知识产权管理体系贯标培训课件.ppt

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2022/10/3011推进企业知识产权管理贯标的推进企业知识产权管理贯标的实践与思考实践与思考企业知识产权管理贯标企业知识产权管理贯标概述概述1企业知识产权管理贯标现状企业知识产权管理贯标现状2企业知识产权管理贯标主要成效企业知识产权管理贯标主要成效33主主要要内内容容企业知识产权管理贯标主要工作流企业知识产权管理贯标主要工作流程及相关政策程及相关政策34GB/T20000.1-2002GB/T20000.1-2002标准标准化工作指南化工作指南第第11部分部分:

标准化和标准化和相关活动的通用词汇相关活动的通用词汇中对标准中对标准的定义是：

为了在一定范围内获的定义是：

为了在一定范围内获得最佳秩序，经协商一致制定并得最佳秩序，经协商一致制定并由公认机构批准，共同使用的和由公认机构批准，共同使用的和重复使用的一种规范性文件。

重复使用的一种规范性文件。

一、企业知识产权管理贯标概述一、企业知识产权管理贯标概述

（一）什么是标准标准、规范、规程都是标准的一种表现形式标准、规范、规程都是标准的一种表现形式针对产品、方法、符号、概念等品、方法、符号、概念等基基础性性较强的的标准准，一般称，一般称为“标准准”，如：

，如：

土工土工试验试验方法方法标标准准、生活、生活饮饮用水用水卫卫生生标标准准针对针对工程勘察、工程勘察、规规划、划、设计设计、施工等、施工等通用的技通用的技术术事事项项做出做出规规定定时时，一般采用，一般采用“规规范范”，如：

混凝，如：

混凝土土设计规设计规范、建范、建设设计设设计防火防火规规范范针对针对操作、工操作、工艺艺、管理等、管理等专专用技用技术术要求要求，一般采，一般采用用“规规程程”，如：

，如：

钢钢筋气筋气压焊压焊接接规规程、建筑安装程、建筑安装工程工工程工艺艺及操作及操作规规程程

（二）标准的表现形式（三）标准的简要分类（三）标准的简要分类1、国家标准、国家标准GB国家标准；国家标准；GJB国家军用标准；国家军用标准；GHZB国家环境质量标准国家环境质量标准2、行业标准、行业标准ZY中医药行业标准；中医药行业标准；YZ邮政行业标准；邮政行业标准；YC烟草行业标准烟草行业标准3、地方标准、地方标准DB地方标准，各地方标准代码，江苏省地方标准，各地方标准代码，江苏省3200004、企业标准、企业标准一般以一般以“Q”作为企业标准的开头作为企业标准的开头一一、GB强制性国家标准；强制性国家标准；1、GB6722-2014爆破安全规程爆破安全规程2、GB30871-2014化学品生产单位特殊作业化学品生产单位特殊作业安全规范安全规范二、二、GB/T推荐性国家标准；推荐性国家标准；1、GB29490-2013企业知识产权管理规范企业知识产权管理规范三、三、GB/Z国家标准指导性技术文件国家标准指导性技术文件1、GB/Z20177-2016控制网络控制网络lonworks技术规范技术规范（四）什么是贯标（四）什么是贯标通常所说的贯标就是指贯彻通常所说的贯标就是指贯彻ISO9000ISO9000质量管理体系标准、质量管理体系标准、ISO14000ISO14000环境管理环境管理体系标准和体系标准和OHSAS18000OHSAS18000职业健康安全管职业健康安全管理体系规范，依据三个国际标准建立企业的质量、环境理体系规范，依据三个国际标准建立企业的质量、环境整合和职业健康安全管理体系，既是适应市场发展的客观需整合和职业健康安全管理体系，既是适应市场发展的客观需要，又是规范企业管理行为的内在要求。

其要，又是规范企业管理行为的内在要求。

其核心思想核心思想是以顾是以顾客为关注焦点，以客为关注焦点，以“顾客满意顾客满意”为唯一标准，通过发挥领导的为唯一标准，通过发挥领导的作用，全员参与，运用过程方法和系统方法，持续改进工作作用，全员参与，运用过程方法和系统方法，持续改进工作的的一种活动一种活动。

加强贯标工作，是一个企业规避质量风险、品。

加强贯标工作，是一个企业规避质量风险、品牌风险、市场风险的基础工作。

牌风险、市场风险的基础工作。

知识产权贯标，对于企业来说，就是贯彻知识产权贯标，对于企业来说，就是贯彻企业知识产权管理规范企业知识产权管理规范国家标准国家标准。

19041904年美国巴年美国巴尔尔的摩火灾引的摩火灾引发的的“标准准”问题因为华盛顿消防队的水枪拧不上巴尔的摩的消防栓，因为华盛顿消防队的水枪拧不上巴尔的摩的消防栓，致使巴尔的摩致使巴尔的摩8080个街区、个街区、25002500幢楼房燃烧了幢楼房燃烧了3030多个小多个小时。

时。

（五）企业为什么要贯标（五）企业为什么要贯标知识产权管理意识不强知识产权管理意识不强管理机构制度不健全管理机构制度不健全知识产权人才缺乏知识产权人才缺乏发明创造质量不高发明创造质量不高思想思想层面层面制度制度层面层面资源资源层面层面结果结果层面层面我国企业知识产权管理的现状我国企业知识产权管理的现状贯标对企业的意义：

贯标对企业的意义：

1.1.价值价值，即有助于提升企业无形资产价，即有助于提升企业无形资产价值，在企业融资上市、投资并购及值，在企业融资上市、投资并购及企业企业出售出售等资产运作上获取更大的收益。

等资产运作上获取更大的收益。

2.2.地位地位，即有助于巩固企业市场竞争地，即有助于巩固企业市场竞争地位，使企业开发的具有知识产权保护的位，使企业开发的具有知识产权保护的产品在销售市场上的地位明显增强产品在销售市场上的地位明显增强。

名次企业名称件数1华为24092中兴22183中石化19134鸿富锦5245海洋王照明5166京东方4847中石油4768国家电网4089华星光电36210华三通信33620142014年发明专利授权量年发明专利授权量贯标对企业的意义：

贯标对企业的意义：

3.3.降低降低，即有助于降低企业生产经营风，即有助于降低企业生产经营风险，避免或减少企业在产品全生命周期险，避免或减少企业在产品全生命周期管理过程中出现知识产权或法律风险管理过程中出现知识产权或法律风险。

4.4.竞争竞争，即有助于提升企业核心竞争力，即有助于提升企业核心竞争力，通过提升企业技术创新能力，支撑企业通过提升企业技术创新能力，支撑企业持续良性发展，保持企业活力与动力。

持续良性发展，保持企业活力与动力。

贯标对企业的意义：

贯标对企业的意义：

5.资质资质，即企业知识产权管理规范认证情况是目前科技项目立项、高新技术企业认定、知识产权示范企业和优势企业认定的重要参考条件2022/10/3015二、企业知识产权管理贯标的现状二、企业知识产权管理贯标的现状日趋完善专业高效覆盖全面保障有力推广体系培训体系咨询服务体系绩效评价体系11、建立了企业贯标的、建立了企业贯标的四大工作体系四大工作体系推广体系推广体系-保障有力保障有力保障有力保障有力市级层市级层面面省级省级层面层面县区级层面县区级层面明确职能处室和工作人员明确职能处室和工作人员细分目标制定计划细分目标制定计划建设管理信息系统平台建设管理信息系统平台深入企业宣传发动深入企业宣传发动积极推动计划完成积极推动计划完成培训体系培训体系-覆盖覆盖覆盖覆盖全面全面全面全面加强知识产权行政管理人员培训：

加强知识产权行政管理人员培训：

几年来，累计培训行政管理人员共计500余名。

加强企业知识产权工程师培训：

加强企业知识产权工程师培训：

全省共培训知识产权工程师12179人，其中10942人取得培训结业证书。

加强企业知识产权贯标内审员培训：

加强企业知识产权贯标内审员培训：

省知识产权局及各省辖市、县（市、区）知识产权局举办各类培训班60余次，共计培养企业内审员5000余人。

加强行政和企业高层管理人员培训：

加强行政和企业高层管理人员培训：

培训各省辖市、县（市、区）局长115名；培训企业高管100名。

咨询服务机构咨询服务机构日趋完善日趋完善日趋完善日趋完善建立推荐制度：

2011和2012年，依托企业知识产权管理规范业务培训班，培育合格服务人员186名，推荐服务机构76家，并对其中服务较好的28名人员及18家机构进行重点推荐；建立培训制度：

2012年，对549家企业进行抽样调查，接受咨询服务机构和咨询人员辅导的企业，贯标工作绩效评价达标率超过90%，比平均达标率高出12个百分点；建立动态淘汰制度：

2013年，对推荐的76家贯标咨询服务机构和服务人员的服务情况进行调查反馈，对服务较好的46名人员及28家机构进行了重点推荐。

对服务不好的机构和人员进行淘汰。

绩效评价绩效评价专业高效专业高效专业高效专业高效形成一套规范：

根据企业知识产权管理规范的要求，结合企业贯标工作实际开展情况，制定了绩效评价评分细则，建立规范的绩效评价制度；组建一支队伍：

在省信息中心战略部组建了一支高学历、结构合理、人员稳定的绩效评价队伍，并对人员进行了上岗培训；规范一套流程：

贯标绩效评价工作实行依申请评价制，形成了包括纸质材料审核和现场实地审核两个环节相结合的评价程序。

引入第三方认证机制引入第三方认证机制122、设定了贯标专项支持资金、设定了贯标专项支持资金省级层面：

2009年以来，省级财政贯标工作专项经费不断增长，从2009年的200万元增长到2012年的600万元，2013年达到1000万元。

几年来，全省累计下达奖励奖金4050万元。

2009年2010年2011年2012年2013年2014年2015年020040060080010001200200200200600100010008501省辖市层面南京、无锡、徐州、常州、南通、淮安、盐城、镇江、扬州、泰州等10个市设立了专项工作经费。

经费主要用于对贯标达标企业给予一定金额的补贴和奖励，还有用于对本地区贯标工作咨询服务人员和企业内审员的业务培训。

将企业贯彻企业知识产权管理规范作为承担其他知识产权或科技项目的必要条件；省、市、县联动，共同推进企业知识产权管理贯标工作的良好局面基本形成。

33、建立联动机制、建立联动机制贯标创建单位贯标创建单位5036家家贯标达标单位贯标达标单位1165家家贯标先进单位贯标先进单位736家家44、全省企业贯标的数量快速增长、全省企业贯标的数量快速增长贯标企业数量按年度统计情况贯标企业数量按年度统计情况2009年2010年2011年2012年2013年2014年2015年0200400600800100012001400147500500121611996238515050186443192105109508080135169116106创建数达标数先进数贯标企业数量按省辖市和省直管县统计情况贯标企业数量按省辖市和省直管县统计情况南京市无锡市徐州市常州市苏州市南通市连云港市淮安市盐城市扬州市镇江市泰州市宿迁市昆山市泰兴市沭阳县010020030040050060070080053446223845267742119324630033746532817411844471231144892901222576538516871581512137968285067711449486091562314108创建数达标数先进数2022/10/3027三、企业知识产权管理贯标的主要成效三、企业知识产权管理贯标的主要成效一是一是引导引导企业知识产权管理走上制度化、规范化、标准化轨道企业知识产权管理走上制度化、规范化、标准化轨道建立了一把手负责制度：

建立了一把手负责制度：

通过贯标，企业领导层知识产权意识显著增强，绝大多数企业建立了由企业一把手负责的知识产权管理机构和管理网络。

建立知识产权投入制度：

建立知识产权投入制度：

通过贯标，企业增加了知识产权管理的人力和物力投入，并配备了具有较高素质并经过知识产权工程师或内审员培训的专职管理人员。

完善了知识产权管理制度：

完善了知识产权管理制度：

通过贯标，企业完善了各项知识产权管理制度，明确了企业各相关部门知识产权管理职责，形成了覆盖企业采购、研发、生产、销售等各个环节的知识产权管理体系。

二二是是促进促进企业知识产权管理与其他管理体系企业知