安徽职业技术学院物业服务标书(老校区).doc

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安徽职业技术学院物业服务标书(老校区).doc

安徽职业技术学院物业服务

(第二标段:

老校区)

安徽远成物业管理有限公司

2014年7月28日

目录

第一章投标人情况综合简介.........................1

第二章投标函.....................................6

第三章投标分项报价表.............................7

第四章人员配备表与项目经理简介.................11

第五章物业管理服务方案..........................15

1.整体管理方案策划.......................................15

2.物业管理具体措施.......................................17

3.各项物业服务标准.......................................19

4.管理采取的主要措施.....................................20

5.物业服务常用表格.......................................21

6.公寓楼服务方案.........................................34

7.教学楼管理方案.........................................47

8.校园卫生管理方案.......................................51

9.办公楼,现代教育中心,图书馆,机房保洁服务方案.........53

10.绿化养护服务方案......................................56

11.各校园内下水管道疏方案.................................60

12.垃圾桶装方案...........................................60

第六章应急预案..................................61

第七章服务承诺...................................105

第八章物业接管方案...............................112

第九章投标授权书.................................115

第十章有关证明文件...............................116

第一章投标人综合情况简介

一、公司简介

安徽远成物业管理有限公司成立于2010年12月,公司目前是一家专业从事物业经营管理服务的企业,注册资金300万元人民币,企业资质二级。

公司设有办公室、人力资源部、物业管理部、工程管理部、财务管理部、品质部及各项目部等主要职能部门。

目前员工总数达260多人,其中管理人员大专以上文化程度占80%以上。

拥有会计师1名,经济师3名,高级工程师2名,专职物业项目经理15名,持国家建设部颁发的经理上岗证上岗,特种作业证书30名,关键管理岗位与技术岗位人员持证上岗率达100%。

公司致力于发展高校、机关、企事业单位、厂矿等办公物业服务工作。

目前签约管理服务的项目有安徽交通职业技术学院南区、安徽交通职业技术学院北区、安徽新闻出版职业技术学院、安徽交通职业技术学院中专部、安徽省特种设备检测院、大陆马牌轮胎合肥有限公司、安徽江淮纳威司达柴油发动机有限公司、安徽省交通信息综合管理中心大厦、安徽省公路学会等。

原服务过的单位安徽省特警总队、中国科技大学南区、安徽农业大学等。

公司始终坚持“以人为本、诚实守信、规范管理、精心服务”的经营理念;秉承“业主至上、服务第一”的企业宗旨;以客户满意度为核心,开展人性化,亲情化服务;与时俱进,不断满足业主需求、不断提高服务质量、创造良好的工作环境,让业主享受到更多、更贴心的优质服务。

二、公司管理架构

总经理

副总经理

副总经理

工程管理部

财务管理部

品质部

人力资源部

采购部

办公室

物业管理部

安徽省公路学会

大陆马牌合肥公司

安徽交通学院中专部

安徽交通职业学院

安徽江淮纳威司达

安徽省特种设备检院

安徽交通信息大厦

安徽新闻出版学院

中国科技大学南区

三、管理机构说明

本公司的管理架构保证了公司领导层对各部门的直接指挥,以便充分掌握全局情况,从而做出正确决策;与此同时,放手授权给公司各管理层执行。

作为基层的各项目部,则能在各职能部门的监督下依照明确的目标要求独立经营。

这样,既提高了管理的灵活性和对市场竞争的适应性,又具有较高的稳定性,有利于培养全面的管理人才。

安徽远成物业管理有限公司各个项目部均能在各职能部门的指导、监督、和考核下依照明确的目标和要求具体工作,在实际工作中,本公司还非常重视种类会议有效召集,在会上反映情况、汇报工作、讨论问题、制定措施。

在日常工作中,监督检查、了解情况、捕捉信息、观察动向、周密科学的管理制度时刻把握公司正常动作的脉搏。

我们积极走向社会、走向市场,以市场机制来调节我们的行为,不断修正我们的管理方式和策略,最大限度地获得社会效益、环境效益、经济效益,并坚持三个效益的统一和协调。

安徽远成物业公司倡导的是以人为中心的思想,培训出来的员工具有忠诚、服务、合作及高度的敬业精神,愿把自己与公司结合起来,能为公司利益和个人尊严而努力工作。

在公司内部树立企业人才观、建立有效的激励机制,充分让员工发挥自身潜力,塑造企业形象,增强员工自信心是安徽远成物业公司摸索到的一些成功经验。

四、管理优势

理念是服务的灵魂所在,是员工动力的源泉,我公司以不断提升服务水平为工作的指导思想,以“至诚、至微、至效”的精神理念,以“真情付出、享受工作、关爱细节、追求完美”为核心的价值观,不懈追求更高的服务境界,激励员工的创造力和创造性思维。

在这种理念的支持下,公司所有管理的项目众多,均受到了业主们的好评。

独具特色的理念:

“至优化”理念;“换位思考”;理念“∞(无穷小)”理念;即:

磨合☆∞(无穷小);风险☆∞(无穷小);干扰☆∞(无穷小);缺陷☆∞(无穷小)

技术优势

公司拥有一批技术过硬的管理队伍和精良的设备。

经验优势

在全体员工的共同努力下,我公司承接物业管理的企事业单位均被评为先进文明单位,从中我们总结了一套属于我们自己的特色的、先进的、科学的、完整的、有效的管理方案。

配套优势

可提供综合的物业管理服务,有专业的人才管理,专业的技术队伍参与服务,有先进的设备,有严格的督查部门监督执行。

五、服务特色

自2008年国家出台了新的《劳动合同法》及《就业促进法》以来,各企事业单位正面临着出现用工难及承担劳动关系建立的问题。

我公司创立的优越性在于拥有丰富的劳力资源,如我们在包河工业区设立上岗培训基地。

本公司若能中标,我们用最快最短的时间与当地人才市场或街道挂钩,从中选聘合格的员工,这样一来将会更好的确保为贵司真正解决用工劳动关系的后顾之忧。

特色一:

劳力资源丰富,确保公司各个岗位不缺岗

特色二:

机关单位及大专院校物业服务经验

特色三:

所有员工持健康证上岗,确保传染病不进入校园

特色四:

免费预订机票、火车票、生日蛋糕、鲜花等

第二章投标函

致:

安徽职业技术学院

根据安徽职业技术学院校园物业管理项目招标文件,姚春军被正式授权代表投标人安徽远成物业管理有限公司,向贵院提交投标文件第二标段(老校区)正本1份,副本2份。

1、第二标段报价表

2、资格证明文件

3、招标方要求投标商提交的全部文件

4、安徽职业技术学院老校区物业管理项目

据此函,投标人兹宣布同意如下:

1.我们已经详细审核全部招标文件及其有效补充文件,我们知道必须放弃提出含糊不清或误解的问题的权利;

2.我们同意从开标之日起遵循本投标书,并在整个合同期满前具有约束力;

3.同意向贵方提供贵方可能另外要求的与投标有关的任何证据和材料;

4.一旦我方中标,我们将根据招标文件规定,严格履行合同的责任和义务,并保证按照报价一览表等的承诺、规定的标准提供服务。

托管期间内本投标价格不因市场变化而变化,一次性包死,如发现多收费用问题,将无条件的接受招标方对我方的任何处罚。

法人代表签名:

投标人名称(公章):

安徽远成物业管理有限公司

日期:

2014年7月28日

第三章投标分项报价表

一、分项明细总表

序号

分类名称

年费用(元)

备注

1

人员薪资费用

596160.00

详见明细(第8页)

2

人员社保费用

346071.96

详见明细(第9页)

3

材料、工具年费用

18720.00

每人每月按照40元计算,39人小计每年18720元(含劳动、清洁用品、用具及公共部位的卫生用品、用具、卫生设施、卫生球、肥皂、垃圾袋等。

4

办公费

6000.00

详见明细(第10页)

5

服装费

11700.00

服装费每人4套,150元/套,39人,小计23400元除以2年(服装2年内可以穿)等于11700元。

6

管理费

19573.00

1-5项费用之和乘以2%

7

税金

55901.00

1-6项费用之和乘以5.6%

报价合计(元/年)

1054125.96

1-7项之和

合同期内费用(元)

2108251.92

年费用乘以2

授权代表签字:

投标人(公章):

日期:

2014年7月28日

二、人员薪资费用:

596160.00元/年

序号

职务

人数(名)

工资∕月(元)

月金额(元)

年金额(元)

1

项目经理

1

1800.00

1800.00

21600.00

2

保洁

25

1260.00

31500.00

378000.00

3

公寓值班、机房和办公楼值班

9

1260.00

11340.00

136080.00

4

宿舍管理员

2

1260.00

2520.00

30240.00

绿化工

2

1260.00

2520.00

30240.00

合计(年)元

39

-----

49680.00

596160.00

授权代表签字:

投标人(公章):

日期:

2014年7月28日

三、人员社保费用:

346071.9元

根据员工薪资表得知新校区配置物业服务人数为37人,按照合肥市最低社保购买基数标准每人每月739.47元(公司应缴纳部分),即:

39人×739.47元/月×12个月=346071.96元

授权代表签字:

投标人(公章):

日期:

2014年7月28日

四、办公费:

6000元

序号

名称

数量

单位

单价(元)

年费用(元)

备注

2

文件柜

2

500

1000

员工更衣使用

3

办公用品、劳保用品

1

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