管理办法

生产服务部

一、总则3

二、责任区划分3

三、职责4

四、卫生检查制度5

五、环境卫生标准6

六、奖惩条例8

卫生管理办法

1、总则

1、为了加强**有限公司矿区环境卫生管理，增强公司员工文明卫生意识，提高员工的工作、生活环境质量，依据《山西省爱国卫生管理条例》、《山西省环境保护条例》，结合**有限公司矿区的实际，特制定本管理办法。

2、**有限公司矿区环境卫生工作实行统一管理、分区负责制度。

本着日常清洁、专属维护、专属治理、专人监管、责任到人的工作方针，实现全员动员、齐抓共管、保护环境、文明清洁的总目标。

3、卫生管理范围为**有限公司所属卫生责任区域。

4、维护矿区环境卫生，创建优美环境、建设一流文明矿区是每一个高河人的共同职责。

全体员工均要严格遵守规范执行本办法。

二、责任区划分

（一）**矿区共划分为九个环境卫生责任区：

1、工业广场责任区

2、进矿及矿区道路责任区

3、办公场所责任区

4、地面工房责任区

5、地销场地责任区

6、小庄、装车站责任区

7、施工现场责任区

8、草坪、观赏树责任区

9、驻矿单位办公及临时居住责任区

（二）**公司矿区内所有办公场所、广场、矿区道路、草坪、工房、库房、操作间、停车场、活动场所等接受爱卫办及所在地责任区指定卫生监督员的监督或管理；驻矿各单位办公区、居住地及施工现场的卫生监督和管理,由各驻矿单位指定的卫生监督员负责，并接受爱卫办的监督管理。

1、办公楼、公寓楼、食堂大厅、联建、综合楼等公共场所卫生管理责任区，由长治市华通物业具体负责。

责任部门：

生产服务部

2、办公场所卫生管理责任区，由使用部门专属负责。

3、广场及矿区道路卫生责任区，由长治华通物业具体负责。

责任部门：

生产服务部

4、地面各队组、厂房卫生责任区，由各队组具体负责。

责任部门：

生产技术部

5、矿区草坪卫生责任区，由山西轻工公司负责。

责任部门：

生产服务部

6、地面施工现场卫生区，由施工单位负责。

责任部门：

工程部（土建）

7、驻矿单位办公、临时居住卫生责任区，由各驻矿单位卫生监督员负责。

责任部门：

生产服务部、生产技术部、保卫部

三、职责

（一）**有限公司将环境卫生工作纳入矿区发展的总体规划，使公司环境卫生设施和环境卫生状况与公司建设协调发展。

（二）爱卫办统一管理统筹协调矿区的环境卫生工作。

（三）各卫生责任区的卫生监督员抓好本区域内的卫生日常清扫、洒水、除“四害”工作以及各种生活设备、场所的环境卫生管理。

（四）各卫生责任区责任人负责本区域员工文明卫生意识的教育，形成人人讲卫生、讲文明，人人爱护公共环境、公共设施的良好氛围。

（五）各卫生责任区负责人每年度与**公司爱国卫生委员会负责人签定爱国卫生工作目标管理责任书，认真做好责任区内的卫生管理工作。

四、卫生检查工作制度

为了进一步保护环境，搞好环境卫生管理，创造整洁、舒适的工作场所和生活环境，强化爱卫办环境卫生管理职能，切实落实“职能分解、卫生包片、层次管理、责任到人”的责任追究管理办法，特制定本制度。

内容如下：

（一）、爱卫办负责人对环境卫生检查工作负总责；负责对内传达上级机关、领导的有关指示和精神；监督、考核内部人员环境卫生的检查情况；每季度至少组织两次深入基层进行环境卫生大联合或专项检查，对公司各部门环境卫生进行考核。

参与部门包括党委、企管部、地面安全科、综合部、保卫部。

（二）爱卫办负责全矿的卫生监督检查、取证考核工作，检查方式有：

自查、流动检查、专项检查，月末由专人负责将环境卫生检查考核结果及时报到相关考核部门并输入公司OA平台办公系统，并作为精神文明单位的考评依据。

环保工作由总工办监督考核，汇总上报。

（三）爱卫办专职检查人员要每天不定时地对矿区环境卫生进行区域巡查、监督，在环境卫生检查中发现的问题及时向主管领导汇报，并且要向责任部门下整改通知单。

月末，对环境卫生检查结果进行汇总评分，调度通报、严格考核处罚。

（四）在环境卫生检查过程中，要严格执行《**有限公司卫生检查考核标准》,不得徇私舞弊、推诿懈怠；检查记录要认真填写，字迹要清晰工整，不得随意涂改；对查出的问题要及时取证并向受检单位下发整改通知书，规定时间没有整改的，按照公司卫生考核标准进行考核处罚。

（五）各部门队组要定期组织专人对责任范围的随地吐痰、随手丢烟头等不文明行为进行监督检查；各队组要结合6s巡查制度，层层落实，严格开展自查活动，并将其纳入员工8小时之外的日常行为考核当中。

（六）各部门、队组负责人要组织开展环境卫生保护、文明卫生等相关教育引导活动，通过各种途径、各种措施，提高员工文明卫生意识。

对来矿宾客、检查人员、业务人员要进行提示、引导，杜绝知而不告、见而不理等不作为现象。

（七）各部门、队组要执行卫生一把手负责制度，对本部门、本队组所属责任区域卫生进行监督、管理，并依据公司《卫生管理办法》结合实际制定好本部门、本队组相关制度，并明确专职卫生员负责此项工作。

（八）监督检查人员在执行卫生检查工作中要认真履职，不得徇私舞弊，不得借执法索要财物，一经发现，事实确着，情节严重的给予经济处罚和行政处理。

（九）监督检查人员对环境卫生的检查，每周不少于两次；对不文明行为的检查，每周不少于两次；对食品卫生的检查，每月不少于三次。

五、环境卫生标准

（一）矿区内要求场地平整，无坑洼（包括绿化区域）。

（二）矿区路面无灰尘、积水、煤泥、油渍、无荒草等。

（三）矿区所有责任区内无暴露垃圾。

（四）矿区无裸露地面，如无法及时处理的要求有覆盖物。

（五）矿区内所有设备、材料、砂石等不裸露放置，要求设备、材料堆放不得超过2米，必须整齐码放并有防护措施。

（六）要求进出矿区车辆干净、清洁，轮胎无带泥。

（七）施工场地

1、施工场地周围必需设围栏（要求整齐划一）。

2、物料不得裸露放置，要有绿网覆盖，且整齐码放。

3、施工场地路面要硬化。

4、进出车辆清洁，物料、矸石等封闭运输。

5、材料设备码放整齐。

6、不准有私搭乱接现象。

（八）公司内各类设施规范整齐无缺损，沟渠畅通。

（九）公司内设固定垃圾点，主要街道﹑广场等地点环卫设施齐全，布局合理，垃圾清运做到日产日清。

（十）办公楼﹑公寓楼﹑食堂﹑澡堂等公共场所的墙﹑玻璃﹑扶手﹑栏杆等干净卫生．每月擦一次玻璃，清扫一次墙壁，每天不间断拖楼道，确保楼道无卫生死角。

（十一）办公楼﹑公寓楼﹑食堂等公共场所前后整齐干净﹑无杂物﹑无纸屑﹑无烟头﹑不准乱停放车辆。

（十二）街道﹑广场﹑草坪﹑活动场所等无纸屑﹑无果皮核﹑无烟头等杂物，雨天不见泥，刮风不扬灰。

（十三）办公室﹑会议室窗明地净﹑四壁无尘﹑无灰网、沙发﹑文件柜﹑桌椅等办公用品按定置摆放整齐﹑物见本色，资料柜上无灰尘﹑无堆放杂物﹑无卫生死角。

无鼠﹑蚊﹑蝇等虫害，空气新鲜。

（十四）公共卫生间及公厕内无臭味﹑无蝇虫，粪便不满溢，便池无尿碱，墙壁﹑蹲台﹑隔墙﹑窗﹑玻璃干净卫生，无乱写乱画﹑无卫生死角﹑夜间有照明。

（十五）严禁从楼上往下扔杂物﹑倒垃圾﹑随地扔烟头﹑纸屑等不文明行为。

（十六）流动商贩不准进入矿区。

（十七）南门门外公路两旁,保持干净卫生。

（十八）职工食堂内卫生要达到公共场所卫生标准和卫生＂五四制＂标准，面案﹑菜案﹑肉案分类使用不得共用，保持清洁卫。

（十九）矿区内花车、平板车、罐车等不得乱停乱放，要清理干净，不得带煤上井。

井下废料上井后，要做到及时清理、及时清运保证路面整洁，对不能及时清运的要做出书面说明，并注明清运时间、责任单位、责任人，且要堆放整齐。

六、奖惩条例

（一）处罚

1、在公司范围内未经批准乱搭棚舍、乱设摊点和违章建筑，一经发现，考核责任单位当月绩效1分，外委单位给予1000元的罚款，并会同保卫部等部门强行拆除。

2、在公司范围内非指定地点乱张贴广告和宣传品、乱涂、乱画、乱刻者，除自行清除外，并处罚个人或责任单位300元。

3、严禁乱扔果皮核、纸屑、烟头、随地吐痰、倾倒污水，从楼上往楼下扔垃圾等不文明行为，违者每次罚款300元，连带责任单位领导处罚20％，并给予通报批评。

4、自觉维护各办公场所卫生，不得乱扔纸屑瓜皮等，无存放垃圾、无乱堆乱放现象，劳动工具须定置摆放，否则考核责任单位当月绩效0.5分。

外委单位给予500元罚款。

5、公司范围内所有区域严禁散养家禽、宠物，看场的犬必须采取拴养和圈养的形式。

违者每次考核责任单位当月绩效0.5分，外委单位给予500元处罚。

6、在公司范围内非指定地点乱倒垃圾者，一经发现除立即清理外，考核责任单位当月绩效0.5分，外委单位给予500元罚款。

7、在公司范围内施工或维修，要保持施工现场材料堆放整齐、卫生干净，不得损坏花草树木，工作完成后立即清理现场恢复原貌，黄土不得裸露在外，并符合卫生标准，否则视情节考核责任单位绩效0.5—1分，或给予500-1000元罚款。

8、在办公楼内工作的所有员工，喝剩的茶水要主动倒在专用篓内，不得倒在走廊的果皮箱内，发现每次处罚300元，并通报批评。

9、所有员工要自觉维护公共卫生，使用卫生间后及时冲洗，否则发现每次处罚300元，并进行通报批评。

10、联合办公室、会议室、值班室、走廊、澡堂、食堂等室内不得抽烟，违者每次罚款300元，连带责任单位领导处罚20％，并给予通报批评。

11、驻矿单位办公区，临时住宿区一定要执行卫生标准，保证环境卫生，涉及到职工身体健康的，给予2000元处罚。

12、垃圾清运要做到日产日清，造成垃圾满溢对责任人进行500元罚款。

13、凡因工作失误或卫生管理不到位而造成不良影响的，对负责人进行500元罚款。

14、各卫生责任区无论谁占用、检修，本责任区责任人要监管清理，否则对责任区监管部门考核0.5分，或给予500元罚款。

15、洒水车要按规定对公司范围内公路、广场每天进行3-5次洒水，保证公司范围内空气清新，否则，每少一次给予500元罚款。

16、在上级各类检查和领导视察工作时，因个别地方环境卫生不好影响公司形象除追究责任区责任人的相关责任外，对直接责任者给予1000元的处罚，考核责任单位1分。

17、不准损坏花草树木，否则，按照被损坏花草树木价值的两倍处罚。

18、消杀人员要定期做好矿区内“消杀”及病虫害的防治工作，若区域内虫害超过国家标准，一次处罚50元。

19、各卫生责任区必须每天保持清洁卫生，否则，给予责任人和单位1000元的罚款，或考核责任单位当月绩效1分。

20、职工食堂、井口餐厅、澡堂、理发室、生活饮用水、洗衣房等地要按照规定认真做好消杀及消毒工作并做好记录，否则对责任人和责任部门给予500元的罚款。

21、有下列情形之一的，视情节给予500—2000元处罚，并对责任单位考核0.5—2分：

（1）矿区施工车辆沿路丢撒杂物，造成路面二次污染的；

（2）装载机在矿区内倒运煤泥时，沿路抛洒煤泥，造成路面二污染的；

（3）拉煤车在矿区内掉头时，抛洒煤粉尘，造成路面二次污染的；

（4）机械设备漏油，污染路面的；

（5）食堂泔水处理车辆，造成二次污染的；

（6）清洗责任区煤泥、灰尘，并排至雨水沟，导致矿区外排水浑浊，造成二次污染的。

22、大型设备包装箱存放于垃圾箱时，应将包装箱拆开后放入。

否则，发现一次考核责任单位1分，外委单位的给予1000元处罚。

23、油脂废料按相关规定处理，不得倒入雨水排口内。

否则，对责任人处罚500元，责任单位考核2分，外委单位的给予2000元以上处罚。

24、保持对所有工作场所的墙壁卫生，按卫生责任区划分规定执行，各单位必须做好责任区内的墙壁维护工作，不得在外墙、办公室、会议室墙上涂写乱花、乱贴乱挂、乱钉钉子、穿工装靠墙、踩脚印、拍手印等人为污染损坏现象。

否则，对责任人处罚300元，责任单位考核0.5分或给予500元罚款。

并由责任区单位负责恢复。

25、各单位产生的生活、生产垃圾须投入垃圾站点的大型垃圾箱内，矿区内沿路的果皮箱只供投入员工随身产生的垃圾。

否则，发现一次考核单位0.5分，外委单位处罚500元。

26、元旦对联节后一周后处理、春节对联于正月二十处理。

否则，考核责任单位0.5分，外委单位处罚500元。

27、在公司公共场所（含矿区）、办公场所（禁烟区吸烟）随地吐痰、乱扔烟头、杂物现象，发现一次给予责任人300元的处罚，对责任人所在单位0.2分考核。

驻矿单位发现一次对责任人处罚300元，对责任人所在单位给予1000元的处罚。

责任区内有痰迹、烟头、杂物，且没有发现责任人，责令该卫生责任区责任单位负责及时清理，并按规定处罚该责任单位50元/个。

28、矿区内花车、平板车、罐车等不得乱停，乱停放超过2天以上，且井下废料上井未及时清运处理和无书面说明的，考核运输部0.5分。

29、对屡教不改、不听劝导、执行不力的单位，除调度会通报外，给予单位正职各500元处罚，并考核2分；外委单位给予2000元罚款。

对逃离现场、谩骂抵制、瞒报不报谎报姓名、单位的人员，一经查出，处罚责任人1000元，考核责任单位2分、单位正职各500元处罚。

30、当月同类问题考核两次以上，整改后考核责任部门0.5分:

两次查出同类问题且未整改，考核责任部门1分，或给予1000元以上罚款。

31、每月对物业公司所清扫的卫生效果进行随机抽查和检查，发现一次不合格的考核1000元。

（二）奖励

1、对于全年无卫生问题的部门、队组进行500元奖励。

2、全员参与卫生监督，能够对不文明行为进行有效制止，并如实向爱卫办反应情况，提供相关影像资料的，给予300元奖励。

3、对大力支持矿区环境工作，积极参与环卫活动和主动清理卫生死角的各单位及卫生监督员给予奖励500元。

4、对维护公司形象和环卫设施不受损害的个人进行表彰奖励500元。

5、对违反本“办法”的现象和行为进行制止、举报的单位或个人进行表彰奖励300元。

6、对日常能够积极配合监督检查工作，且自行检查认真、表现优秀的各单位义务卫生监督员，进行奖励200元。

7、对于不文明行为宣传认真，贯彻到位，积极配合检查工作，半年内无人员发生不文明行为的队组部门，对义务卫生监督员给予500元奖励。

8、年终，对模范执行本“办法”的单位和积极主动监督的义务卫生监督员给予奖励。