大学生职业生涯规划金融1003钱燕兰.docx

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大学生职业生涯规划金融1003钱燕兰

大学生职业生涯规划

一、前言

以前在高中时对大学生活就无比地向往，想象大学生活是多么地轻松、自由，时间全部可以自己掌控。

可是，我们是否真正思考过，如果我们漫无目的浑浑噩噩地过了四年，那么进入社会会怎么样，我们以后的人生又是如何？

这学期通过韩银华老师对职业规划课的讲解，我明白了职业规划的确切定义。

职业生涯规划是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

我觉得职业规划对于我会有三个意义。

一、在大学四年里，我有了奋斗的目标和动力，我知道具体应该去做什么事情，这会使得我的大学生活变得更加充实有意义。

二、会为我以后的就业打好基础。

这几年里我会朝自己向往的职业而努力，这会帮助我不至于匆匆忙忙毫无准备地踏上社会。

三、这也是对我的人生的一个规划。

整个人生成败与否，过的精彩或平淡，快乐或痛苦，对未来的规划起到很大的作用。

二、自我分析

结合指定的人才测评报告以及霍兰德职业分析方法等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。

1、职业兴趣——喜欢干什么

我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是社会型、艺术型、企业型的职业。

我的具体情况是：

喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。

做事理想化，追求完美，不重实际。

具有一定的艺

术才能和个性。

善于表达、怀旧、心态较为复杂。

2、职业能力——能够干什么

我的人才素质测评报告结果显示，我的执行操作能力高、团队合作能力高、沟通表达能力处于中间状态、创造能力低、自我发展能力处于中间状态。

我能够干的具体工作：

室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家、社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士、推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商等等。

3、个人特质——适合干什么

（1）擅长人际交往我是一个温和、敏感、有适应周围环境以及人的能力。

（2）能促进团队的合作

 1、给予他人支持，并帮助别人

   2、打破讨论中的沉默

   3、采取行动扭转或克服团队中的分歧

（3）好强固执，独立积极冒险敢为，少有顾忌理智，着重现实，自恃其力精明能干外倾，开朗，善于交际，不受拘束，有利于从事贸易工作。

4、职业价值观——最看重什么

我的人才素质测评报告结果显示我的职业价值观前三项为：

利他主义、成就感、经济报酬。

我的具体情况是：

我的工作目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力，不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事，获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。

5、胜任能力——优劣势是什么

优势：

（1）是独立的、有独创性的思想家，具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性，相信自己的看法与决定。

（2）具有本能的洞察力，能够看到事物更深层的含义。

（3）忠诚、坚定、富有理想。

珍视正直，十分坚定以至达到倔强的地步。

说服能力很强，以及对于什么对公共利益最有利有清楚的看法。

（4）珍视友谊，和和睦，毫无保留地激励同伴，避免争吵，能与他人很好的合作。

（5）满怀热情与同情心，渴望为他人的幸福做贡献，注意其他人的情感和利益，能够很好地处理复杂。

（6）情感丰富而外露天真无邪，热情诚挚。

劣势：

（1）容易生气，爱抱怨，大嗓门，不成熟。

（2）遇到困难容易失去信心，杂乱无章，做事不彻底，爱走神儿，爱找借口喜欢轻松友好的环境，非常害怕被拒绝。

（3）容易兴奋，喜欢吹牛、说大话，天真，永远长不大，富有喜剧色彩。

（4）常常不能仔细理解别人，而且健忘多变。

（5）知识面比较窄，抽象思考能力比较弱。

（6）在困难情况下他们往往会表现得犹豫不决，如危机来临时，他们不愿采取对他人会造成伤害的行动。

（7）依赖，随群附众。

自我分析小结：

总体来讲，我觉得我自己是个宜动宜静的女孩子。

我会在有些场合十分活跃，但是在有些时候我又会很沉默。

我会在一定的压力和他人的鼓舞下爆发自己，把事情做得很漂亮，也会敢于去尝试一些新事物，去领导他人；但是没有他人的监督，我有时又会很懒散，没有动力，遇到困难会想要别人的帮助，想要退缩。

我能跟大家和睦相处，既有合作精神。

三、职业分析

参考人才素质测评报告建议以及通过DISC性格测评、16PF、霍兰德职业兴趣测评等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

1、家庭环境分析

经济状况：

我家是农民家庭，家庭的经济条件只能算是一般。

家人期望：

父母以及亲戚朋友大多希望我从事稳定高薪而且与他人交流比较频繁的工作。

家族文化等以及对本人的影响：

由于父母从小家教比较严格，所以我是一个比较礼貌听话的孩子，但是父母从小很尊重我的想法，所以我有自己的思想。

从父母身上，潜移默化地学习到了能吃苦、勤劳朴实的品质。

2、学校环境分析

学校特色：

学校拥有2个博士后流动站、2个一级学科博士点、15个二级学科博士点、10个一级学科硕士点、57个二级学科硕士点、10个硕士专业学位门类，5个国家级特色专业、15个省级重点专业、55个本科专业（在14个省市区列入第一批招生，23个本科专业列入浙江省第一批招生）；拥有1个教育部省部共建人文社会科学重点研究基地，1个浙江省高校重中之重学科、10个省级重点学科，1个浙江省哲学社会科学重点研究基地、4个浙江省属高校人文社会科学重点研究基地，1个省级重点实验室，2个浙江省重点创新团队、6个浙江省高等学校创新团队，日本国际交流基金会在我国南方设立的唯一海外日本学研究重点基地，全国首个鲍莫尔创新研究中心。

拥有1个国家级实验教学示范中心。

学校还设有浙江省唯一的全球金融保险业（LOMA、CPCU）教育考试中心，浙江省省属高校唯一的教育部国外考试（TOEFL、GRE、GMAT）中心和公共外语考试中心、全国日语能力测试考点。

国家级特色专业：

统计学，工商管理，食品质量与安全，会计学

省级特色：

企业管理学、统计学、食品科学与工程、产业经济学管理科学与工程、金融学、数量经济学、旅游管理。

专业学习：

金融是浙江工商大学的特色专业之一。

学院教学制度科学合理，师资力量雄厚，在国际交流、金融学研究等方面都有较好的成绩。

学院注重个性化教育，从学术、文艺、社团工作能力等多方面培养人才。

我在专业上较认真学习，在大一一年里专业知识学习得较好。

实践经验：

在寒假社会实践中去一些相关的金融机构实践过；参加学院团队暑期社会实践。

3、社会环境分析

就业形势：

现在我国大学生的就业形势十分严峻。

2004年全国有280万高校毕业生，比2003年增加68万人，增幅达32％。

全社会新增劳动就业岗位900万个，其中有500万个要解决下岗职工的再就业问题，剩下的就业岗位，除了要解决280万大学生就业，还有200多万的中专毕业生等待就业，加上多年积累下来的待业人员，高校毕业生的就业局面相当严峻，就业问题是当前大学毕业生面临最大难题。

看近年，单就2009年而言，公开的数据显示，我国将有611万大学毕业生，除去国家计划招收的30多万研究生，剩下的90%以上要面临就业问题。

如果按照70%的就业率计算，将有170多万人找不到工作。

就业政策：

国家最新出台的关于大学生的政策有以下几条。

（1）鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。

（2）党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。

　　（3）鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。

（4）鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。

（5）为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。

（6）毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。

（7）鼓励中小企业和民营企事业单位聘用高等职业学校（大专）毕业生，使大批动手能力较强、适应性较好的高职（大专）毕业生有用武之地。

竞争对手：

全国2010年考上大学的学生就有657万人，再加上前几年留置下来的大学生以及普通务工人员，人数之庞大不可想象。

4、职业环境分析

行业分析：

（1）政策分析——金融深化理论

在今后，从理论上讲，在吸收别国经验的基础上，针对自身的特点，当前我国金融深化将主要涉及如下几个重要方面：

1、实施利率改革，促进利率市场化；2、推进信贷资金计划分配的改革，促进资金分配的市场调节；3、促进金融体系的改革与发展；4、促进金融业的对外开放和国际化。

我国的金融法规、政策也应会围绕这几个方面展开。

（2）我国金融业的发展动向分析

随着我国经济的发展，我国的金融结构与以往将会有显著的不同，这主要体现在金融市场、金融组织、金融机构的经营观念和运营模式及金融机构的规模上。

简单地讲，金融市场体系多样化，由于我国经济市场化和货币化程度不断加快，货币流通对资源配置的作用越来越明显，因而加快我国金融市场的发展来改善微观经济运行机制，促进宏观经济运行调控已刻不容缓。

而要发展金融市场，金融工具是先决条件。

金融组织体系的健全化。

金融业对外开放程度和金融机构商业化经营程度的不断加深是不可逆转的潮流。

随着越来越多的外资金融机构的涌入和民间金融机构的发展，我国的金融组织体系将改变单一的国家垄断模式。

金融组织体系会由此而加强。

不同金融机构间的激烈竞争，将提高我国的金融运行效率。

金融机构的经营观念和运营模式现代化。

市场营销的经营观念已逐步成为我国金融机构的指导思想，他们在开辟市场、拓展业务方面表现得相当积极；同时他们越来越懂得只有通过采用高科技手段才能加强自身的竞争能力；而投资决策上，他们也愈来愈重视投资的收益率、风险等因素的分析，改变了传统的那种只重贷款环节不重贷款回收的落后经营方式

金融机构之间的规模扩大化。

随着市场化程度的提高和金融业自身发展的需要，我国金融机构之间联合经营的趋势也日趋明显

职业分析：

我初步了解了一下金融专业的就业方向主要是：

（一）商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行国内分支机构。

（二）证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

（三）信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。

（四）金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

（五）保险公司、保险经纪公司。

（六）中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。

（七）国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

（八）社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。

（九）国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员。

（十）上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等

具体岗位：

融资主管、证券/投资分析师、注册资产评估师、金融投资/理财顾问等等，这些都我有意向的工作。

我对证券分析师比较感兴趣，证券分析师在证券市场从事证券业研究，是一个高智慧、高挑战的行业，其从业者不但具有理论根基、实践经验和实战能力，而且要有强烈的事业心和敬业精神，以及高度的责任感、使命感等高尚品德。

证券分析师要时刻面对市场上纵横交错的大量信息，包括错误信息和鱼目混珠的建议，还要面对证券市场不同层次的投资群体――他们的需求范围甚广而又具体，其差异又较大，其构成股市的效果往往是立竿见影的，形成市场口碑的效应也是非常直接的，这样就要求证券分析师调动自己全部的智慧，独立思考，去伪存真提炼出有价值的投资策略或建议。

证券分析师面对的是大量从表面看来没有规律的信息，需要有极强的辨别和思考能力。

其实如成为证券分析师的要求一样，金融行业的工作都有类似的基本要求。

但是由上面的行业分析可知，这些岗位的前景是不错的。

地域分析：

杭州是浙江省的省会城市，是浙江省的经济文化中心，有深厚的文化和历史渊源，发展前景广阔.对于金融学生来说，看中的是杭州是个是“经济强市”。

改革开放以来杭州经济社会发展持续快速健康，连续14年GDP保持两位数增长，经济总量位居全国省会城市第2位、副省级城市第3位、大中城市第8位。

2004年，杭州市实现国内生产总值（GDP）2515亿元，人均生产总值为38858元，财政总收入达到395.75亿元，实现社会消费品零售总额704.34亿元，完成全部工业增加值1174.9亿元，工业总量居浙江首位。

社会固定资产投资1205.18亿元，实际利用外资突破14.1亿美元，民营经济占全市GDP达70%左右，实现了从国有经济大市到民营经济大市的跨越。

在杭全部金融机构各项存款余额达5707.2亿元，各项贷款余额4800.04亿元，呈现出生机勃勃的发展态势。

目前已有46家世界500强企业在杭投资。

职业分析小结：

我觉得进入一个行业首先对这个行业要十分了解，所以我要加强对金融的了解。

金融行业是个十分红火的行业，每个国家经济要发展就都离不开金融，所以金融相对来说是十分有前景的。

但同时，金融是个高端领域，竞争力很强，如果要在这个领域做好则首先必须使自己实力增强。

四、职业定位

综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：

内部环境因素优势因素（S）

（1）金融专业是现金比较红的专业，在就业形势方面有一定优势；

（2）为人开朗大方，适合团队工作，同时对事物有一定的洞察力；

（3）对细小事物较仔细，各方面的硬件设备较好。

弱势因素（W）

（1）做决定时有时会犹豫不决；

（2）实际经验不足，缺乏锻炼；

（3）对他人有一定的依赖感，独立性不强。

外部环境因素

机会因素（O）现在是市场经济，机会多，但要善于把握。

威胁因素（T）金融行业风险较大，有时难以保证收益。

结论：

职业目标：

金融机构的领导人物之一

职业发展策略：

（1）从一开始就进入一个金融类大公司，从基层做起，然后一直做到自己的目标职位。

（2）现到金融小公司实践几年，再去大公司应聘管理者。

职业发展路径：

走领导管理类路线。

具体路径：

未定。

五：

计划实施

计划实施一览表

计划名称我的奋斗期计划

时间跨度9年

总目标能在金融行业有自己的一席之地，有稳定的收入，通过自己的努力实现自己前半人生的价值。

分目标在大学期间主要是为以后工作打下金融理论知识，后5年则主要是增加历练来不断增加自己的金融经验。

短期计划

（大学计划）2010年～2014年

大二——以专业学习和掌握职业技能为主，侧重于理论知识的掌握，当然也要在社团中锻炼自己的表达能力，组织能力等等。

大三——注重实践和总结，加强人际交往能力，可以试着在单位进行实习，对社会有一个初步的交流。

大四——搜集各种市场和行业求职的信息，进行找工作，能够初步稳定下来。

大学毕业时：

要取得金融学学位证书，会计资格证书，证券师资格证，CET6证书等各种证书。

同时要已经找到工作单位。

长期计划

（毕业后五年计划）2014年～2019年

毕业后：

第一年——在自己的岗位踏实的干，了解并适应社会生活，与同事

等相处好，积累尽量多的人脉。

第二年——确定是否在这个单位工作，留下的话，进一步了解公司的整体运行机制，试着了解其他岗位的工作。

第三、四、五年——努力工作，发挥自己的才能。

这中间需要丰富自己各方面的知识，提高自己的能力。

如：

学习各种语言，培养高雅的兴趣等等都是必要的。

至少让自己做一个有涵养和气质的人。

五年后的目标——在事业上有一定的成绩，能够拥有自己的基本生活，能够给父母经济上一定的帮助。

五、评估调整

职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实际情况进行及时

的评估和调整。

1、评估的内容：

（1）职业目标评估（是否需要重新选择职业？

）

假如我一直在这个单位得不到重用或者对工作本身不感兴趣，

那么我将重新选择职业。

（2）职业路径评估（是否需要调整发展方向？

）

当出现金融危机类似事情时，我就会调整发展方向。

具体不定。

（3）其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意

情况的及时评估）

若有什么意外发生，比如车祸，疾病等，首先我会坚强地活下去，其次再认真找寻自己的价值，可能还会是金融行业。

2、评估的时间：

一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；

当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。

3、规划调整的原则

（1）根据社会各种格局或政策的变化，金融行业的变化。

（2）自己本身能力和知识的水平。

六、结束语

其实这个职业规划并不完善，这需要我在今后的时间里不断去修改调整。

但是这份职业规划将是我敲开未来之门的金砖。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”“千里之行始于足下”，类似的话很多，我希望自己够照着这些话，一步一个脚印的去做。

因为毕竟夸夸其谈很容易，付诸于行动却着实不易。

一屋不扫何以扫天下？

所以先从一些小事做起吧，相信自己可以！

金融1003钱燕兰

2011年6月11日