档案行政执法工作总结.docx

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档案行政执法工作总结

档案行政执法工作总结

　　篇一：

XX年档案行政执法检查自查报告

　　XX年档案行政执法检查自查报告根据区档案局xxx[XX]xx号文件要求，为了深入贯彻落实《档案法》精神，依法推动全区档案事业全面发展，我单位XX年档案工作在区档案局的业务指导下，克服人少手、经验不足等困难，取得了一定成绩，档案整理较为规范。

按照区档案局的要求，于XX年10月29日至11月09日对我单位档案管理工作进行了自查，自查报告情况如下：

　　一、高度重视，加强领导

　　高度重视档案管理工作，将档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。

调整了档案管理工作领导小组，并把档案工作列入办公室的重点工作、年度计划，形成了以主管理事长为组长、办公室主任为副组长、各科室负责人和档案专（兼）职人员为成员的四级档案管理络。

为进一步加强对档案工作管理，我单位缩减财政、拨出经费，添置各类档案用具、设施，使档案管理在硬件上有了保障，适应了现代化管理的需要。

　　二、建立健全档案管理制度，强化档案管理工作

　　1、为使我单位档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。

在原有档案管理工作的基础上，我们进一步完善了

　　档案管理工作的各项规章制度。

按照《档案法》的规定，在区档案局的具体指导下，结合实际情况，建立健全了档案管理制度，形成了一套完整的单位档案制度汇编，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。

同时制定了本单位档案管理应急预案，落实了档案安全管理职责，加强了对档案工作的管理、指导和督查，形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管良好局面。

　　2、按照区档案局具体工作要求，制定了档案管理络图、档案分类示意图、档案分类说明、文件材料归档范围和文书档案保管期限表，档案工作在本单位有效的管理络和各类档案制度规范下有序开展。

档案日常管理工作的记录健全，建立了内部档案移交接收清册、档案室温湿度情况记录表、档案查阅借阅登录表等。

　　三、认真抓好制度落实，严防泄密

　　1、继续加强工作人员岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强我单位工作人员的档案意识。

　　2、加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好秘密文件传阅和保存工作，做到以人为

　　本，努力提高档案管理人员的档案保密意识，严格按照《保密法》和《档案法》管理档案，保证档案的安全和利用。

　　3、档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计，积极做好档案信息资源的开发利用,保证为各项工作提供优良的服务；主动接受主管部门的业务指导和督促检查，积极完成与档案相关的其它工作。

　　四、存在问题

　　在归档工作中重视对文书档案的归档，对声像、实物、等档案工作有待加强。

　　XX年11月8日

　　五、XX年档案工作计划

　　我单位在XX年档案管理工作中虽顺利完成档案移交、存档等工作，但仍存在经验不足，业务知识不熟练等问题，今后将再接再厉，更进一步加强档案管理工作。

　　1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全体干部职工树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。

　　2、进一步开发和利用好档案。

积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。

同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。

　　3、加强自身档案知识修养，提高业务水平。

积极参加区档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。

　　XX年10月25日

　　篇二：

XX年执法档案工作总结

　　为了进一步规范检察干警执法行为，有效增强干警依法办案的自觉性和执法责任意识，从根本上预防和解决干警在执法过程中存在的各类问题，近年来我院深入开展了执法廉政档案建设工作，并根据检察工作需要不断完善和改进，取得了良好的实际成效，现将有关情况总结汇报如下：

一、基本情况：

院党组对执法廉政档案工作高度重视，将建立执法档案作为促进广大检察干警规范执法行为、提高执法质量的一个重要举措，作为衡量检察机关执法水平、执法能力的一把客观标尺，作为推进检务公开、加强内外监督的一项基础性工作。

我院按照真实客观、简便易行、及时有效的原则，在执法档案工作中切实做到三个涵盖：

即涵盖全部执法职能、涵盖全部执法过程、涵盖全部执法人员，推进执法档案工作不断深入开展。

二、主要做法：

（一）强化案中过程监督。

建立了《检察干警廉政信用档案实施办法》、《内部执法监督工作实施细则》、《干警个人及家庭重大事项报告制度》等一系列制度措施，为每一名干警分别设立专门的廉政档案，在办案部门推行“四卡”制度（即刑检部门和民行部门《办案纪律检查卡》和《办案纪律监督卡》，自侦部门《廉洁自律卡》和《执法监督卡》），实行“一案一登记、一案一测评”。

要求办案人员在案件办结10日内填写《办案纪律检查卡》或《廉洁自律卡》，如实反映本人在办案过程中遵守和执行法律、法规和办案纪律的情况，处理说情、送礼、请吃等情况，并交由部门负责人审签；同时，由办案部门兼职纪检监察员及时填写《办案纪律监督卡》或《执法监督卡》，寄送有关单位和人员，征询意见建议，接受外部监督。

（二）、强化案后绩效考评。

成立了以检察长为组长的档案工作领导小组，各业务部门负责人为执法档案工作的第一责任人。

院政治处、纪检组、内督组将对业务部门执行执法档案情况进行不定期检查，年末集中汇总存档。

将执法档案执行情况与季度岗位目标管理考核相挂钩，对没有按照规定要求填写的，提出纠正建议，情节严重的扣本部门当季岗位目标考核分。

（三）、强化错案责任追究。

对检察人员在办理案件中故意或过失办错案的，坚持实事求是、有错必纠的原则，按照我院《错案责任追究办法》追究法律或纪律责任。

检察长是追究错案责任工作的主要责任人，检察委员会行使错案确认的审定权，内督室是追究错案责任的主管部门，实行责任倒查，层层进行责任追究。

三、初步成效、存在问题及今后打算：

执法档案工作开展以来，经过不断完善创新，由于程序规范、流程合理、监督有力，取得了良好的实际成效，主要是：

通过内外监督记录每个案件的执法过程，逐步从根本上改变了重结果、轻过程、业务监督不力等问题，不断增强干警依法办案的自觉性，全面推进案件质量的稳步提高；通过提高执法工作的透明度，有效遏制执法行为的随意性，使廉政工作由事后补漏变为事前预防，逐步改变廉政建设“头痛医头、脚痛医脚”的被动局面，保证队伍管理高效有序，促进检察干警干净干事。

在开展执法档案工作中，也存在一些问题，主要是有些执法档案还不够规范和细致，办案部门提供的主动性有待加强，职能部门对办案情况不能直接掌握有时也影响了督查的效果。

我们要在今后的工作中，进一步引导干警树立正确的社会主义法治理念，完善健全执法档案工作制度并狠抓落实，紧紧抓住执法质量这个检察工作的生命线，着力提高法律监督能力建设，推进检察工作持续深入健康发展。

　　篇三：

档案行政执法检查自查报告

　　档案工作自查报告

　　我局档案工作在县档案局的正确指导下，在局领导的高度关注下，多年来由最初的简单化、单一化、逐步走向完整化、专业化，在档案的组织管理、档案室的基础设施建设、案卷质量方面都有不同程度的提高。

按照金办发XX183号文件的要求，我们对档案工作认真进行了自查，现将自查情况报告如下：

　　一、加强领导，明确责任，强化档案管理

　　我局在年初就成立了以党组书记XXX同志为组长，党组成员XXX同志为副组长，各室主任为成员的档案管理工作领导组，领导组下设办公室在机关办公室，由XX、XX二同志负责具体业务工作。

年初还将档案工作列入机关年度工作计划，专题开会解决档案工作中的具体问题。

并一直把学习、宣传、贯彻、实施《中华人民共和国档案法》、《档案实施办法》和《甘肃省档案条例》贯穿于工作的始终，做到了年初有布置、半年有检查、年底有总结。

通过这一系列途径的学习、宣传、贯彻、实施“两法一条例”，增强了全体机关干部的档案法制观念、档案工作观念、保密观念，使我局的档案管理工作顺利推进。

　　二、严格管理，健全制度，规范档案管理

　　按照相关要求，我局建立健全了档案借阅查阅制度、档案保密制度、档案管理制度、档案统计制度、资料收集制度。

明确了

　　档案人员职责，并将各项制度公示上墙，严格档案进出关。

对档案的查阅、复印资料等实行了规范化的管理。

　　三、加大投入，完善硬件，保障档案管理

　　局机关档案室按照标准设置库房，现有档案专用档案室1间，10平方米左右。

尽管条件有限，但还是按照“八防”标准配备了空调机、窗帘，温湿度表、计算机等档案工作需要的硬件设施，添置了专门的档案柜、文件盒等办公设备及用品进一步完善档案室防火、防潮、防虫和防光等保管设备，规范档案保管。

现有档案柜6个。

档案室设在3楼，无其他易燃物和杂物，便于保管、保密和安全。

　　四、严格要求，及时归档，统一档案管理

　　我局严格按照档案局的相关规定，结合我局实际制定了各类档案分类大纲和归档范围及档案保管期限表，并印发各办公室学习，做到了严格要求，严格管理，并对档案中存在的问题进行通报并要求限期整改，严把质量关。

各人保管的资料务必按要求的时间移交档案室，严禁拒交、散交、损毁等不良现象发生。

每年定期派档案管理人员到档案局进行档案规范整理，并经档案局录入后及时存放至局档案室。

　　五、存在的问题及今后工作目标

（一）档案法制意识亟待提高。

由于档案法律法规宣传的局限性，尚在部分文秘人员、部门兼职档案工作人员中存在着档案法律法规意识不强的情况。

（二）档案室小、经费和设备配备不足。

我局的档案繁多，需要一定的经费和设施设备支持，但档案管理经费在年度财务预算中尚未列入行政执法经费，制约了档案执法管理工作的开展。

　　（三）建议与对策

　　一是在宣传形式上要突破思维，转变观念、创新载体，加大普及性宣传，力争使与档案工作有关的干部职工都能了解档案法律法规知识，知道档案所具有的资政、存史、育人等特殊作用，是其他任何载体都不可比拟的。

通过加强对档案工作和行政执法人员的学习教育和对领导干部和干部职工档案法律意识的普及宣传，为依法治档工作创造良好的工作氛围。

　　二是加大对档案工作经费和设备配备的投入，目前我局档案室小，而且设备配备不算齐全，目前档案室尚未升级，争取创造条件明年完成升级工作。

　　三是档案设施设备不完善，档案设施设备的不完善也在一定程度，影响了档案业务工作，因此加大对档案工作经费和设备配备的投入是解决突出问题的重要途径。

　　篇四：

档案行政执法检查自查报告

　　档案行政执法监督检查

　　自查报告

　　收到《关于开展档案行政执法监督检查的通知》后，城关镇党政领导对档案执法工作检查高度重视，迅速组织相关人员按照通知要求的内容，开展档案执法自查工作，现将自查情况汇报如下：

　　一、自查基本情况汇报

（一）领导重视，思想统一，任务明确

　　镇领导非常重视此次档案检查工作，要求做到三落实：

一是责任落实到人，要求分管领导切实履行检查职责，完善工作方案，提升档案管理工作水平；二是任务落实到人，要求专职档案人员按照通知，逐条自查，及时查漏补缺；三是制度落实到人，要求领导干部以身作则，严格遵守档案工作管理制度，配合此次档案行政执法检查工作。

（二）建立健全档案管理制度，强化档案管理工作

　　为使城关镇的档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化，更好地开展各项工作。

我镇制定了《档案人员岗位职责》、《档案收集归档制度》、《档案整理制度》、《档案查（借）阅制度》、《档案保管制度》、《档案保密制度》等办法、制度，建立健全和完善了档案管理的一整套制度。

　　（三）注重教育、增强档案工作意识

　　为增强档案法治意识，更好地推进依法治经档，经常组织机关干部和街道办事处干部学习《档案法》及《河南省档案条例》。

提高干部职工的档案管理意识和档案管理工作能力，有效保护和利用档案为经济建设服务起到了积极的作用。

　　（四）加强档案资源开发利用，充分发挥档案作用

　　为了充分发挥档案的作用，更好地为城关镇各项工作服务。

我们将档案的开发和利用工作作为我们工作的新起点。

特别是编研工作，随着室藏档案规模的不断扩大，档案管理工作的逐步规范，我镇把编研工作作为主题和难题来突破。

　　二、存在的问题

（一）在归档工作中重视文书档案的归档，对声像、科技、实物档案的归档工作重视不够。

（二）部分同志档案工作意识有待加强，在归档阶段发现，部分同志为了自身工作的便利性，将文书材料交由科室自己管理。

　　（三）档案室设施不够完善，“十防”工作有待进一步加强。

　　（四）档案信息化建设有待进一步加强。

　　（五）检索体系、目录不够完善。

　　三、整改措施

（一）继续加强对档案工作的领导和重视，镇领导定期或

　　不定期地检查档案管理工作，办公室、档案管理人员要经常向领导汇报档案管理工作，做到下情上传、上情下达、心中有数，不断总结经验，解决好存在的问题。

（二）从广度到深度进一步认真贯彻《档案法》、《河南省档案管理条例》，不断增强档案意识。

同时，要求各科室按时上交档案材料，使档案工作真正纳入依法管理、依法治档的轨道。

　　（三）逐步完善档案室各项基础设施建设，为档案“十防”和档案数字化提供必要条件。

　　（四）做好归档工作，不断丰富库藏工作，逐步建立和完善科技档案卷、声像档案卷、会计档案、荣誉档案，使我镇档案管理工作逐步走向正规化。

　　（五）逐步完善各种检索体系、总目录、分类目录等，为档案工作进入科学规范的管理创造有利条件。

　　四、下一步工作打算

　　针对此次档案行政执法监督检查中出现的问题，我镇将严格按照制定的整改措施和县档案局的指导意见，认真进行落实整改，使城关镇的档案管理工作再上新台阶。

　　城关镇人民政府

　　XX年9月

　　篇五：

开发区档案行政执法检查总结

　　XX年度开发区档案行政执法检查总结

　　为贯彻执行《档案法》、《档案法实施办法》和《天津市档案管理条例》，积极推进开发区依法治档进程，切实保证开发区档案事业健康发展；我馆与开发区档案局联合下发了《关于开发区档案行政执法检查的通知》，并于XX年10月中旬，对部分机关、事业单位，进行了档案行政执法检查，现将情况总结如下。

　　一、基本情况

　　泰达图书馆档案馆联合区档案局，共同组成档案依法行政工作领导小组，于XX年10月18日—26日，进行了为期9天的开发区档案行政执法检查。

此次检查范围为未参加XX年天津市机关档案评估考核的机关事业单位共计24个。

经过严格、系统的检查：

共17家单位达到合格标准。

即：

人力资源和社会保障局、开发区工会、环境保护局、发展和改革局、行政执法检查大队、交通运输管理处、贸易促进中心、社区学院、泰达国际心血管病医院、泰达研修中心、西区办公室、南港工业区管委会、泰达医院、企业党委、泰达公证处、管委会翻译室。

尚未达到合格标准的单位为：

城市管理局、教育文化卫生体育局、公用事业局、滨海新区第四地方税务分局、管委会地方志编修办公室、投资促进领导小组办公室、卫生防病站等，共计7家。

　　二、主要措施

　　此次执法检查主要围绕四项基本内容：

即档案管理设施、经费投入及档案机构、人员编制等情况，制度建设情况，档案移交情况及落

　　实《开发区归档文件整理操作细则》情况，档案安全管理情况。

检查组对照《天津开发区机关事业单位档案行政执法检查考核标准》，认真审查了各单位的自查报告，逐项进行了考评，对各单位档案管理中存在的问题，及时指出并下发了档案行政执法检查整改通知书，明确提出了整改要求，强化了机关档案室工作向规范化、法制化发展。

　　三、取得成效

（一）加强组织领导,明确依法行政责任

　　为加大档案执法的力度和深度，推进依法治档工作，泰达图书馆档案馆与开发区档案局建立了联动机制，成立了以区档案局局长曾佳同志为组长，馆长吴营同志为副组长的档案依法行政工作领导小组。

完善了开发区档案行政执法联合检查队伍，执法人员全部通过培训和考核,并做到了文明执法、廉洁执法。

此次行政执法检查得到了大多数单位领导高度重视，相应建立了一把手负责制，档案人员认真履行工作职责，积极落实档案工作责任，实现了观念的改变，提高了档案意识。

（二）加大基础建设投入，保证档案科学管理

　　通过检查，各机关单位对档案工作都做出了不同程度的投入。

一些事业单位档案室的基础建设得到进一步加强。

如泰达国际心血管病医院购置了档案密集柜、社区学院购置了铁皮柜，并且绝大多数单位都配备并使用了开发区档案管理软件，为档案工作的科学管理提供了坚实的物质基础。

　　（三）完善档案业务制度建设，保障依法行政

　　近年来，我馆陆续制定了开发区档案工作规范性文件。

先后以管委会名义下发了《天津经济技术开发区地方文献缴送管理办法》、《天津经济技术开发区重大活动档案管理办法》和《天津经济技术开发区归档文件整理操作细则》。

其中，《归档文件整理操作细则》的颁布实施，使开发区档案整理工作实现三“统一”，即统一标准、统一软件、统一装具,提高了开发区各机关单位归档质量。

此外，绝大部分单位健全了一整套档案管理制度，档案工作各尽其责，并将各项制度落实到实处，使档案依法行政有了保障。

　　（四）促进馆藏档案资源建设依法开展档案移交工作

　　我馆已将档案移交工作，列入全区档案评估考核内容，以机关档案评估为抓手，行政执法检查为手段，强化档案移交工作。

按照年初档案馆接收档案计划，下发了接收通知，并将档案接收过程纳入了档案馆ISO9000认证程序文件之中，确保了档案移交工作规范、标准。

档案接收率与去年相比，由66%上升到86%。

增长了20%，取得了显著成效。

　　（五）强化档案安全管理，抓好档案安全工作

　　目前，开发区大多数单位建立健全了各种预警和应急机制，档案各项应急制度齐全完整。

各机关单位都成立了档案鉴定工作领导小组，档案安全保管意识进一步加强。

库房管理做到了标准化、制度化。

　　三、不足之处

（一）个别单位档案管理机制体制不完善

　　地方志编修办公室，档案管理工作不够完善。

还没有把档案工作

　　列入本单位的年度工作计划之中。

各种门类和载体的档案没有实行集中统一管理。

档案专（兼）职人员不稳定，档案案卷质量不规范，档案人员仍需加强学习。

（二）个别单位档案依法移交意识淡薄

　　此次检查，个别单位如地方志编修办公室，由于对档案移交工作重视不够，档案没有归档整理，未能按时向档案馆移交档案。

滨海新区第四地方税务分局、投促局、卫生防病站等，由于档案案卷质量不符合进馆标准，未能按时按要求完成档案移交。

　　（三）档案收集整理不齐全不规范

　　从检查情况来看，部分单位存在着档案门类收集不齐全，整理不规范的情况。

个别单位对出台的如《开发区归档文件整理操作细则》、《重大活动档案管理办法》、《天津经济技术开发区地方文献缴送管理办法》等业务规范条例等，未能认真学习和掌握。

绝大部分单位对照片档案、重大活动档案、地方文献等认识不足，未能做到及时收集、规范整理，造成目前我区档案馆档案载体种类单一。

　　（四）档案保管条件仍不容乐观

　　个别单位档案库房环境比较差，存在安全隐患，档案保管条件有待改善。

如公用事业局、城管局、投促办、教文卫体局、地方志办公室等单位，受办公条件制约，档案室或与办公室兼用，或直接存放在过道上，无专用柜架无上锁保管等，人员来往频繁，给档案安全保管带来一定的隐患。

且不符合国家规定的“库房三分开”（指档案库房、档案业务工作室和阅览室分开）和档案保管“八防”（指防盗、防光、

　　防高温、防火、防潮、防尘、防有害生物、防污染等）的要求，需要立即整改。

　　四、加强整改

　　通过此次检查，反映出部分机关单位档案人员的意识和素质，还不能适应依法开展档案管理工作的需要。

因此，还要进一步加强对机关事业单位档案人员的法律知识培训工作，还要进一步完善学习制度，细化专业知识培训，积极查找问题分析原因，明确整改方向和具体措施，使档案行政执法检查能够真正达到解决问题、促进工作的目的。

　　泰达图书馆档案馆

　　XX年12月25日

　　篇六：

档案行政执法检查情况汇报

　　档案行政执法检查情况汇报

　　津市市档案局

　　XX—XX年，津市市档案局根据常德市档案局的要求，结合《湖南省档案事业发展综合评估办法》，把全市两年一度的档案行政执法检查工作作为档案事业发展的动力，结合津市的实际，认真开展“重新认识档案工作大讨论”活动，切实转变影响和制约津市档案事业发展的思想观念、方式方法、体制机制，坚持用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，着力推进“两个体系”建设，提升档案工作为社会服务的能力，加快档案事业自身的发展。

现将我市两年来档案行政执法情况汇报如下：

　　一、切实加强组织领导

　　1.把档案工作摆上议事日程。

一是把档案事业发展作为一个专项规划列入津市国民经济和社会发展总体规划，并把实行重点全宗档案全文数字化列为档案事业发展项目。

二是专题研究档案工作。

今年3月19日，市政府召开专题会议研究档案馆拆除重建工作。

三是解决档案工作实际问题。

两年来，每年市委都要召开常委会议，听取档案工作情况汇报，今年的常委会议专门为档案馆的爱国主义教育基地建设解决具体问题。

　　2.为档案事业提供经费保障。

一是确保档案保管保护费列入财政预算。

两年来，市财政将档案保管保护费10万元列入预算并及时拨付，专门用于档案的抢救与保管保护。

二是为档案馆解决具体问题。

XX年，市财政拨专项资金10万元为市档案馆添置密集架。

今年，为确保档案馆新建项目的顺利申报，又拨付经费10万元。

三是民营企业档案工作纳入本级政协提案。

今年，市政协十届三次会议收到了政协委员李艳同志《关于提高企业档案工作的建议》的提案，该提案的提出增强了我市民营企业法人代表的档案意识。

　　3.努力提高干部素质。

一是开展“重新认识档案工作”大讨论活动。

根据省局、市局的安排，我们在干部中开展了“重新认识档案工作”大讨论活动，通过开展大讨论活动，基本实现了“思想达到新境界，工作实现新突破，队伍要有新面貌”的总体要求。

二是开展深入学习实践科学发展观活动。

按照津市市委的统一安排，结合我单位工作实际，开展了学习实践科学发展观活动，通过开展学习实践科学发展观活动，着力解决了档案局存在的“六种表现”，重点抓好了“四项工作”，努力做到了实践活动取得成效。

三是开展向刘义权学习活动。

今年10月11日，胡锦涛总书记就学习刘义权同志先进事迹作出重要指示，我们积极响应省、市档案局的号召，认真组织机关干部学习，通过学习刘义权同志平凡感人的事迹和崇高精神，进一步在干部中形成了积极践行社会主义核心价值体系的浓厚氛围，激励大家认清自己所从事的档案工作，认识到自己的价值，以饱满的热情和脚踏实地的作风干好自己的本职工作。

　　4.档案工作获得的各种表彰和奖励。

近年来，市委、市政府对我市档案工作给予了充分的肯定。

XX年，我局被评为津市市平安建设先进单位。

全市目标管理责任制考核中有一名同志被市委政府授予三等功、两名同志荣获嘉奖。

今年，我局一名干部被评为全市基层组织工作先进个人、一名同志荣获全市优秀共产党员称号。

去年，津市荣获常德市档案工作先进单位。

今年7月，津市市委组织部副部长程节同志在对全市科局级班子半年运行情况考察

　　时称：

“档案局的班子是我考察的所有班子中最团结的班子！

是副职对一把手没有提出任何意见的班子！

是副职没有提出任何要求的班子！

”。

　　5.较好地完成了日常行政工作。

多年来，我局能认真贯彻执行省、市档案局的文件精神，把各项工作任务落实到位。

在日常工作中，严格按照有关规定和标准办理公文，办文没有出过差错。

在保密工作方面，严格按制度办事，没有出现失泄密现象。

此外，每