暑假颁奖发言稿.docx
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暑假颁奖发言稿
暑假颁奖发言稿
【篇一：
暑假社会实践表彰大会讲话稿】
老师们、同学们：
大家好！
今天是具有特别纪念意义的日子，我们济济一堂，全面总结我校2011年寒假的学生社会实践工作，隆重表彰在本次社会实践过程中涌现出的先进集体和个人，在此，我代表学校向为假期社会实践活动的顺利开展付出辛勤劳动的指导老师表示衷心地感谢！
向圆满完成社会实践并取得突出成绩的同学们表示热烈地祝贺和诚挚地慰问！
！
社会实践活动是学生接触社会、了解国情、增长才干、磨炼意志的有效方式，是进一步加强和改进学生思想政治教育工作的重要途径。
社会实践活动历来是我校工作的重点，也是亮点。
多年来，一批又一批本校学子在实践中检验所学、认识社会、砥砺品格、磨炼意志，取得了可喜的成绩。
社会实践的组织体制日益成熟，工作水平逐年提高，参与规模稳步扩大，社会影响不断提升，社会实践已成为获得全校师生高度认可并拥有良好社会效应的品牌活动，也成为我校人才培养体系的重要环节。
去年寒假，在活动过程中，广大同学积极响应学校号召，广泛开展志愿服务，深入最艰苦的地方进行调研和帮扶，圆满完成志愿服务工作，这些都充分展现了我校学生心系祖国、服务人民、脚踏实地、注重实践的良好精神风貌，践行了“受教育、长才干、作贡献”的活动指导方针，彰显了我校青年学生将爱国之志转化为报国之举的伟大抱负，赢得了社会各届广泛的好评。
我校各级团学组织在社会实践组织过程中，深入贯彻落实科学发展观，着眼于高素质拔尖创新型人才的培养目标，努力挖掘实践育人内涵，优化实践组织形式，完善育人长效机制，在团队安全教育、实践过程指导、实践成果深化等方面都取得了新的成绩，进一步增强了社会实践的育人效果。
同学们，学生社会实践活动是一件社会、学校、个人“三赢”的好事。
为了把我校的这一活动继续引向深入，我给大家提三点希望：
一、提高认识，齐抓共管我校暑期学生社会实践活动已经成为校园文化活动的重要组成部分，在人才培养过程中发挥了不可替代的作用，同时也为学校赢得了赞誉。
基于社会实践对培养学生综合素质重要意义的认识，希望学校各方面进一步提高认识，加强重视程度，加大支持力度，形成齐抓共管的社会实践工作格
局；尤其是政教处和年级组更要高度重视，大力支持，从经费上支持，从人力、物力上支持；学校要建立切实有效的领导机构，加强对活动的领导和具体指导。
二、创新机制，开拓新领域社会实践要在时代发展的背景下不断创新，在创新中求生存，在创新中求发展，这样才会具有蓬勃的生命力，才能实现可持续发展。
希望学校各级团学组织进一步探索社会实践工作规律，积极拓展社会实践活动的新载体、新方式、新领域、新途径，全面提高组织水平，构建实践育人的长效机制。
要积极拓宽实践渠道，丰富实践内涵，推行“双向实践”模式，实现农村和城市生源地优势互补，逐步实现大学生暑假社会实践、双休日社会实践，使得社会活动经常化；要加强宣传和引导，进一步营造良好的社会实践活动氛围，动员和吸引更多的学生参与其中，不断扩大社会实践活动的覆盖面和参与面。
要通过实践内容创新、方法创新、阵地创新，积极探索和建立与专业实践相结合、与服务社会相结合、与就业创业相结合的长效机制，形成“人人知实践，人人想实践，人人去实践”的良好氛围。
三、积极参与提升素质人生的很多体会和智慧是在课堂上和图书馆里学不到的，它需要我们长期的积累和磨练。
古人云：
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，而社会实践恰恰能让我们学到很多书本以外的智慧。
同学们，作为当代的青年大学生，我们要革新观念，虚怀若谷，脚踏实地，自觉投身于改革开放和社会主义现代化建设的实践之中，把爱国主义精神和时代精神融入头脑，将个人的成长与祖国和人民的需要紧密联系起来，我们的人生境界才会提高，我们的理想才有坚实地基础，才能站在一个更高地位置来看待学习，看待人生，面向未来，才能成为社会发展所需要的高素质拔尖创新型人才。
同学们，你们在本次假期社会实践活动中表现出的高度的参与热情、忘我的服务精神，良好的精神风貌，不仅赢得了社会各界的广泛赞誉，还收获了高质量的社会实践成果，让老师欣慰，让领导放心，让学校满意。
希望你们再接再厉，认真总结经验，不断探索创新，一如既往的将自己无限的才华和热情投入到丰富多彩的社会实践中去，使我校学生假期社会实践活动保持旺盛的生机和活力，也希望有更多的同学加入到社会实践活动中来，抓住机遇，
锻炼自我，服务社会，在社会实践中实现自身价值！
谢谢大家！
【篇二：
第二季度颁奖发言稿2】
各位松达的销售精英们：
大家早上好！
初夏分得钱满袋，暑假快乐动起来！
奋战62天，绩效超标！
阔别一年，我们再一次在这个领奖台上重逢，相约在松达国际电讯2012年第二季度颁奖表彰大会暨暑期绩效超标动员大会的现场！
今天，是我们的销售精英收获成功的时刻，是松达电讯前进路上的又一块里程碑！
过去的三个月中，我们经历了各种各样的苦辣酸甜。
且不说生活中遇到的各种烦心事，工作中遇到的困难和阻碍，以及手机销售业界的激烈竞争，就是手机销售过程中的淡旺季的转换，都令人无比担忧。
在淡季中，销售精英们使尽浑身解数争取良好的业绩；在旺季里，他们抓紧每一个销售机会，令销售业绩获得突破。
“没有最好，只有更好”是我们松达精英一向的追求。
感谢你们！
松达的每一个精英！
是你们一天天辛勤的付出浇筑出越来越壮大的松达国际电讯。
在今天，所有为公司默默耕耘的员工们齐聚一堂，分享荣誉和成果，是多么令人喜悦。
或许你的付出，还不够多，还不足以站在领奖台上；或许你的付出已经被大家肯定，站在台上领奖，成为众人羡慕的一员。
台上的销售精英，都是我们应该学习的榜样。
台下的员工，如果你还没有得到奖项，应该虚心向他们学习。
“只要有恒心，铁杵磨成针”，坚持不懈，每个人都可以登上代表光荣和优秀的领奖台。
销售全凭真功夫，业绩才是硬道理。
第二季度所取得的喜人业绩足以说明我们松达的销售精英是优秀的、令人骄傲的！
但是，真正的战争才刚刚要开始！
暑期是我们每年最重要的销售高峰，错过须再等一年！
为了在这个销售的重要关卡上，我们能打一个漂亮的胜仗，我们借此次大会来进行动员，帮助大家实现目标，业绩超标！
我们的目标，没有最高，只有更高。
在这个暑期，我们的销售目标是25万分。
不仅要完成25万分，更要超越25万分！
鸿鹄之志，岂是燕雀可知？
！
同事们，你们有没有信心做到？
非常好！
我们松达电讯的员工有着这样一股蓬勃向上的旺盛精神和坚持不懈的奋斗精神，相信是任何目标都难不倒的。
超标25万分，齐齐去乐从吃鸡，你们说好不好？
金鳞本非池中物，一遇风云便化龙。
我相信，在这个暑假，我们松达的精英们必能各展所长、披荆斩棘、赢得突破的！
松达的销售精英们，让我们一起来享受这个光荣的时刻。
掌声送给我们最亲爱的员工！
每一个人都有可能是站在台上的得奖者，或许是今年，或许是下一年。
但携着雄心壮志，不久你的目标肯定会实现。
你要想、更要做，要做，还要做到最好。
这样，我们松达的每一个员工都必能超越自我，超越目标！
最后，我预祝本次大会能够取得圆满成功！
希望我们的销售精英在努力拼搏之后，收获盘满钵满！
谢谢大家！
【篇三：
季度颁奖发言稿】
各位松达的销售精英们：
大家早上好！
初夏分得钱满袋，暑假快乐动起来！
奋战62天，绩效超标！
阔别一年，我
们再一次在这个领奖台上重逢，相约在松达国际电讯2012年第二季度颁奖表彰大会暨暑期绩
效超标动员大会的现场！
今天，是我们的销售精英收获成功的时刻，是松达电讯前进路上的
又一块里程碑！
过去的三个月中，我们经历了各种各样的苦辣酸甜。
且不说生活中遇到的各种烦心事，
工作中遇到的困难和阻碍，以及手机销售业界的激烈竞争，就是手机销售过程中的淡旺季的
转换，都令人无比担忧。
在淡季中，销售精英们使尽浑身解数争取良好的业绩；在旺季里，
他们抓紧每一个销售机会，令销售业绩获得突破。
“没有最好，只有更好”是我们松达精英一
向的追求。
感谢你们！
松达的每一个精英！
是你们一天天辛勤的付出浇筑出越来越壮大的松
达国际电讯。
在今天，所有为公司默默耕耘的员工们齐聚一堂，分享荣誉和成果，是多么令人喜悦。
或许你的付出，还不够多，还不足以站在领奖台上；或许你的付出已经被大家肯定，站在台
上领奖，成为众人羡慕的一员。
台上的销售精英，都是我们应该学习的榜样。
台下的员工，
如果你还没有得到奖项，应该虚心向他们学习。
“只要有恒心，铁杵磨成针”，坚持不懈，每
个人都可以登上代表光荣和优秀的领奖台。
销售全凭真功夫，业绩才是硬道理。
第二季度所取得的喜人业绩足以说明我们松达的销
售精英是优秀的、令人骄傲的！
但是，真正的战争才刚刚要开始！
暑期是我们每年最重要的
销售高峰，错过须再等一年！
为了在这个销售的重要关卡上，我们能打一个漂亮的胜仗，我
们借此次大会来进行动员，帮助大家实现目标，业绩超标！
我们的目标，没有最高，只有更
高。
在这个暑期，我们的销售目标是25万分。
不仅要完成25万分，更要超越25万分！
鸿鹄
之志，岂是燕雀可知？
！
同事们，你们有没有信心做到？
非常好！
我们松达电讯的员工有着
这样一股蓬勃向上的旺盛精神和坚持不懈的奋斗精神，相信是任何目标都难不倒的。
超标25
万分，齐齐去乐从吃鸡，你们说好不好？
金鳞本非池中物，一遇风云便化龙。
我相信，在这
个暑假，我们松达的精英们必能各展所长、披荆斩棘、赢得突破的！
松达的销售精英们，让我们一起来享受这个光荣的时刻。
掌声送给我们最亲爱的员工！
每一个人都有可能是站在台上的得奖者，或许是今年，或许是下一年。
但携着雄心壮志，不
久你的目标肯定会实现。
你要想、更要做，要做，还要做到最好。
这样，我们松达的每一个
员工都必能超越自我，超越目标！
最后，我预祝本次大会能够取得圆满成功！
希望我们的销售精英在努力拼搏之后，收获
盘满钵满！
谢谢大家！
篇二：
2013第三季度颁奖发言稿各位松达的销售精英们：
大家早上好！
时光飞逝，转眼又到了第三季度颁奖表彰大会的日子。
今天，我在这里，
与大家一同见证过去第二、三季度的耕耘成果，庆贺我们在竞争激烈的商场中所取得的傲人
业绩。
首先，让我把掌声送给各位杰出的销售精英们！
回顾第二、三季度，我们的同事在销售旺季顽强拼搏的身影，在我的心里留下深刻的印
象。
劳动节、端午节、中秋节、国庆节，松达的销售精英们不知疲倦，怀着高昂的热情，在
来往穿梭的客人们之间周旋，争取以最高质量完成分配的销售任务。
刮风、下雨，甚至台风
来袭，我们的风雨无阻，准时上班，令人感动！
方法总比困难多，在销售过程中，我们的销
售精英们总是想尽办法突破销售量。
客流稀少时段，我们在门口发传单、抽奖吸引客人；在
客流高峰期，有的忙销售，有的则在旁端水给客人，互相配合，合作无间。
在人月两团圆的
中秋节，我们也固守岗位，毫不松懈，赢取了销量的提高。
销售全凭真功夫，业绩才是硬道理！
多年来，我们的销售精英们用奋战、用汗水印证了
这句话是多么的确切。
练就一身销售的真功夫，作出其他人争相羡慕的业绩，才能脱颖而出，
取得人生和事业的丰收。
革命尚未成功，同志仍需努力。
销售没有淡季，在下面第四季度中，
希望我们的销售精英们，焕发激情，坚持不懈，争取在2013年整年取得圆满成功，来一个漂
亮的最后一击，乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
篇三：
颁奖发言稿尊敬的女士们，先生们，大家好！
今天，能与来自全国各地的50多位佳丽，各行业的嘉宾评委，相聚在玺萌杯57届世界
小姐中国区总决赛的颁奖典礼现场，一起欣赏由北京商报、滕讯网和玺萌置业精心打造的美
丽盛宴，我感到十分荣幸。
做为世界上最盛大的三大选美赛事之一，世界小姐大赛始于1951年，是全球举时间最早
的顶级选美大赛，也是全球规模最大、影响最盛的超级选美赛事。
在新的时代里，女性的美丽源于智慧，而与智慧相伴的美丽，才更有价值，世界小姐无
疑是这种美丽与智慧的最佳表率。
本次活动在玺萌置业的鼎力支持中，将令在座的各位感受
中国女性的独特魅力，展现中国新世纪新风貌，让中国之美走向世界。
建筑不仅成为城市的美丽风景，更是城市文化的象征，并对城市规划、城市发展格局和
城市建设产生引领性作用。
作为立意于城市运营高度的开发公司，玺萌置业在星河城项目开
发前期公司先后捐资1亿元给马家堡西路、4000万元给右安门外大街的修建，大大促进了城
市交通轨道的完善，以及区域商业、生活氛围的提升。
同时，玺萌置业在产品设计和工程质
量方面追求高标准，注重社会责任感的企业形象，形成了强大的项目品牌和公司品牌，具有
较大的品牌溢价能力和社会号召力。
此外，玺萌置业具有强大的人力资源储备和资金优势，
业务范围已在全国范围内发展，正以成熟规范、理性健康的态势在飞跃的平台上蓄势待发，
助力中国地产的飞速发展。
举办此类重大活动，在玺萌置业已经不是首次，我们感谢所有支持单位多年来的鼎力协
会领导发言稿
在2014年第二季度优秀员工表彰大会和半年总结大会上的发言
各位同事，大家下午好！
刚才，部门经理们做了本部门2014年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，
在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首
先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在
平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外
工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们，还有客房清扫
和pa的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高
的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所
缺少的，是要向他们学习的。
在这里我代表总经理室：
向你们和所有默默奉献的员工表示衷
心的感谢。
今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管
今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切
记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的
行业，任务就是服务，服务再服务。
许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主
管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的
顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒
店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。
告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上
评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才
能上升0.1分。
在此，我再次向全体员工表示深深的谢意！
同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期了，当天傅董事长就来店做了三条指示：
第一是管理队伍要稳定；第二是业务要照常开
展：
第三是要确保安全无事故！
这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还
创出日进20万元的今年最高营收记录。
几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都非常关心，并献出了爱心，共计1万
5千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：
“你
碰到这种事是不幸的，但是你碰到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，在此我
代表总经理室对大家的爱心表示感谢！
我们总办也非常关心她，找院长、请医生、转医院、
每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。
请大家放心，我们是不会放弃任何
一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复医院
进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。
最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，因为工资高，大家想想工资高，他
的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了，万达集团更是个土豪，要求更
怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回南京他也不想在芜湖干
了，就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想离开万达，大家
想清楚再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去干活的人，没有几个。
所以有句歌词写
的不错“外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。
”为了大家酒店职业生涯更长远的发展，
请注意安全，不要乱跳。
同志们，时间过的很快，一转眼半年又过去了，我们要继续努力，抓住第三季度的最后
一个月。
营销部要把握住时机，做好下半年的大营销计划，把失去的时间和客源再夺回来，
而我们在店的每位员工，要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回
头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家相信，我们的明天一定会更美好！
谢谢
大家！
篇五：
在2014年第二季度“xx好人”颁奖典礼上的致辞在2014年第二季度
“石棉好人”颁奖典礼上的致辞（2014年6月26日）各位领导、同志们、朋友们：
值此盛夏时节，我们欢聚一堂，隆重举行2014年第二季度“石棉好人”颁奖典礼。
在此，
我代表县委、县人大、县政府、县政协，向荣获本季度“xx好人”的22名同志，表示热烈
的祝贺，并致以崇高的敬意！
同时也向关心支持“xx好人”评选表扬工作的各级各部门和社
会各界热心人士，表示衷心的感谢！
“xx好人”评选表扬活动，是加强社会主义精神文明建设的重要内容，是培育和践行社
会主义核心价值观的有效载体，是推动经济社会又好又快发展的重要举措。
经过基层推荐、
政审、评委会评选和广大干部群众投票等环节，本季度共评选出了敬业奉献、孝老爱亲、新
村建设、志愿服务等7个类别共20名“xx好人”，和两名“美德少年”。
本季度评选出的22位的“xx好人”，有的是在日常工作生活中重孝德、尽孝心、行孝义，
恪守孝老之德，力行爱亲之举，是营造和谐家庭、和谐社会的典范，是孝老爱亲美德的践行
者；有的是在社会主义新农村建设中带头学习科技知识，不断提高生产技能和组织领导才能，
艰苦创业，发展壮大农村群众性文化组织，是团结带领广大群众共同致富的楷模，是提升农
民文明素质、倡导文明和谐乡风的带头人；有的在工作和生活中心系群众，任劳任怨，长期
积极主动对有困难的群众提供无私帮助，对受灾群众奉献爱心，努力帮助排忧解难，积极引导和帮助
群众调整产业结构，产生了良好的社会效应；有的是在关键时刻临危不惧，挺身而出，勇于
维护国家、集体利益和群众的生命财产安全，这是对社会正义的维护，弘扬了中华民族的传统美德。
诸如此类，不同的人物，同样的品德，他们甘奉献、敢担当、做好事，他们的事迹得到了单位同事和社会各界群众的普遍认可和广泛赞誉，他们的精神是新时期石棉人文精神的直接体现，是新时期精神文明建设的典范，是践行社会主义核心价值观的典型代表，是广
大干部群众学习的榜样。
“xx好人”已经成为xx精神文明建设的一个品牌，通过“xx好人”评选涌现了一大批的模范典型，xx入选了2013年8月中国好人候选人榜，xx入选2014年6月中国好人榜，还有x名“石棉好人”入选了2013年“四川好人榜”。
在“xx好人”模范典型的引领下，我们
的好人队伍正在不断壮大。
同志们，一个典型就是一面旗帜，一个模范就是一座丰碑，身边好人是当代社会的一面精神旗帜，他们是推进精神文明建设，践行社会主义核心价值观最有说服力、最有影响力的鲜活教材。
希望全县广大干部群众以道德模范和身边好人为标杆，积极投身到精神文明建设实践活动中，争取在践行社会主义核心价值观，培育道德风尚中走在前列、做好表率，为建设生态、宜居、畅通、文明、平安、和谐新xx做出新的、更大的贡献。
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